信息安全與網(wǎng)絡(luò)防護(hù)制度

信息安全與網(wǎng)絡(luò)防護(hù)制度第一章總則為保障企業(yè)信息安全和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，維護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)，加強(qiáng)對信息泄露、病毒攻擊、網(wǎng)絡(luò)入侵等安全風(fēng)險(xiǎn)的防范和處理，訂立本制度。第二章信息安全管理第一節(jié)信息分類依據(jù)信息的緊要性和敏感性，將企業(yè)信息分為三級：機(jī)密級、秘密級和普通級。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對所屬部門的信息進(jìn)行分類，并與信息管理部門進(jìn)行確認(rèn)。第二節(jié)信息備份各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對緊要數(shù)據(jù)和文件進(jìn)行備份，確保備份數(shù)據(jù)的完整性和可恢復(fù)性。信息管理部門應(yīng)訂立備份計(jì)劃，確保關(guān)鍵信息的備份工作得以順利進(jìn)行。第三節(jié)信息審計(jì)與監(jiān)測信息管理部門應(yīng)定期對企業(yè)內(nèi)部的信息流動及訪問情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。對于員工的信息訪問、修改、復(fù)制等操作，應(yīng)留下相應(yīng)的日志記錄，作為審計(jì)依據(jù)。第四節(jié)網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)絡(luò)管理部門負(fù)責(zé)維護(hù)和管理企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保其高效、安全運(yùn)行。網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢和維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行狀態(tài)。網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和處理，及時(shí)更新防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全設(shè)備。第三章信息使用與保護(hù)第一節(jié)員工信息使用權(quán)限管理全部員工必需遵守企業(yè)的信息使用規(guī)定，并依照權(quán)限范圍內(nèi)使用。不得私自訪問、復(fù)制、刪除或泄露與個(gè)人工作無關(guān)的信息。第二節(jié)電子郵件使用規(guī)范員工使用企業(yè)供應(yīng)的電子郵件服務(wù)進(jìn)行工作溝通時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)范：慎重選擇郵件的收件人，確保信息的正確傳遞。不得發(fā)送含有病毒、惡意軟件或非法內(nèi)容的郵件。不得泄露公司機(jī)密信息或個(gè)人隱私。員工不得將公司電子郵件賬號用于個(gè)人目的，不得私自發(fā)送垃圾郵件或群發(fā)郵件。第三節(jié)移動存儲設(shè)備的使用規(guī)定員工使用移動存儲設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：不得將公司緊要信息或敏感數(shù)據(jù)存儲在個(gè)人移動設(shè)備中。不得將個(gè)人移動設(shè)備連接到公司網(wǎng)絡(luò)，以防止病毒或網(wǎng)絡(luò)攻擊威逼。第四節(jié)密碼管理規(guī)范員工應(yīng)遵守以下密碼管理規(guī)定：不得使用弱密碼，密碼應(yīng)使用字母、數(shù)字和特殊符號的組合，并定期更改密碼。不得將個(gè)人密碼泄露給他人，不得使用他人密碼進(jìn)行操作。第五節(jié)文件和打印資料的安全管理員工在使用、傳送、復(fù)制和存儲文件和打印資料時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：依據(jù)信息分類，對文件和打印資料進(jìn)行標(biāo)記和保管，確保機(jī)密性和完整性。不得私自復(fù)制、傳送或銷毀與工作無關(guān)的文件和打印資料。第四章安全事件處理第一節(jié)安全事件的定義安全事件包含但不限于信息泄露、病毒攻擊、網(wǎng)絡(luò)入侵、系統(tǒng)故障等。第二節(jié)安全事件的上報(bào)和處理員工發(fā)現(xiàn)安全事件后，應(yīng)立刻上報(bào)至信息管理部門，并搭配供應(yīng)相關(guān)證據(jù)和信息。信息管理部門應(yīng)及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行事件調(diào)查與處理。第三節(jié)安全事件的跟蹤和分析信息管理部門應(yīng)對安全事件進(jìn)行跟蹤和分析，總結(jié)事件原因，提出改進(jìn)措施。將緊要的安全事件及處理結(jié)果報(bào)告給企業(yè)高層，以供決策和改進(jìn)參考。第五章法律責(zé)任第一節(jié)泄露企業(yè)機(jī)密信息的責(zé)任追究發(fā)生機(jī)密信息泄露事件后，任何與之相關(guān)的員工均要承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。泄露企業(yè)機(jī)密信息的員工，無論有意或者過失，均要受到紀(jì)律處分。第二節(jié)違反電子郵件使用規(guī)定的責(zé)任追究違反電子郵件使用規(guī)定的員工，將依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三節(jié)違反信息使用與保護(hù)規(guī)定的責(zé)任追究違反信息使用與保護(hù)規(guī)定的員工，將依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則本