2024年經(jīng)典勞動合同常用版（2篇）

第2頁共2頁2024年經(jīng)典勞動合同常用版合同編號：_____甲方：_____乙方：_____簽定日期：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為____天)。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。5.未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。甲方：_____乙方簽字：_____乙方身份證號碼：_____家庭住址：_____2024年經(jīng)典勞動合同常用版（二）合同標題：勞動合同甲方：（公司全稱）地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人全名）身份證號碼：住址：第一條合同目的甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，本著平等、自愿的原則，就乙方加入甲方公司并從事某職位工作事宜，達成如下勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作是：詳細描述乙方所從事的崗位職責和工作內(nèi)容。2.乙方需要遵守甲方公司內(nèi)部的工作制度和規(guī)章制度。3.乙方需要按照公司的要求完成相關的工作任務。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方公司的：詳細描述工作地點。第四條工作時間乙方的工作時間為：詳細描述工作時間安排。第五條薪酬待遇1.乙方的基本工資為：詳細描述基本工資數(shù)額。2.乙方享有社會保險、住房公積金、年度績效獎金等福利待遇，具體按照甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護1.甲方承諾提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方提供必要的勞動保護設備，確保乙方能夠按照公司要求完成工作，保護乙方的身體健康。第七條試用期1.乙方在公司的入職期為試用期，試用期為：詳細描述試用期時長。2.乙方在試用期內(nèi)享受：詳細描述試用期待遇。第八條終止勞動合同1.勞動合同可以以協(xié)商一致方式終止。2.發(fā)生以下情形之一，勞動合同可以單方解除：a)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、勞動紀律或違背合同約定；b)乙方嚴重失職，導致公司利益受損；c)乙方不再符合公司職位要求的情況。第九條違約責任1.乙方違反本勞動合同約定的，需要承擔違約責任。2.違約責任包括但不限于：賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。第十條保密義務1.乙方在任職期間和離職后都需要對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密予以保密。2.乙方不得向任何人泄露甲方公司的商業(yè)信息，不得進行商業(yè)競爭。第十一條其他約定1.勞動合同的任何修改、變更都需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.當勞動合同未約定的事項，可以參照甲方公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第十二條爭議解決因本勞動合同引起的糾紛，雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。第十三條合同生效勞動合同自雙方簽字蓋章