員工沙龍活動(dòng)策劃方案

員工沙龍活動(dòng)策劃方案活動(dòng)宗旨旨在為員工提供一個(gè)緩解工作壓力的平臺(tái)，彰顯公司對(duì)員工的深切關(guān)懷，促進(jìn)管理處各部門(mén)以及員工之間的緊密溝通與交流，從而強(qiáng)化企業(yè)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?；顒?dòng)時(shí)間定于xx年8月26日前完成，各項(xiàng)目可根據(jù)工作安排靈活選擇具體時(shí)間。主辦部門(mén)由各項(xiàng)目協(xié)管隊(duì)負(fù)責(zé)主辦。參與人員面向各項(xiàng)目全體員工開(kāi)放?；顒?dòng)時(shí)長(zhǎng)預(yù)計(jì)活動(dòng)將持續(xù)約2小時(shí)?；顒?dòng)地點(diǎn)選擇各項(xiàng)目會(huì)議室或小區(qū)內(nèi)適宜地點(diǎn)作為活動(dòng)場(chǎng)所?；顒?dòng)形式結(jié)合加強(qiáng)員工溝通與凝聚力的小游戲與茶話會(huì)，營(yíng)造輕松愉悅的交流氛圍?；顒?dòng)流程一、活動(dòng)簡(jiǎn)介由主辦部門(mén)簡(jiǎn)要介紹本次員工沙龍的活動(dòng)安排，時(shí)間控制在3-5分鐘。二、團(tuán)隊(duì)游戲進(jìn)行約30-40分鐘的團(tuán)隊(duì)小游戲，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的互動(dòng)與默契。三、茶話會(huì)與交流游戲結(jié)束后，組織茶話會(huì)，鼓勵(lì)員工分享活動(dòng)感受，并對(duì)未來(lái)的員工活動(dòng)提出期望與建議。同時(shí)，引導(dǎo)員工就如何更高效完成工作進(jìn)行討論，時(shí)間約1小時(shí)。四、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)活動(dòng)尾聲，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行5分鐘的總結(jié)講話，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與展望。人員分工主辦部門(mén)主管負(fù)責(zé)活動(dòng)的通知、人員統(tǒng)計(jì)、場(chǎng)地布置與物資準(zhǔn)備。項(xiàng)目人事行政助理負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照及撰寫(xiě)通訊稿。物資準(zhǔn)備準(zhǔn)備小球2個(gè)，礦泉水、水果、瓜子花生等零食若干，根據(jù)參與人數(shù)適量購(gòu)買(mǎi)。費(fèi)用預(yù)算各主辦部門(mén)需根據(jù)參與人數(shù)制定詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算。小游戲?qū)嵤┓桨福ㄒ唬┲焙羝涿?人數(shù)：10-15人-道具：2只小球-時(shí)間：約10分鐘-場(chǎng)地：寬敞的游戲場(chǎng)地-目的：加深團(tuán)隊(duì)成員間的相互認(rèn)識(shí)（二）縮小包圍圈-人數(shù)：不限，鼓勵(lì)多人參與-道具：無(wú)需-時(shí)間：約5分鐘-場(chǎng)地：寬敞場(chǎng)地-目的：營(yíng)造歡樂(lè)氛圍，緩解壓力（三）解手鏈-人數(shù)：每組10人-道具：無(wú)需-場(chǎng)地：不限-時(shí)間：視任務(wù)完成情況而定-目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的步驟，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與傾聽(tīng)能力第一期沙龍活動(dòng)策劃書(shū)活動(dòng)主題青年風(fēng)采，青春飛揚(yáng)主辦部門(mén)集團(tuán)人力資源部協(xié)辦部門(mén)集團(tuán)企管部活動(dòng)類(lèi)型青年員工沙龍活動(dòng)活動(dòng)日期xx年5月8日活動(dòng)負(fù)責(zé)人xxxxxx活動(dòng)背景青春，是生命中最絢爛的篇章，是我們共同綻放的驕傲?；顒?dòng)目的激發(fā)青年員工的活力，探討青春風(fēng)采與人生價(jià)值?；顒?dòng)主題青春風(fēng)采，人生價(jià)值主辦與協(xié)辦部門(mén)主辦部門(mén)：集團(tuán)人力資源部協(xié)辦部門(mén)：集團(tuán)企管部活動(dòng)時(shí)間xx年5月8日周五，下午13:00，提前15分鐘進(jìn)場(chǎng)?；顒?dòng)地點(diǎn)集團(tuán)中和樓三樓培訓(xùn)室?；顒?dòng)對(duì)象各單位安排3-5位28周歲及以下、大專(zhuān)及以上學(xué)歷的青年員工參加，要求對(duì)沙龍活動(dòng)有一定興趣與認(rèn)識(shí)，并做好相應(yīng)準(zhǔn)備?；顒?dòng)流程準(zhǔn)備工作-進(jìn)行沙龍活動(dòng)的宣傳與相關(guān)工作落實(shí)；-精選三篇以“青春”為主題的優(yōu)秀文章；-確認(rèn)嘉賓、講師、員工人數(shù)等；-準(zhǔn)備所需的視頻、PPT、文章資料、互動(dòng)節(jié)目等；-活動(dòng)前一天布置培訓(xùn)室，調(diào)試設(shè)備，擺放桌椅等；-活動(dòng)當(dāng)天上午，再次確認(rèn)相關(guān)事宜，安排活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)與秩序維護(hù)等?；顒?dòng)階段-自我介紹（0.5小時(shí)）；-美文賞讀與討論（0.5小時(shí)）；-勵(lì)志演講（0.5小時(shí)）；-自由互動(dòng)交流（1小時(shí)）；-觀看勵(lì)志電影《杜拉拉升職記》（1.2-