2024年建筑工程施工人員勞務(wù)合同模板（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年建筑工程施工人員勞務(wù)合同模板甲方：_____乙方：_____甲方_____工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_(kāi)____工程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務(wù)合同期限為_(kāi)___個(gè)月，從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至____年____月____日止。二、基本權(quán)利和義務(wù)甲方：1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理；2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及_____福利和其他政策補(bǔ)貼。3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。乙方：1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。2、遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)1、工資待遇：____元/月。2、勞務(wù)_____及福利待遇：包食宿。3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身_____。4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資（另：本工程驗(yàn)收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資），在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后，____日內(nèi)全額付清。四、合同解除合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年建筑工程施工人員勞務(wù)合同模板（二）勞務(wù)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)人員”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雇主與勞務(wù)人員之間的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：一、工作內(nèi)容1.勞務(wù)人員應(yīng)按照雇主的要求，負(fù)責(zé)參與建筑工程的施工、安裝、調(diào)試等工作，保證按時(shí)完成工程任務(wù)。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：砌筑、泥瓦工、木工、電工、管道工、油漆工等相關(guān)工作。3.勞務(wù)人員應(yīng)根據(jù)工作需要，服從雇主的安排，并按照相關(guān)規(guī)定完成工作。二、工作期限1.本勞務(wù)合同自雇主與勞務(wù)人員雙方簽字蓋章之日起生效，至工作任務(wù)完成之日止。2.工作期限根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)的需要而定，雙方可在工作任務(wù)完成之前協(xié)商終止合同。三、工資待遇1.勞務(wù)人員的工資由雇主支付，具體工資待遇為（具體金額）。2.工資支付方式為：（請(qǐng)選擇一種方式）a)月工資：勞務(wù)人員以月工資為單位，于每月（具體日期）發(fā)放。b)工程完工結(jié)算：工程完工后按照工程完成情況結(jié)算工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全1.雇主應(yīng)向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)安裝、使用及維護(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全規(guī)章制度，保護(hù)自身安全，防止發(fā)生意外事故。五、假期休息1.勞務(wù)人員享有法定節(jié)假日的休息，具體安排由雙方協(xié)商確定。2.勞務(wù)人員享有年休假，每年休假天數(shù)為（具體天數(shù)），具體安排由雙方協(xié)商確定。六、違約責(zé)任1.若勞務(wù)人員未按合同約定履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)對(duì)其進(jìn)行扣減工資的處理。2.若勞務(wù)人員因故未能履行工作職責(zé)，須提前向雇主請(qǐng)假，并與雇主協(xié)商確定補(bǔ)償事宜。七、保密義務(wù)1.勞務(wù)人員應(yīng)對(duì)其在工作期間所接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密。2.未經(jīng)雇主同意，勞務(wù)人員不得以任何方式泄露、傳播雇主的商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、其他約定1.本勞務(wù)合同未明確約定的事項(xiàng)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本勞務(wù)合同一式兩份，雇主和勞務(wù)人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本勞務(wù)合同經(jīng)雇主和勞務(wù)人員雙方簽字蓋章后生效，合同生效后，