2023-2024年《總經(jīng)理勞動合同樣本范本書》

總經(jīng)理勞動合同樣本范本書總經(jīng)理勞動合同樣本范本書/總經(jīng)理勞動合同樣本范本書總經(jīng)理勞動合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1全稱：_______________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________1.1.3法定代表人：_______________________1.1.4地址：_______________________1.1.5聯(lián)系人：_______________________1.1.6聯(lián)系電話：_______________________1.2合同乙方（雇員）信息1.2.1姓名：_______________________1.2.2性別：_______________________1.2.3出生日期：_______________________1.2.4身份證號碼：_______________________1.2.5民族：_______________________1.2.6戶籍所在地：_______________________1.2.7現(xiàn)居住地址：_______________________1.2.8聯(lián)系電話：_______________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：_______________________2.2合同結(jié)束日期：_______________________2.3試用期限：_______________________（如有）第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1職位：_______________________3.2工作地點(diǎn)：_______________________3.3工作職責(zé)與任務(wù)：3.3.1_________________3.3.2_________________3.3.3_________________3.3.4_________________3.3.5_________________第四章：勞動報酬4.1基本工資：_______________________4.2獎金制度：_______________________4.3加班工資：_______________________4.4工資支付方式：_______________________4.5工資支付時間：_______________________第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間：5.1.1工作日：_______________________5.1.2工作時間：_______________________5.1.3休息日：_______________________5.1.4法定節(jié)假日：_______________________5.2休息休假：5.2.1年假：_______________________5.2.2產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：_______________________5.2.3病假：_______________________5.2.4事假：_______________________5.2.5其他休假：_______________________第六章：社會保險與福利6.1社會保險：6.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方應(yīng)繳納的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.1.3甲方有義務(wù)為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。6.2福利待遇：6.2.1甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供年終獎金、節(jié)日福利等。6.2.2乙方在甲方工作期間，享有公司提供的員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等機(jī)會。6.2.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品及設(shè)施。6.2.4乙方在甲方工作期間，有權(quán)享受國家規(guī)定的婚假、喪假等。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：7.1.1乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，無論在工作期間還是離職后，都應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.1.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。7.1.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2知識產(chǎn)權(quán)：7.2.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2.2甲方有權(quán)對乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、申請專利、轉(zhuǎn)讓等。7.2.3乙方不得擅自使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)，也不得將其轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第八章：勞動紀(jì)律與員工行為規(guī)范8.1勞動紀(jì)律：8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時間、休息休假等規(guī)定。8.1.2乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。8.1.3乙方不得擅自離崗、曠工或遲到早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。8.2員工行為規(guī)范：8.2.1乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.2.3乙方不得在工作期間飲酒或使用違禁藥品。第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更：9.1.1雙方同意，合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前通知對方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行。9.2合同的解除：9.2.1雙方同意，合同的解除應(yīng)遵循公平、合理的原則，并應(yīng)提前通知對方。9.2.2甲方有權(quán)解除合同，如果乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或員工行為規(guī)范，給甲方造成重大損失的。9.3合同的終止：9.3.1合同一經(jīng)終止，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但合同終止前的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)履行。9.3.2乙方在合同終止后的合理期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十章：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，合同的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。10.4爭議解決的費(fèi)用，包括訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會：11.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)。11.1.2乙方有權(quán)參加甲方組織的專業(yè)技能培訓(xùn)和個人發(fā)展培訓(xùn)。11.1.3甲方應(yīng)支持乙方通過培訓(xùn)提升自身能力，促進(jìn)職業(yè)成長。11.2發(fā)展機(jī)會：11.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升和發(fā)展機(jī)會。11.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方的發(fā)展計(jì)劃，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。11.2.3甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的溝通，共同制定發(fā)展目標(biāo)。第十二章：業(yè)績考核12.1考核周期：12.1.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核，考核周期為每季度一次。12.2考核內(nèi)容：12.2.1考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作績效、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。12.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作職責(zé)制定具體的考核指標(biāo)。12.3考核結(jié)果：12.3.1考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎金發(fā)放、晉升等的重要依據(jù)。12.3.2甲方應(yīng)及時向乙方反饋考核結(jié)果，并提供改進(jìn)建議。第十三章：合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件：13.1.1雙方同意，在合同到期前，如雙方均無異議，合同自動續(xù)簽。13.1.2任何一方要求不續(xù)簽合同的，應(yīng)提前通知對方。13.2續(xù)簽程序：13.2.1合同續(xù)簽時，雙方應(yīng)重新簽訂書面合同。13.2.2續(xù)簽合同的內(nèi)容，除雙方另有約定外，應(yīng)與原合同內(nèi)容相同。第十四章：違約責(zé)任14.1甲方違約：14.1.1甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。14.1.2甲方未按時支付工資或提供勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金。14.2乙方違約：14.2.1乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。14.2.2乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，應(yīng)支付甲方違約金。第十五章：其他約定15.1法律適用：15.1.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.1.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反法律規(guī)定。15.2合同的完整性：15.2.1本合同是雙方之間的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.2.2任何修改