年臨時(shí)工合同范本

年臨時(shí)工合同范本第一章總則第一條合同目的鑒于甲方因生產(chǎn)、工作需要，乙方自愿提供勞動(dòng)力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同性質(zhì)本合同為臨時(shí)工勞動(dòng)合同，乙方在本合同約定的期限內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)。第二章合同期限第三條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第四條工作職責(zé)乙方在甲方從事____崗位工作，必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。第四章勞動(dòng)條件第五條勞動(dòng)條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。第七條工資發(fā)放乙方的工資按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間為每月____日。第六章保險(xiǎn)、福利待遇第八條保險(xiǎn)待遇乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。第九條醫(yī)療待遇臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)，包括但不限于：按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）。愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。第八章解除和終止合同第十一條解除合同如乙方違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。如乙方對(duì)工廠工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權(quán)解除合同離廠。第十二條終止合同本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。第九章?tīng)?zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他第十四條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________注：本合同內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容以實(shí)際簽訂的合同為準(zhǔn)。###特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款建筑工地臨時(shí)工第十五條工作環(huán)境：明確乙方工作環(huán)境的特殊性，包括高空、挖掘作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)工作的安全規(guī)程。第十六條安全教育：增加乙方必須接受的安全教育和培訓(xùn)，以及違反安全規(guī)定可能導(dǎo)致的具體后果。活動(dòng)策劃臨時(shí)工第十七條活動(dòng)性質(zhì)：詳細(xì)描述活動(dòng)的性質(zhì)、規(guī)模和持續(xù)時(shí)間，以及乙方在活動(dòng)中的具體職責(zé)。第十八條活動(dòng)培訓(xùn)：規(guī)定乙方應(yīng)接受的關(guān)于活動(dòng)策劃和實(shí)施的培訓(xùn)內(nèi)容。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)臨時(shí)教師第十九條教學(xué)要求：明確乙方的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括教案準(zhǔn)備、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等。第二十條學(xué)生管理：規(guī)定乙方在學(xué)生管理方面的職責(zé)和禁止行為。季節(jié)性農(nóng)業(yè)勞動(dòng)第二十一條農(nóng)事指導(dǎo)：增加甲方對(duì)乙方提供的農(nóng)事指導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)容。第二十二條農(nóng)產(chǎn)品處理：詳細(xì)說(shuō)明乙方在處理農(nóng)產(chǎn)品時(shí)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。大型活動(dòng)臨時(shí)安保人員第二十三條安保培訓(xùn)：規(guī)定乙方必須接受的安保培訓(xùn)內(nèi)容，包括應(yīng)急處理、人群控制等。第二十四條裝備提供：明確甲方應(yīng)提供的安保裝備及使用規(guī)范。附件列表及要求附件一：工作崗位職責(zé)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和預(yù)期成果。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃和教材要求：包括培訓(xùn)的時(shí)間表、內(nèi)容大綱和使用的教材清單。附件三：安全規(guī)程和操作手冊(cè)要求：提供具體的安全操作流程和應(yīng)急預(yù)案。附件四：工資支付證明要求：顯示工資支付的明細(xì)，包括加班費(fèi)等。附件五：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際操作問(wèn)題和解決辦法問(wèn)題：工作環(huán)境和職責(zé)不明確。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述工作環(huán)境和職責(zé)，并通過(guò)附件提供具體的工作指南。問(wèn)題：勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間有爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中明確勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，并在附件中提供工資支付證明。問(wèn)題：安全和健康風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：提供完整的安全規(guī)程和操作手冊(cè)，確保乙方了解所有安全措施。問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：通過(guò)附件提供績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保乙方了解預(yù)期的工作表現(xiàn)。問(wèn)題：合同糾紛。解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決的方式，并通過(guò)附件提供相關(guān)法律法規(guī)的參考資料。###特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款（續(xù)）技術(shù)項(xiàng)目臨時(shí)工第二十五條技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方在項(xiàng)目中應(yīng)遵循的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。第二十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：規(guī)定乙方在項(xiàng)目中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保密義務(wù)。零售業(yè)臨時(shí)銷(xiāo)售員第二十七條銷(xiāo)售目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制：詳細(xì)說(shuō)明乙方的銷(xiāo)售目標(biāo)以及如何通過(guò)激勵(lì)機(jī)制來(lái)達(dá)成這些目標(biāo)。第二十八條客戶(hù)服務(wù)規(guī)范：規(guī)定乙方在提供客戶(hù)服務(wù)時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)范和禮貌。旅游旺季臨時(shí)導(dǎo)游第二十九條旅游路線和行程：提供詳細(xì)的旅游路線圖和行程安排。第三十條游客安全：明確乙方在保障游客安全方面的職責(zé)和應(yīng)對(duì)緊急情況的政策。節(jié)日活動(dòng)臨時(shí)工作人員第三十一條活動(dòng)流程：詳細(xì)描述活動(dòng)的流程和乙方的工作時(shí)間表。第三十二條著裝和標(biāo)識(shí)：規(guī)定乙方在工作時(shí)的著裝要求和身份標(biāo)識(shí)。突發(fā)事件應(yīng)急處理臨時(shí)工第三十三條應(yīng)急處理流程：提供應(yīng)急處理流程和乙方在其中的角色和職責(zé)。第三十四條培訓(xùn)和演練：規(guī)定乙方必須參加的應(yīng)急處理培訓(xùn)和演練次數(shù)。附件列表及要求（續(xù)）附件六：技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求：提供具體的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)文檔。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和保密條款。附件八：銷(xiāo)售策略和客戶(hù)服務(wù)指南要求：包括銷(xiāo)售策略的詳細(xì)說(shuō)明和客戶(hù)服務(wù)指南。附件九：旅游行程安排要求：提供旅游行程的詳細(xì)安排和行程表。附件十：突發(fā)事件應(yīng)急手冊(cè)要求：包含應(yīng)急處理流程、乙方職責(zé)和應(yīng)對(duì)措施。實(shí)際操作問(wèn)題和解決辦法（續(xù)）問(wèn)題：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求不明確。解決辦法：通過(guò)附件提供詳細(xì)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方了解并能夠滿(mǎn)足要求。問(wèn)題：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：通過(guò)附件提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)和違反規(guī)定的后果。問(wèn)題：銷(xiāo)售目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制不一致。解決辦法：通過(guò)附