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骨干教師的培訓方案范文(3篇)

骨干教師的培訓方案范文(通用3篇)

骨干教師的培訓方案范文篇1

青年教師是我校教師隊伍的重要組成部分,在教育教學各個崗位上承擔著重要的工作任務。因此,面對教育改革和發(fā)展的新任務,學校加強青年教師培養(yǎng)工作顯得越來越重要。為了貫徹落實學校本學期工作計劃,使我校的青年教師培訓工作進一步規(guī)范化、制度化,進一步提高工作實效,促進青年教師快速成長,特制定本學年青年教師培訓方案。

一、指導思想

統(tǒng)一思想,提高認識,加強領導,關心青年教師成長,努力營造青年教師成長的良好氛圍,努力提高青年教師的政治思想素質和業(yè)務素質,使之盡快成長為思想素質高、業(yè)務能力強、職業(yè)道德素養(yǎng)良好的青年骨干教師,成長為我校教育教學工作的中堅力量,使我校教育教學質量再上新的臺階。

二、培養(yǎng)對象

35周歲以內的老師(在我校教過高三兩屆以上的不作硬性要求)。

三、培訓方式

1、集中培訓:學校教學處定期對培養(yǎng)對象進行集中學習培訓,各年級級組長督促并跟蹤培訓情況,每學期不少于10個課時的學習。

2、名師講壇:邀請相關專家或有經驗的教師開展具有實戰(zhàn)價值的`專題講座。通過講座交流,提高青年教師的專業(yè)能力,為全面提高教學質量提供經驗保障。

3、師徒結對與自主學習:堅持積極有力的推進“老帶新”工作,促進青年教師的快速成長。青年教師培訓最終落在課堂上,通過自主跟蹤聽課、推門聽課、匯報上課等形式來完成。通過聽課、評課,及時總結經驗教訓,進一步提高授課能力和水平。每學期,每位青年教師至少安排一節(jié)過關匯報課,由指導教師、科組長和備課組長等共同考評過關。

4、教學能力大賽:每學期在青年教師中開展書法、教學設計、說課等教學基本功比武,并在每學期期末評選出優(yōu)質課堂和優(yōu)秀教案。

5、學習交流:校內各學科以專題方式有針對性地解決教師教學中存在的常態(tài)性問題,各備課組深入研究學情、探討教法。在條件成熟的前提下組織教師外出觀摩學習。

四、具體安排:

1、20__9月:高一年級新教師培訓:備課、上課等基本要求。

主講:

2、20__10月:教師集中培訓:師徒結對儀式;專題講座。

主講:

3、20__11-12月:老師匯報課,教學能力比武。

4、20__1月:老師集中培訓,師徒結對經驗交流;專題培訓。

5、20__3月:學期交流小結,獎勵各項教學的優(yōu)秀者,集中培訓。

6、20__4--5月:優(yōu)質課堂評比,教學能力比武。

7、20__6月:學年培訓總結,表彰優(yōu)秀。

骨干教師的培訓方案范文篇2

如火的7月,我有幸在涼爽怡人的井岡山參加了江西省小學語文骨干教師的培訓,聆聽了專家們的講座,接受了思想的洗禮,猶如久旱逢甘霖。在井岡山一周的學習收獲頗豐,但是最大的收獲不是知識的獲得而是內心激情的喚醒――一種渴望向上渴望成長的愿望被喚醒。為了讓自己在成長之路上走得更穩(wěn)更快,現制定以下個人近期和長遠的研修計劃。

一、研修目標:

1、博覽群書,努力豐厚自己的文化底蘊,提高教育教學水平,做一個學習型教師。

2、勤學善思,及時總結一線教育經驗和教訓,做一個反思型教師。

3、善于發(fā)現教育教學中的問題,探尋解決問題的最佳方法,力求實現教育教學的高效性,做一個研究型教師。

4、發(fā)揮骨干的作用,帶動教師快速成長。

二、研修計劃:

學習十實踐十反思

子曰:“活到老學到老?!眴柷牡们迦缭S?為有源頭活水來。為人師者必先為學者。善學的教師才有吸引學生的魅力,方能成為受學生歡迎的老師。向誰學習呢?

向書本學習:廣泛閱讀各種書籍開闊視野,博采眾長,努力提高自身的文化素養(yǎng),積淀自己的文化低蘊,用教育理論武裝大腦,指導教育行為。

向同行學習:三人行必有我?guī)熝?。取他人之長補己之短,日取一長補一短,則長之日長短之日短。

實踐是檢驗真理的唯一途徑,一切理論學習所得最終目的都是要在實踐中運用。課堂是教師的主陣地,在課堂上要的有意識將所學的理論聯系實際進行教學,在實踐中不斷修正理論,提煉經驗,創(chuàng)新教育,努力形成具有個人特色的教學風格。

反思的教師成長的催化劑,會反思的教師才能在實踐中總結經驗,得到提升。

三、研修方式:

1、多渠道學習2、教學實踐中探新路3、潛心課題研究4、發(fā)揮骨干示范作用。

四、具體內容安排:

八月份:

1、制定個人研修計劃。

2、學習教育名家書刊及古典名著并寫讀后感。

3、積極參加南昌師范高等??茖W校教師培訓平臺的交流,并寫體會。

4、每周寫一篇博客日志。

九月份:

1、將所學理論運用于實踐中,潛心鉆教材,力求上好每一節(jié)課。

2、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。

3、理論聯系實際,創(chuàng)新常規(guī)工作寫出兩篇不少于1200字的反思,即完成作業(yè)三。

4、聽課、評課3節(jié)并寫反思和評課稿,即作業(yè)六和作業(yè)七。

5、每周寫一博客日志。

6、指導一名教師上好一節(jié)公開課。

7、積極參加南昌師范高等??茖W校教師培訓平臺的交流,并寫體會。

十月份:

1、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。

2、聽課、評課2節(jié)并寫也反思和評課稿,即完成作業(yè)六和作業(yè)七。

3、撰寫一篇論文,力求發(fā)表在教育教學雜志上。

4、完成學習小結,即作業(yè)二。

5、堅持寫博客日志。

6、積極參加南昌師范高等??茖W校教師培訓平臺的交流,并寫體會。

長期打算:

1、繼續(xù)與教育名家、名篇名作結伴,學而不綴。

2、創(chuàng)新常規(guī)工作,并及時寫出反思。

3、積極參加縣局的有關教學競賽類工作。

4、努力做到一年發(fā)表一篇論文。

6、堅持寫博客日志。

7、充分利用網絡資源來輔助自己的教學工作。

8、多多進入網絡論壇,積極交流。

骨干教師的培訓方案范文篇3

一、活動目的

學校是孩子學習成長的地方,家庭是孩子棲息的港灣,父母是孩子的第一任老師,家庭、學校是孩子一生受教育的兩個重要陣地。為提高家長素質,改變家庭教育行為,讓文苑的每一位學生能夠健康、活潑、幸福地成長,由家長自發(fā)組織建立了“幸福家長讀書群”,在同讀家庭教育書籍的過程中“讀吧聊吧”家長讀書俱樂部應運而生,3月17號的線下交流活動深受家長歡迎,同時受到了社會媒體的關注。應廣大家長的要求,世界讀書日來臨之際,學校將聯合家長再次攜手,一起開展“重在家長贏在孩子”親子誦讀活動,以進一步激發(fā)家長和學生的讀書興趣,感受閱讀帶來的快樂,培養(yǎng)良好的讀書習慣,營造書香家庭,書香社會氛圍,共創(chuàng)和諧教育新局面。

二、活動對象:文苑小學微信讀書群中的家長及孩子

三、活動主題:沐浴書香,幸福成長。

四、活動口號:父母好好學習,孩子天天向上!

五、活動時間:20__年_月至__日下午(具體幾點另行通知)

六、誦讀內容:

(一)《如何說孩子才會聽怎么聽孩子才肯說》讀書感悟、讀書演講、讀書論壇、書本劇。

(二)家長或孩子自己原創(chuàng)(或共同創(chuàng)作)的詩歌美文。

(三)家長或孩子喜歡的,曾蕩滌過心靈的詩文。

只要是積極向上的內容均可。

七、報名條件:

(一)積極打卡讀書。

(二)積極參加線下討論。

(三)按要求寫讀書感悟及時傳到小組微信群里。

(四)天天誦讀父母規(guī)親子承諾文。

(五)主動為讀書活動提供服務。

上述條件必備其一,每個小組保證至少一個家庭參加。

八、組織形式

(一)可以在小組內開展誦讀比賽活動的基礎上,推薦參加校級現場誦讀比賽。也可以由家長自己報名參加。

(二)邀請群內的家長和孩子一起觀摩比賽,由家長當評委現場評審。

九、誦讀相關要求:

(一)時間控制在3-5分鐘左右,不超過6分鐘。

(二)可以是一個家庭,也可以是多個家庭組合,如果爸爸媽媽爺爺奶奶姥姥姥爺和孩子,全家總動員更好。

(三)可以配上背景課件、音樂。

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