2024年企業(yè)試用期勞動合同（2篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)試用期勞動合同甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬;若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購進(jìn)價格進(jìn)行賠付。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險和住房公積金?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)日期：_____2024年企業(yè)試用期勞動合同（二）【企業(yè)試用期勞動合同】甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方同意加入甲方公司，并完成試用期工作，在雙方遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定的前提下，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的本合同是甲乙雙方為明確雙方權(quán)益、規(guī)范勞動關(guān)系而簽訂的勞動合同。甲方同意將乙方作為試用期員工錄用，乙方愿意在試用期內(nèi)全力以赴完成各項(xiàng)工作。第二條試用期以及期限1.本合同為乙方的試用期勞動合同，試用期為自勞動關(guān)系開始之日起三個月。2.乙方在試用期內(nèi)，將按照甲方所要求的工作職責(zé)和時間，完成相關(guān)工作任務(wù)。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)甲方的安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)；2.積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，與團(tuán)隊(duì)成員合作完成工作；3.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和公司政策法規(guī)，提升專業(yè)知識和工作能力。第四條工作地點(diǎn)和工作時間1.乙方在試用期內(nèi)，將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.乙方將按照甲方公司的正常工作時間安排進(jìn)行工作，并認(rèn)真遵守公司的加班制度。第五條薪酬及福利1.在試用期內(nèi)，乙方享受甲方的薪酬及福利待遇，具體按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時按月領(lǐng)取工資，乙方需向甲方提交正式銀行賬戶，在工資發(fā)放時提供正確的銀行賬號。3.在試用期結(jié)束后，綜合考評合格的乙方，享受甲方公司正式員工的薪酬及福利待遇。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何單位或個人透露和泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)承擔(dān)保管好公司的文件、資料等責(zé)任，不得隨意泄露、遺失。3.乙方在離職后，還應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得進(jìn)行任何泄露或損害甲方利益的行為。第七條考核與轉(zhuǎn)正1.乙方在試用期內(nèi)，甲方會對其進(jìn)行考核評估。2.乙方在試用期結(jié)束前，甲方會決定是否將其轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)正應(yīng)根據(jù)乙方在試用期的工作表現(xiàn)來決定。第八條結(jié)束與解除1.試用期結(jié)束后，甲方有權(quán)與乙方終止勞動合同。2.本合同如有違反或終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)和企業(yè)管理制度進(jìn)行解決。第九條其他1.雙方如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，若無法協(xié)商解決，可向相關(guān)勞動爭議處理機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。2.本合同的任何條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)