![基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度范文(三篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/20/17/wKhkFmZGMh2ADJEZAAFP6kmKOSA014.jpg)
![基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度范文(三篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/20/17/wKhkFmZGMh2ADJEZAAFP6kmKOSA0142.jpg)
![基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度范文(三篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/20/17/wKhkFmZGMh2ADJEZAAFP6kmKOSA0143.jpg)
![基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度范文(三篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/20/17/wKhkFmZGMh2ADJEZAAFP6kmKOSA0144.jpg)
![基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度范文(三篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/20/17/wKhkFmZGMh2ADJEZAAFP6kmKOSA0145.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度范文一、制度目的為了加強(qiáng)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的監(jiān)督管理,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,確?;竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的順利實(shí)施,特制定本問(wèn)責(zé)制度。二、問(wèn)責(zé)主體基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目問(wèn)責(zé)工作由相關(guān)部門負(fù)責(zé),包括衛(wèi)生健康部門、人社部門、教育部門等。三、問(wèn)責(zé)對(duì)象1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估工作負(fù)責(zé);2.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員:對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)行、管理工作負(fù)責(zé)。四、問(wèn)責(zé)內(nèi)容1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:a.不落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)劃和任務(wù),或未按期完成工作進(jìn)度的,將依法進(jìn)行紀(jì)律處分;b.未按照規(guī)定向上級(jí)部門報(bào)告基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)行情況,或隱瞞、報(bào)送虛假信息的,將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員:a.不按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的要求履行工作職責(zé),或故意違規(guī)操作的,將依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任;b.工作中存在失職行為,導(dǎo)致基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的,將依法進(jìn)行紀(jì)律處分;c.未按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)定向上級(jí)部門報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題的,將受到紀(jì)律處分。五、問(wèn)責(zé)程序1.接到舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題后,相關(guān)部門將立即組織核查,并責(zé)令相關(guān)人員提出書面解釋說(shuō)明;2.核實(shí)問(wèn)題后,相關(guān)部門將根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和情節(jié)輕重,決定采取相應(yīng)的問(wèn)責(zé)措施;3.問(wèn)責(zé)決定后,相關(guān)部門將及時(shí)通知相關(guān)人員并執(zhí)行。六、問(wèn)責(zé)結(jié)果根據(jù)違規(guī)行為的輕重程度,可以采取以下問(wèn)責(zé)措施:1.提醒談話:即口頭警告,告知違規(guī)行為的不當(dāng)性質(zhì),要求被問(wèn)責(zé)人改正;2.書面警告:即以書面形式警告,并要求被問(wèn)責(zé)人改正;3.調(diào)離崗位:對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為的人員,可以調(diào)離相關(guān)崗位;4.停職檢查:對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為的人員,可以停職檢查,并進(jìn)行追責(zé);5.降職或撤職:對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為的人員,可以降低職位級(jí)別或撤銷職務(wù);6.紀(jì)律處分:對(duì)涉嫌違反法律法規(guī)的行為,將依法進(jìn)行紀(jì)律處分;7.移送司法機(jī)關(guān)處理:對(duì)涉嫌犯罪行為的人員,將移送司法機(jī)關(guān)依法處理。七、問(wèn)責(zé)結(jié)果公示相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)公示對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)的決定和結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。八、問(wèn)責(zé)工作評(píng)估相關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目問(wèn)責(zé)工作進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化工作流程,提高問(wèn)責(zé)工作的權(quán)威性和有效性。本問(wèn)責(zé)制度自頒布之日起生效,相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格依照本制度執(zhí)行,如有違反的,將依規(guī)追究責(zé)任?;竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度范文(二)一、背景和目的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是政府為了保障人民群眾基本衛(wèi)生需求而實(shí)施的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。為了確?;竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有效實(shí)施和運(yùn)行,建立健全的工作問(wèn)責(zé)制度是必要的。本制度的目的是明確基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員的職責(zé)和權(quán)責(zé),確保工作的規(guī)范、科學(xué)和高效。二、工作問(wèn)責(zé)的對(duì)象基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)的對(duì)象包括以下人員:1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織和實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)行負(fù)有直接責(zé)任。2.項(xiàng)目執(zhí)行人員:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作,包括咨詢、宣傳、篩查、診斷、治療、監(jiān)測(cè)等工作。3.項(xiàng)目監(jiān)督人員:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并向上級(jí)部門報(bào)告。4.項(xiàng)目受益人:也是問(wèn)責(zé)的對(duì)象,負(fù)有合理使用和維護(hù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的義務(wù)。三、工作問(wèn)責(zé)的內(nèi)容基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)的內(nèi)容主要包括以下方面:1.工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況:詢問(wèn)和評(píng)估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)是否完成工作目標(biāo)和任務(wù),以及完成情況是否達(dá)到預(yù)期效果。2.工作流程和操作規(guī)范的執(zhí)行情況:詢問(wèn)和評(píng)估項(xiàng)目執(zhí)行人員是否按照工作流程和操作規(guī)范進(jìn)行工作,確保工作的規(guī)范和科學(xué)性。3.工作效率和質(zhì)量的評(píng)估:評(píng)估項(xiàng)目執(zhí)行人員的工作效率和質(zhì)量,是否能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。4.工作責(zé)任和義務(wù)的履行情況:評(píng)估項(xiàng)目工作人員是否履行了自己的職責(zé)和義務(wù),是否保持了良好的工作態(tài)度。5.工作創(chuàng)新和改進(jìn)的表現(xiàn):評(píng)估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人員是否能夠積極推進(jìn)工作創(chuàng)新和改進(jìn),并取得了實(shí)質(zhì)性的成果。四、工作問(wèn)責(zé)的程序基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)的程序如下:1.問(wèn)題發(fā)現(xiàn):?jiǎn)栴}可以通過(guò)定期檢查、監(jiān)督檢查、投訴舉報(bào)等途徑發(fā)現(xiàn)。2.問(wèn)題調(diào)查核實(shí):對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),以確定是否存在問(wèn)題,問(wèn)題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。3.問(wèn)題通報(bào)和問(wèn)責(zé):對(duì)核實(shí)后的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),并依據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行問(wèn)責(zé)。4.整改落實(shí)和監(jiān)督:要求被問(wèn)責(zé)人員進(jìn)行整改,并設(shè)立專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督,確保問(wèn)題的整改落實(shí)。五、工作問(wèn)責(zé)的措施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)的措施主要包括以下方面:1.提醒警告:對(duì)問(wèn)題較小的情況可以采取提醒和警告的方式進(jìn)行問(wèn)責(zé)。2.通報(bào)批評(píng):對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的情況可以進(jìn)行通報(bào)批評(píng),將其在單位內(nèi)部公開(kāi),并記錄在個(gè)人檔案中。3.責(zé)令停職:對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的情況,可以采取責(zé)令停職的措施,暫停其工作。4.撤職降級(jí):對(duì)重大違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職失責(zé)的情況可以撤職或降級(jí)處理。5.追責(zé)問(wèn)責(zé):對(duì)涉嫌犯罪或造成嚴(yán)重后果的情況可以追究刑事責(zé)任或民事責(zé)任。六、其他條款本制度由項(xiàng)目管理部門依法制定和調(diào)整,并向有關(guān)部門備案。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,有效期為三年。過(guò)期后需及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和修訂。本制度有關(guān)解釋權(quán)歸項(xiàng)目管理部門所有,并由項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)解釋。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度范文(三)是指針對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和問(wèn)責(zé)的制度。它旨在確?;竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有效實(shí)施,提高服務(wù)質(zhì)量,保障公眾的健康權(quán)益?;竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度一般包含以下內(nèi)容:1.目標(biāo)設(shè)定和責(zé)任分工:明確基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的目標(biāo)和責(zé)任人員的職責(zé),確保各級(jí)單位和個(gè)人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中明確責(zé)任、協(xié)同作業(yè)。2.監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督手段:確定監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督手段,如設(shè)立專門的部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督工作,并建立監(jiān)督機(jī)制,例如定期檢查、抽查、督查等。3.評(píng)估指標(biāo)和方法:制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估方法,對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行定期評(píng)估,以檢驗(yàn)工作的效果和質(zhì)量。4.問(wèn)責(zé)辦法和制裁措施:明確不履行職責(zé)或工作失職的問(wèn)責(zé)辦法和制裁措施,對(duì)于工作不到位或產(chǎn)生重大失誤的責(zé)任人員進(jìn)行追責(zé)和懲處。5.信息公開(kāi)和受理投訴:建立信息公開(kāi)制度,及時(shí)向社會(huì)公布基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作進(jìn)展和效果,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)策劃辦公用品采購(gòu)合同協(xié)議
- 2025年醫(yī)療器械設(shè)備年維護(hù)服務(wù)合同范例
- 2025年泳池水處理設(shè)備項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年銷售合同范例寶典
- 2025年合作銷售利潤(rùn)分配協(xié)議書模板
- 2025年微波等離子炬光譜儀項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年協(xié)同輔導(dǎo)協(xié)議書
- 2025年個(gè)人信用質(zhì)押合同樣式
- 2025年豪華游輪項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年上海市電網(wǎng)建設(shè)與施工安全合作協(xié)議
- 2025年湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 智能RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人開(kāi)發(fā)教程-基于來(lái)也UiBot 課件 第1章-機(jī)器人流程自動(dòng)化概述
- 2024-2025學(xué)年天津市河?xùn)|區(qū)高一上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 信永中和筆試題庫(kù)及答案
- 甲流乙流培訓(xùn)課件
- 《視網(wǎng)膜靜脈阻塞》課件
- 2025《省建設(shè)工程檔案移交合同書(責(zé)任書)》
- 春季安全教育培訓(xùn)課件
- 《大學(xué)英語(yǔ)1》期末考試試卷及答案(???
- 《石油鉆井基本知識(shí)》課件
- 《ZN真空斷路器》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論