2024年幼兒園廚師聘用合同范文（二篇）

第5頁共5頁2024年幼兒園廚師聘用合同范文聘用方：受聘方：為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。二、工作人員必須交身份證、健康證復印件。(合同期滿后無安全責任事故，健康證及有關證件的原件備案。)三、工作人員必須嚴格遵守本園廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度。四、工作人員合同期為____年，合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財產完好無損的情況下，如需要繼續(xù)下簽，____天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園將有權解除合同。六、幼兒園應按時發(fā)放廚師工資，搞好福利福利與當月效益掛鉤，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放。其它上班時間為月工資，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條，否則扣除當天工資____元一次，事假扣當天工資____元一次，法定節(jié)假日不扣工資。七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒(由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。九、本合同后附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從____年____月____日至____年____月____日。十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。食堂人員須知：一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈，操作時不抽煙。二、廚房要清潔衛(wèi)生，有通風及防蠅設備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。三、食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低_____分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。四、不買腐爛變質的食物，冰箱存放事物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，喂飯時要每人一碗一勺。一、甲方職責：1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。4、提供合格生產材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。5、乙方連續(xù)累計工作____天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣。二、乙方職責：1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。2、確保每天到位，持證、著裝上崗。3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。4、愛護保管生產工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。6、保時保質、保量、組織每天的生產、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。8、維護學校利益，搞好內部治安工作。9、乙方每單位月期滿后，推遲十天向甲方領取工資。10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上。此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。2024年幼兒園廚師聘用合同范文（二）幼兒園廚師聘用合同甲方：（幼兒園名稱）乙方：（廚師姓名）一、合同目的為了明確雙方在就職及工作期間的權利和義務，甲乙雙方依法簽訂本合同。二、就職崗位和職責乙方作為甲方的廚師，主要工作職責包括但不限于：1.負責制定和執(zhí)行幼兒園的食品安全標準和食譜；2.負責采購食材和其它相關物品，確保食品的質量和安全；3.負責食材的儲存、加工和烹飪；4.組織和管理廚房工作，確保衛(wèi)生和安全；5.協(xié)助幼兒園宣傳和推廣食品安全教育；三、就職期限本合同自（起始日期）起生效，期限為（工作期限）。在乙方因工作需要，需要續(xù)簽合同的情況下，應提前（續(xù)簽期限）天向甲方提出申請，經雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)約合同。四、勞動報酬1.乙方的年薪為（具體金額），以月薪形式發(fā)放，每月（發(fā)放日期）為工資發(fā)放日。乙方工資將在每月的發(fā)薪日之前支付，并以銀行轉賬的方式進行支付。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。五、工作時間乙方的工作時間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作小時數(shù)）小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。六、工作條件1.甲方為乙方提供適宜的辦公場所和工作環(huán)境，保障乙方正常的工作需求；2.甲方提供必要的工作設備和物資，并保證其完好和安全；3.甲方提供相關培訓和提升機會，提供合適的崗位發(fā)展空間。七、工作紀律1.乙方應按照甲方的要求完成工作，并遵守相關的規(guī)章制度；2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息；3.乙方應尊重幼兒園師生以及家長的權益，與其保持良好的合作關系；4.乙方應當積極配合甲方組織的各項教育活動和宣傳活動。八、違約責任1.本合同一方如違反合同約定，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此受到的實際損失；2.甲方如違反合同約定，應支付乙方相應的經濟補償。九、合同解除1.本合同在以下情況下可以解除：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)乙方身體嚴重不適導致無法繼續(xù)工作；c)乙方被證實嚴重違反工作紀律；d)乙方喪失勞動能力或沒有勞動能力；e)法律規(guī)定的其他情況。2.合同解除的一方應提前（提前通知期限）天以書面形式通知對方。十、爭議解決在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應依法向勞動爭議