2024年幼兒園勞動合同（3篇）

第2頁共2頁2024年幼兒園勞動合同（一）一、聘方（甲方）_____幼兒園，被聘方（乙方）姓名：_____性別_____籍貫_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘請待遇：1、每月____元，包括假期和節(jié)假日。2、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。四、其它事宜：1、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。2、押金：乙方一個月工資3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。4、在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請5、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。8、本合同自____年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：_____乙方：_____日期：____日期：_____2024年幼兒園勞動合同（2）合同編號：_____甲方：（幼兒園名稱）法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：（幼兒園工作人員姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的幼兒園，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在幼兒園從事的工作，達成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方將作為幼兒園的工作人員，根據(jù)甲方的安排，從事與幼兒教育相關(guān)的工作，包括但不限于教學、管理、保育、活動等任務(wù)；2.乙方需遵守幼兒園的規(guī)章制度，履行教育工作職責，保證幼兒的安全和健康；3.乙方需嚴守幼兒園的保密規(guī)定，不得將幼兒個人信息透露給任何第三方；第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天8小時，具體工作時間由甲方安排；2.乙方享有法定節(jié)假日和年假，具體休假安排由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)制定；3.乙方在休假期間需提前請假，并經(jīng)甲方批準；4.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間和休假安排，但應提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；第三條薪資和福利待遇1.甲方向乙方支付的薪資為每月人民幣____元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體發(fā)放日期由甲方?jīng)Q定；2.乙方享受社會保險、住房公積金等法定福利待遇，具體繳納比例和辦理程序按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.乙方有權(quán)參加甲方組織的員工培訓和繼續(xù)教育活動，費用由甲方承擔；第四條工作紀律和違約責任1.乙方需嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度和工作紀律，履行職責，保證工作質(zhì)量；2.如乙方違反工作紀律或職責，給幼兒園造成損失的，乙方應負相應的賠償責任；3.如乙方有嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責任；第五條保密責任1.乙方需保守幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒信息，不得泄露給任何第三方；2.乙方不得私自復制、傳播甲方的教學及管理資料；3.如乙方違反保密責任，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責任；第六條解決勞動爭議1.如發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；3.調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟；第七條其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為2年，自____年____月____日至____年____月____日；2.本合同到期前30天，雙方應進行續(xù)簽協(xié)商，如不續(xù)簽，視為自動解除；3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并建立書面補充協(xié)議；甲方：（蓋章）法定代表人簽字：日期：乙方：簽字：日期：2024年幼兒園勞動合同（3）幼兒園勞動合同范本一、雇傭雙方甲方：（雇主）幼兒園名稱地址：_______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方：（雇員）姓名：___________________性別：___________________身份證號碼：___________________住址：___________________聯(lián)系電話：___________________二、合同期限本勞動合同自________________年____月____日起，至________________年____月____日止，共計______個月。三、工作內(nèi)容及崗位要求1.乙方將擔任幼兒園教職工/保育員一職，負責對幼兒進行教育教學工作。2.乙方應具備以下基本要求：(1)熱愛教育事業(yè)，關(guān)心兒童成長發(fā)展；(2)具備良好的溝通能力和團隊合作精神；(3)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，有相關(guān)教育經(jīng)驗者優(yōu)先。四、工作時間及休假1.工作時間：(1)平時工作時間為每周五天，每天工作時數(shù)為____小時；(2)工作時間為上午____時至下午____時，中間休息時間為每天____小時。2.乙方享有國家法定的帶薪休假，具體休假時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬及福利待遇1.薪酬：(1)乙方每月的基本工資為__________元；(2)年終獎金按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：(1)年度健康體檢；(2)享有國家法定的社會保險和住房公積金；(3)根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇。六、勞動保護及職業(yè)安全1.甲方保證為乙方提供安全和健康的工作環(huán)境，提供符合法律規(guī)定的勞動保護和職業(yè)安全設(shè)施和條件。2.乙方有責任遵守公司的勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定，保護自己和他人的人身安全和財產(chǎn)安全。七、勞動合同解除1.合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)違反勞動紀律或工作紀律，辭職不交接工作；(2)違反職業(yè)道德，給幼兒園造成不良影響；(3)造成重大經(jīng)濟損失；(4)嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)乙方嚴重違反勞動合同；(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；(3)乙方在工作中嚴重失職；(4)乙方經(jīng)過甲方提醒和教育后，繼續(xù)違反工作紀律或規(guī)定。八、違約責任1.甲方有權(quán)要求乙方按照勞動合同約定履行勞動義務(wù)，如乙方因故不履行勞動義務(wù)造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。2.乙方有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定支付工資和其他福利待遇，如甲方未按時支付工資或未提供約定的福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補償損失。九、附則1.本勞動合同受《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的約束。2.本勞動合同