配貨人員崗位職責(zé)

配貨人員崗位職責(zé)配貨員崗位職責(zé)倉(cāng)庫(kù)配貨人員崗位職責(zé)一、忠誠(chéng)服從無(wú)條件服從公司安排，全心全意為公司服務(wù)。四、商品知識(shí)與工作流程掌握豐富的商品知識(shí)，熟悉日常工作流程，對(duì)特殊客戶(hù)的需求了如指掌。五、安全監(jiān)督嚴(yán)格檢查消防安全隱患，確保商品安全無(wú)虞。六、定期盤(pán)點(diǎn)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。七、來(lái)貨清點(diǎn)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管對(duì)新到貨物進(jìn)行清點(diǎn)，確保數(shù)量無(wú)誤。八、商品管理對(duì)商品進(jìn)行分類(lèi)、堆碼、陳列，確保整齊有序。-貨物堆放整齊，穩(wěn)固，不傾斜，不倒置，高度控制在五層以?xún)?nèi)。-通道保持筆直、暢通、寬敞，無(wú)雜物，無(wú)垃圾。-商品按類(lèi)別陳列，不混雜。九、配貨區(qū)管理保持配貨區(qū)的整潔與整頓，及時(shí)上貨。十、清點(diǎn)清理定期對(duì)商品及雜物進(jìn)行清點(diǎn)與清理。十一、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生清理、清掃、整理工作。配貨員崗位職責(zé)一、服從與忠誠(chéng)忠誠(chéng)于公司，服從安排，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。二、執(zhí)行規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與規(guī)范，熟悉商品知識(shí)與工作流程。三、安全與盤(pán)點(diǎn)確保商品安全，定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，配合主管進(jìn)行來(lái)貨清點(diǎn)。四、商品管理商品歸類(lèi)、堆碼、整理陳列，保持貨物整齊有序。五、配貨與發(fā)貨準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行配貨與發(fā)貨工作，確保貨號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等準(zhǔn)確無(wú)誤。六、裝箱與封箱仔細(xì)復(fù)查貨物，確保裝箱緊固、干凈、美觀(guān)，封口膠貼合，不浪費(fèi)。七、裝車(chē)與發(fā)貨合理安排裝車(chē)順序，確保發(fā)貨準(zhǔn)確，及時(shí)反饋貨運(yùn)部要求。配貨員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、基本信息職務(wù)名稱(chēng)：配貨員所屬部門(mén)：儲(chǔ)運(yùn)部直接上級(jí)：倉(cāng)庫(kù)主管二、工作目的依據(jù)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部管理規(guī)定，高效完成倉(cāng)庫(kù)日常整理工作，準(zhǔn)確配貨。三、工作關(guān)系對(duì)內(nèi)：市場(chǎng)部、入庫(kù)組、驗(yàn)貨組對(duì)外：無(wú)四、具體工作事項(xiàng)-準(zhǔn)確配置貨品，及時(shí)預(yù)警缺貨情況。-維護(hù)責(zé)任區(qū)域整潔，定期盤(pán)點(diǎn)。-完成上級(jí)分配的其他工作。五、知識(shí)與技能-熟悉貨品存放位置與到貨信息。-掌握公司貨號(hào)與產(chǎn)品對(duì)應(yīng)關(guān)系。-熟悉配貨單內(nèi)容。六、任職資格教育水平：不限工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先技能與能力：執(zhí)行力強(qiáng)個(gè)性與品質(zhì)：耐心、細(xì)心、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)七、權(quán)限工作權(quán)限：貨品預(yù)警權(quán)限人事權(quán)限：無(wú)費(fèi)用權(quán)限：無(wú)八、可輪換崗位打包、配貨、入庫(kù)九、工作流程略倉(cāng)庫(kù)配貨員崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱(chēng)：配貨員崗位編號(hào)：待定崗位人數(shù)：3職位等級(jí)：待定所屬部門(mén)：儲(chǔ)運(yùn)部直屬上司職位：配貨組長(zhǎng)臨時(shí)替代崗位：配貨組長(zhǎng)可輪調(diào)崗位：倉(cāng)管員、配貨組長(zhǎng)二、崗位位置在組織中的位置圖略三、報(bào)告程序及督導(dǎo)范圍直接匯報(bào)對(duì)象：倉(cāng)管員直接督導(dǎo)崗位：待定間接督導(dǎo)崗位：待定四、崗位職責(zé)-檢查訂單商品，揀貨裝箱。-核對(duì)配貨質(zhì)量，放置待發(fā)貨區(qū)。-裝卸貨物，日常倉(cāng)庫(kù)整理。-服從上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。五、權(quán)限范圍-考核配貨員權(quán)-組員人事任免建議權(quán)-貨物進(jìn)出稽核權(quán)六、使用設(shè)備物流記號(hào)筆、圓珠筆、工刀、封箱膠帶七、任職資格受教育程度：初中以上年齡：18歲以上經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本技能：倉(cāng)儲(chǔ)貨物整理分類(lèi)能力、產(chǎn)品清點(diǎn)熟悉能力、團(tuán)結(jié)配合能力基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認(rèn)真特殊要求：無(wú)八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象部門(mén)外：送貨司機(jī)部門(mén)內(nèi)：公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、直屬上級(jí)、所屬下級(jí)九、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)撰寫(xiě)人：張鈺海初審人：待定核準(zhǔn)人：待定日期：待定配貨組長(zhǎng)崗位職責(zé)一、工作任務(wù)內(nèi)容-合理安排配貨人員，確保配貨任務(wù)高效完成。-處理工作過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，提高配貨準(zhǔn)確率。-提出改進(jìn)措施，提高員工工作效率與配貨準(zhǔn)確率。-培訓(xùn)新員工，提高員工商品知識(shí)水平與工作效率。-確保設(shè)施設(shè)備完好，及時(shí)報(bào)修與補(bǔ)充辦公用品。-清理配貨區(qū)域衛(wèi)生，保持整潔有序。二、人員安排-合理安排配貨人員與協(xié)助人員的工作。-管理員工休息與調(diào)休。-安排員工配貨技能輪訓(xùn)。-安排新員工的工作。三、標(biāo)準(zhǔn)、制度的制訂與完善-制定配貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。-制定打包、裝箱、禮盒碼放標(biāo)準(zhǔn)。-制定訂單排序標(biāo)準(zhǔn)。四、培訓(xùn)、指導(dǎo)員工工作-制定培訓(xùn)計(jì)劃，檢查培訓(xùn)效果。-指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作。五、考核員工，制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)-制定配貨組員績(jī)效考核指標(biāo)。-考核員工日常工作完成情況，作為優(yōu)秀員工考評(píng)依據(jù)。六、工作總結(jié)與計(jì)劃-每月提交工作總結(jié)與計(jì)劃。-提出合理化建議，改進(jìn)工作與管理。七、6S管理的標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行-制定6S管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行，提高工作效率。-每天檢