商務(wù)合同與法律合規(guī)

商務(wù)合同與法律合規(guī)1.規(guī)章制度目的本規(guī)章制度旨在確保公司在商務(wù)合作中遵守相關(guān)法律法規(guī)以及合同相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公司商務(wù)合作流程，保護公司權(quán)益，降低合規(guī)風險，促進公司可連續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全部商務(wù)合作項目的管理和執(zhí)行。3.合同管理3.1合同管理責任董事會負責監(jiān)督并批準全部緊要合同的簽署。行政部門負責合同管理工作的協(xié)調(diào)和實施。合同管理員負責合同的存檔、管理及供應(yīng)合同信息支持。3.2合同簽署授權(quán)合同簽署必需經(jīng)過董事會批準，并由法務(wù)部門進行法律審核。合同簽署必需由授權(quán)人員進行，未經(jīng)授權(quán)不得簽署合同。3.3合同內(nèi)容審查法務(wù)部門負責對合同進行法律合規(guī)審查，以確保合同符合相關(guān)法律法規(guī)，保護公司合法權(quán)益。法務(wù)部門應(yīng)及時向簽約方供應(yīng)修改建議，并在必需時協(xié)商修改合同內(nèi)容。3.4合同存檔管理合同管理員負責將全部簽署的合同進行存檔管理，并建立相應(yīng)的合同檔案系統(tǒng)。全部合同必需依照合同編號進行歸檔，并確保合同的完整性和準確性。3.5合同解釋與爭議解決合同條款的解釋由法務(wù)部門負責，需確保解釋符合法律法規(guī)和合同的商定。對于合同爭議，首先應(yīng)試驗通過友好協(xié)商解決，若無法達成全都看法，可采取法律訴訟或仲裁方式解決。4.法律合規(guī)4.1法律合規(guī)責任公司董事會應(yīng)確保公司遵守全部適用的法律法規(guī)，并訂立相應(yīng)的合規(guī)政策。各部門負責人應(yīng)推動合規(guī)政策的執(zhí)行，并指定專人負責具體合規(guī)事務(wù)。4.2守法誠信公司全部員工必需遵守國家法律法規(guī)和公司的內(nèi)部規(guī)章制度，保持誠信，不得從事違法違規(guī)行為。公司禁止任何形式的賄賂行為，包含但不限于賄賂、受賄、商業(yè)賄賂等行為。4.3監(jiān)測與掌控風險公司各部門應(yīng)建立合規(guī)監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理違法違規(guī)風險。風險評估部門應(yīng)定期對公司各個環(huán)節(jié)進行風險評估，及時采取相應(yīng)風險掌控措施。4.4報告與違規(guī)懲罰公司員工有責任向內(nèi)部舉報違法違規(guī)行為，并保證舉報信息的真實性和保密性。對于違法違規(guī)行為，公司將依法采取相應(yīng)矯正措施，并可追究相關(guān)人員的法律責任。5.附則本規(guī)章制度由公司董事會批準后生效，如需修改，應(yīng)報董事會批準。公司各部門負責人應(yīng)貫徹執(zhí)行本規(guī)章制度，并確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。對于違反本規(guī)章制度的行為，公司將依法追究相應(yīng)責任。以上就是本公司關(guān)于商務(wù)合同與法律合規(guī)的規(guī)章制度，希望全體員工遵守，并通