勞動合同（全日制）

勞動合同（全日制）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章總則第一條本合同的訂立，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方的行為，實現(xiàn)共同發(fā)展。第二條本合同的內(nèi)容包括甲乙雙方的個人信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護(hù)、勞動條件、合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任等條款。第二章個人信息第三條甲方（用人單位）的基本信息：名稱：__________住所：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第四條乙方（勞動者）的基本信息：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________戶籍所在地：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第三章合同期限第五條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條合同期限屆滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。第四章工作內(nèi)容第七條乙方的工作崗位為：__________工作內(nèi)容：__________第八條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第五章勞動報酬第九條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第十條甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日、公休日，應(yīng)提前支付。第十一條乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六章勞動保護(hù)與勞動條件第十二條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第十三條甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假、福利等待遇。第七章合同的變更、解除和終止第十四條甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，如雙方達(dá)成一致，可以書面形式變更、解除或終止本合同。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條甲方解除本合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補償。第八章違約責(zé)任第十七條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十八條甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)責(zé)任。第九章爭議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日以上為一份詳細(xì)的復(fù)雜的勞動合同示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況調(diào)整。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章總則第一條本合同的訂立，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方的行為，實現(xiàn)共同發(fā)展。第二條本合同的內(nèi)容包括甲乙雙方的個人信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護(hù)、勞動條件、合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任等條款。第三章合同期限第五條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條合同期限屆滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。第四章工作內(nèi)容第七條乙方（勞動者）的工作內(nèi)容為：__________第八條乙方（勞動者）的工作地點為：__________第九條乙方（勞動者）的工作時間為：__________第十條乙方（勞動者）的工資待遇為：__________第五章勞動報酬第十一條乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。第十二條乙方的基本工資為每月人民幣____元。第十三條乙方的績效工資根據(jù)工作績效考核結(jié)果確定。第十四條乙方的獎金根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績情況發(fā)放。第六章勞動保護(hù)第十五條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。第十六條甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動防護(hù)用品。第十七條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第七章合同的變更、解除和終止第十八條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十九條甲乙雙方提前終止本合同，應(yīng)書面通知對方。第八章違約責(zé)任第二十條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十一條甲乙雙方的違約行為給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方相應(yīng)的損失。第九章其他第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日```##特殊應(yīng)用場合及增加條款1.技術(shù)研發(fā)崗位保密協(xié)議：增加條款，規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確乙方在合同期間創(chuàng)造的研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。2.銷售崗位銷售目標(biāo)及獎勵：增加條款，詳細(xì)規(guī)定乙方需達(dá)成的銷售目標(biāo)以及對應(yīng)的獎勵機制?？蛻糍Y源保護(hù)：規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得侵犯甲方客戶資源。3.管理崗位管理職責(zé)：明確乙方作為管理崗位的職責(zé)和權(quán)力范圍。培訓(xùn)及發(fā)展：增加條款，規(guī)定甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會。4.外籍員工工作許可和簽證支持：增加條款，說明甲方應(yīng)提供的簽證和工作許可支持。語言和溝通：規(guī)定工作語言及溝通方式，確保雙方溝通無障礙。5.實習(xí)生實習(xí)內(nèi)容：明確乙方實習(xí)的具體內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。**evaluation**：增加實習(xí)評價機制，確保雙方對實習(xí)成果有明確的認(rèn)識。附件列表及要求身份證明文件：乙方身份證復(fù)印件。學(xué)歷證明文件：乙方最高學(xué)歷證書復(fù)印件。職業(yè)資格證書：乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件。健康檢查報告：乙方近期的健康檢查報告。其他必要的文件：如無犯罪記錄證明、簽證和工作許可等。實際操作過程中的問題及解決辦法合同糾紛：在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法申請勞動仲裁或訴訟解決。合同續(xù)簽：合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前進(jìn)行續(xù)簽談判，確保合同的連續(xù)性和穩(wěn)定性。保密協(xié)議違反：如乙方違反保密協(xié)議