藝術社團工作計劃書（18篇）

藝術社團工作計劃書（實用18篇）工作安排書還可以幫助我們評估工作的進展狀況，剛好進行調整和改進。這份工作安排書是由一位閱歷豐富的項目經理撰寫的，其中的閱歷和方法可以為你供應許多啟發(fā)和借鑒。

社團工作安排書

3.爭取每一期進行一次寒假外景拍攝。

5.每年舉辦社團聯歡晚會，在年會上對本年度有突出表現的社員和干部提出表彰和嘉獎。

1.會費收入。

2.學校經費發(fā)放。

3.漫展賣東西及接商演。

2.在年會上，社長會對本年度會費運用狀況進行匯總報告。

社團工作安排書

5.美化校內的宣揚環(huán)境，增加宣揚部門的宣揚力度。并把宣揚部建設成一個人性化的暖和大家庭。

1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作主動性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3.節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次所出經費均實行透亮制度。

4.激勵部門成員與其他部門成員交往，剛好了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚作用。

海報的宣揚是我們宣揚部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣揚的力氣和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上銳意創(chuàng)新，時刻保持宣揚形式的多樣化新奇化。校內內單一的常規(guī)宣揚模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲憊，如何在宣揚方式上創(chuàng)新，將成為確定宣揚效果好壞的重要因素。

因此，宣揚部將開拓更多的宣揚途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣揚工作，每每將重點放在前期宣揚上，因而也就忽視了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣揚不僅是面對大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

我部將主動的協作其它部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中，要盡職盡則，要不遺余力，要以飽滿的熱忱，要以端正的看法去做好每一件工作.爭取使宣揚部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優(yōu)秀，為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我信任，只要校學生會宣揚部能夠上下同心，共同努力，在各部門的幫助下，在老師的指導和幫助下，宣揚部會越走越遠，越走越好。

高校生活的幾年里，是我們人生最美妙的時刻，這一段時間你肯定不要錯過，因為這一段時間真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學，幽默的老師，繁華的城市和曠達的校內，真的是很值得回味。

這就是我們宣揚部在新的一年的工作安排，我們肯定會在過去一年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我信任我們宣揚部能夠做到，而且還能做的很好，請大家信任我們!

新一年的工作，新一年的我們，加油吧!

社團工作安排書

一、指導思想：

以學校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引，真正落實“以人為本”的理念，立足于兒童文化的視角，組建學生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主、多元發(fā)展，主動主動地交往，于互助中共同進步，形成實小學生的特質。

二、工作重點：

1.從面上推廣社團活動，主動推動學?！般y杏娃素養(yǎng)工程”的實施，豐富學生生活，滿意學生交往需求，促進學生主動發(fā)展，形成互助共進的共享文化。

2.加強社團組織建設，制定社團管理及評價制度，嚴格選拔具有“開放的心態(tài)，領袖的氣質”這種特質的社長，促進社團活動有特色、有效率地開展。

三、詳細工作及目的：

我們將緊扣“指導思想”，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標達成。

(一)不斷豐富社團主題，滿意每個學生的發(fā)展需求。

上學期的學生社團活動，作為“小學生‘互助共進’交往策略的探討”的主要探討內容，以四年級為試點扎實開展，受到了學生的歡迎和家長、老師的支持。為了滿意更多學生的交往需求和發(fā)展特長的愿望，從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展，首先必需確保有豐富的社團主題吸納愛好不同的學生，切實提高社團活動的質量，形成實小的特色文化。

結合上學期的社團活動狀況、學校的師資力氣及學生的意愿，進行有目的的篩選、調整、補充，分六大類(藝術天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創(chuàng)新)擬定學校的社團主題，增加主題數量(約30個)，既要弘揚學校的傳統特色，又要體現學校新的育人理念，為學生的供應更多的自主選擇空間。這其中，將會有體現學校傳統特色的“烹飪”、“航?！?、“藝術體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團，還將增設“思維體操”、“文學創(chuàng)作”、“英語天地”等學科性質的社團，滿意不同學生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。

(二)科學統籌社團活動，保障每次活動的有序開展。

1.充分保證活動場地。盡管學校場地有限，空間較小，但合理支配仍能確保每個社團有相應的活動場地。

目前可用于開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個，微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個)，外加學校操場、籃球場和乒乓臺，共可容納約46個社團。2.合理支配活動時間?；顒訒r間統一集中于每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可削減其他活動的沖突，另一方面可減輕指導老師的工作負擔。

3.有機支配社團人員。預料三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質的社團活動可吸納約150名學生，其余學生安排到各社團，平均人數仍較少。我們將持續(xù)上學期報名的勝利做法，在學生自愿報名的基礎上，進行有機調配，既滿意學生需求，又敬重學生的意愿。

4.不斷提升師資力氣。針對社團主題，在充分利用本校師資力氣的基礎上，可借助有肯定技能的家長或社會人員力氣，確保各社團活動至少配備一名能擔當指導職責的老師，使社團活動能順當開展。本學期，我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔當社團的指導老師，打造學校的棋文化。

5.加強與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我)，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕老師的工作負荷，調整其工作狀態(tài)，保障活動的有效開展。(三)主動營造社團文化，確保每個社團的活動質量。

1.完善并落實社團公約。本學期，我們將接著組織部分學生代表進行座談會，結合學校管理層的看法，對上學期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善，組織各社團成員仔細學習，在活動中能嚴格遵守社團公約。

2.制定社團管理制度。新學期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同協商制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質量。

3.建構社團評價體系。在對社團加強管理的基礎上，建構有效的評價體系，努力體現共享文化、兒童文化，用文化引領社團發(fā)展。

4.加強社長的選拔培育。社長應是一個社團的靈魂，既要擔當組織者的角色，具備肯定的管理、組織、協調實力，又要主動營造社團的文化氛圍，與指導老師一同引領社團主動健康地發(fā)展。作為社長，應具備“開放的心態(tài)”和“領袖的氣質”。加強對社長的培育，就是要充分發(fā)揮其應有的作用，提升社團活動的質量。

藝術團工作安排書

學校高校生藝術團蓬勃發(fā)展，已經成為開展高校生藝術實踐的園地和學校實施美育教化的重要載體，在提高學生藝術修養(yǎng)、豐富校內文化生活等方面發(fā)揮了主動作用。為進一步活躍學校高校生的校內文化生活，滿意廣闊同學對提升自身藝術修養(yǎng)的需求，推動學校藝術教化的普及，更好的服務于學生成長成才，促進高校生藝術團的進一步發(fā)展，特作如下規(guī)劃：

以加強高校生文化素養(yǎng)教化為核心，以普及藝術教化為基礎，以提高學生藝術修養(yǎng)為重點，把德育和美育緊密結合起來，活躍校內文化生活，旺盛校內藝術活動，營造良好的校內文化氛圍，展示我校高校生的良好精神面貌和綜合素養(yǎng)，加強和諧校內建設，服務于學校人才培育工作。

以豐富校內藝術文化生活、提升高校生藝術素養(yǎng)、促進學生全面發(fā)展為目標，把藝術教化融入到校內生活中，以“全國(全區(qū))高校生藝術展演”、“校內文化藝術節(jié)”、“文藝晚會”以及日常藝術教化工作為載體，引導學生了解國內外優(yōu)秀藝術成果，駕馭藝術技能，培育感受美、表現美、鑒賞美、創(chuàng)建美的實力，激發(fā)創(chuàng)新意識，增加創(chuàng)建實力，更好的服務于學生成長成才。

1、創(chuàng)建良好的藝術團發(fā)展條件。主動爭取學校黨政領導的重視與支持，加大對高校生藝術團的經費投入，整合資源，解決好藝術團在場地運用、指導老師聘用、器材設施、活動開展等過程中出現的問題和困難，主動為藝術團的發(fā)展創(chuàng)建優(yōu)越的條件，營造良好的氛圍。

2、強化對藝術團的管理。建立健全高校生藝術團規(guī)章制度，對藝術團實行制度化、規(guī)范化管理，為藝術團的健康發(fā)展供應制度保障。加強藝術團干部隊伍建設，通過培訓等手段切實提升學生干部的實力和工作水平，發(fā)揮藝術團干部在藝術團發(fā)展中的組織、管理、帶動和示范作用。

3、合理構建藝術團藝術團隊。依據藝術團實際和發(fā)展須要，在藝術團中設立舞蹈隊、聲樂隊、服飾隊、管弦樂隊、音樂劇社、禮儀隊、曲藝團等團隊。重點加強舞蹈隊、合唱團、服飾隊等傳統優(yōu)勢團隊建設，形成校內文化經典節(jié)目和我校文藝活動品牌;大力發(fā)展音樂劇社、曲藝團等說唱類團隊;新建塑身操隊等體育舞蹈類團隊，豐富藝術活動種類，全面帶動藝術團表演形式的擴大和節(jié)目質量的提升。

4、加強藝術團隊伍建設。主動招收和重點培育有藝術特長、思想品德良好、遵守紀律、具有奉獻精神、責任心強、學習努力，勤奮刻苦的學生，優(yōu)化藝術團成員結構，形成梯隊。加強對團員開展藝術活動、提升藝術素養(yǎng)重要性的教化，提高學生參加藝術活動的主動性和主動性。實行量化考核機制，依據團員的紀律、出勤、訓練、演出次數、取得成果等狀況評出優(yōu)秀、合格、不合格三等，獲得優(yōu)秀的學生作為學期末校內外評優(yōu)的重點對象。

5、加強藝術團指導培訓工作。為藝術團每個團隊配備指導老師，組織指導老師制定訓練和演出安排，對日常的訓練進行技術性指導，提高成員的藝術水平，提高節(jié)目質量和演出水平，提升整個團隊的藝術表現力。

6、創(chuàng)編高質量特色節(jié)目。藝術團要保有一批能適應學校舉辦各類較大型文藝演出或專場音晚會須要的保留作品，同時，每個藝術團隊每年創(chuàng)編(作)、排練、演出不少于3個內容健康向上、富有時代氣息、呈現當代高校生精神風貌的藝術節(jié)目，確?！肮?jié)目常有、形式常新”，提高節(jié)目質量和演出水平。

7、加強和普及校內藝術教化。結合學校已開設的聲樂、舞蹈、樂理等公共選修課，有安排地組織團員分批次選修，充分發(fā)揮第一課堂的優(yōu)勢，讓團員能從課堂上真正駕馭專業(yè)藝術學問，提高藝術才能。要組織團員定期開展形式多樣、主題豐富的藝術觀賞、講座、培訓和演出活動，促進藝術團成員藝術素養(yǎng)的提升。

8、建立藝術團隊評比考核和淘汰機制。建立合理的藝術團隊評比考核機制，以評促建，以評促改，在團隊內部形成良好的發(fā)展和競爭氛圍，促進高校生藝術團的整體發(fā)展;建立淘汰機制，對沒有根據要求開展工作，發(fā)展滯后的團隊，要進行整改，整改不好的進行淘汰。

9、構建校、院兩級藝術團工作模式。學校藝術團重在突出“點”上的工作，打造校內文化精品，體現我校校內藝術活動的水平;各學院文藝部依據自身特點工作，重在突出“面”上的工作，組織開展大眾化的文藝活動。要“以點帶面，以面促點”，構建“上下聯動，形成合力”的良好機制。

10、搭建藝術團溝通展示平臺。主動組織我校藝術團參與校內外舉辦的各類文藝匯演活動，適時舉辦“高校藝術團專場演出”，為藝術團的發(fā)展供應溝通展示的實踐平臺。

文檔為doc格式。

社團工作安排書

我有幸成為了某某縣20__年度69名村官中的一員。在這一年的時間里我感受到了農村的風土人情，熟識基層事務，逐步適應和習慣這里的生活和工作方式，基本完成了從高校生到村官的轉變。在這期間，我仔細學習業(yè)務學問，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務?，F將自己一年來的實際工作狀況向組織作以匯報：

一、思想政治表現。

工作以來，我在村委干部和同事的關切和支持下，堅固樹立大局觀念，強化服務意識，各項工作均取得了肯定的成果，得到了領導和同志們的認可，在今后的工作中我想我會努力做到以下兩點：

1、明確責任，認清形勢，堅決信念。作為一名共產黨員，既然選擇了高校生村官，我就應當為農夫服務，這是我的工作也是我的責任。

2、加強學習，內強素養(yǎng)，外塑形象。學習是青年干部生存和成長的須要，是卓有成效開展工作的前提和基礎。要想深植在新農村建設熱土，首先要當一名“學習型”干部。一是向書本學習，學習三農的政策方針、法律法規(guī);二是向群眾學習，學習他們的勤勞樸實、誠懇守信;三是向同事學習，學習他們的工作閱歷、方式方法。通過以上的學習和實踐，一是不斷提高自己的學問水平辦事實力，二是進一步樹立村干部的良好形象。

二、工作看法及工作狀況。

農村的大事小事都須要村干部去處理。我作為村主任助理，主要的工作是協作村主任把村里的工作干好?！跋茸鋈撕笞鍪隆边@是工作中領導給出的建議，并讓我不斷提示自己堅持以誠待人、嚴于律己、仔細做事。在農村，了解村情感受百姓疾苦是我們開展工作的前提，和百姓做好溝通和溝通是我們工作的基礎，因此溝通溝通就成了我這百天工作的主旋律，溝通溝通的對象包括電腦里的村情資料、生活中的干部群眾，以達到盡快熟識村情村務。

學習是持續(xù)的，尤其是面對不熟識的事物，學習的作用就愈加重要。來到農村我們兩眼一抹黑，待人接物、工作方法、專項技能等我們都很生疏，不少事情都要從頭學起。只有不斷視察、細心思索、勇于實踐，我們才能盡快適應工作，做到在學習中持續(xù)進步。

仔細開展黨員教化工作農村黨員干部現代遠程教化在農村黨員干部文化素養(yǎng)和綜合水平的提高上意義重大，是從中央到地方日益重視的一件大工程。我們臨淮鎮(zhèn)黨委政府非常重視遠程教化對農村經濟發(fā)展的作用，我擔當二河村主任助理后，全面投入到了遠程教化工作中，首先和其他的村官一起對我鎮(zhèn)的遠程教化設備進行維護，解除故障，使得遠程教化能夠真正的運行起來，讓廣闊黨員干部收看到自身須要的學問、技術，避開形式化。

黨政辦是鎮(zhèn)黨委政府的對外窗口，工作的好壞關系到黨委政府的形象。我的主要工作是接待、整理材料和后勤工作。雖然工作很瑣屑，但是即使是打掃衛(wèi)生等體力活，也都特別的重要，都需專心的仔細對待，用的標準完成。細微環(huán)節(jié)確定一切，把握好處理好每個細微環(huán)節(jié)問題，才能搞好服務，干好工作。

三、今后努力方向。

回顧這一年的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成果，但我也深刻相識到自己還存在著諸如理論學問不足，處理實際問題的閱歷欠缺等不足之處?？傊以诮窈蟮墓ぷ?、學習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，主動真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足，幫助各級領導完成各項工作任務，力爭在村主任助理這一工作崗位上創(chuàng)建新的、更大的業(yè)績!

社團工作安排書

社團管理中心是直屬于高校學生會的學生組織，以豐富校內文化生活，服務高校生成長成才為根本宗旨，是對我校高校生社團進行管理和服務的重要學生組織。

社管的職責是對下屬學生社團工作進行引導、管理、協調、服務、監(jiān)督和考核，并通過組織各社團開展健康有意、豐富多彩的課外活動，突出思想性、學術性、學問性、趣味性，服務和凝合同學，達到提高學生綜合素養(yǎng)的目的。社團管理中心下設辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四個部門。辦公室主要負責每學期開學時社團的注冊，整理和歸檔社團的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會，對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團，在活動月期間還負責對立項活動進行監(jiān)督;活動策劃部主要負責活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦;外宣部主要負責社管的對外宣揚以及為社管的各種活動供應資金以及獎品的支持。社團管理中心是學校聯系社團的橋梁，也是各社團溝通合作的紐帶。社管每學期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是第一學期，為了讓新生更好的了解我校社團)、舉辦社團大會及新社團成立大會、舉辦立項大會、綻開活動月(包括活動月開幕式及閉幕式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動，一般會邀請全部的校級社團參與，旨在以一種輕松的.方式向大家展示各社團在活動月期間的活動成果。

其次篇章：上學期部門運行狀況

a.社管存在問題：社管存在問題：

1.社團之間的溝通溝通不夠。

2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。

3.賜予資金支持的社團活動多而不精。

4.與外校社聯聯系不夠，借鑒閱歷較少。

b.發(fā)展方向

1.接著深化服務社團的宗旨。

2.在茶話會的基礎上接著加強社團之間的溝通與聯系。

3.更剛好地與社團聯系，了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。

4.幫助社團提高活動質量。

5.更加合理地安排資金。

c.部門詳細狀況:部門詳細狀況:

一、辦公室

1.資料整理方面上學期共注冊了67個社團，其中包括11個新社團。在整理資料的時候，也發(fā)覺有的社團沒有指導老師，或者是在活動的平安方面也須要負責的老師。后來我們跟社團都聯系過了，也都匯總了指導老師的信息。但是有一點要反思，就是有的地方并沒有完全根據社管中心手冊上的章程來辦。以前的許多規(guī)章制度須要明確以及規(guī)范化。這也是我們下學期工作要留意的一個地方。

2.社團聯系方面這學期，我們加強了跟社團的聯系，每個干事固定聯系一兩個社團，收集社團活動的詳細信息，并參加、考核，期末做以整合、匯總。我們跟社團也溝通過了，盡量幫助社團更好地完成活動，給他們供應力所能及的支持。這學期也統計了社團反應上來的，他們存在的問題和須要的幫助。歸總下來主要是以下幾個方面：a資金問題;b展板問題;c常規(guī)活動場地問題;d宣揚的海報、噴繪的管理社團之間溝通不夠。

3.不足與思索：

1.校級社團和院級社團溝通不夠，活動存在重復現象。

2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。

3.與外校社聯聯系不夠，借鑒閱歷較少。

4.社團活動宣揚混亂，影響力不夠，建議設立一個集中規(guī)范的社團活動宣揚展示欄?？梢钥紤]設在教學區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳區(qū)。

5.須要一個網絡平臺，集中展示社團動態(tài)。對社團公示社管工作人員的聯系方式，以及申請場地等所需表格。

6.社團活動月活動時間太集中，有重疊現象，可適當分散?？傆X得我們是當局者迷，被平常的瑣事和活動限制了眼光，沒有跳出角色來思索社團發(fā)展。這些問題，都是我們須要思索和解決的。

4.今后發(fā)展方向：

1.接著深化服務社團的宗旨。

2.在茶話會的基礎上接著加強社團之間的溝通與聯系。

3.更剛好地與社團聯系，了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。

4.幫助社團提高活動質量。

二、項目管理部

括前后期代金券8300元與現金4500元。發(fā)放資金的同時，社團管理中心組成了考察小組對各項目進行考評。上學期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了肯定的主動作用，但仍存在以下不足：

1.審批項目過多;

2.對于各個社團的資金支持普遍太少，仍不能很好地幫助社團開展活動;

3.資金安排不盡合理;

4.社團活動開展過程中對于資金的運用太過單一、沒有新意;

5.社團活動仍不夠精彩;

針對以上不足與社團管理中心宗旨，項目管理部在今后的工作中有如下幾點發(fā)展方向：

2.更合理地依據社團所申請的項目安排資金，使得每一元錢都能用在刀口上;

3.激勵社團運用富有新意而性價比高的宣揚方式;

又富有創(chuàng)意的優(yōu)秀活動;

三、活動策劃部

1.對社團管理中心來講，一個好的活動必需立足于是否有利于社團文化的傳承與發(fā)揚，是否有利于社團與社團、社團與社管之間的團結互助，是否有利于良好社團文化氛圍的形成。正是出于此種考慮，我們站在社團的立場設身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策，在以往宣揚社團活動月開幕的基礎上，社團管理中心策劃了社團茶話會這一活動，并在其中穿插有嬉戲互動、社團展望等環(huán)節(jié)。

2.一方面，實現以社團為主，充分調動各社團負責人的參加熱情，達到了我們預期的效果，形成了社團之間手拉手，社管牽線一齊走的互利共贏的局面;另一方面，在嚴密的活動組織過程中讓干事們從中學到了從整體到細微環(huán)節(jié)，充分貫徹整體思路理得順，工作落實抓到位的工作理念，對他們今后強壯成長，更好地擔當為社團服務，社團社管比翼飛的重任有重要的作用。3.在培育干事方面社團管理中心堅持以人為本，因材擇法的原則，依據每個干事的特長與缺點有選擇性地安排任務，這就要求對干事們的特長、性格等因素了解到位，所以我們在平常工作時會有意識地增加與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友，共同面對生活中的困難;在工作中要求職責明確、嚴謹高效，我們會要求他們盡量在最短的時間將手頭上的工作完成，避開拖沓應付等現象的發(fā)生。

4.團委老師大力支持和引導，校會其他各部門團結合作對社

管工作的開展起到了極大的推動作用。

總結教訓：

1.應增加我們的突發(fā)事務的應急實力，在舉辦大型的晚會時，提前做好兩手打算，以應對晚會上可能出現的各種小狀況。

第三篇章：工作安排

一、社團資料統計、整理，打掃社管辦公室

社團資料統計、整理，資料統計開學后盡快進行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的資料，交由辦公室整理存檔。同時對老社團信息進行進一步確認，更新社團主要負責人信息，整理現有社團資料。打掃社管辦公室，整理資料，規(guī)劃辦公室。

二、召開社團活動立項答辯會

召開社團活動立項答辯會學期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會，時間待定，根據《社團活動立項管理章程》說明要求，打算新一屆社團立項答辯會。明確各社團的立項活動及收集其立項申請，經費預算，活動策劃等信息。項目管理部待活動結束后會收取經費結算表，活動的結題，整合資料，將本學期的全部立項資料進行整理。

三、社團活動月

1.社團活動月開幕式

2.社團茶話溝通會

3.社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮

英語社團工作安排書

通過社團活動，使學生進一步體驗英語的歡樂，進一步激發(fā)學生學習英語的愛好，培育學生良好的習慣，發(fā)展學生的特性，提高學生的綜合素養(yǎng)，促進學生的全面發(fā)展，展示學生的英語才華。

二、活動目的

1．通過社團活動，進一步激發(fā)學生學習英語的愛好。

2．通過課內與課外相結合、課本與課外讀物相結合的方式，使學生能更好地理解課本學問，提高解決實際的實力。

三、招新宣揚工作

主要實行以班級為單位，以輔導員為宣揚者，到各班內進行宣揚，選取酷愛英語學習的.6-8名同學加入本社團。

四、活動內容初步支配

每周活動內容如下:

1、社團活動介紹及成員分工分組；社團團長通過競選確立。

2、英語自我介紹，培育口語和語言組織實力。

3、制作seasonbook（四季書），培育動手書寫和繪畫實力。

4、英語視聽，培育學生英語視聽實力。

5、西方節(jié)日集錦，培育信息收集及溝通實力。

6、故事表演，培育語言表演實力。

7、英語繞口令，訓練語音的聽與說。

8、英語四六級詞語競技，考察英語四六級詞匯駕馭狀況。

9、即興表演，訓練語言表達實力。

10、看圖寫話，培育英語寫作的實力。

注：以上活動可以依據內容支配在一次或兩次活動時間內完成。

五、相關制度

1、活動時間：每周二晚上7:00-9:00

2、本社團實行簽到考勤方式，活動時間內不得遲到早退。

3、聽從老師和社團干部的組織支配。

4、活動前打算好所需材料，活動中遵守課堂紀律，活動后做好老師布置的任務。

社團工作安排書

二.社團成立背景:。

三.社團活動意義：

四.活動支配。

五.將來發(fā)展。

傳承民族文化，弘揚武術精神，提高身體素養(yǎng)，爭做文武全才。

2社團成立背景。

武術是中華民族史冊上的一顆絢爛的明珠，他承載著一種歷史的厚重，呈現一個民族的性格，引領一個民族的靈魂。塔里木高校武術協會汲取了上屆競賽的武術精英而建立，以南拳、太極拳、長拳等拳種發(fā)展成為學校最有活力和各項實力的學會之一。在以后的'發(fā)展中我們會舉辦各種活動將武術帶進大家的生活。

味和武術修養(yǎng)，全面拓展廣闊青年學生素養(yǎng)，展示我校師生良好精神風貌，引領大家做先進文化的提倡者和實踐者。為了擴大武術協會的知名度，進一步在廣闊青年高校生中擴大影響，加強對中國武術的相識，我校將隆重舉辦武術競賽，借此機會，宣揚中華民族國粹——武術，使更多的人了解武術、喜愛武術，并能夠參加武術運動.

4活動支配。

我們在這學期有：1校內金腰帶活動。

2華山論劍武術競賽。

3“我愛武術”武術溝通活動。

6將來發(fā)展。

一、汲取人員,為協會助添希望和活力.本次納新將基于上界閱歷,注意招納有功底的會員.本著協會建會的宗旨,擴大招生范圍.

二、分組管理.變更協會建制,使武術協會由散打社、雙節(jié)棍社構成（跆拳道社、劍術社）.各社工作由武術協會支配,各社活動由各社內部自行策劃，是否實施將由武術協會議會確定.開展活動時要以平安為基礎，創(chuàng)新為目的,作到人性化、科學化.

三、變更對新人的培育方法.針對新入會的會員要從武德講起,講解學武的宗旨和目的（以及學校的校紀校規(guī)），再進行專業(yè)訓練.

四、幫助院、系各個部門工作,主動參與一切活動.加大會員主動性,重視科學發(fā)展和良性循環(huán).

五、加強對外發(fā)展.與校外相關部門加大合作力度,增加對別人優(yōu)點的學習.不斷做協會自身的發(fā)展和自我完善.

六、主動參與一些公益活動（例如：到東亭為殘疾人、老年社區(qū)表演）給自身創(chuàng)建一個熬煉的機會，也為學校取得好的名聲。

七、嘗試申請某公司贊助，加強我們對外部溝通實力，以增加商業(yè)表演的形式來加強會員的愛好和協會的實力。

八、在武術協會內部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武，比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判，第一名給與精神和物質嘉獎。

九、考慮對學校和協會的正面影響，我們將安排分出部分會費嘉獎給學習優(yōu)異、表現良好、工作主動的成員，激勵他們再接再厲、接著努力。

十、組織武術協會與其他協會共同舉辦一些趣味、公益活動，加深各協會之間的溝通與協作。

還有諸多工作安排在我們下學期的工作中將接連實施，我想在我們09界武協團隊的共同努力下武術協會將會變得更加完善、更加壯大！

社團學期工作安排書

2、環(huán)保協會：大力宣揚環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；顒?。

3、吉他協會：聘請專業(yè)老師講座；與音樂協會等開展有主題的演出；與琴行聯系組織會員參觀。

4、文學社：活躍校內文化，提高同學對文學的愛好愛好，舉辦一次全校性的征文競賽，評比出優(yōu)秀文章刊登出版；請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

5、話劇社：組織一次劇本有償征集活動，常常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6、音樂協會：請專業(yè)老師進行文學方面的指導，常常進行排練，溝通閱歷和技巧，開展大型歌頌競賽。

7、跆拳道協會：與校外輔導班取得聯系，對有愛好愛好的學員進行輔導培訓，爭取在學校晚會上交出一個好節(jié)目。

8、乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會：完善協會隊伍的自身建設；多訓練、加強團體合作精神；多與兄弟院校進行溝通切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。

在將來的一年時間里，將著重點放在協會的管理和發(fā)展上，希望在專業(yè)老師的指導下，真正的起到協作我們學校發(fā)展的目的；其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

1、各協會自身舉辦的內部活動由協會自行擔當，的確不夠部分，再經社團部向學校提出申請；各協會所需經費必需以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協會活動經費去向必需具體列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

3、社團選舉存在的問題：社團負責人干脆關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團的負責人產生尤為重要，以后社團負責人應由全體會員確定，學生處和團委確定。使真正有實力的成為社團負責人，讓工作上一個臺階。

4、社團內部建設和人員調配：針對社團部工作的特別性，本期社團部安排招負責人3人，社團部內部設宣揚組，審計組，策劃組，各組在社團部統一指揮調配下仔細，剛好完成各項任務。做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用。

5、社團每實行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。

a；由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。（時間：5/21—5/30）。

b；由社團部發(fā)起，實行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協會出節(jié)目。（時間：5/21—5/30）。

c；由學校發(fā)起，組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。（時間待定）。

以上的安排尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確，社團部所綻開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創(chuàng)建社團工作的新佳績！

社團的工作安排書

在學期的起先，創(chuàng)協要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，主動熱忱工作的看法，要總結以前的工作失誤，爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好，依據學校工作安排，把社團工作再上一個新臺階。

1、狠抓社團常規(guī)工作，完成制度建設到文化建設的順當過渡;。

2、切實加強學生自主管理社團，引導學生社團健康發(fā)展;。

3、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我;。

4、充分調動社團主動性，使社團的潛力得到最大的發(fā)揮;。

社團以和諧、熱忱、求實、拓新為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

1、召開動員大會，讓干事更加了解創(chuàng)協，規(guī)劃創(chuàng)協將來一年的走向，展望創(chuàng)協的發(fā)展前景，描繪創(chuàng)協將來藍圖。

以動員大會體現創(chuàng)協整體的精神面貌和內部團結，提高團體部門的凝合力。鼓舞士氣。(十月十四)。

各部例會時間由部長民主協商后確定，但必需有會議記錄和考評紀錄(十月十五日起)。

平臺(商務部與辦公室負責)。

4、創(chuàng)業(yè)設計大賽，并擇優(yōu)賜予嘉獎，舉薦到報刊雜志，主動組織學生參與創(chuàng)業(yè)設計大賽(即日起起先籌劃)。

5、與各大高校創(chuàng)業(yè)聯盟組織聯系溝通，取得閱歷支持和科學指導，建立起共青地區(qū)的創(chuàng)業(yè)團體組織示范點(即日起起先籌劃)。

6、網站宣揚，以南大共青學院百度貼吧，師妹及南大共青學院網站為平臺對創(chuàng)協進行宣揚。

7、為創(chuàng)協邀請一位指導老師，以指導老是的`影響力獲得學校團委的支持，并且提高我社團工作主動性。

8、其他活動，

簡歷設計評比(聘請會起先的前兩周起先)。

原則：量身定做、簡潔精練、特點突出、真實可信、中英兩份。

結構：基本狀況：姓名，性別，誕生日期，婚姻狀況，聯系方式等。

教化背景：按時間依次列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程。所參與的專業(yè)學問和技能培訓。

工作經驗：按時間依次列出參與工作至今全部的就業(yè)記錄，包括公司名稱，職務，就任及離任時間，應當突出所任每個職位的職責，工作性質等。

其他：個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著述，證明人等。

以學會創(chuàng)業(yè)贏在中國的口號的視頻觀看及寫感受。

贏在中國視頻(每周一次或每兩周一次)。

創(chuàng)業(yè)協會實行的辯論大賽。

(時間待定)。

9、總結大會，對本年度工作進行總結，回顧一年來的努力、汗水、缺憾、勝利等各種各樣的歷程。

總結失敗閱歷，表彰優(yōu)秀個人和團體，

小學藝術社團工作安排

英語對于我們來說很重要，尤其在以后的工作中。因此，我們應抓緊時間練習口語，這不僅豐富我們的學問，加深我們的相識，特殊是敏捷轉換我們的思維模式。同時，作為社團成員要明確學習的目的，端正學習英語看法，酷愛學習英語，發(fā)揚“團結、肅穆、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良學風。

對于現今飛速發(fā)展的社會現狀而言，毫無疑問英語是石階上運用最廣泛的語言之一。那么作為當代高校生的我們只學習啞巴英語，是很不利的。因此，說好英語是本社團的最終目的。所以英語口語社團肯定要攻破說英語的難關。

社團團結一樣，親密聯系社員，各部員起模范帶頭作用，要做到深受社員信任與擁護，有對工作忠誠的責任感，對于廣闊社員高度負責的熱忱和志氣，能夠自尊、自愛、自信、自強、獨立的熱忱，真正成為社團“自我教化、自我管理、自我服務、自我約束”的核心。

一個集體的每位成員的自律性的強否干脆關系到這個集體的先進與否，社團的紀檢工作可說始終做得相對良好，有部同學出現了倦怠現象，各部員要起好帶頭作用，并激勵身邊同學，讓大家盡快重新適應學習生活。

仔細完成學校和學生會的工作，另外我們也有安排開展公開活動，如：英文電影觀賞、英文歌曲大賽、英文寫作、英文演講等，盡量使每個同學都能參加，得到熬煉。希望通過各種各樣的活動，增進社員之間的感情。

要求社團事務更加公開化、透亮化，是社團的同學人人都可以參加到集體的事務中來。同時接受同學們對社團事務的看法，集思廣益爭取使社團工作更上一層樓。

安排在社員有了肯定的英語口語水平后，建立“英語角”，為全校同學供應英語口語平臺學習，熬煉同學們的英語口語交際實力，讓更多有才華的同學展示自己。

社團部工作安排書

xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年，學生社團作為高校校內文化的重要載體，是培育學生愛好愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華才智的舞臺。今年學生處，團委對社團工作非常重視,為使我校社團有更新的發(fā)展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)，故現將社團部2024年工作安排支配如下：

工作的開展分為三個大階段：第一階段主動籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;其次階段社團部內部建設，第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教化、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：益陽市心理健康協會、益陽市環(huán)保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建：跆拳道協會、協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、臺球協會、足球協會...

每個協會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期盼著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格根據“益陽醫(yī)學高等?？茖W校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培育。

(一)以下是各個協會在將來一年活動的策劃：

2.環(huán)保協會：大力宣揚環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)保活動。

3.吉他協會：聘請專業(yè)老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。

4.文學社：活躍校內文化，提高同學對文學的愛好愛好，舉辦一次全校性的征文競賽，評比出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動，常常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協會：請專業(yè)老師進行文學方面的指導，常常進行排練，溝通閱歷和技巧，開展大型歌頌競賽。

7.跆拳道協會：與校外輔導班取得聯系，對有愛好愛好的學員進行輔導培訓，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

8.協會：組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行競賽。

9.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會：完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行溝通切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。

在將來的一年時間里，將著重點放在協會的管理和發(fā)展上，希望在專業(yè)老師的指導下，真正的起到協作我們學校發(fā)展的目的;其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

(二)在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行擔當，的確不夠部分，再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必需以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協會活動經費去向必需具體列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

3.社團選舉存在的問題：社團負責人干脆關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團的負責人產生尤為重要，以后社團負責人應由全體會員確定50%，學生處和團委確定50%。使真正有實力的成為社團負責人，讓工作上一個臺階.

4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特別性,本期社團部安排招負責人3人,社團部內部設宣揚組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下仔細,剛好完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

5.社團每實行一次大型活動須提交。

策劃書。

和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。

(三)社團部近期活動構想：

a.由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間：5.21-5.30)。

b.由社團部發(fā)起，實行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協會出節(jié)目。(時間：5.21-5.30)。

c.由學校發(fā)起，組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)。

一〉在新學年的起先，到4月20日地球日期間外部打算開展環(huán)保成功活動，特殊是在3月份的雷鋒活動中，組織一些義務勞動，為提高高校生的素養(yǎng)進行“學習雷鋒”征文活動，走出校門打掃衛(wèi)生。

〈二〉在4月中旬—5月下旬,由我部主辦，聯合學習部、秘書處舉辦我系上報的社團精品活動“書法繪畫設計藝術作品展”。目的是活躍校內學習氣氛，展示我系優(yōu)越的一面，提高我系在學院的知名度。提高我院高校生的審美實力及動手實力。

對于已將制定好的幾項活動，我部會盡最大努力很好的把它們完成，因為她們不只代表我社團部，也代表了咱們美術系學生會的一面。

信任在我系領導及學生會主席團的帶領下，在我部成員的共同努力下，我部肯定會做出驕人的成果。

以上是我部于2024年上半年的工作安排，希望得到領導及各部的大力支持。

以上的安排尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充?？傮w目標已經較為明確，社團部所綻開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創(chuàng)建社團工作的新佳績!

為了更好的豐富同學們的課余文化生活，進一步加強我們創(chuàng)新社團的建設，營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化，力爭在團委、老師的指導和社團部全部成員的共同努力下，社團部的工作能有突破與創(chuàng)新，將我們的社團文化生活在整個學校宣揚推廣，讓更多的同學加入到我們的社團隊伍中來!

一、宗旨本社團為自愿組織起來的中學生社團，活動宗旨和任務是憑借全體社員對科技、藝術等的酷愛與激情，旨在提高學生的創(chuàng)新實力和綜合實力素養(yǎng)。充溢學生的業(yè)余生活，同時也為豐富校內文化作貢獻。

二、參與對象本社團主要是給酷愛科學、藝術等同學供應一個呈現自我的空間，挖掘其潛能，提高個人水平和藝術修養(yǎng)，充分展示自己的才華。在校內外開展活動，以主動向上的看法充溢校內生活。

三、活動方式及內容本社團會定期在校內開設“創(chuàng)新作品展覽”，展示社內近期作品，并在校內征集優(yōu)秀作品，擇優(yōu)展示以求共同進步。除此之外本社團每月至少舉辦活動一次(特別狀況除外)，以保證作品數量與質量雙豐收。希望會給校內文化帶來不一樣的氣氛。1、本社團為社長負責制2、為便利不同愛好愛好者可在社內充分燃燒自己，暫定以下幾個部門：科技部藝術部(等)容納：副社長兩名(人事、財務)各部門部長各一名3、責任劃分：社長：負責社團及社員職能與工作的協調，以及整體事物的支配。負責與校領導、外校社團聯系，以取得支持、尋求幫助。副社長(人事)：負責汲取新社員，社內人員調動，對外宣揚?；顒訒r財務方面由其負責。(財務)：管理社團內部財務收支，協調各部人員。部長：負責本部社員在部門中的詳細工作安排，并進行管理。社員：凡加入本社團者，首要條件必需酷愛魔術，并有肯定基礎為其次。4、權利與義務：參照社團。

規(guī)章制度。

《社內規(guī)章制度》1、按時參與社內各項活動(特別狀況除外)2、不能參與者剛好向部長請假，無故缺勤次數超過活動次數一半時開除社員資格3、身為社員應剛好交納社費4、社員要按時仔細執(zhí)行社長及副社長交予的任務(包括部長)5、社內應相互友愛，出現沖突剛好以及主動向上的方式解決6、社員要有良好的修養(yǎng)，為社團樹立良好形象，社員違紀有損社團形象將視情節(jié)嚴峻賜予肅穆處理7、參與競賽及活動，應以陽光熱忱主動的看法參與，按規(guī)章制度行動8、社員加入社團半年后才可自愿要求退社9、綜上所述，本社會依據規(guī)章制度管理社員，以樹立本社良好形象。

四、活動內容剛好間1、活動內容近期：本社團將在學校各種活動中以節(jié)目的方式參與活動。長期：1、舉辦社團活動，宣揚創(chuàng)新魅力。2、開展創(chuàng)新作品展覽。3、創(chuàng)新作品評比4、與校外創(chuàng)新社團聯宜活動，擴大影響。

高校社團工作安排書

讓各家社團在活動月中更好的展示各自的朝氣與活力，更好的展示山西高校豐富多彩的社團文化，全面提高學生綜合素養(yǎng)，主動活躍學生社團活動，通過不同類別社團開展的內容豐富、形式多樣的活動，弘揚建設和諧校內的風貌，烘托校內人文氛圍，呈現各類社團的新風采，給社團活動月一個良好的開頭。

二、主辦單位。

共青團山西高校委員會。

三、承辦單位。

四、策劃單位。

五、贊助單位。

待定。

六、活動時間。

年4月9日9：30到12：00。

七、活動地點。

山西高校初民廣場。

八、活動流程。

第一階段前期打算。

1、申請審批。

在3月31前由活動部落實策劃并交到主席團成員和團委老師處審核。

在4月3日之前由秘書處落實場地、借用物品以及電源的申請工作。

2、落實贊助。

在4月5日之前由外聯部落實物品和資金的籌備工作。(包括：贊助資金，申請資金。)。

3、落實宣揚工作。

由宣揚部負責海報、展板、通訊稿的制作與展出;由信息部負責社聯網站的宣揚及新聞采訪工作。

由宣揚部負責聯系山大電臺提前播報有關傳統文化月的新聞與事宜。

4、細微環(huán)節(jié)打算工作。

(1)在4月5日召開社團負責人大會，通報開幕式狀況，就詳細細微環(huán)節(jié)和相關社團進行商討確定。在部長級例會上由主席團通報活動狀況，并支配各部任務，實行部長負責制。

(2)各部根據以上打算工作逐條落實。社聯秘書處向受邀嘉賓發(fā)出邀請函(提前三天)。

(3)在社聯內部的主持人中選拔出四個主持人負責相關活動的主持。

(4)在4月7日召開部長級會議，核實各部打算工作的落實狀況，做開幕式前最終的部署與支配。

(5)4月7日秘書處向全部社團下發(fā)通知，要求各社團于開幕式當日9點30分準時到達活動地點集合。

(6)4月7日各部部長通知全部部員于活動當日早上8時到活動地點集合，進行場地布置(包括各種物品的擺放、掛橫幅、桌凳的擺放以及在圖書館下路兩旁要展示的社團的帳篷的搭建等等)及活動支配。

其次階段開幕式正式起先。

09：40與會代表到場完畢。

09：50受邀嘉賓、主席團成員入場。

10：00主持人宣布開幕式正式起先。

a、主持人介紹與會人員、社團活動月的詳細狀況。

b、校團委領導致開幕辭。

d、由到場職位嘉賓宣布社團活動月開幕并剪彩。

e、各家要展示的社團起先各自的表演。

11：50由主持人宣布開幕式結束并合影留念。

第三階段后期工作。

活動部：負責會場清理，包括地毯的撤除、音響設備的回送。

宣揚部：撰寫通訊稿并剛好送達，后期展板的制作，擺放。

信息部：照片篩選、上傳社聯網站，在團委網站和社聯網站發(fā)布新聞。

其余各部：負責現場人員的疏散，確保到場人員有序撤離。

九、所需物品。

略。

十、應急預案。

1、若遭受不行抗天氣，看清況由秘書處確定是否延期，并另行通知。

2、在會場支配一些較專業(yè)人員，負責在設備出問題是的修理。

3、打算備用線路，預防停電事故的發(fā)生。

山西高校學生社團聯合會擁有本次活動的最終說明權。

高校社團工作安排書

一、招納新人,為協會助添希望和活力。本次納新將基于上界閱歷,注意招納有功底的會員。本著協會建會的宗旨,擴大招生范圍。

二、建立分社。變更協會建制,使武術協會由散打社、雙節(jié)棍社構成(跆拳道社、劍術社)。各社工作由武術協會支配,各社活動由各社內部自行策劃，是否實施將由武術協會議會確定。開展活動時要以平安為基礎，創(chuàng)新為目的,作到人性化、科學化。

三、變更對新人的培育方法。針對新入會的會員要從武德講起,講解學武的宗旨和目的(以及學校的校紀校規(guī))，再進行專業(yè)訓練。

四、幫助院、系各個部門工作,主動參與一切活動。加大會員主動性,重視科學發(fā)展和良性循環(huán)。

五、加強對外發(fā)展。與校外相關部門加大合作力度,增加對別人優(yōu)點的學習。不斷做協會自身的發(fā)展和自我完善。

六、主動參與一些公益活動(例如：到東亭為殘疾人、老年社區(qū)表演)給自身創(chuàng)建一個熬煉的機會，也為學校取得好的名聲。

七、嘗試申請某公司贊助，加強我們對外部溝通實力，以增加商業(yè)表演的形式來加強會員的愛好和協會的實力。

八、在武術協會內部(主要是雙截棍這邊)一月來一次比武，比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判，第一名給與精神和物質嘉獎。

九、考慮對學校和協會的正面影響，我們將安排分出部分會費嘉獎給學習優(yōu)異、表現良好、工作主動的成員，激勵他們再接再厲、接著努力。

十、組織武術協會與其他協會共同舉辦一些趣味、公益活動，加深各協會之間的溝通與協作。

社團工作安排書

對于本學期社團的工作安排，我覺得首先應當調動各個社員的主動性，使每個社員的潛力得到最大的發(fā)揮。

社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱忱是維系它發(fā)展與前進的動力，看法起著特別重要的作用，假如能充分調動各個社團的主動性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們學院的社團數量特別浩大，因此采納何種方法調動各個社團的主動性就成了一個特別關鍵的問題，也是我們今年工作的主要問題。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯系不足，相互的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，漸漸的社團聯的凝合力就會有所下降，主動性也就隨之削減。為解決這個問題，這個學期，我們將會主動籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的相互合作，大的活動可以參加的社團更多，只要擅長發(fā)覺各個社團的合作點，就可以讓廣闊社團團結起來，舉辦具有我們社團特色的大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝合力，而且還調動了廣闊社團和同學們的主動性。

其次，我們將會主動努力搞好和校學生會以及探討生會的聯系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝合力，增進同學們之間的友情。

再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)則，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團向著健康的方向發(fā)展。

最終，我們將會以飽滿的熱忱去迎接將來的挑戰(zhàn)。

社團工作安排書范文

2024是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學生社團作為中學校內文化的重要載體,是培育學生愛好愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華才智的舞臺。

今年學生處,團委對社團工作非常重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現將社團部2024年下階段工作安排支配如下:。

工作的開展分為三個大階段:第一階段主動籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;其次階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教化、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:心理健康協會(籌備中)、環(huán)保協會、籃球協會、吉他協會(籌備中)、文學社、跆拳道社、棋牌協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、足球協會(籌備中)。

每個協會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期盼著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格根據“學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培育。

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2.環(huán)保協會:大力宣揚環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?；顒?。

3.吉他協會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。

4.文學社:活躍校內文化,提高同學對文學的愛好愛好,舉辦一次全校性的征文競賽,評比出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

5.音樂協會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導,常常進行排練,溝通閱歷和技巧,開展大型歌頌競賽。

6.跆拳道社:與校外輔導班取得聯系,對有愛好愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

7.棋牌協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行競賽。

8.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行溝通切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在將來的一年時間里,將著重點放在協會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導下,真正的起到協作我們學校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行擔當,的確不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必需以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協會活動經費去向必需具體列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。

2.社團的宣揚力度不夠問題:社團的宣揚是社團部各干事的素養(yǎng),實力對外的彰顯,充分呈現我校課外活動和學生風采。所以,社團部須要有自己的網站,qq群，利用現代媒體宣揚社團工作。

3.社團選舉存在的問題:社團負責人干脆關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員確定50%,學生會和團委確定50%。使真正有實力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階.

4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特別性,各社團在社團部統一指揮調配下仔細,剛好完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

5.社團每實行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責令整改。

a.由籃球協會開展3人制籃球賽。

b.由社團部發(fā)起,實行節(jié)日聯歡晚會,由各個同學和各協會出節(jié)目。

c.加強社團部的影響力。

以上的安排尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充?？傮w目標已經較為明確,社團部所綻開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)建社團工作的新佳績!

社團工作安排書

良好的作風是部門興盛的關鍵，所以在培育個人實力的同時我們不應當放松對作風的管理，在今后一學期的實際工作中，我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設：

（1）敬重老師和相關領導，見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門，對待要拉贊助的客戶要禮貌、懇切。

（2）營造部門良好的工作氛圍。定期組織活動，使部門干事從生疏的同學都成為摯友，爭取讓每一個干事都誠心酷愛自己的部門。

（3）每次部門例會組織干事共享閱歷，讓干事從別人的勝利中獲得閱歷，從別人的失誤中獲得教訓。

（4）細致協作其他各部做好學校、學院的各項活動，明確責任。

以上四點是部門內部建設的一個任重而道