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第3頁共3頁2024年綠化養(yǎng)護景觀工程用工勞動合同范文編號:_____委托方:_____有限公司(以下簡稱甲方)受托方:_____藝術(shù)設(shè)計工程有限公司(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,依照《民法典》,雙方本著平等自愿的原則,甲方委托乙方就如下項目修改設(shè)計,就相關(guān)事宜達成如下條款,以資共同遵守。一、工程概況:工程名稱:_____景觀工程工程地址:_____。二、委托設(shè)計內(nèi)容:根據(jù)甲方確定的方案效果圖,對原設(shè)計圖紙進行修改設(shè)計。乙方向甲方提供修改后的藍圖_____套,DWG電子版_____套。三、設(shè)計時限:____年____月____日接受委托設(shè)計,甲方在最終方案效果圖上簽字后,方進行施工圖設(shè)計,在18個工作日內(nèi)完成全部設(shè)計內(nèi)容。四、價款、付款方式:1、增加水棲中心面積按_____㎡增加面積*____元/㎡合同單價____萬元。2、廣場修改面積_____㎡,按每平米____元計算,總價____萬元整。3、關(guān)于大門結(jié)構(gòu)設(shè)計費____萬元整(不包含浮雕藝術(shù)創(chuàng)作設(shè)計、翻模在內(nèi))。以上費用總計____萬元整。為保障甲、乙雙方權(quán)益整個設(shè)計費用將分二次支付:第一階段(施工圖設(shè)計):乙方按要求完成全部設(shè)計圖紙,圖紙及電子版經(jīng)甲方簽收認(rèn)可以7天內(nèi),甲方支付乙方總設(shè)計費用的70%。第二階段(跟蹤服務(wù)):乙方在甲方整個設(shè)計、施工過程中需進行跟蹤服務(wù),解決施工過程中出現(xiàn)的問題,待景觀施工完成并驗收7天內(nèi),甲方支付乙方余下的30%設(shè)計費。五、甲方責(zé)任:1.甲方應(yīng)按照雙方商定的時間,對乙方設(shè)計工作內(nèi)容進行審核和確認(rèn),以便乙方對設(shè)計方案進行修正和實施。2.甲方應(yīng)按照合同條款及時向乙方支付費用,以便促進乙方工作正常開展,否則乙方有權(quán)停止工作或推遲后續(xù)工作。3.甲方有權(quán)對設(shè)計方案提出具體要求和建議。六、乙方責(zé)任:1.乙方在為甲方工作期間須嚴(yán)格保守甲方經(jīng)營機密,不向第三方提供涉及該項目的有關(guān)信息。2.乙方嚴(yán)格按照雙方共同制定的工作進度計劃工作。3.乙方必須按甲方要求進行相應(yīng)的修改和完善。4.乙方提供施工圖8套,同時提供DWG格式電子版一套。七、違約責(zé)任:1.如甲方違約,未能在規(guī)定時間內(nèi)提供乙方所需的有關(guān)基礎(chǔ)資料說明或未在規(guī)定時間要求內(nèi)對乙方設(shè)計方案提出明確的修改意見,由此造成的時間延誤由甲方承擔(dān)。2.如乙方違約,未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作內(nèi)容,每延誤一天由乙方承擔(dān)合同總價的千分之一的違約金,按天累計計算。八、其他事宜:其他未盡事宜,以補充協(xié)議形式確定,補充協(xié)議與本委托書具備同等法律效力,本合同一式陸份,甲方執(zhí)肆份,乙方執(zhí)貳份,簽字蓋章之日即為生效。委托方:_____有限公司受托方:_____藝術(shù)設(shè)計工程有限公司法定代表人:_____法定代表人:_____委托代理人:_____委托代理人:_____地址:_____地址:_____電話:_____電話:_________年____月____日____年____月____日2024年綠化養(yǎng)護景觀工程用工勞動合同范文(二)勞動合同甲方:__________(以下簡稱“雇主”)乙方:__________(以下簡稱“勞工”)一、合同目的和范圍1.本合同是甲乙雙方就綠化養(yǎng)護景觀工程用工事宜所簽訂的勞動合同,合同內(nèi)容為雙方共同遵守的法律合同條款,具體約定如下。二、雇傭期限1.雇傭期限自合同簽訂之日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容1.雇傭期間,勞工應(yīng)按照雇主的指示,履行綠化養(yǎng)護景觀工程的相關(guān)工作,包括但不限于:a)植樹、修剪植物、澆水等綠化工作;b)清理垃圾、施肥、除草等養(yǎng)護工作;c)監(jiān)測植物生長狀態(tài),提供養(yǎng)護報告;d)其他與景觀工程相關(guān)的工作。四、工作時間1.勞工的工作時間為每周工作_____小時,具體工作時間由雇主根據(jù)工程需求安排,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。五、工資和福利待遇1.勞工的基本工資為每月______元,經(jīng)雇主上繳社會保險費等法定扣款后發(fā)放。2.雇主將提供以下福利待遇給予勞工:a)試用期滿后,按照國家勞動法規(guī)定享有帶薪年假;b)工作滿一年,按照國家勞動法規(guī)定享有帶薪休假。六、勞動保護和安全1.雇主應(yīng)為勞工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,確保勞工的人身安全。2.勞工在工作過程中應(yīng)注意個人防護措施,如佩戴安全帽、手套等,并遵守安全操作規(guī)程。七、勞動紀(jì)律和約束1.勞工應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度,聽從雇主的工作安排和指揮。2.勞工不得私自調(diào)離工作崗位,不得擅離職守,不得泄露雇主的商業(yè)機密。3.勞工有故意造成工程損害的行為,雇主有權(quán)終止勞動合同。八、勞動爭議處理1.若因合同履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向勞動爭議處理機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。九、合同變更和解除1.任何一方在合同期滿前解除合同,應(yīng)提前______天以書面形式通知對方。2.一方違反合同約定,導(dǎo)致對方受到損失,應(yīng)賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。甲方(雇主):
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