2024年幼兒園勞動(dòng)合同（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年幼兒園勞動(dòng)合同（一）一、聘方（甲方）_____幼兒園，被聘方（乙方）姓名：_____性別_____籍貫_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘請(qǐng)待遇：1、每月____元，包括假期和節(jié)假日。2、獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。四、其它事宜：1、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。2、押金：乙方一個(gè)月工資3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4、在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。8、本合同自____年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：_____乙方：_____日期：____日期：_____2024年幼兒園勞動(dòng)合同（2）合同編號(hào)：_____甲方：（幼兒園名稱）法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：（幼兒園工作人員姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的幼兒園，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在幼兒園從事的工作，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方將作為幼兒園的工作人員，根據(jù)甲方的安排，從事與幼兒教育相關(guān)的工作，包括但不限于教學(xué)、管理、保育、活動(dòng)等任務(wù)；2.乙方需遵守幼兒園的規(guī)章制度，履行教育工作職責(zé)，保證幼兒的安全和健康；3.乙方需嚴(yán)守幼兒園的保密規(guī)定，不得將幼兒個(gè)人信息透露給任何第三方；第二條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；2.乙方享有法定節(jié)假日和年假，具體休假安排由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定；3.乙方在休假期間需提前請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；4.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休假安排，但應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；第三條薪資和福利待遇1.甲方向乙方支付的薪資為每月人民幣_(tái)___元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體發(fā)放日期由甲方?jīng)Q定；2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇，具體繳納比例和辦理程序按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.乙方有權(quán)參加甲方組織的員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；第四條工作紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方需嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量；2.如乙方違反工作紀(jì)律或職責(zé)，給幼兒園造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.如乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任；第五條保密責(zé)任1.乙方需保守幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒信息，不得泄露給任何第三方；2.乙方不得私自復(fù)制、傳播甲方的教學(xué)及管理資料；3.如乙方違反保密責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任；第六條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議1.如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3.調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟；第七條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為2年，自____年____月____日至____年____月____日；2.本合同到期前30天，雙方應(yīng)進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商，如不續(xù)簽，視為自動(dòng)解除；3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并建立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議；甲方：（蓋章）法定代表人簽字：日期：乙方：簽字：日期：2024年幼兒園勞動(dòng)合同（3）幼兒園勞動(dòng)合同范本一、雇傭雙方甲方：（雇主）幼兒園名稱地址：_______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方：（雇員）姓名：___________________性別：___________________身份證號(hào)碼：___________________住址：___________________聯(lián)系電話：___________________二、合同期限本勞動(dòng)合同自________________年____月____日起，至________________年____月____日止，共計(jì)______個(gè)月。三、工作內(nèi)容及崗位要求1.乙方將擔(dān)任幼兒園教職工/保育員一職，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒進(jìn)行教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)具備以下基本要求：(1)熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心兒童成長(zhǎng)發(fā)展；(2)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；(3)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，有相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：(1)平時(shí)工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)數(shù)為_(kāi)___小時(shí)；(2)工作時(shí)間為上午____時(shí)至下午____時(shí)，中間休息時(shí)間為每天____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪休假，具體休假時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬及福利待遇1.薪酬：(1)乙方每月的基本工資為_(kāi)_________元；(2)年終獎(jiǎng)金按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：(1)年度健康體檢；(2)享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；(3)根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)安全1.甲方保證為乙方提供安全和健康的工作環(huán)境，提供符合法律規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全設(shè)施和條件。2.乙方有責(zé)任遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，保護(hù)自己和他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。七、勞動(dòng)合同解除1.合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作紀(jì)律，辭職不交接工作；(2)違反職業(yè)道德，給幼兒園造成不良影響；(3)造成重大經(jīng)濟(jì)損失；(4)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同；(2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(3)乙方在工作中嚴(yán)重失職；(4)乙方經(jīng)過(guò)甲方提醒和教育后，繼續(xù)違反工作紀(jì)律或規(guī)定。八、違約責(zé)任1.甲方有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，如乙方因故不履行勞動(dòng)義務(wù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同約定支付工資和其他福利待遇，如甲方未按時(shí)支付工資或未提供約定的福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)償損失。九、附則1.本勞動(dòng)合同受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的約束。2.本勞動(dòng)合同