電梯維保工作總結(jié)內(nèi)容（21篇）

電梯維保工作總結(jié)內(nèi)容（實(shí)用21篇）月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，它可以幫助我們發(fā)覺(jué)問(wèn)題，總結(jié)閱歷，促進(jìn)自我成長(zhǎng)。我為大家整理了幾篇經(jīng)典的月工作總結(jié)范文，供大家參考和參考。

對(duì)電梯安裝維保檢查的工作總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)及各班子成員：

20xx年9月17日上午，電梯公司安裝、售后部門接收由市質(zhì)監(jiān)局派出對(duì)各安裝、維保單位考核組的工作考核，現(xiàn)將本次考核工作總結(jié)如下：

1、材料部分。

1.1公司資質(zhì)文件、人員證（全部錄入市局系統(tǒng)）、人員保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同。

1.2質(zhì)量體系文件：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工藝、記錄等。

1.3內(nèi)審、管理評(píng)審。

1.420xx年培訓(xùn)安排及培訓(xùn)記錄。

1.5電梯維保臺(tái)帳（需錄入市局系統(tǒng)），且打印一份紙板文件，抽查維保合同。

1.6抽查維保電梯的檔案：定檢報(bào)告、自檢報(bào)告、應(yīng)急救援方案及實(shí)施記錄、維保記錄等。

1.7維保質(zhì)量檢查記錄及檢查臺(tái)帳。

1.8對(duì)所維保電梯制定應(yīng)急救援方案及實(shí)施記錄。

1.9設(shè)置24小時(shí)保修電話、保修記錄及處理記錄。

2.1對(duì)講、應(yīng)急照明、機(jī)房轎頂及底坑環(huán)境、抱閘自動(dòng)、平安鉗聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)、各種平安開(kāi)關(guān)、門鎖、觸板、各種標(biāo)識(shí)、運(yùn)行平穩(wěn)度、有沒(méi)有異響、緩沖器距離。

2.1作業(yè)人員未剛好錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，聘用欄未按要求填寫蓋章。

2.2無(wú)維保安排。

2.3無(wú)重要部件更換記錄。

2.4培訓(xùn)安排未有效實(shí)施，無(wú)培訓(xùn)效果確認(rèn)記錄。

2.5無(wú)訂正措施和跟中確認(rèn)。

2.6考核記錄中無(wú)考核結(jié)果。

2.7緊急救援裝置失缺。

2.8有部件刮碰異響。

2.9底坑有雜物。

2.10無(wú)年度演練安排。

1、檢測(cè)工具實(shí)物與質(zhì)量體系管理文件中的臺(tái)帳不符合（缺少許多）。本條一是面對(duì)考核，更主要的是在實(shí)際工作中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的實(shí)施。因此，建議盡快補(bǔ)充工作須要的檢測(cè)工具。

2、公司的安裝資質(zhì)為a級(jí)，按要求操作證的人員不低于50個(gè)，實(shí)際具備的是30個(gè)。

3、質(zhì)量體系文件（質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件）的運(yùn)行效果基本不佳。本項(xiàng)不僅涉及到安裝，而是基本涉及到全公司。因此，建議管代和質(zhì)量部開(kāi)展對(duì)全公司的質(zhì)量體系運(yùn)行的培訓(xùn)和考核。明年的5月31日安裝資質(zhì)到期，須要接收上級(jí)的'考核和評(píng)審。我們的質(zhì)量體系文件類別的明確和落實(shí)，應(yīng)借此機(jī)會(huì)現(xiàn)在起先著手做充分的打算，避開(kāi)、杜絕再次的臨陣磨槍的倉(cāng)促和被動(dòng)。

4、公司現(xiàn)有實(shí)際維保量很少，安裝和售后已起先著手打算對(duì)維保體系工作的相關(guān)打算，如，維保的管控等項(xiàng)。

電梯維保員個(gè)人年度工作總結(jié)

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。隨著電梯生產(chǎn)實(shí)力的快速增長(zhǎng)，技術(shù)發(fā)展潮流及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨合理，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善。同時(shí)也加深了電梯行業(yè)對(duì)其維護(hù)人員的素養(yǎng)要求。為了跟上時(shí)代步伐，我始終嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)，加強(qiáng)自身實(shí)踐實(shí)力，為以后的工作積累了切實(shí)的操作流程閱歷。

在工作中積累閱歷，正如，達(dá)爾文所說(shuō)“學(xué)問(wèn)和閱歷都來(lái)源于常識(shí)”。而我的工作就是不斷的總結(jié)和回顧工作中遇到的常見(jiàn)故障現(xiàn)象，加以細(xì)分并提高推斷的精確性。記得剛起先工作的第一年，我推斷一次不關(guān)門不運(yùn)行故障須要兩個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在推斷一次不關(guān)門不運(yùn)行故障的時(shí)間縮減到了原來(lái)的五分之一，大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機(jī)械故障。機(jī)械故障修理拆卸時(shí)，須要仔細(xì)核實(shí)各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數(shù)故障可通過(guò)聽(tīng)，聲音發(fā)出位置；看，改變運(yùn)動(dòng)過(guò)程；感，振動(dòng)平穩(wěn)度；聞，電氣電弧擊穿空氣時(shí)散發(fā)的味道r22；r22；等解除。雖然方法簡(jiǎn)潔，步驟繁瑣，但我時(shí)刻要求自己不能遺漏任何異樣狀況。

多年的工作告知我，仔細(xì)總結(jié)是提高自己的技術(shù)水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問(wèn)題的時(shí)候，我都將解決方法一絲不茍的記錄下來(lái)。平常工作之余，我總是翻開(kāi)看看，溫故而知新，不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化排故流程。作為一個(gè)電梯維保人員，我深深懂得：自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要?jiǎng)偤玫陌研畔⒎答伣o領(lǐng)導(dǎo)，更好地與各部門溝通，仔細(xì)落實(shí)電梯平安管理規(guī)范及日常保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定，把工作從被動(dòng)修理變?yōu)橹鲃?dòng)維護(hù)；同時(shí)須要加強(qiáng)與有關(guān)單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)電梯維護(hù)與物業(yè)管理之間的關(guān)系，以求得運(yùn)用單位或用戶的支持。保養(yǎng)的目的是什么？保養(yǎng)的目的重在削減修理，延長(zhǎng)電梯運(yùn)用壽命，試問(wèn)，有幾人知曉其中之精髓。在多年的工作中，我有的工作也會(huì)因?yàn)樽陨淼木窒扌栽斐捎脩舻牟槐?，許多疑難的問(wèn)題由于對(duì)新機(jī)型的不了解導(dǎo)致無(wú)法快速解除故障。時(shí)代在進(jìn)步，電梯的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用不斷改變，所以我今后肯定多了解新的機(jī)型，深化的學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍?！按蜩F還需自身硬”不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，更好地為用戶服務(wù)。在總結(jié)了以往的工作閱歷教訓(xùn)之后，我更加明確了今后的工作目標(biāo)以及行動(dòng)安排：

1.努力完成自己的本職工作，提高自身的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)看法、剛好處理突發(fā)事務(wù)的實(shí)力。

2.協(xié)同好本單位同事的關(guān)系，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性，將工作支配狀況剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將維保方案剛好向物業(yè)傳達(dá)，高效完成日常維護(hù)工作，快速對(duì)電梯故障作出反應(yīng)。

3.開(kāi)展好工作的同時(shí)，規(guī)劃好自身的學(xué)習(xí)安排，向高一級(jí)技術(shù)水平努力奮斗。

4.跟進(jìn)改革開(kāi)放的步伐，發(fā)揮自身的能動(dòng)性，將自己的所學(xué)服務(wù)于社會(huì)。用自己微薄的力氣為廣闊人民群眾供應(yīng)乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。

在多年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問(wèn)、新閱歷，使自己在思想相識(shí)和工作實(shí)力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在今后的工作中，我會(huì)接著努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點(diǎn)和要點(diǎn)，剛好訂正和彌補(bǔ)自身的.不足和缺陷，從而提高自身涵養(yǎng)與整體素養(yǎng)。

20xx年即將過(guò)去，回顧一年的工作，驚慌勞碌的工作場(chǎng)面又一一呈現(xiàn)在面前，一年來(lái)電梯維保專業(yè)在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)，工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和詳細(xì)指導(dǎo)下，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認(rèn)可，在取得成果的同時(shí)，工作中也存在不足，值得仔細(xì)總結(jié)。

制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)安排，有的放矢，有針對(duì)性的支配日常修理任務(wù)。做到日常修理工作的安排性，合理性。依據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，支配日常巡檢，電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的平安運(yùn)用和運(yùn)行。

把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22w的環(huán)型管燈，換成2根20w的長(zhǎng)日光燈，這樣即節(jié)約了能源，又下降了材料的損耗。

做好了電梯的保養(yǎng)工作，無(wú)隱患梯，電梯的年檢達(dá)到了101%。

電梯應(yīng)急服務(wù)做到隨叫隨到不無(wú)超時(shí)。問(wèn)題不過(guò)夜。

巡察工作做到發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決。

修理電梯電話和電話線路。

電梯設(shè)備有待解決的問(wèn)題：

5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問(wèn)題嚴(yán)峻，常常接觸不好造成電梯故障，須更換。

9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無(wú)法運(yùn)用。

電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)峻，須更換。

外部電話線老化已無(wú)法運(yùn)用，須更換。

電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木丟失嚴(yán)峻，許更新。

電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞嚴(yán)峻。

裝修工人從在粗暴運(yùn)用電梯現(xiàn)象，加大了電梯的運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。

做好保養(yǎng)安排，做好日巡察，周，月，季的保養(yǎng)工作。

加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作。

加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡察工作。

針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修。

強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多，樹(shù)立平安生產(chǎn)意識(shí)，抓好平安生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復(fù)多次進(jìn)行培訓(xùn)，反復(fù)灌輸平安生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災(zāi)，電器用具運(yùn)用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn)，做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身平安事故。

有著自己的項(xiàng)目特點(diǎn)，就是有著諸如會(huì)議服務(wù)小家電修理清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作，緊密協(xié)作幫助其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)特別重視，中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來(lái)電梯方面的培訓(xùn)教材，大家為此特別感動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員學(xué)習(xí)熱忱，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問(wèn)并應(yīng)用到實(shí)際修理工作中。依據(jù)相關(guān)培訓(xùn)安排，強(qiáng)弱電專業(yè)組織了理論學(xué)問(wèn)筆試，實(shí)際操作技能競(jìng)賽，取得了很好的效果。

組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，講解并描述詳細(xì)修理，巡檢方法，設(shè)備修理要求，員工手冊(cè)，崗位職責(zé)，職業(yè)道德等方面的基本要求，組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)切幫助，創(chuàng)建xx氛圍，增加團(tuán)隊(duì)凝合力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及優(yōu)秀員工事跡，明確榜樣的力氣是無(wú)窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，注意企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰慧才智，調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。

接近年底，制定應(yīng)急方案，組織支配人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面檢查，保障設(shè)備設(shè)施平安運(yùn)行。

電梯維保專業(yè)人員新人較多，流淌性大，技術(shù)素養(yǎng)參差不齊，在執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力方面存在差距，如何調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在不足之處。在新的一年里，信任在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下，工程經(jīng)理的合理支配下，肯定能克服不足之處，百尺竿頭更進(jìn)一步。

最終，自己作為電梯維保方主管，對(duì)電梯的專業(yè)修理保養(yǎng)工作，深感責(zé)任大，擔(dān)子重，服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)賜予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動(dòng)力，自己必將仔細(xì)高效，以身作則，協(xié)作工程經(jīng)理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開(kāi)創(chuàng)嶄新的工作局面。

電梯維保半年工作總結(jié)

20xx年即將過(guò)去，回顧一年的工作，驚慌勞碌的工作場(chǎng)面又一一呈現(xiàn)在面前，中國(guó)高校網(wǎng)范文之工作總結(jié)：電梯維保工作半年總結(jié)。一年來(lái)電梯維保專業(yè)在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)，工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和詳細(xì)指導(dǎo)下，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認(rèn)可，在取得成果的同時(shí)，工作中也存在不足，值得仔細(xì)總結(jié)。

制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)安排，有的放矢，有針對(duì)性的支配日常修理任務(wù)。做到日常修理工作的安排性，合理性。依據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，支配日常巡檢，電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的平安運(yùn)用和運(yùn)行。

把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22w的環(huán)型管燈，換成2根20w的長(zhǎng)日光燈，這樣即節(jié)約了能源，又下降了材料的損耗。

做好了電梯的保養(yǎng)工作，無(wú)隱患梯，電梯的年檢通過(guò)率達(dá)到了101%。

電梯應(yīng)急服務(wù)做到隨叫隨到不無(wú)超時(shí)。問(wèn)題不過(guò)夜。

巡察工作做到發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決。

修理電梯電話和電話線路。

電梯設(shè)備有待解決的問(wèn)題：

5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問(wèn)題嚴(yán)峻，常常接觸不好造成電梯故障，須更換。

9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無(wú)法運(yùn)用。

電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)峻，須更換。

外部電話線老化已無(wú)法運(yùn)用，須更換。

電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木丟失嚴(yán)峻，許更新。

電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞嚴(yán)峻。

裝修工人從在粗暴運(yùn)用電梯現(xiàn)象，加大了電梯的運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。

做好保養(yǎng)安排，做好日巡察，周，月，季的保養(yǎng)工作。

加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作。

加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡察工作。

針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修。

強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多，樹(shù)立平安生產(chǎn)意識(shí)，抓好平安生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復(fù)多次進(jìn)行培訓(xùn)，反復(fù)灌輸平安生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災(zāi)，電器用具運(yùn)用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn)，做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身平安事故。

有著自己的項(xiàng)目特點(diǎn)，就是有著諸如會(huì)議服務(wù)小家電修理清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作，緊密協(xié)作幫助其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)特別重視，中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來(lái)電梯方面的培訓(xùn)教材，大家為此特別感動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員學(xué)習(xí)熱忱，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問(wèn)并應(yīng)用到實(shí)際修理工作中。依據(jù)相關(guān)培訓(xùn)安排，強(qiáng)弱電專業(yè)組織了理論學(xué)問(wèn)筆試，實(shí)際操作技能競(jìng)賽，取得了很好的效果。

組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，講解并描述詳細(xì)修理，巡檢方法，設(shè)備修理要求，員工手冊(cè)，崗位職責(zé)，職業(yè)道德等方面的基本要求，組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)切幫助，創(chuàng)建***氛圍，增加團(tuán)隊(duì)凝合力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及優(yōu)秀員工事跡，明確榜樣的力氣是無(wú)窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，注意企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰慧才智，調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。

接近年底，制定應(yīng)急方案，組織支配人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面檢查，保障設(shè)備設(shè)施平安運(yùn)行。

電梯維保專業(yè)人員新人較多，流淌性大，技術(shù)素養(yǎng)參差不齊，在執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力方面存在差距，如何調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在不足之處。在新的一年里，信任在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下，工程經(jīng)理的合理支配下，肯定能克服不足之處，百尺竿頭更進(jìn)一步。

最終，自己作為電梯維保方主管，對(duì)電梯的專業(yè)修理保養(yǎng)工作，深感責(zé)任大，擔(dān)子重，服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)賜予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動(dòng)力，自己必將仔細(xì)高效，以身作則，協(xié)作工程經(jīng)理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開(kāi)創(chuàng)嶄新的工作局面。

電梯維保員個(gè)人工作總結(jié)

把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22w的環(huán)型管燈，換成2根20w的長(zhǎng)日光燈，這樣即節(jié)約了能源，又下降了材料的損耗。

做好了電梯的保養(yǎng)工作，無(wú)隱患梯，電梯的年檢達(dá)到了101%。

電梯應(yīng)急服務(wù)做到隨叫隨到不無(wú)超時(shí)。問(wèn)題不過(guò)夜。

巡察工作做到發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決。

修理電梯電話和電話線路。

電梯設(shè)備有待解決的問(wèn)題：

5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問(wèn)題嚴(yán)峻，常常接觸不好造成電梯故障，須更換。

9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無(wú)法運(yùn)用。

電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)峻，須更換。

外部電話線老化已無(wú)法運(yùn)用，須更換。

電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木丟失嚴(yán)峻，許更新。

電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞嚴(yán)峻。

裝修工人從在粗暴運(yùn)用電梯現(xiàn)象，加大了電梯的運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。

電梯維保工作總結(jié)

20xx年即將過(guò)去，回顧一年的工作，緊急勞碌的工作場(chǎng)面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來(lái)電梯維保在服務(wù)中心，工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和詳細(xì)指導(dǎo)下，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認(rèn)可，在取得成果的同時(shí)，工作中也存在不足，值得仔細(xì)總結(jié)。

制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)，有的放矢，有針對(duì)性的支配日常修理任務(wù)。做到日常修理工作的方案性，合理性。依據(jù)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，支配日常巡檢，電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的運(yùn)用和運(yùn)行。上一年的工作或許有以下幾項(xiàng)：把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22w的環(huán)型管燈，換成2根20w的長(zhǎng)日光燈，這樣即了能源，又下降了的損耗。做好了電梯的保養(yǎng)工作，無(wú)隱患梯，電梯的年檢通過(guò)率達(dá)到了101%電梯應(yīng)急服務(wù)做到隨叫隨到不無(wú)超時(shí)。

巡察工作做到發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決，修理電梯電話和電話線，電梯設(shè)備有待解決的問(wèn)題：5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問(wèn)題嚴(yán)峻，時(shí)常接觸不良造成電梯故障，須更換。9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無(wú)法運(yùn)用，電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)峻，須更換。外部電話線老化已無(wú)法運(yùn)用，須更換。電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木丟失嚴(yán)峻，許更新。電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞嚴(yán)峻。工人從在粗暴運(yùn)用電梯現(xiàn)象，加大了電梯的運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。

做好保養(yǎng)方案，做好日巡察，周，月，季的保養(yǎng)工作。加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作，加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡察工作，針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修。

強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多，樹(shù)立平安生產(chǎn)意識(shí)，抓好平安生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復(fù)多次進(jìn)行，反復(fù)灌輸平安生產(chǎn)。高空作業(yè)，電器火災(zāi)，電器用具運(yùn)用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn)，做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身平安事故。

有著自己的特點(diǎn)，就是有著諸如服務(wù)小家電修理清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作，緊密協(xié)作關(guān)懷其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)特別重視，中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來(lái)電梯方面的培訓(xùn)教材，大家為此特別。領(lǐng)導(dǎo)的'重視調(diào)動(dòng)了人員熱忱，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問(wèn)并應(yīng)用到實(shí)際修理工作中。依據(jù)相關(guān)培訓(xùn)方案，強(qiáng)弱電專業(yè)組織了理論學(xué)問(wèn)筆試，實(shí)際操作技能，取得了很好的效果。

“崗敬業(yè)”訓(xùn)練宣揚(yáng)企業(yè)文化組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，敘述詳細(xì)修理，巡檢，設(shè)備修理要求，員工手冊(cè)，職責(zé)，等方面的基本要求，組織學(xué)習(xí)。在工作中以老帶新，上相互關(guān)懷關(guān)懷，締造xxx氛圍，增加團(tuán)隊(duì)分散力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及員工事跡，明確榜樣的力氣是無(wú)窮的，榜樣的形象是光榮照人的。提高新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，留意企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰慧才智，調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。

接近年底，制定應(yīng)急，組織支配人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面檢查，保障設(shè)備設(shè)施平安運(yùn)行。

電梯維保專業(yè)人員新人較多，活動(dòng)性大，技術(shù)素養(yǎng)參差不齊，學(xué)習(xí)力方面存在差距，如何調(diào)工主動(dòng)性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每的工作效能存在不足之處。在新的一年里，認(rèn)為正確而不懷疑在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有效下，工程經(jīng)理的合理支配下，確定能克服不足之處，百尺竿頭更進(jìn)一步。最終，自己作為電梯維保方主管，對(duì)電梯的專業(yè)修理保養(yǎng)工作，深感大，擔(dān)子重，服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)自己充分，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理平的動(dòng)力，自己必將仔細(xì)高效，以身作則，協(xié)作工程經(jīng)理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開(kāi)創(chuàng)嶄新的工作局面。

電梯維保年終工作總結(jié)

2024年工作總結(jié)時(shí)間荏苒，日月如梭。又到了歲末年終之時(shí).轉(zhuǎn)瞬之間2024過(guò)去了，屈指算來(lái)從2024年在這個(gè)崗位上已經(jīng)有一年半的時(shí)間了.如何把這份工作做得“客人滿足，領(lǐng)導(dǎo)放心”，是我們工作以來(lái)始終追求的目標(biāo)和重心.完成工作很簡(jiǎn)單，但要把工作做得精彩、有創(chuàng)建性卻是不簡(jiǎn)單的.在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)的機(jī)會(huì).假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為能工巧匠.在過(guò)去的一年里，我們時(shí)刻以“細(xì)心，耐性，仔細(xì)，負(fù)責(zé)”作為工作宗旨，堅(jiān)持“愛(ài)崗敬業(yè)”的理念。

司機(jī)假如運(yùn)用醫(yī)用電梯的方法；電梯困人應(yīng)當(dāng)如何去安撫家屬恐驚的心情；遇到緊急狀況應(yīng)當(dāng)怎么樣去處理；為了給醫(yī)院樹(shù)立一個(gè)良好的形象，我公司特地請(qǐng)了一個(gè)形體老師給全體電梯司機(jī)進(jìn)行了禮儀培訓(xùn)從站姿、微笑到待人接物以及講c話的技巧老師對(duì)她們進(jìn)行灌輸和演練，使他們學(xué)到了許多東西，并能應(yīng)用到實(shí)際工作中去.

二、為了使工作做得更完善，南樓和北樓各設(shè)兩個(gè)疏導(dǎo)員這樣能使在高峰時(shí)期避開(kāi)遇到緊急狀況做到剛好的處理和應(yīng)急，班長(zhǎng)每天巡察電梯檢查電梯司機(jī)的著裝、站姿以及看法.在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我們做了細(xì)致的平安檢查和平安教化培訓(xùn)的工作。

1、檢查宿舍的用電狀況，平安用電、避開(kāi)發(fā)生火災(zāi)是否存在平安隱患；

2、檢查宿舍衛(wèi)生給大家創(chuàng)建一個(gè)良好的生活環(huán)境；

3、我們以半軍事化的方式嚴(yán)格要求電梯司機(jī)自身的素養(yǎng)。

同時(shí)教化員工電梯司機(jī)平安措施、救援方案以及節(jié)日值班的平安意識(shí)，要求員工樹(shù)立平安第一的思想，對(duì)電梯的操作規(guī)程，嫻熟駕馭，必需以乘客平安為第一，嚴(yán)格要求電梯司機(jī)不遺余力的做好自己的本職工作.通過(guò)培訓(xùn)，電梯司機(jī)必需做到遇到突發(fā)事務(wù)時(shí)能夠見(jiàn)機(jī)行事.

三、今年七月份的換電梯事務(wù)，xx大廳由原來(lái)的四部電梯一下子變成兩部，其中北三、北五是手術(shù)專用梯.北四、c北六是客梯，在這段期間北一變成了手術(shù)專用梯，在這個(gè)人多梯少的狀況下給我們帶來(lái)了很大的工作壓力.因?yàn)橹匕Y病房和手術(shù)室的醫(yī)護(hù)人員以及家屬上、下都很不便利，有些病人的怨氣、工作人員的不理解、甚至謾罵、統(tǒng)統(tǒng)的歸納到我們友恒公司電梯司機(jī)的頭上.我們?nèi)倘柝?fù)重在電梯急缺的狀況下，我們?cè)黾尤藛T進(jìn)行疏導(dǎo)協(xié)調(diào)電梯的運(yùn)用，為了弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們提倡年輕的去二三層的走樓梯，老人及病人優(yōu)先做電梯，但是這樣做還是沒(méi)有得到一些人的認(rèn)可，而我們?nèi)淌苤@些委屈，委屈歸委屈，我們從來(lái)沒(méi)有在私底下發(fā)過(guò)一句牢騷，因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)信著一個(gè)理念就是“愛(ài)崗敬業(yè)”的精神.所以電梯在特別時(shí)期沒(méi)有發(fā)生任何的特別狀況.這表示我們是團(tuán)結(jié)的集體，經(jīng)得住考驗(yàn)的集體.

四、由于我們電梯司機(jī)都是外地務(wù)工人員，鐵打的營(yíng)盤，流水的兵.現(xiàn)在的社會(huì)就是一個(gè)求大于供的社會(huì)，有肯定的流淌人員，這樣使我們的工作遇到一點(diǎn)點(diǎn)的困難，但是我們并沒(méi)有被困難打倒，我們必需有迎難而上克服困難的精神，去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一件事.這是我們的培訓(xùn)工作必需到位，為了使新員工盡快上崗，盡快勝任工作，確保一周之內(nèi)完成新員工的崗前培訓(xùn)，從10年6月份到現(xiàn)在我們?yōu)閱T工組織的考證（電梯司機(jī)操作證）就有2次；崗前培訓(xùn)10次；其中全體員工的綜合培訓(xùn)20次.經(jīng)過(guò)組織的各種培訓(xùn)，對(duì)全體員工進(jìn)行的平安教化，使她們對(duì)電梯司機(jī)工作的重要性又c有新的相識(shí)增加了平安意識(shí)，同時(shí)也提高了員工的修養(yǎng)，也讓她們懂得了什么是優(yōu)質(zhì)的服務(wù).不論是主管、領(lǐng)班、還是班長(zhǎng)，每天都在進(jìn)行檢查訂正員工的儀表儀容、手勢(shì)、文明用語(yǔ)等各方面的工作，班長(zhǎng)每天都會(huì)寫運(yùn)行記錄，每月都會(huì)寫總結(jié)，剛好能和領(lǐng)導(dǎo)溝通，以便日后更利于工作.我們所做的這些成果與醫(yī)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及友恒公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)是分不開(kāi)的，我們謹(jǐn)守信念堅(jiān)守崗位.雖然眼前仍舊面臨著很多挑戰(zhàn)，但是我們有信念.因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)經(jīng)得起考驗(yàn)的集體，更重要的是我們有著服務(wù)大眾的愛(ài)心.為此，我會(huì)更加努力地帶領(lǐng)我的每一位員工，讓她們從一棵小樹(shù)苗成長(zhǎng)為一棵大樹(shù)，更好的服務(wù)于醫(yī)院.

在此我僅代表xx公司由衷的感謝醫(yī)院后勤的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的指導(dǎo)關(guān)切及支持。以下是2024年我們的安排：

2、完成好醫(yī)院、公司交給我的工作；

3、依據(jù)各崗位的詳細(xì)狀況，完善和豐富員工的培訓(xùn)；

4、協(xié)作醫(yī)院完成電梯更新.c；

5、做好應(yīng)急預(yù)案，最好做到半年做一次演練；

6、做好人員儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，隨著公司的發(fā)展，完成好公司交給的工作。

在以后的工作中，我會(huì)吸取有利的因素強(qiáng)化自己的工作實(shí)力，改正缺點(diǎn)和不足.我信任，在新的一年里，在我們?nèi)繂T工的共同努力下，復(fù)興醫(yī)院將會(huì)迎來(lái)更輝煌的明天?。∮押阋黄?，服務(wù)無(wú)止境！

電梯維保公司工作總結(jié)

xxxx年上半年,在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的干脆帶領(lǐng)下,在相關(guān)部室的協(xié)作支持下，通過(guò)部門全體同志的共同努力，電梯檢驗(yàn)部上半年工作取得了肯定成果。現(xiàn)將xx年上半年工作完成狀況匯報(bào)如下：

一、思想素養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

xx年是市委市府“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放”大探討活動(dòng)、市局“科技信息提升年”，以及實(shí)現(xiàn)中心“1133”工作目標(biāo)的重要一年。xx年上半年，我部仔細(xì)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟市委市府“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放”大探討、市局“科技信息提升年”工作主題，以及實(shí)現(xiàn)中心“1133”工作目標(biāo)的重要性，主動(dòng)推動(dòng)部門檢測(cè)隊(duì)伍的建設(shè)和部門的內(nèi)部管理。通過(guò)組織學(xué)習(xí)，使全部門每一個(gè)同志都深刻理睬了市委市府“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放”大探討、市局“科技信息提升年”工作主題、實(shí)現(xiàn)“1133”工作目標(biāo)的重要性，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了全部門人員為平安生產(chǎn)服務(wù)、為人民群眾生命財(cái)產(chǎn)平安服務(wù)的意識(shí)。在汶川地震發(fā)生后，全部門同志踴躍捐款，奉獻(xiàn)了一份自己的愛(ài)心;我部段曉明同志更是深化災(zāi)區(qū)，為災(zāi)區(qū)排險(xiǎn)和重建出了自己的一份力。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我部通過(guò)集中學(xué)習(xí)和典型案例教化，使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，確保本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處，較好地執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。

根據(jù)中心開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)的部署，我部主動(dòng)進(jìn)行了相關(guān)的工作，張東平同志還在中心創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)上發(fā)出了倡議。

在“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放”大探討活動(dòng)中，我部主動(dòng)組織部門全體人員學(xué)習(xí)、探討和查找問(wèn)題，制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。

二、平安工作管理目標(biāo)方面。

平安工作是檢驗(yàn)工作的重中之重，電梯檢驗(yàn)部始終把平安工作作為本部門工作的頭等大事來(lái)抓。

我部嚴(yán)格根據(jù)與中心簽訂的《平安管理目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行要求和工作，貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)固樹(shù)立“平安責(zé)任重于泰山”的思想。針對(duì)檢驗(yàn)工作中的詳細(xì)狀況和存在的問(wèn)題，部門堅(jiān)持了現(xiàn)場(chǎng)檢前會(huì)制度，檢驗(yàn)人員在每次檢驗(yàn)前對(duì)電梯運(yùn)用單位和施工單位進(jìn)行了平安交底和技術(shù)交底，向運(yùn)用單位和施工單位講解檢驗(yàn)工作中的平安要求，避開(kāi)了檢驗(yàn)過(guò)程中運(yùn)用單位和施工單位的擔(dān)心全行為。

正副部門作為部門平安工作管理的第一責(zé)任人，常常深化檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督平安工作，督促檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)前和檢驗(yàn)過(guò)程中，嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)平安操作規(guī)程進(jìn)行，不符合檢驗(yàn)平安條件的，不進(jìn)行檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格限制住了平安事故。同時(shí)仔細(xì)主動(dòng)做好消防、治安工作，使平安工作落到了實(shí)處。

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的平安和治安管理，我部杜絕了重大平安責(zé)任事故、治安事故和的發(fā)生。無(wú)錢物、票據(jù)、檔案資料及其他公共財(cái)產(chǎn)損失、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

三、工作質(zhì)量管理方面。

堅(jiān)持每周組織部門全體人員學(xué)習(xí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、中心質(zhì)量體系文件，探討檢驗(yàn)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，并針對(duì)質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)抽查和檢驗(yàn)報(bào)告檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行分析，找準(zhǔn)檢驗(yàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性進(jìn)行解決，從而提高了檢驗(yàn)技術(shù)水平和檢驗(yàn)質(zhì)量。

部門正、副部長(zhǎng)常常定期和不定期地深化檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)新安裝、改造、修理和定期檢驗(yàn)的電梯、扶梯檢驗(yàn)狀況進(jìn)行抽查，嚴(yán)格限制了檢驗(yàn)工作質(zhì)量，杜絕了重大檢驗(yàn)工作失職。

四、行政管理目標(biāo)方面。

為搞好隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，我部完善了與檢測(cè)質(zhì)量、檢測(cè)平安和檢測(cè)收費(fèi)率干脆掛鉤的安排方法，激勵(lì)本部門人員主動(dòng)工作;通過(guò)提高技術(shù)骨干人員的待遇，調(diào)動(dòng)了檢驗(yàn)人員提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的主動(dòng)性;通過(guò)制定年度培訓(xùn)考核安排，將考試成果作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，促使檢驗(yàn)人員自覺(jué)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

完善和加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理，強(qiáng)化了部門管理方法、辦事流程和內(nèi)部安排方法，增加了部門每一位人員的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。嚴(yán)格執(zhí)行了中心《行政管理制度》。

今年我部實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包的工作模式，收到了較好的效果。

五、服務(wù)質(zhì)量管理方面。

為搞好服務(wù)質(zhì)量，我部不斷加強(qiáng)對(duì)本部門人員服務(wù)意識(shí)的教化，常常性地向電梯運(yùn)用單位和施工單位了解內(nèi)業(yè)人員和檢驗(yàn)人員工作狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好改進(jìn)。

今年6月，我部協(xié)作質(zhì)量技術(shù)部，對(duì)本部門檢驗(yàn)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)比對(duì)，提高了本部門人員的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

根據(jù)中心“特種設(shè)備嚴(yán)峻事故隱患剛好告知免責(zé)的規(guī)定”，仔細(xì)做好嚴(yán)峻事故隱患告知及報(bào)告工作，在工作中做到了每檢驗(yàn)完一臺(tái)電梯，馬上書面告知受檢單位，并有受檢單位人員確認(rèn)簽字;對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)的嚴(yán)峻事故隱患的詳細(xì)情形，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以掛號(hào)郵寄的方式報(bào)告了所在地行政監(jiān)察部門。

完成了對(duì)絲綢賓館“1?6”電梯損害事故和“6?12”江灣國(guó)際花都電梯安裝事故的應(yīng)急處理，并剛好幫助監(jiān)察部門進(jìn)行技術(shù)分析，確保了事故調(diào)查的順當(dāng)進(jìn)行。

為提高我部檢驗(yàn)人員的理論水平和實(shí)際工作技能，根據(jù)市局大培訓(xùn)、大熬煉、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參與為期三個(gè)月的熬煉，送出了5名檢驗(yàn)人員參與了國(guó)家局組織的電梯檢驗(yàn)師培訓(xùn)。

六、檢驗(yàn)任務(wù)目標(biāo)方面。

經(jīng)電梯部全體同志的共同努力，xx年上半年，完成電梯、扶梯檢測(cè)104101臺(tái)。其中完成電梯檢測(cè)9361臺(tái)(新安裝檢測(cè)1941臺(tái)、修理檢測(cè)127臺(tái)、定期檢測(cè)7393臺(tái))，自動(dòng)扶梯及自動(dòng)人行道檢測(cè)1137臺(tái)(新安裝檢測(cè)126臺(tái)、修理檢測(cè)37臺(tái)、定期檢測(cè)974臺(tái))。通過(guò)檢測(cè)，共發(fā)覺(jué)電梯、扶梯存在平安隱患4375條，并對(duì)存在平安隱患較為嚴(yán)峻51臺(tái)電梯、扶梯進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢，保證了電梯、扶梯的平安運(yùn)行。

定檢率達(dá)到94%，申報(bào)設(shè)備檢驗(yàn)率和嚴(yán)峻事故隱患報(bào)告率達(dá)到了101%，對(duì)到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見(jiàn)證材料，并按規(guī)定剛好進(jìn)行了上報(bào)。

七、業(yè)務(wù)開(kāi)拓方面。

在業(yè)務(wù)開(kāi)拓方面，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗(yàn)儀的配備后，全面開(kāi)展了限速器檢驗(yàn)工作，上半年已檢驗(yàn)電梯限速器1535臺(tái)。

同時(shí)對(duì)別墅。

電梯、船用電梯檢驗(yàn)、對(duì)托付評(píng)估和鑒定工作也進(jìn)行了主動(dòng)的開(kāi)拓。

八、科技工作方面。

主動(dòng)進(jìn)行科研工作，完成了市局項(xiàng)目《重慶市電梯平安運(yùn)行保障條件與應(yīng)急處理對(duì)策》，現(xiàn)正進(jìn)入結(jié)題驗(yàn)收階段，同時(shí)我部與涪陵分中心聯(lián)合進(jìn)行的《電梯限速器檢驗(yàn)規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開(kāi)展;xx年上半年，我部人員在國(guó)家級(jí)和省級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)論文多篇。

九、體會(huì)。

我部上半年實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包方式，提高了遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)效率，嘗到了求變帶來(lái)的甜頭。

以前遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)工作均由部門統(tǒng)一支配，由于檢驗(yàn)數(shù)量大、區(qū)縣多、檢驗(yàn)時(shí)間分散等緣由，造成遠(yuǎn)郊區(qū)縣每次檢驗(yàn)數(shù)量少、檢驗(yàn)次數(shù)多，并且受交通問(wèn)題困擾，極大地影響了檢驗(yàn)效率。今年上半年實(shí)行檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包后，在部門的統(tǒng)一調(diào)控下，每個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣均有特地的人員與區(qū)縣局、運(yùn)用單位和維保單位聯(lián)系檢驗(yàn)時(shí)間，能夠相對(duì)集中地支配遠(yuǎn)郊區(qū)縣運(yùn)用單位和維保單位的電梯檢驗(yàn)，受到運(yùn)用單位、特殊是維保單位的高度認(rèn)同。

在實(shí)際執(zhí)行中也有不少困難，我們將不斷進(jìn)行摸索和完善遠(yuǎn)郊區(qū)縣電梯檢驗(yàn)問(wèn)題，并在其他方面進(jìn)行改革探究，從而提高整體檢驗(yàn)效率。

3.信訪維穩(wěn)年終總結(jié)。

5.綜治維穩(wěn)年終總結(jié)2024。

7.工程部空調(diào)修理年終總結(jié)。

10.設(shè)備修理人員年終總結(jié)。

文檔為doc格式。

電梯維保個(gè)人工作總結(jié)

xxx年上半年，面對(duì)時(shí)間緊，任務(wù)急，到貨拖延和頻繁發(fā)生缺錯(cuò)件的嚴(yán)峻狀況下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體部門員工的共同努力下，我部門上半年共有開(kāi)工地盤xx個(gè)xxx部電梯，其中去年轉(zhuǎn)xxx個(gè)工地xxx部電梯(其中xx個(gè)工地xxx部電梯暫停工)，新開(kāi)工地xx個(gè)xxx部電梯，截止目前已完工xx個(gè)工地xxx部電梯。目前工作正在有條不紊的進(jìn)行中。與此同時(shí)，我們也發(fā)覺(jué)了一些新問(wèn)題。通過(guò)總結(jié)上半年的工作我們盡量將成果加以確定將問(wèn)題清楚化、詳細(xì)化。在今后的工作中做到提前預(yù)防、提前警示;削減不利因素的發(fā)生，為下半年的工作打下基礎(chǔ)。在今年年初的日子里，工程部可以說(shuō)是最為勞碌的一段時(shí)間，公司新開(kāi)了象xxxxxx、xxxxx等這樣的大工地，同時(shí)還有分部在遠(yuǎn)郊區(qū)縣的一兩臺(tái)的小工地，這些工地幾乎是同時(shí)開(kāi)工安裝數(shù)量多，覆蓋面廣，影響大，時(shí)間緊、人員緊是我們面臨的最大困難，針對(duì)這種狀況我們實(shí)行了項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理都有至少六七個(gè)工地，任務(wù)量已達(dá)到飽和，并將大的工作量細(xì)化。這些項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)力上沒(méi)有問(wèn)題，但缺乏精力，分身乏術(shù)。每個(gè)星期每個(gè)工地都要求項(xiàng)目經(jīng)理親自開(kāi)會(huì)，這些還不包括沒(méi)有進(jìn)場(chǎng)的地盤。另外大量的晚到貨及現(xiàn)場(chǎng)土建協(xié)作也極其牽扯他們的精力。

在這個(gè)階段的安裝工作中，我們并沒(méi)有由于電梯安裝數(shù)量的猛增使我們對(duì)平安質(zhì)量的要求放松，公司增加了平安員，增加了對(duì)各工地的檢查力度，并對(duì)一些違章現(xiàn)象做出了相應(yīng)的處理。主動(dòng)組織全體施工人員開(kāi)展平安教化，領(lǐng)導(dǎo)帶頭總結(jié)閱歷教訓(xùn)，樹(shù)立平安意識(shí)，同時(shí)公司的一些相關(guān)的管理制度也相繼完善，在今后的工作中我希望大家要在思想上隨時(shí)給自己敲警鐘。我也希望我們的平安工作要再細(xì)化一些，每周將各現(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題剛好匯報(bào)上來(lái)，將各種隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)中，杜絕平安隱患,防止重大平安事故在公司中再發(fā)生。再有安裝現(xiàn)場(chǎng)零配件丟失給我們?cè)斐闪撕艽蟮膿p失，管理層的現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)此負(fù)很大的責(zé)任。并在下一步工作中進(jìn)一步明確了各人的職責(zé)，杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。由于如xxxx、xxxxx等類似大項(xiàng)目的延期，以及其他項(xiàng)目諸多缺貨、錯(cuò)件等問(wèn)題，使得人心不穩(wěn)，嚴(yán)峻影響了班組安裝實(shí)力，干脆影響了小組的收益，造成了小組對(duì)公司的信任度下降，沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)利益的收入，人員流失嚴(yán)峻。工作中還出現(xiàn)了預(yù)量井道錯(cuò)誤等問(wèn)題，都能反映出現(xiàn)場(chǎng)管理人員的責(zé)任心問(wèn)題，這些問(wèn)題干脆影響到了我們的每部電梯的按時(shí)交工，對(duì)此我們也將在下半年把其作為工作重點(diǎn)。在創(chuàng)建效益上，工程部將開(kāi)支限制在最低限度，同時(shí)簽訂各種合同洽商，開(kāi)源節(jié)流。比如我們將協(xié)作的架子費(fèi)、塔吊吊裝費(fèi)、安裝工人承包費(fèi)、土建協(xié)作費(fèi)等做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格限制做到了每臺(tái)電梯在安裝過(guò)程中精打細(xì)算為公司創(chuàng)建最大的效益。保養(yǎng)部歷來(lái)是我公司的薄弱環(huán)節(jié)。保養(yǎng)部擔(dān)當(dāng)著xxx臺(tái)電梯的保養(yǎng)修理工作，此項(xiàng)工作是公司的一大形象窗口，如何削減投訴，怎樣將保養(yǎng)質(zhì)量提高，合理調(diào)配人員，儲(chǔ)備后繼力氣，保證人員培訓(xùn)是下半年保養(yǎng)部的工作重點(diǎn)。維保部領(lǐng)導(dǎo)忽視了對(duì)本部的檢查、監(jiān)督和回訪，工作的重點(diǎn)沒(méi)有放對(duì)位置，致使在上半年發(fā)生了一些投訴，個(gè)別投訴影響極其不好，甚至出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問(wèn)題，這些都是我們?cè)谙掳肽陸?yīng)加大力度解決與改善的。保養(yǎng)部在下半年應(yīng)將每個(gè)職工的理論和實(shí)際操作水平提高，提高自身素養(yǎng)也是保養(yǎng)部的重點(diǎn)。如何跟上銷售的步伐，開(kāi)發(fā)更多的客戶，削減和降低用戶的投訴，提高服務(wù)水平及獨(dú)立發(fā)覺(jué)問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)力，我們要在這方面下大力氣。還有很關(guān)鍵的一項(xiàng)，維保部甚至工程部都算上，極其缺乏凝合力，維保站有的甚至人心渙散，管理層缺乏與基層的思想溝通，人員支配不是很合理，維保部下半年著手解決這些問(wèn)題。下半年還須要解決的是部門與部門之間的協(xié)作問(wèn)題，如安裝合同的評(píng)審工作，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安裝的利潤(rùn)也在逐步降低，但怎樣保證安裝工作的基本利潤(rùn)，和給公司創(chuàng)建更大的效益。這也是在下半年將面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題。

電梯維保員個(gè)人年度工作總結(jié)

20xx年上半年,在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的干脆帶領(lǐng)下,在相關(guān)部室的協(xié)作支持下，通過(guò)部門全體同志的共同努力，電梯檢驗(yàn)部上半年工作取得了肯定成果?，F(xiàn)將20xx年上半年工作完成狀況匯報(bào)如下：

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我部通過(guò)集中學(xué)習(xí)和典型案例教化，使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，確保本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處，較好地執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。

根據(jù)中心開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)的部署，我部主動(dòng)進(jìn)行了相關(guān)的工作，張東平同志還在中心創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)上發(fā)出了倡議。

在“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放”大探討活動(dòng)中，我部主動(dòng)組織部門全體人員學(xué)習(xí)、探討和查找問(wèn)題，制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。

平安工作是檢驗(yàn)工作的重中之重，電梯檢驗(yàn)部始終把平安工作作為本部門工作的頭等大事來(lái)抓。

我部嚴(yán)格根據(jù)與中心簽訂的《平安管理目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行要求和工作，貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)固樹(shù)立“平安責(zé)任重于泰山”的思想。針對(duì)檢驗(yàn)工作中的詳細(xì)狀況和存在的問(wèn)題，部門堅(jiān)持了現(xiàn)場(chǎng)檢前會(huì)制度，檢驗(yàn)人員在每次檢驗(yàn)前對(duì)電梯運(yùn)用單位和施工單位進(jìn)行了平安交底和技術(shù)交底，向運(yùn)用單位和施工單位講解檢驗(yàn)工作中的平安要求，避開(kāi)了檢驗(yàn)過(guò)程中運(yùn)用單位和施工單位的擔(dān)心全行為。

正副部門作為部門平安工作管理的第一責(zé)任人，常常深化檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督平安工作，督促檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)前和檢驗(yàn)過(guò)程中，嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)平安操作規(guī)程進(jìn)行，不符合檢驗(yàn)平安條件的，不進(jìn)行檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格限制住了平安事故。同時(shí)仔細(xì)主動(dòng)做好消防、治安工作，使平安工作落到了實(shí)處。

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的平安和治安管理，我部杜絕了重大平安責(zé)任事故和治安事故的發(fā)生。無(wú)錢物、票據(jù)、檔案資料及其他公共財(cái)產(chǎn)損失、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

堅(jiān)持每周組織部門全體人員學(xué)習(xí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、中心質(zhì)量體系文件，探討檢驗(yàn)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，并針對(duì)質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)抽查和檢驗(yàn)報(bào)告檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行分析，找準(zhǔn)檢驗(yàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性進(jìn)行解決，從而提高了檢驗(yàn)技術(shù)水平和檢驗(yàn)質(zhì)量。

部門正、副部長(zhǎng)常常定期和不定期地深化檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)新安裝、改造、修理和定期檢驗(yàn)的電梯、扶梯檢驗(yàn)狀況進(jìn)行抽查，嚴(yán)格限制了檢驗(yàn)工作質(zhì)量，杜絕了重大檢驗(yàn)工作失職。

為搞好隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，我部完善了與檢測(cè)質(zhì)量、檢測(cè)平安和檢測(cè)收費(fèi)率干脆掛鉤的安排方法，激勵(lì)本部門人員主動(dòng)工作;通過(guò)提高技術(shù)骨干人員的待遇，調(diào)動(dòng)了檢驗(yàn)人員提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的主動(dòng)性;通過(guò)制定年度培訓(xùn)考核安排，將考試成果作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，促使檢驗(yàn)人員自覺(jué)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

完善和加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理，強(qiáng)化了部門管理方法、辦事流程和內(nèi)部安排方法，增加了部門每一位人員的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。嚴(yán)格執(zhí)行了中心《行政管理制度》。

今年我部實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包的工作模式，收到了較好的效果。

為搞好服務(wù)質(zhì)量，我部不斷加強(qiáng)對(duì)本部門人員服務(wù)意識(shí)的教化，常常性地向電梯運(yùn)用單位和施工單位了解內(nèi)業(yè)人員和檢驗(yàn)人員工作狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好改進(jìn)。

今年6月，我部協(xié)作質(zhì)量技術(shù)部，對(duì)本部門檢驗(yàn)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)比對(duì)，提高了本部門人員的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

根據(jù)中心“特種設(shè)備嚴(yán)峻事故隱患剛好告知免責(zé)的規(guī)定”，仔細(xì)做好嚴(yán)峻事故隱患告知及報(bào)告工作，在工作中做到了每檢驗(yàn)完一臺(tái)電梯，馬上書面告知受檢單位，并有受檢單位人員確認(rèn)簽字;對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)的嚴(yán)峻事故隱患的詳細(xì)情形，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以掛號(hào)郵寄的方式報(bào)告了所在地行政監(jiān)察部門。

為提高我部檢驗(yàn)人員的理論水平和實(shí)際工作技能，根據(jù)市局大培訓(xùn)、大熬煉、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參與為期三個(gè)月的熬煉，送出了5名檢驗(yàn)人員參與了國(guó)家局組織的電梯檢驗(yàn)師培訓(xùn)。

定檢率達(dá)到94%，申報(bào)設(shè)備檢驗(yàn)率和嚴(yán)峻事故隱患報(bào)告率達(dá)到了101%，對(duì)到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見(jiàn)證材料，并按規(guī)定剛好進(jìn)行了上報(bào)。

在業(yè)務(wù)開(kāi)拓方面，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗(yàn)儀的配備后，全面開(kāi)展了限速器檢驗(yàn)工作，上半年已檢驗(yàn)電梯限速器1535臺(tái)。

同時(shí)對(duì)別墅電梯、船用電梯檢驗(yàn)、對(duì)托付評(píng)估和鑒定工作也進(jìn)行了主動(dòng)的開(kāi)拓。

主動(dòng)進(jìn)行科研工作，完成了市局項(xiàng)目《重慶市電梯平安運(yùn)行保障條件與應(yīng)急處理對(duì)策》，現(xiàn)正進(jìn)入結(jié)題驗(yàn)收階段，同時(shí)我部與涪陵分中心聯(lián)合進(jìn)行的《電梯限速器檢驗(yàn)規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開(kāi)展;20xx年上半年，我部人員在國(guó)家級(jí)和省級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)論文多篇。

我部上半年實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包方式，提高了遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)效率，嘗到了求變帶來(lái)的甜頭。

以前遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)工作均由部門統(tǒng)一支配，由于檢驗(yàn)數(shù)量大、區(qū)縣多、檢驗(yàn)時(shí)間分散等緣由，造成遠(yuǎn)郊區(qū)縣每次檢驗(yàn)數(shù)量少、檢驗(yàn)次數(shù)多，并且受交通問(wèn)題困擾，極大地影響了檢驗(yàn)效率。今年上半年實(shí)行檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包后，在部門的統(tǒng)一調(diào)控下，每個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣均有特地的人員與區(qū)縣局、運(yùn)用單位和維保單位聯(lián)系檢驗(yàn)時(shí)間，能夠相對(duì)集中地支配遠(yuǎn)郊區(qū)縣運(yùn)用單位和維保單位的電梯檢驗(yàn)，受到運(yùn)用單位、特殊是維保單位的高度認(rèn)同。

在實(shí)際執(zhí)行中也有不少困難，我們將不斷進(jìn)行摸索和完善遠(yuǎn)郊區(qū)縣電梯檢驗(yàn)問(wèn)題，并在其他方面進(jìn)行改革探究，從而提高整體檢驗(yàn)效率。

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電梯維保年終工作總結(jié)

2024年即將過(guò)去，回顧一年的工作，驚慌勞碌的工作場(chǎng)面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來(lái)電梯維保專業(yè)在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)，工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和詳細(xì)指導(dǎo)下，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認(rèn)可，在取得成果的同時(shí)，工作中也存在不足，值得仔細(xì)總結(jié)。

制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)安排，有的放矢，有針對(duì)性的支配日常修理任務(wù)。做到日常修理工作的安排性，合理性。依據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，支配日常巡檢，電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的平安運(yùn)用和運(yùn)行。

做好了電梯的保養(yǎng)工作，無(wú)隱患梯，電梯的年檢通過(guò)率達(dá)到了101%；

電梯應(yīng)急服務(wù)做到隨叫隨到不無(wú)超時(shí).問(wèn)題不過(guò)夜；

巡察工作做到發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決；

修理電梯電話和電話線路；

電梯設(shè)備有待解決的問(wèn)題；

5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問(wèn)題嚴(yán)峻，常常接觸不好造成電梯故障，須更換；

9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無(wú)法運(yùn)用；

電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)峻，須更換；

外部電話線老化已無(wú)法運(yùn)用，須更換；

電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木丟失嚴(yán)峻，許更新；

電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞嚴(yán)峻；

裝修工人從在粗暴運(yùn)用電梯現(xiàn)象，加大了電梯的運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。

做好保養(yǎng)安排，做好日巡察，周，月，季的保養(yǎng)工作；

加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作；

加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡察工作；

針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修；

電梯維保工作總結(jié)3篇電梯維保工作總結(jié)3篇強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多，樹(shù)立平安生產(chǎn)意識(shí)，抓好平安生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復(fù)多次進(jìn)行培訓(xùn)，反復(fù)灌輸平安生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災(zāi)，電器用具運(yùn)用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn)，做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身平安事故。

有著自己的項(xiàng)目特點(diǎn)，就是有著諸如會(huì)議服務(wù)小家電修理清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作，緊密協(xié)作幫助其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)特別重視，中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來(lái)電梯方面的培訓(xùn)教材，大家為此特別感動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員學(xué)習(xí)熱忱，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問(wèn)并應(yīng)用到實(shí)際修理工作中。依據(jù)相關(guān)培訓(xùn)安排，強(qiáng)弱電專業(yè)組織了理論學(xué)問(wèn)筆試，實(shí)際操作技能競(jìng)賽，取得了很好的效果。

組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，講解并描述詳細(xì)修理，巡檢方法，設(shè)備修理要求，員工手冊(cè)，崗位職責(zé)，職業(yè)道德等方面的基本要求，組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)切幫助，創(chuàng)建xx氛圍，增加團(tuán)隊(duì)凝合力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及優(yōu)秀員工事跡，明確榜樣的力氣是無(wú)窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，注意企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰慧才智，調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。

接近年底，制定應(yīng)急方案，組織支配人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面檢查，保障設(shè)備設(shè)施平安運(yùn)行。

電梯維保專業(yè)人員新人較多，流淌性大，技術(shù)素養(yǎng)參差不齊，在執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力方面存在差距，如何調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在不足之處。在新的一年里，信任在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下，工程經(jīng)理的合理支配下，肯定能克服不足之處，百尺竿頭更進(jìn)一步。

最終，自己作為電梯維保方主管，對(duì)電梯的專業(yè)修理保養(yǎng)工作，深感責(zé)任大，擔(dān)子重，服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)賜予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動(dòng)力，自己必將仔細(xì)高效，以身作則，協(xié)作工程經(jīng)理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開(kāi)創(chuàng)嶄新的工作局面。

電梯維保工作總結(jié)

20xx年9月17日上午，電梯公司安裝、售后部門接收由市質(zhì)監(jiān)局派出對(duì)各安裝、維保單位考核組的工作考核，現(xiàn)將本次考核工作總結(jié)如下：

1、材料部分。

1.1公司資質(zhì)文件、人員證（全部錄入市局系統(tǒng)）、人員保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同。

1.2質(zhì)量體系文件：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工藝、記錄等。

1.3內(nèi)審、管理評(píng)審。

1.420xx年培訓(xùn)安排及培訓(xùn)記錄。

1.5電梯維保臺(tái)帳（需錄入市局系統(tǒng)），且打印一份紙板文件，抽查維保合同。

1.6抽查維保電梯的檔案：定檢報(bào)告、自檢報(bào)告、應(yīng)急救援方案及實(shí)施記錄、維保記錄等。

1.7維保質(zhì)量檢查記錄及檢查臺(tái)帳。

1.8對(duì)所維保電梯制定應(yīng)急救援方案及實(shí)施記錄。

1.9設(shè)置24小時(shí)保修電話、保修記錄及處理記錄。

2.1對(duì)講、應(yīng)急照明、機(jī)房轎頂及底坑環(huán)境、抱閘自動(dòng)、平安鉗聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)、各種平安開(kāi)關(guān)、門鎖、觸板、各種標(biāo)識(shí)、運(yùn)行平穩(wěn)度、有沒(méi)有異響、緩沖器距離。

二、20xx年9月17日久本次監(jiān)督檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，記錄如下：

2.1作業(yè)人員未剛好錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，聘用欄未按要求填寫蓋章。

2.2無(wú)維保安排。

2.3無(wú)重要部件更換記錄。

2.4培訓(xùn)安排未有效實(shí)施，無(wú)培訓(xùn)效果確認(rèn)記錄。

2.5無(wú)訂正措施和跟中確認(rèn)。

2.6考核記錄中無(wú)考核結(jié)果。

2.7緊急救援裝置失缺。

2.8有部件刮碰異響。

2.9底坑有雜物。

2.10無(wú)年度演練安排。

1、檢測(cè)工具實(shí)物與質(zhì)量體系管理文件中的臺(tái)帳不符合（缺少許多）。本條一是面對(duì)考核，更主要的是在實(shí)際工作中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的實(shí)施。因此，建議盡快補(bǔ)充工作須要的檢測(cè)工具。

2、公司的安裝資質(zhì)為a級(jí)，按要求操作證的人員不低于50個(gè)，實(shí)際具備的是30個(gè)。

3、質(zhì)量體系文件（質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件）的運(yùn)行效果基本不佳。本項(xiàng)不僅涉及到安裝，而是基本涉及到全公司。因此，建議管代和質(zhì)量部開(kāi)展對(duì)全公司的質(zhì)量體系運(yùn)行的培訓(xùn)和考核。明年的5月31日安裝資質(zhì)到期，須要接收上級(jí)的考核和評(píng)審。我們的質(zhì)量體系文件類別的明確和落實(shí)，應(yīng)借此機(jī)會(huì)現(xiàn)在起先著手做充分的打算，避開(kāi)、杜絕再次的臨陣磨槍的倉(cāng)促和被動(dòng)。

4、公司現(xiàn)有實(shí)際維保量很少，安裝和售后已起先著手打算對(duì)維保體系工作的相關(guān)打算，如，維保的管控等項(xiàng)。

電梯維保年終工作總結(jié)

2024年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的干脆帶領(lǐng)下，在相關(guān)部室的協(xié)作支持下，通過(guò)部門全體同志的共同努力，電梯檢驗(yàn)部上半年工作取得了肯定成果?，F(xiàn)將20248年工作完成狀況匯報(bào)如下：

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我部通過(guò)集中學(xué)習(xí)和典型案例教化，使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，確保本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處，較好地執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。根據(jù)中心開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)的部署，我部主動(dòng)進(jìn)行了相關(guān)的工作，張東平同志還在中心創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)上發(fā)出了倡議。在“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放”大探討活動(dòng)中，我部主動(dòng)組織部門全體人員學(xué)習(xí)、探討和查找問(wèn)題，制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。

平安工作是檢驗(yàn)工作的重中之重，電梯檢驗(yàn)部始終把平安工作作為本部門工作的頭等大事來(lái)抓。

我部嚴(yán)格根據(jù)與中心簽訂的《平安管理目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行要求和工作，貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)固樹(shù)立“平安責(zé)任重于泰山”的思想。針對(duì)檢驗(yàn)工作中的詳細(xì)狀況和存在的問(wèn)題，部門堅(jiān)持了現(xiàn)場(chǎng)檢前會(huì)制度，檢驗(yàn)人員在每次檢驗(yàn)前對(duì)電梯運(yùn)用單位和施工單位進(jìn)行了平安交底和技術(shù)交底，向運(yùn)用單位和施工單位講解檢驗(yàn)工作中的平安要求，避開(kāi)了檢驗(yàn)過(guò)程中運(yùn)用單位和施工單位的擔(dān)心全行為。正副部門作為部門平安工作管理的第一責(zé)任人，常常深化檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督平安工作，督促檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)前和檢驗(yàn)過(guò)程中，嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)平安操作規(guī)程進(jìn)行，不符合檢驗(yàn)平安條件的，不進(jìn)行檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格限制住了平安事故。同時(shí)仔細(xì)主動(dòng)做好消防、治安工作，使平安工作落到了實(shí)處。

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的平安和治安管理，我部杜絕了重大平安責(zé)任事故和治安事故的發(fā)生。無(wú)錢物、票據(jù)、檔案資料及其他公共財(cái)產(chǎn)損失、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

堅(jiān)持每周組織部門全體人員學(xué)習(xí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、中心質(zhì)量體系文件，探討檢驗(yàn)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，并針對(duì)質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)抽查和檢驗(yàn)報(bào)告檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行分析，找準(zhǔn)檢驗(yàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性進(jìn)行解決，從而提高了檢驗(yàn)技術(shù)水平和檢驗(yàn)質(zhì)量。部門正、副部長(zhǎng)常常定期和不定期地深化檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)新安裝、改造、修理和定期檢驗(yàn)的電梯、扶梯檢驗(yàn)狀況進(jìn)行抽查，嚴(yán)格限制了檢驗(yàn)工作質(zhì)量，杜絕了重大檢驗(yàn)工作失職。

為搞好隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，我部完善了與檢測(cè)質(zhì)量、檢測(cè)平安和檢測(cè)收費(fèi)率干脆掛鉤的安排方法，激勵(lì)本部門人員主動(dòng)工作；通過(guò)提高技術(shù)骨干人員的待遇，調(diào)動(dòng)了檢驗(yàn)人員提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的主動(dòng)性；通過(guò)制定年度培訓(xùn)考核安排，將考試成果作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，促使檢驗(yàn)人員自覺(jué)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。完善和加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理，強(qiáng)化了部門管理方法、辦事流程和內(nèi)部安排方法，增加了部門每一位人員的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。嚴(yán)格執(zhí)行了中心《行政管理制度》。今年我部實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包的工作模式，收到了較好的效果。

為搞好服務(wù)質(zhì)量，我部不斷加強(qiáng)對(duì)本部門人員服務(wù)意識(shí)的教化，常常性地向電梯運(yùn)用單位和施工單位了解內(nèi)業(yè)人員和檢驗(yàn)人員工作狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好改進(jìn)。

今年6月，我部協(xié)作質(zhì)量技術(shù)部，對(duì)本部門檢驗(yàn)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)比對(duì)，提高了本部門人員的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。根據(jù)中心“特種設(shè)備嚴(yán)峻事故隱患剛好告知免責(zé)的規(guī)定”，仔細(xì)做好嚴(yán)峻事故隱患告知及報(bào)告工作，在工作中做到了每檢驗(yàn)完一臺(tái)電梯，馬上書面告知受檢單位，并有受檢單位人員確認(rèn)簽字；對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)的嚴(yán)峻事故隱患的詳細(xì)情形，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以掛號(hào)郵寄的方式報(bào)告了所在地行政監(jiān)察部門。為提高我部檢驗(yàn)人員的理論水平和實(shí)際工作技能，根據(jù)市局大培訓(xùn)、大熬煉、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參與為期三個(gè)月的熬煉，送出了5名檢驗(yàn)人員參與了國(guó)家局組織的電梯檢驗(yàn)師培訓(xùn)。

定檢率達(dá)到94%，申報(bào)設(shè)備檢驗(yàn)率和嚴(yán)峻事故隱患報(bào)告率達(dá)到了101%，對(duì)到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見(jiàn)證材料，并按規(guī)定剛好進(jìn)行了上報(bào)。

在業(yè)務(wù)開(kāi)拓方面，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗(yàn)儀的配備后，全面開(kāi)展了限速器檢驗(yàn)工作，上半年已檢驗(yàn)電梯限速器xx臺(tái)。同時(shí)對(duì)別墅電梯、船用電梯檢驗(yàn)、對(duì)托付評(píng)估和鑒定工作也進(jìn)行了主動(dòng)的開(kāi)拓。

我部上半年實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包方式，提高了遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)效率，嘗到了求變帶來(lái)的甜頭。

以前遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)工作均由部門統(tǒng)一支配，由于檢驗(yàn)數(shù)量大、區(qū)縣多、檢驗(yàn)時(shí)間分散等緣由，造成遠(yuǎn)郊區(qū)縣每次檢驗(yàn)數(shù)量少、檢驗(yàn)次數(shù)多，并且受交通問(wèn)題困擾，極大地影響了檢驗(yàn)效率。今年上半年實(shí)行檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包后，在部門的統(tǒng)一調(diào)控下，每個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣均有特地的人員與區(qū)縣局、運(yùn)用單位和維保單位聯(lián)系檢驗(yàn)時(shí)間，能夠相對(duì)集中地支配遠(yuǎn)郊區(qū)縣運(yùn)用單位和維保單位的電梯檢驗(yàn)，受到運(yùn)用單位、特殊是維保單位的高度認(rèn)同。在實(shí)際執(zhí)行中也有不少困難，我們將不斷進(jìn)行摸索和完善遠(yuǎn)郊區(qū)縣電梯檢驗(yàn)問(wèn)題，并在其他方面進(jìn)行改革探究，從而提高整體檢驗(yàn)效率。

電梯維保員個(gè)人工作總結(jié)

一年來(lái)，在維保單位的辛勤努力和物業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了73部電梯的維保工作。電梯運(yùn)行以及日常管理漸漸走向正規(guī)，故障率逐步下降?，F(xiàn)將xx年工作做以下總結(jié)。

1、對(duì)小區(qū)內(nèi)1、8、20、21號(hào)樓故障頻發(fā)的三洋電梯進(jìn)行了徹底整修整改。整修后的電梯故障率明顯降低。同時(shí)對(duì)三洋電梯五方通話進(jìn)行了升級(jí)改造，并更換了三洋電梯維保單位。

2、對(duì)小區(qū)內(nèi)巨人通力電梯、日立電梯限速器進(jìn)行了全面校檢。

3、對(duì)小區(qū)電梯轎廂內(nèi)照明由傳統(tǒng)照明更換為節(jié)能型led照明。

4、順當(dāng)通過(guò)了日立、巨人通力、三洋電梯的年檢工作。

5、完善電梯管里方案，細(xì)化管理制度，明確電梯管理責(zé)任，等工作。

于此同時(shí)，我們也發(fā)覺(jué)了一些新問(wèn)題，通過(guò)總結(jié)今年工作，我們盡量將責(zé)任、問(wèn)題清楚化，詳細(xì)化。爭(zhēng)取在今后的工作中做到提前預(yù)防、提前警示；削減不利因素的發(fā)生，為明年的工作打下基礎(chǔ)。20xx年配件更換修理狀況總結(jié)：

日立電梯：

1、19號(hào)樓中單元外呼板1個(gè)，價(jià)格450元。

2、11號(hào)樓西單元五方通話主板、五方通話電源板一套，配件價(jià)格60元。

巨人通力電梯：

1、號(hào)樓南梯更換主板1個(gè)，價(jià)格4500元。

2、3號(hào)樓1單東梯元讀碼器1個(gè)，價(jià)格xx20元。

3、17號(hào)樓東梯讀碼器更換讀碼器1個(gè)，價(jià)格xx20元。

20xx年工作目標(biāo)：

1、做好設(shè)備設(shè)施的日常修理保養(yǎng)工作。制定周，月，季及半年的日常修理保養(yǎng)任務(wù)。做到日常修理工作的安排性，合理性。依據(jù)相關(guān)行業(yè)規(guī)定，做到全面細(xì)致的維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的平安運(yùn)用和運(yùn)行。

2、針對(duì)各電梯存在的不同問(wèn)題，有針對(duì)性的進(jìn)行保養(yǎng)修理。確保把重復(fù)發(fā)生故障的幾率降到最低。

3、加強(qiáng)對(duì)小區(qū)業(yè)主的宣揚(yáng)，通過(guò)敏捷的宣揚(yáng)手段告知主正確運(yùn)用電梯的方法與留意事項(xiàng)，同時(shí)請(qǐng)業(yè)主幫忙監(jiān)督電梯運(yùn)行狀況。杜絕出現(xiàn)電梯故障后不能剛好發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。

4、加強(qiáng)對(duì)維保單位和維保人員的監(jiān)督管理，使維保人員增加維保責(zé)隨意識(shí)，的確做到定時(shí)維保，剛好解除故障。

電梯維保工作責(zé)任重大，日常管理工作必不行少，只要維保單位和物業(yè)部共同努力，就肯定能給廣闊業(yè)主一個(gè)平安舒適的乘坐空間。

電梯維保個(gè)人工作總結(jié)

20xx年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的干脆帶領(lǐng)下，在相關(guān)部室的協(xié)作支持下，通過(guò)部門全體同志的共同努力，電梯檢驗(yàn)部上半年工作取得了肯定成果。現(xiàn)將20xx8年工作完成狀況匯報(bào)如下：

一、思想素養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我部通過(guò)集中學(xué)習(xí)和典型案例教化，使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，確保本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處，較好地執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。根據(jù)中心開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)的部署，我部主動(dòng)進(jìn)行了相關(guān)的工作，張東平同志還在中心創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)上發(fā)出了倡議。在“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放”大探討活動(dòng)中，我部主動(dòng)組織部門全體人員學(xué)習(xí)、探討和查找問(wèn)題，制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。

二、平安工作管理目標(biāo)方面。

平安工作是檢驗(yàn)工作的重中之重，電梯檢驗(yàn)部始終把平安工作作為本部門工作的頭等大事來(lái)抓。

我部嚴(yán)格根據(jù)與中心簽訂的《平安管理目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行要求和工作，貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)固樹(shù)立“平安責(zé)任重于泰山”的思想。針對(duì)檢驗(yàn)工作中的詳細(xì)狀況和存在的問(wèn)題，部門堅(jiān)持了現(xiàn)場(chǎng)檢前會(huì)制度，檢驗(yàn)人員在每次檢驗(yàn)前對(duì)電梯運(yùn)用單位和施工單位進(jìn)行了平安交底和技術(shù)交底，向運(yùn)用單位和施工單位講解檢驗(yàn)工作中的平安要求，避開(kāi)了檢驗(yàn)過(guò)程中運(yùn)用單位和施工單位的擔(dān)心全行為。正副部門作為部門平安工作管理的第一責(zé)任人，常常深化檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督平安工作，督促檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)前和檢驗(yàn)過(guò)程中，嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)平安操作規(guī)程進(jìn)行，不符合檢驗(yàn)平安條件的，不進(jìn)行檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格限制住了平安事故。同時(shí)仔細(xì)主動(dòng)做好消防、治安工作，使平安工作落到了實(shí)處。

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的平安和治安管理，我部杜絕了重大平安責(zé)任事故和治安事故的發(fā)生。無(wú)錢物、票據(jù)、檔案資料及其他公共財(cái)產(chǎn)損失、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

三、工作質(zhì)量管理方面。

堅(jiān)持每周組織部門全體人員學(xué)習(xí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、中心質(zhì)量體系文件，探討檢驗(yàn)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，并針對(duì)質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)抽查和檢驗(yàn)報(bào)告檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行分析，找準(zhǔn)檢驗(yàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性進(jìn)行解決，從而提高了檢驗(yàn)技術(shù)水平和檢驗(yàn)質(zhì)量。部門正、副部長(zhǎng)常常定期和不定期地深化檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)新安裝、改造、修理和定期檢驗(yàn)的電梯、扶梯檢驗(yàn)狀況進(jìn)行抽查，嚴(yán)格限制了檢驗(yàn)工作質(zhì)量，杜絕了重大檢驗(yàn)工作失職。

四、行政管理目標(biāo)方面。

為搞好隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，我部完善了與檢測(cè)質(zhì)量、檢測(cè)平安和檢測(cè)收費(fèi)率干脆掛鉤的安排方法，激勵(lì)本部門人員主動(dòng)工作；通過(guò)提高技術(shù)骨干人員的待遇，調(diào)動(dòng)了檢驗(yàn)人員提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的主動(dòng)性；通過(guò)制定年度培訓(xùn)考核安排，將考試成果作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，促使檢驗(yàn)人員自覺(jué)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。完善和加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理，強(qiáng)化了部門管理方法、辦事流程和內(nèi)部安排方法，增加了部門每一位人員的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。嚴(yán)格執(zhí)行了中心《行政管理制度》。今年我部實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包的工作模式，收到了較好的效果。

五、服務(wù)質(zhì)量管理方面。

為搞好服務(wù)質(zhì)量，我部不斷加強(qiáng)對(duì)本部門人員服務(wù)意識(shí)的教化，常常性地向電梯運(yùn)用單位和施工單位了解內(nèi)業(yè)人員和檢驗(yàn)人員工作狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好改進(jìn)。

今年6月，我部協(xié)作質(zhì)量技術(shù)部，對(duì)本部門檢驗(yàn)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)比對(duì)，提高了本部門人員的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。根據(jù)中心“特種設(shè)備嚴(yán)峻事故隱患剛好告知免責(zé)的規(guī)定”，仔細(xì)做好嚴(yán)峻事故隱患告知及報(bào)告工作，在工作中做到了每檢驗(yàn)完一臺(tái)電梯，馬上書面告知受檢單位，并有受檢單位人員確認(rèn)簽字；對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)的嚴(yán)峻事故隱患的詳細(xì)情形，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以掛號(hào)郵寄的方式報(bào)告了所在地行政監(jiān)察部門。為提高我部檢驗(yàn)人員的理論水平和實(shí)際工作技能，根據(jù)市局大培訓(xùn)、大熬煉、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參與為期三個(gè)月的熬煉，送出了5名檢驗(yàn)人員參與了國(guó)家局組織的電梯檢驗(yàn)師培訓(xùn)。

六、檢驗(yàn)任務(wù)目標(biāo)方面。

定檢率達(dá)到94%，申報(bào)設(shè)備檢驗(yàn)率和嚴(yán)峻事故隱患報(bào)告率達(dá)到了101%，對(duì)到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見(jiàn)證材料，并按規(guī)定剛好進(jìn)行了上報(bào)。

七、業(yè)務(wù)開(kāi)拓方面。

在業(yè)務(wù)開(kāi)拓方面，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗(yàn)儀的配備后，全面開(kāi)展了限速器檢驗(yàn)工作，上半年已檢驗(yàn)電梯限速器臺(tái)。同時(shí)對(duì)別墅電梯、船用電梯檢驗(yàn)、對(duì)托付評(píng)估和鑒定工作也進(jìn)行了主動(dòng)的開(kāi)拓。

八、科技工作方面。

九、體會(huì)。

我部上半年實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包方式，提高了遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)效率，嘗到了求變帶來(lái)的甜頭。

以前遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)工作均由部門統(tǒng)一支配，由于檢驗(yàn)數(shù)量大、區(qū)縣多、檢驗(yàn)時(shí)間分散等緣由，造成遠(yuǎn)郊區(qū)縣每次檢驗(yàn)數(shù)量少、檢驗(yàn)次數(shù)多，并且受交通問(wèn)題困擾，極大地影響了檢驗(yàn)效率。今年上半年實(shí)行檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包后，在部門的統(tǒng)一調(diào)控下，每個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣均有特地的人員與區(qū)縣局、運(yùn)用單位和維保單位聯(lián)系檢驗(yàn)時(shí)間，能夠相對(duì)集中地支配遠(yuǎn)郊區(qū)縣運(yùn)用單位和維保單位的電梯檢驗(yàn)，受到運(yùn)用單位、特殊是維保單位的高度認(rèn)同。在實(shí)際執(zhí)行中也有不少困難，我們將不斷進(jìn)行摸索和完善遠(yuǎn)郊區(qū)縣電梯檢驗(yàn)問(wèn)題，并在其他方面進(jìn)行改革探究，從而提高整體檢驗(yàn)效率。

電梯維保個(gè)人工作總結(jié)

新天府國(guó)際中心項(xiàng)目a座電梯維保合同期限為20xx年6月1日至20xx年5月31日電梯維保合同期限為一年，裙樓電梯維保合同期限為20xx年10月1日至20xx年5月31日合同，于20xx年5月31日裙樓和塔樓同時(shí)到期。

通過(guò)這8個(gè)月的電梯維保工作，蒂森電梯公司維保部，嚴(yán)格根據(jù)合同的相關(guān)約定及《電梯運(yùn)用管理與維護(hù)規(guī)程》執(zhí)行新天府國(guó)際中心電梯維保工作。

1）蒂森電梯維保部技術(shù)人員根據(jù)條列要求在日常工作中對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維保及巡檢工作，并在巡檢過(guò)程中做到剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理。

2）年度電梯年檢電梯維保人員嚴(yán)格執(zhí)行平安規(guī)范及現(xiàn)場(chǎng)管理，保障了20xx年兩次年檢都一次性通過(guò)，節(jié)約物業(yè)公司取證時(shí)間。

3）做好電梯日常的維護(hù)保養(yǎng)工作，尤其是限制電器的運(yùn)轉(zhuǎn)正常，機(jī)械部分的潤(rùn)滑工作。

4）每半月檢查曳引輪、曳引繩、限速器、導(dǎo)向輪、抗繩輪、反繩輪、漲繩輪運(yùn)行是否正常,有無(wú)異樣聲響,有無(wú)曳引繩斷絲等。

5）電梯在維保期未發(fā)生相關(guān)平安事故。

二、日常修理工作：

針對(duì)修理的各個(gè)項(xiàng)目，我司配備了專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)作，從而保證故障修理剛好（按要求對(duì)系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)行修理、測(cè)試、檢查），剛好處理故障并報(bào)告，本年度日常修理工作如下：

1)我司發(fā)覺(jué)故障剛好通知蒂森電梯公司。

2）蒂森電梯維保部技術(shù)人員根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)合同剛好到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)（周一至周五：8：00~18:00修理人員30分鐘內(nèi)到場(chǎng)，其余時(shí)段60分鐘內(nèi)到場(chǎng)，特別狀況30分鐘內(nèi)到場(chǎng)）。

3）嚴(yán)格執(zhí)行平安規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。

4）蒂森電梯維保部技術(shù)人員協(xié)作我司進(jìn)行電梯困人應(yīng)急救援演練及培訓(xùn)。

5）修理工作完成后蒂森電梯維保部填寫修理記錄，經(jīng)我司進(jìn)行檢查，確認(rèn)后簽字。

三、維護(hù)保養(yǎng)效果：

20xx年6月至20xx年2月，新天府國(guó)際中心項(xiàng)目急修次數(shù)為12次（其中純急修10次，非故障/干擾2次），故障緣由是通訊故障、部件或連接松動(dòng)、阻礙物等。原未進(jìn)入維保時(shí)，我司電梯故障率每月為10次左右，常常發(fā)生困人問(wèn)題。經(jīng)過(guò)蒂森電梯維保部八個(gè)月的專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)，我司的電梯故障率較之前有明顯的下降。我司的電梯能夠平安、舒適的運(yùn)行。

四、維護(hù)保養(yǎng)記錄：

電梯維保年終工作總結(jié)字

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。隨著電梯生產(chǎn)實(shí)力的快速增長(zhǎng)，技術(shù)發(fā)展潮流及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨合理，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善。同時(shí)也加深了電梯行業(yè)對(duì)其維護(hù)人員的素養(yǎng)要求。為了跟上時(shí)代步伐，我始終嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)，加強(qiáng)自身實(shí)踐實(shí)力，為以后的工作積累了切實(shí)的操作流程閱歷。

在工作中積累閱歷，正如，達(dá)爾文所說(shuō)“學(xué)問(wèn)和閱歷都來(lái)源于常識(shí)”。而我的工作就是不斷的總結(jié)和回顧工作中遇到的常見(jiàn)故障現(xiàn)象，加以細(xì)分并提高推斷的精確性。記得剛起先工作的第一年，我推斷一次不關(guān)門不運(yùn)行故障須要兩個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在推斷一次不關(guān)門不運(yùn)行故障的時(shí)間縮減到了原來(lái)的五分之一，大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機(jī)械故障。機(jī)械故障修理拆卸時(shí)，須要仔細(xì)核實(shí)各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數(shù)故障可通過(guò)聽(tīng)，聲音發(fā)出位置；看，改變運(yùn)動(dòng)過(guò)程；感，振動(dòng)平穩(wěn)度；聞，電氣電弧擊穿空氣時(shí)散發(fā)的味道r22；r22；等解除。雖然方法簡(jiǎn)潔，步驟繁瑣，但我時(shí)刻要求自己不能遺漏任何異樣狀況。

多年的工作告知我，仔細(xì)總結(jié)是提高自己的技術(shù)水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問(wèn)題的時(shí)候，我都將解決方法一絲不茍的記錄下來(lái)。平常工作之余，我總是翻開(kāi)看看，溫故而知新，不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化排故流程。作為一個(gè)電梯維保人員，我深深懂得：自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要?jiǎng)偤玫陌研畔⒎答伣o領(lǐng)導(dǎo)，更好地與各部門溝通，仔細(xì)落實(shí)電梯平安管理規(guī)范及日常保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定，把工作從被動(dòng)修理變?yōu)橹鲃?dòng)維護(hù)；同時(shí)須要加強(qiáng)與有關(guān)單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)電梯維護(hù)與物業(yè)管理之間的關(guān)系，以求得運(yùn)用單位或用戶的支持。保養(yǎng)的目的是什么？保養(yǎng)的目的重在削減修理，延長(zhǎng)電梯運(yùn)用壽命，試問(wèn)，有幾人知曉其中之精髓。在多年的工作中，我有的工作也會(huì)因?yàn)樽陨淼木窒扌栽斐捎脩舻牟槐?，許多疑難的問(wèn)題由于對(duì)新機(jī)型的不了解導(dǎo)致無(wú)法快速排出故障。時(shí)代在進(jìn)步，電梯的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用不斷改變，所以我今后肯定多了解新的機(jī)型，深化的學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍?！按蜩F還需自身硬”不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，更好地為用戶服務(wù)。在總結(jié)了以往的工作閱歷教訓(xùn)之后，我更加明確了今后的工作目標(biāo)以及行動(dòng)安排：

3、開(kāi)展好工作的同時(shí)，規(guī)劃好自身的學(xué)習(xí)安排，向高一級(jí)技術(shù)水平努力奮斗；

4、跟進(jìn)改革開(kāi)放的步伐，發(fā)揮自身的能動(dòng)性，將自己的所學(xué)服務(wù)于社會(huì)。用自己微博的力氣為廣闊人民群眾供應(yīng)乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。

在多年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問(wèn)、新閱歷，使自己在思想相識(shí)和工作實(shí)力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在今后的工作中，我會(huì)接著努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點(diǎn)和要點(diǎn)，剛好訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷，從而提高自身涵養(yǎng)與整體素養(yǎng)。

電梯維保年度工作總結(jié)

規(guī)范電梯修理保養(yǎng)工作，確保電梯各項(xiàng)*能完好。

二、適用范圍。

適用于