2024年設(shè)計人員勞動合同（二篇）

第3頁共3頁2024年設(shè)計人員勞動合同甲方(用人單位)________名稱、地址：________聯(lián)系電話：________乙方(職工)______姓名、家庭住址：________居民身份證號碼：________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、期限：自____年__月____日起至____年__月____日止。2、合同試用期：自____年__月____日至____年__月____日止，期限為____個月。二、工作內(nèi)容1、甲方招收乙方擔(dān)任____崗位(工種)工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、勞動報酬甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下工資形式：1、甲乙雙方實行月發(fā)工資制，每月的15號發(fā)放上個月的工資。乙方月工資為____元，試用期為每月______元。2、乙方每天需要工作8個小時以上，按規(guī)定____元/時算加班工資(特殊情況加班1.5個小時以內(nèi)不算加班，1.5個小時以上算加班)。3、其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：1、保密的內(nèi)容(1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。(2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。2、保密的義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：(1)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。(4)為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。(6)因工作接觸的甲方文件應(yīng)妥善保存，并按公司的規(guī)范要求嚴(yán)格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專人保管制度，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。(7)乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方。(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)，從中牟取私利。五、保密期限六、勞動保護(hù)和勞動條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。七、社會保險甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定繳納社會保險費用。八、勞動紀(jì)律1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。2、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。2、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十、違約責(zé)任1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣____元;3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇將乙方移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。十一、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。十三、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十四、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方______(公章)、乙方______(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日綜合上面所說的，勞動合同是由用人單位和勞動者來進(jìn)行協(xié)商簽訂，對于簽訂的內(nèi)容一定要表達(dá)出雙方的真實意思，只有確定勞動合同的內(nèi)容不違反法律的規(guī)定，那么此合同就會產(chǎn)生法律的效力，所以，自己的權(quán)益就一定要懂得自己保護(hù)。2024年設(shè)計人員勞動合同（二）勞動合同編號：_____________________甲方（用人單位）：_____________________乙方（設(shè)計人員）：_____________________鑒于乙方具備相關(guān)設(shè)計能力，愿意為甲方提供設(shè)計服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動合同，共同遵守，并恪守以下條款：第一條服務(wù)內(nèi)容及工作地點1.1乙方將為甲方提供設(shè)計服務(wù)，內(nèi)容包括但不限于（具體設(shè)計內(nèi)容）。1.2工作地點為甲方所在地/指定地點/可根據(jù)工作需要安排。第二條合同期限2.1本合同自_________年________月_________日起生效，至_________年________月_________日止。2.2雙方約定的合同期限屆滿后，可以續(xù)簽或變更勞動合同，亦可解除合同，但需提前_________個月書面通知對方。第三條工作時間和休假3.1乙方根據(jù)甲方的工作安排，按照每周工作_________天、每日工作_________小時的工作時間進(jìn)行工作。3.2乙方享有法定節(jié)假日及年休假，具體休假時間由甲方安排。第四條報酬和支付4.1甲方將按照合同約定向乙方支付設(shè)計服務(wù)報酬，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)為（報酬標(biāo)準(zhǔn)）。4.2甲方將于每月_______日將當(dāng)月的報酬支付給乙方。4.3報酬支付方式為（支付方式）。第五條保密條款5.1雙方承諾對工作過程中所涉及的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)等保密，不得向任何第三方透露或披露。5.2乙方應(yīng)對甲方所提供的保密資料、技術(shù)資料和商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自利用、復(fù)制或泄露。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按時支付乙方的報酬，應(yīng)當(dāng)按照每逾期一天，賠償乙方報酬的_________%作為違約金。6.2若乙方未按時履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失，具體賠償金額由雙方協(xié)商決定。第七條解除合同7.1本合同期滿或終止時，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的終止手續(xù)，結(jié)清全部費用。7.2若因不可抗力等特殊原因，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。第八條其他約定事項8.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)具體情況商議，并簽訂補充協(xié)議。