2024年企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（2篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版甲方：乙方(勞動(dòng)者)姓名_____性別：_____民族：__________文化程度：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話_____為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方_____到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_____部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)___元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（二）【企業(yè)勞動(dòng)合同】甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為正規(guī)企業(yè)，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并從事相應(yīng)工作，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，并共同遵守。一、合同目的1.1甲方同意雇傭乙方從事以下職位：（具體職位）1.2乙方同意根據(jù)甲方的安排，按照合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間完成工作任務(wù)。二、試用期2.1乙方同意在與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同前，進(jìn)行為期（具體天數(shù)）的試用期。試用期期限內(nèi)，雙方任何一方均有權(quán)單方解除本合同。2.2試用期期間，乙方享受同等待遇和福利，發(fā)放試用期工資。三、工作內(nèi)容3.1乙方的具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述）四、工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，但雙方協(xié)商一致可以調(diào)整工作地點(diǎn)。五、工作時(shí)間和休假5.1乙方按甲方的工作時(shí)間安排，遵守工作時(shí)間規(guī)定。5.2乙方享有法定的國家節(jié)假日休假，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1甲方根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)支付工資，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方的薪酬制度執(zhí)行。6.2乙方的工資將在每月（具體日期）發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。七、工作保密和競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在任職期間和離職后，都要保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方同意在本合同期滿（或解除合同）后，在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1在乙方為甲方工作期間，乙方按照甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，對(duì)工作中產(chǎn)生的任何作品、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。九、違約責(zé)任9.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律和違約處理措施，包括終止勞動(dòng)合同。9.2如乙方違反商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。十、勞動(dòng)安全和職業(yè)健康10.1甲方保證提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)施，保護(hù)乙方的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康。十一、解除合同11.1合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。