2024年汽修廠勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2篇）

第4頁共4頁2024年汽修廠勞動(dòng)合同經(jīng)典版根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。（三）其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4._____、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）____年____月____日____年____月____日2024年汽修廠勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）甲方：________________（以下簡稱“公司”）地址：________________乙方：________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：________________住址：________________鑒于甲乙雙方依法自愿締結(jié)勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就公司雇傭員工的勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如發(fā)生法定節(jié)假日或其他無需工作的情況，該時(shí)間將予以補(bǔ)充。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.員工的工作崗位為汽車修理工，并按照公司的安排和要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.員工需要在公司指定的工作地點(diǎn)工作，如臨時(shí)調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，需提前告知員工并得到同意。三、工作時(shí)間1.本合同約定的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)。2.具體工作時(shí)間為：上午____時(shí)至____時(shí)，下午____時(shí)至____時(shí)。3.根據(jù)公司實(shí)際工作需要，可能需要員工加班，加班時(shí)間和工資的支付按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工資和福利1.員工的基本工資為人民幣____元/月。2.根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的規(guī)定，員工有可能享受績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。3.公司將按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.公司將為員工購買工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，確保員工在工作期間的安全和健康。五、試用期本勞動(dòng)合同約定暫不設(shè)試用期。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.公司將為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保員工在工作中的安全和健康。2.公司將為員工提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)，確保員工對職業(yè)危害的防范和處理具備必要的知識和能力。七、工作紀(jì)律和考勤1.員工需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從公司的管理。2.員工需按時(shí)上下班，如需請假或調(diào)休，需提前向公司請示并得到批準(zhǔn)。3.員工需按照公司的要求進(jìn)行打卡或簽到，如有遲到、早退等情況，將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、解除勞動(dòng)合同1.在合同期內(nèi)，任何一方欲解除勞動(dòng)合同，需提前____天書面通知對方。2.一方違反勞動(dòng)合同約定且無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，對方可以解除勞動(dòng)合同，但需提前____天通知對方。3.雙方均同意勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。九、爭議解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由