2024年兼職人員合作協(xié)議范文（二篇）

第4頁共4頁2024年兼職人員合作協(xié)議范文甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。第二條：兼職期限：自____年____月____日起，____年____月____日止，時長_____周。如開始時間推遲，則整體時間順延。第三條：兼職崗位：派單員第四條：崗位職責(zé)：穿著_____工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。第五條：兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：_____乙方：_____，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。第六條：乙方在____年____月____日起至____年____月____日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗_____名兼職人員。第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費為_____元人民幣/天（周一至周五），_____元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后_____個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。第十條：兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：1、遲到、早退：遲到_____分鐘以內(nèi)，扣除_____元工資；遲到_____分鐘以上，扣除當(dāng)天_____%工資；早退根據(jù)具體情況而定。2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款_____元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。3、脫崗每次罰款_____元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前_____天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前_____天書面通知對方，否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容第十九條：本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各持_____份，自雙方簽字之日起生效。第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交_____仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交____方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。甲方（簽字）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年兼職人員合作協(xié)議范文（二）合作協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[兼職人員姓名]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要在2023年進(jìn)行兼職人員的招募，并與乙方達(dá)成合作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方從2023年起，在指定的時間和地點開展兼職工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：銷售、客戶服務(wù)、文員、促銷等。雙方將通過面試和甲方的任命決定乙方具體的兼職工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和相關(guān)規(guī)定完成工作，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作時間和地點2.1工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時到達(dá)工作地點，并按照工作時間表完成工作。具體工作時間雙方將另行商定。2.2工作地點：乙方在兼職期間將前往指定的工作地點完成工作任務(wù)。3.薪酬和支付方式3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作時長支付相應(yīng)的薪酬。薪酬標(biāo)準(zhǔn)將事先與乙方商定，并寫入工作合同或工作安排中。3.2甲方將在每月固定日期將乙方的薪酬支付至乙方提供的銀行賬戶中，支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬或其他合適的方式。4.保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)承諾在兼職期間嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得將甲方資料、商業(yè)信息或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息泄露給他人。4.2乙方應(yīng)承諾在兼職期間不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不利用甲方的商業(yè)機密從事違約行為。5.違約責(zé)任5.1若乙方因故不能按時履行合同約定的兼職工作，應(yīng)提前通知甲方并找到合適的替代人員繼續(xù)履行工作。若乙方無法提供有效替代人員導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方嚴(yán)重違反合同約定的工作要求或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)終止合作關(guān)系，并要求乙方償付相應(yīng)的違約金。6.保險責(zé)任6.1乙方應(yīng)自行購買相應(yīng)的商業(yè)保險，以確保在兼職工作期間的人身安全和財產(chǎn)安全。甲方不對乙方在兼職期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)責(zé)任。6.2如乙方未能購買相應(yīng)的保險，甲方有權(quán)拒絕乙方參與兼職工作。7.合同期限與解除7.1本合同自甲方和乙方簽署之日起生效，有效期為2023年初至2023年底。7.2雙方均有權(quán)在提前30天書面通知對方的情況下解除合同。8.爭議解決合作過程中，如產(chǎn)生爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本合同經(jīng)甲方和乙方共同簽字后生效，并具有同等的法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：乙方（兼職人