2024年畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同（二篇）

第2頁共2頁2024年畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同內(nèi)容不同三方協(xié)議以書面形式明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后應(yīng)享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。有效期不同三方協(xié)議自簽約日至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到、用人單位正式接收后終止;勞動(dòng)合同在用人單位正式接收后生效。簽訂身份不同畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議時(shí)仍是學(xué)生，但簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一旦簽訂，三方協(xié)議效力喪失。勞動(dòng)合同至少要具備哪些條款用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼勞動(dòng)合同期限工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作時(shí)間和休息休假勞動(dòng)報(bào)酬社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)注意：除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。2024年畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同（二）合同編號(hào)：2024-XXX-XXX甲方：（公司全稱）地址：郵編：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（畢業(yè)生姓名）地址：郵編：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方擬聘用乙方為公司的員工，并共同遵守本勞動(dòng)合同的約定，特此訂立本協(xié)議。一、合同期限本合同自乙方入職之日起生效，至合同期滿之日終止。合同期限為（起止日期）。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方將被安排在（具體崗位）從事相關(guān)工作，并按照公司的工作規(guī)定完成崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照公司的工作安排和要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作職責(zé)，不得擅自停工或者違反公司的相關(guān)規(guī)定。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)將乙方調(diào)派至其他工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休假1.甲方與乙方約定的工作時(shí)間為每周工作6天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)公司的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有法定假期、帶薪年假和病假等休假權(quán)利，具體休假安排和要求按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利待遇1.甲方將向乙方支付相應(yīng)的工資，工資金額為（具體金額）/月。工資發(fā)放方式及日期由甲方統(tǒng)一制定，按照公司規(guī)定支付。2.乙方應(yīng)享受與公司其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度獎(jiǎng)金等。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)文件進(jìn)行保密，并在合同解除后歸還相關(guān)文件和資料。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在甲方的工作期間所創(chuàng)建的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造及其他相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)。八、解除合同1.本合同有效期內(nèi)，任何一方均可提前30日以書面形式通知對(duì)方解除合同，但需支付相應(yīng)的違約金。2.在特殊情況下，如乙方違反合同約定或不履行勞動(dòng)合同義務(wù)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。九、違約責(zé)任1.乙方違反本勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如甲方違反聘用乙方的承諾或未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金和相應(yīng)的賠償。十、爭議解決本勞動(dòng)合同和履行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份