2024年退休返聘協(xié)議范文（二篇）

第3頁共3頁2024年退休返聘協(xié)議范文甲方（用人單位）：_____法定代表人：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方（員工）：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。一、定義本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事_____崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：_____。四、工作時(shí)間甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。五、勞務(wù)報(bào)酬甲方每____月____日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后_____個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇1、甲方按照不低于國家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3、乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、工作要求1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除、終止1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、附則1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬____倍承擔(dān)和約解除金。3、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。十、其它1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。甲方（蓋章）：_____委托代表人：_________年____月____日乙方（簽名）：_____身份證號(hào)：_________年____月____日2024年退休返聘協(xié)議范文（二）退休返聘協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：2024-XXXX甲方：（退休員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：乙方：（公司名稱）法定代表人：注冊(cè)地址：鑒于甲方于（退休時(shí)間）按照國家相關(guān)規(guī)定正式退休，并擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)技能；乙方為了繼續(xù)利用甲方的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，特提出與甲方簽訂本協(xié)議，為甲方提供返聘機(jī)會(huì)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利、公平的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議從2024年（退休時(shí)間）至202（結(jié)束時(shí)間）止。協(xié)議期滿后，雙方可重新協(xié)商，視情況延長(zhǎng)協(xié)議期限。二、工作內(nèi)容1.甲方將以（職位）的身份繼續(xù)為乙方工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉甲方將參與的工作任務(wù)和職責(zé)）2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作的順利進(jìn)行，并在工作過程中保守乙方的商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間和薪酬待遇1.甲方每周工作時(shí)長(zhǎng)為（具體工作時(shí)間）。2.甲方在乙方繼續(xù)工作期間，享有與乙方其他員工同等的收入待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。具體薪酬待遇由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議生效前簽訂正式的工資合同。四、保險(xiǎn)和福利甲方享有乙方其他正式員工相同的保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。五、勞動(dòng)紀(jì)律和爭(zhēng)議解決1.甲方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度并服從組織管理。2.如因本協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。六、保密協(xié)議1.甲方在工作期間了解到的與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、市場(chǎng)信息等，均須予以保密。2.甲方對(duì)乙方的商業(yè)秘密有保密義務(wù)，不得將其泄露給任何第三方，包括離職后的情況。七、協(xié)議變更和解除1.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。協(xié)議變更應(yīng)注明變更事項(xiàng)、時(shí)間和生效日期。2.如因不可抗力原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本協(xié)議，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并注明解除事由、時(shí)間和解除生效日期。