2024年企業(yè)聘用合同模板（四篇）

第頁共頁2024年企業(yè)聘用合同模板企業(yè)聘用合同范本一、合同簽訂方甲方：（公司全稱），法定代表人：（姓名），住所：（地址）乙方：（員工姓名），身份證號：（身份證號碼），住址：（地址）二、聘用崗位及薪酬1.乙方聘用擔(dān)任（崗位名稱），具體工作內(nèi)容、職責(zé)及要求詳見《崗位職責(zé)描述書》，薪酬為每月（金額）元整，發(fā)放日期為每月底。2.乙方工作時間為每周（天數(shù)）天，每天工作時間為（具體時間），其中包括（休息時間）小時。三、試用期1.乙方入職后將進行為期（時間）的試用期，試用期內(nèi)工資待遇不變。2.在試用期結(jié)束后，經(jīng)公司評定合格，方可轉(zhuǎn)為正式員工。四、工作時間1.工作時間為每周（天數(shù)）天，每天工作時間為（具體時間），包括正常工作時間及加班時間。2.加班情況：根據(jù)工作需要，乙方可能需要加班，公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。五、保密義務(wù)1.乙方在公司任職期間及離職后不得泄露公司的商業(yè)機密及涉及公司業(yè)務(wù)的任何信息，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。2.公司會對乙方提供的相關(guān)保密信息進行保護，并有權(quán)對泄露信息的員工采取必要的處罰措施。六、解除合同1.乙方有權(quán)提前（具體時間）通知公司提前解除合同，公司則有權(quán)提前（具體時間）通知乙方解除合同。2.雙方解除合同后，應(yīng)當(dāng)按照合同約定的方式進行相應(yīng)的結(jié)算。七、其他事項1.合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字生效，有效期至合同約定的解除日期。甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年企業(yè)聘用合同模板（二）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____乙方（受聘人員）姓名：_____根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：一、聘用合同期限。本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從____年____月____日至____年____月____日止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在_____部門工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件1、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康;2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補休或支付加班工資;四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月____元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;（3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。（二）甲方的義務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.有權(quán)享受本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、福利待遇。（二）乙方的義務(wù)1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，甲方（蓋章）：_____代表：_________年____月____日乙方（簽名）：_________年____月____日2024年企業(yè)聘用合同模板（三）甲方（用人單位）：乙方（員工）：_____（性別_____，民族_____，出生年月_____，文化程度_____，身份證號碼_____聯(lián)系電話_____）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：一、工作任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)實際需要，聘用乙方在_____崗位從事_____工作。二、合同期限合同期限為____年____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間乙方的工作時間：_____。四、工資待遇乙方的工資收入由為元/月。每月發(fā)放。五、違約責(zé)任由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、本合同一式2份，雙方各1份。八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)聘用合同模板（四）甲方（用人單位）：乙方（員工）：_____（性別_____，民族_____，出生年月_____，文化程度_____，身份證號碼_____聯(lián)系電話_____）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：一、工作任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)實際需要，聘用乙方在_____崗位從事_____工作。二、合同期限合同期限為____年____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間乙方的工作時間：___________________________________。四、工資待遇乙方的工資收入由為元/月。每月發(fā)放。五、違約責(zé)任由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約