公司老職員辭職信

第第頁公司老職員辭職信這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會在一個熟識的行業(yè)中連續(xù)追趕著自身的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐性地引導(dǎo)，從不責(zé)備與埋怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。公司里從來不缺乏人才，而缺乏擅長發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在仍然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您仍然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期望著您仍然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我的工作。尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。公司老職員辭職信2尊敬的李總：您好！曲指算來，我到公司已有12個月了，這12個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自身盡心盡職，每一項工作都用了自身十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但遲疑屢次，我還是寫了這封信。我要離開公司了！雖然我心里也真的不樂意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕受苦的人。而讓我感到尷尬的是，身體不好，竟然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然緊要，但一個健康的身體卻是一切的根本。我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的理想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要緊要。以我現(xiàn)在的身體情形，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想犯難自身，更不愿讓您及公司犯難，我必必需離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自身這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很緊要，這點還希望你理解與諒解。加入公司以來，您對我的器重與信任，令我特別感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心引導(dǎo)與悉心幫忙下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是特別明顯的。我常想，自身應(yīng)當(dāng)用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自身的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自身的本領(lǐng)真的很有限，不愿定做得都能讓你滿意，所以在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲歉仄，請您諒解！再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任！懇請您接受我的辭職懇求！感謝！公司老職員辭職信3尊敬的xx：您好!工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自身在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到學(xué)校，連續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我本身樂意申請辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在XXX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心引導(dǎo)及熱誠幫忙。工作上，我學(xué)到了很多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了約莫的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫忙；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的引導(dǎo)與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝YYY（XXX的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中予以的大力扶持與幫忙。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關(guān)照、引導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部予以過我?guī)兔Φ耐聜儭ＭI(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請幫忙辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真連續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。*****年**月**日公司老職員辭職信4x總:從xxx年6月我來到公司到今日，已經(jīng)整整六年了，首先感謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，相互的支持與幫忙，也正由于如此，我才在這里工作了如此長的時間。我信任作為公司的管理者，你們二位的.平易近人是不行多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱誠。從我剛進(jìn)公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機(jī)器，你們也是在不絕的鼓舞和幫忙，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們始終都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機(jī)器，打包發(fā)貨，相互搭配去演示產(chǎn)品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗，或埋怨或笑談，我們都如此的一路走過來。曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和愉快，每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們?nèi)匀蝗缡堑暮献髦?，工作一切也都照舊進(jìn)行著。時間的更改總會帶來人與事的更改，生意場更是如此，周邊環(huán)境日益更改，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)更改！更改往往是漸漸地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少方法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量漸漸的下來了，客戶的開發(fā)相像也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，相互的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)當(dāng)。作為公司旗下的員工，我不行推卸責(zé)任，也推卸不了責(zé)任，而且是必需為此負(fù)責(zé)任的，所以當(dāng)公司做出某些決議后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過商酌，但最終決議下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都?xì)w于安靜，工作又重新開始了！更改總歸要變化些什么的，公司從上到下都期望的銷量始終就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想方法。工作方法問題？工作熱誠問題？或是大環(huán)境的問題？領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮，終歸這是與公司全部人休戚相關(guān)的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個事實大家都是明白的呀！但為什么當(dāng)前的境況無法變化？原因或許很多，或許很簡單。但應(yīng)當(dāng)想方法解決了，否則會積勞成疾的！作為我個人來講，現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)是我決議離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫忙公司解決困難是不應(yīng)當(dāng)?shù)?。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任！經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負(fù)責(zé)人的態(tài)度！所以我希望以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位！這個決議并不好作出，由于這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開，而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信