2024年畢業(yè)生就業(yè)勞動合同模板（二篇）

第3頁共3頁2024年畢業(yè)生就業(yè)勞動合同模板甲方：_____系乙方：_____為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據(jù)用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經(jīng)研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達成以下協(xié)議：一、甲方責任1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業(yè);2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責任;3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業(yè)設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。二、乙方責任1、乙方在參加實習或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或實習;2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實習或提前離校就業(yè);3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業(yè)指導處存檔備案;4、乙方實習或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;5、乙方實習或提前離校就業(yè)期間(____年____月____日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業(yè)設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業(yè)情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的`各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責任由乙方負責;6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習或就業(yè)任務，遵守用人單位的相關規(guī)章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作;7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責。本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。附件：1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);2、實習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。實習或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責人及電話：_____身份證號碼：_____乙方電話：_____乙方家長電話：_____甲方蓋章：_____乙方簽字：_____乙方家長意見及簽字：_________年____月_____，日____年____月____日輔導員審核(學費等)意見：_____系部審核意見：_________年____月____日____年____月____日2024年畢業(yè)生就業(yè)勞動合同模板（二）畢業(yè)生就業(yè)勞動合同是用于規(guī)范畢業(yè)生與用人單位之間勞動關系的重要文件。雙方應當遵守合同約定，履行各自的權利和義務，共同維護勞動合同的正常履行，促進雙方的良好合作關系。一、合同雙方本合同由用人單位（以下簡稱“甲方”）和畢業(yè)生（以下簡稱“乙方”）雙方簽訂。甲方應當依法用工，提供合法合規(guī)的工作崗位和相應的勞動報酬；乙方應當認真履行工作職責，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。二、合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，期限為______年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。雙方可在合同期滿前或后續(xù)簽訂勞動合同。三、工作內容及工資待遇1.乙方應當認真履行本合同規(guī)定的工作職責，服從甲方的管理，提高工作效率，完成工作任務。2.甲方應當依法規(guī)定向乙方支付合法合規(guī)的工資報酬，保障乙方的勞動權益。3.特殊需要時，雙方可協(xié)商調整工作內容和工資待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致后作出書面變更。四、工作時間和休息1.乙方應當認真履行工作崗位職責，嚴格遵守工作時間，不得擅自早退、遲到或曠工。2.甲方應當保障乙方的合法休息權利，合理安排工作時間和休息時間，確保乙方身心健康。五、勞動紀律和工作規(guī)范1.甲方應當向乙方提供相關的崗位培訓和指導，幫助乙方熟悉工作內容和工作環(huán)境。2.乙方應當遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作紀律，不得擅自違反勞動紀律和工作規(guī)范。六、勞動安全和職業(yè)健康保護1.甲方應當提供良好的工作環(huán)境和安全設施，保障乙方的勞動安全和職業(yè)健康。2.乙方應當自覺遵守勞動安全規(guī)定，正確使用勞動工具和設備，預防職業(yè)傷害事故的發(fā)生。七、解決勞動爭議雙方如在勞動關系中出現(xiàn)爭議，應