2024年解除勞動(dòng)合同證明經(jīng)典版（二篇）

第2頁共2頁2024年解除勞動(dòng)合同證明經(jīng)典版同志系我單位員工，性別，身份證號(hào)，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打)：1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)3、勞動(dòng)者單方解除4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除5、用人單位裁員6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)9、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從____年____月____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)____元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名：____年____月____日用人單位(蓋章)____年____月____日2024年解除勞動(dòng)合同證明經(jīng)典版（二）尊敬的xxx先生/女士：感謝您對(duì)本公司的辛勤付出和貢獻(xiàn)。根據(jù)雙方商定的勞動(dòng)合同，您于xxxx年xx月xx日加入本公司，并擔(dān)任xxx職位。經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)同意解除您與本公司的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，特發(fā)解除勞動(dòng)合同證明書如下：一、解除勞動(dòng)合同的原因：xx二、工作情況：您在本公司工作期間，表現(xiàn)出色，工作成績突出。通過您的努力和才華，您為公司的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。在您任職期間，您始終恪盡職守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了上級(jí)和同事的一致好評(píng)。您的離職對(duì)公司工作將產(chǎn)生一定的影響。三、勞動(dòng)合同解除協(xié)商過程：雙方協(xié)商一致決定解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同的具體細(xì)節(jié)如下：1.解除日期：xxxx年xx月xx日2.解除原因：雙方協(xié)商一致，基于xxxx原因解除勞動(dòng)合同。3.結(jié)算工資和福利待遇：公司將根據(jù)勞動(dòng)合同的約定和國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)算您的工資、加班補(bǔ)償、年假等福利待遇。4.資產(chǎn)歸還：在您離職之前，請(qǐng)將公司交付的財(cái)產(chǎn)歸還給公司，包括但不限于公司文件、證件、工具設(shè)備等。5.遺留問題：在您離職后，如果還有需要解決的問題或工作遺留，雙方將繼續(xù)保持聯(lián)系并予以協(xié)調(diào)解決。四、解除勞動(dòng)合同后的責(zé)任和義務(wù)：1.保密義務(wù)：您應(yīng)當(dāng)保密公司的商業(yè)秘密和涉及公司利益的技術(shù)、管理信息，不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，您在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不得與公司從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的任何工作，避免利益沖突。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：您應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，以保障您的權(quán)益。五、解除勞動(dòng)合同的后續(xù)處理：1.勞動(dòng)合同解除后，公司將把您的離職原因、工作表現(xiàn)等記錄在人事檔案中，以備將來參考。2.在您離職后，如有相關(guān)證明或推薦信的需求，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。再次感謝您在