2024年勞務(wù)代理服務(wù)合同（二篇）

第5頁共5頁2024年勞務(wù)代理服務(wù)合同甲方：_____技術(shù)有限公司乙方：縣_____開發(fā)有限公司甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：一、勞務(wù)人員的提供及來源1、根據(jù)甲方需要，乙方原則上個工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;2、原世紀通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系1、乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系;2、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負責(zé)。三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對他們進行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。四、雙方的管理責(zé)任1、甲方的責(zé)任--甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時間。工作時間的勞務(wù)人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加;--甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時，應(yīng)提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條;--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴重違反紀律、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方。2、乙方的責(zé)任--乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;--乙方對新提供的勞務(wù)人員要進行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任;--勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。五、費用及結(jié)算1、甲方支付給乙方的費用--勞務(wù)人員的勞務(wù)費用：基本工資(根據(jù)個人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于元)、福利補貼(每人每月元)和加班工資;--乙方的代理費用：每人每月元，(不足一個月時按該實際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費用等。--稅率費用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費用所涉及營業(yè)稅%、城市建設(shè)維護費(%*%)、教育附加費(%*%)，合計%。雙方約定甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。(管理費的稅率)2、結(jié)算時間及結(jié)算方式--雙方每月日以后的二個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費用的結(jié)算。乙方在____日以后的第二個工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務(wù)人員的工資卡中。--甲方每月日以后的第一個工作日將勞務(wù)費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票)。六、違約責(zé)任1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費及其它相關(guān)費用，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。2、乙方在收到勞務(wù)費后如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時，所涉及的經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。七、合同有效期及其它1、本合同有效日期自____年____月____日起，____年____月____日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前天書面告知對方;2、如甲方需要提前結(jié)束該合同時，必須在天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經(jīng)濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;3、如乙方需要提前終止該合同時，必須在天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責(zé)任;5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年勞務(wù)代理服務(wù)合同（二）勞務(wù)代理服務(wù)合同合同編號：2024-LD-001甲方：***公司（以下簡稱“甲方”）地址：***市***區(qū)***街道***號法定代表人：***聯(lián)系電話：***乙方：***勞務(wù)代理有限公司（以下簡稱“乙方”）地址：***市***區(qū)***街道***號法定代表人：***聯(lián)系電話：***根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就勞務(wù)代理服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方授權(quán)乙方為其提供勞務(wù)代理服務(wù)，包括但不限于招聘員工、勞動合同簽訂、勞動關(guān)系處理、員工培訓(xùn)、社保繳納等勞務(wù)代理服務(wù)。1.2乙方保證所提供的勞務(wù)代理服務(wù)符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證勞務(wù)代理服務(wù)的合法性和可靠性。第二條服務(wù)期限2.1本合同的服務(wù)期限為自2024年**月**日起至2024年**月**日止。2.2若甲乙雙方對服務(wù)期限有變更需求，可書面協(xié)商并達成一致意見。第三條服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）招聘費用：根據(jù)乙方提供的招聘服務(wù)項目收費標(biāo)準支付相應(yīng)費用；（2）員工社保繳納費用：根據(jù)乙方提供的員工社保繳納項目收費標(biāo)準支付相應(yīng)費用。3.2甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后3個工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的服務(wù)費用支付到乙方指定的銀行賬戶上。若逾期未支付，甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金為逾期金額的千分之五。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)嚴格保守對方在履行本合同過程中所了解到的有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、財務(wù)和其他商業(yè)秘密的保密信息。4.2未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方透露對方的保密信息。4.3對于因保密信息泄露造成的損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未按時支付服務(wù)費用或支付不全，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供勞務(wù)代理服務(wù)，并要求甲方支付違約金以及因此產(chǎn)生的其他費用。5.2若甲方提供的員工信息不真實或有虛假情況，乙方有權(quán)解除本合同，并不退還任何已支付的服務(wù)費用。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不能解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)進行解釋和適用。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.3本合