2024年試用期勞動合同標準版本（4篇）

第頁共頁2024年試用期勞動合同標準版本試用期勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）地址：（員工地址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于以下事實，甲乙雙方自愿簽訂本試用期勞動合同。雙方在平等、自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致，達成如下合同：第一條試用期1.乙方應在試用期內(nèi)按公司安排進行工作，并按時履行所承擔的工作職責和義務。2.試用期為（填寫試用期時長，不得超過法定最長試用期時長）自（具體起始日期）至（具體結(jié)束日期）。第二條工作內(nèi)容和職責1.乙方的工作主要包括（填寫工作內(nèi)容詳細描述）。2.乙方應按照公司的規(guī)章制度和工作流程進行工作。3.乙方應認真履行工作職責，完成工作任務。第三條薪資和福利待遇1.乙方基本工資為（填寫具體金額）元/月。2.甲方將按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。3.乙方享受公司的相關福利待遇。第四條保密條款在服務期間和事后乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。第五條離職和解除勞動合同1.乙方在試用期內(nèi)可隨時提前三天書面通知甲方解除勞動合同。2.甲方有權在試用期內(nèi)根據(jù)工作需要，提前三天書面通知乙方解除勞動合同。3.試用期滿后，如無特殊情況，甲方與乙方將簽訂正式勞動合同。第六條爭議解決方式甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應首先友好協(xié)商解決；如無法達成一致意見，則可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度。2.乙方應服從公司安排的工作，不得擅自離崗。3.乙方應保證提交的資料真實、完整，如有虛假，甲方有權解除勞動合同。4.乙方應履行與工作相關的其他義務和責任。第八條合同變更和解釋合同的任何變更、解釋應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采取書面形式，經(jīng)雙方簽字確認后生效。第九條合同生效和終止本合同自雙方簽字之日起生效，并于試用期滿、雙方一致簽訂正式勞動合同時終止。第十條附則1.本合同以中文書寫，以紙質(zhì)形式保存。2.本合同一式備份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（員工簽名）日期：日期：2024年試用期勞動合同標準版本（2）試用期勞動合同范本（____字）勞動合同編號：____試用期-01甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同目的鑒于甲方誠意邀請乙方加入公司從事以下工作，乙方接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)平等自愿的原則，訂立本《試用期勞動合同》。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方于合同生效之日起作為甲方公司的正式員工，從事以下工作：（詳細描述工作內(nèi)容）2.乙方工作地點為甲方公司所在地，但根據(jù)乙方工作需求，可能需要定期或不定期地出差。第三條試用期期限1.乙方的入職屬于試用期，試用期期限為______個月（具體期限根據(jù)實際情況確定）。2.試用期以乙方實際到崗日期為基準計算，試用期結(jié)束后，雙方關系轉(zhuǎn)為正式員工關系。第四條工資與福利待遇1.試用期期間，乙方享受如下工資待遇：（具體描述工資構成和金額）2.試用期期滿以后，乙方享受正式員工的工資和福利待遇，具體以公司員工手冊為準。第五條職業(yè)道德與工作紀律1.乙方在試用期內(nèi)應遵守甲方公司的規(guī)章制度，嚴格遵守工作紀律，尊重職業(yè)道德。2.乙方應盡職盡責地完成崗位工作，保證工作質(zhì)量和工作效率。3.乙方應積極學習和培養(yǎng)自己的專業(yè)技能，以適應工作的需要，并能不斷進步。第六條試用期績效考核1.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行績效考核。2.績效考核以乙方工作成果、工作態(tài)度、工作能力等多方面因素為依據(jù)。3.如果乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)不符合甲方公司的要求，甲方有權終止本合同。第七條合同的終止1.甲乙雙方在試用期期滿后表明繼續(xù)合作意愿，則本合同自動延續(xù)為無固定期限的勞動合同。2.乙方試用期期滿后，如不符合公司要求，試用期將不予通過，甲方有權提前終止合同。3.甲乙雙方本著真誠、友好的態(tài)度，如需終止合同，應提前________天書面通知對方。第八條保密條款1.乙方承諾在合同期限內(nèi)和離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。2.乙方如違反保密條款，甲方有權追究乙方的法律責任。第九條爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，爭議將提交有管轄權的人民法院處理。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字/蓋章：_____簽字/蓋章：_____日期：_____日期：_____2024年試用期勞動合同標準版本（3）甲方：_____法定代表人（主要負責人）：_____乙方：_____，性別：_____，身份證號碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話：_____為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。甲方簽字（蓋章）_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年試用期勞動合同標準版本（4）試用期勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同期限及試用期限1.本合同自（日期）開始生效，至（日期）終止。2.乙方在最初（月份）內(nèi)為試用期，試用期滿后視乙方表現(xiàn)情況予以繼續(xù)或正式入職確認。期滿前雙方可以隨時終止勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，主要從事以下工作（具體職位及工作內(nèi)容）。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時完成工作任務。第三條工作時間和地點1.乙方每周工作時間為（具體工作時間）。2.工作地點為（具體工作地點）。第四條薪資待遇1.試用期期間，乙方的薪資待遇為（具體薪資待遇）。2.薪資由甲方發(fā)放，按照月度結(jié)算，并按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等。第五條工作保密1.乙方在工作期間及離職后須保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密事項，不得泄露或非法使用。2.若乙方違反保密條款，甲方有權采取相應的法律措施維護自身合法權益，并追究乙方的法律責任。第六條離職事宜1.若乙方在試用期內(nèi)因工作表現(xiàn)不符合甲方要求或其他原因，甲方有權根據(jù)需要終止勞動合同。2.若乙方在試用期滿后因工作表現(xiàn)不符合甲方要求或其他原因，甲方同樣有權終止勞動合同。3.乙方如需提前終止勞動合同，在提前（具體天數(shù)）內(nèi)書面通知甲方。第七條法