2023-2024年《員工保密合同樣本書范本》

員工保密合同樣本書范本員工保密合同樣本書范本/員工保密合同樣本書范本員工保密協(xié)議書范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1雇主的名稱：__________1.1.2雇主的地址：__________1.1.3雇主的聯(lián)系方式：__________1.2.1員工的姓名：__________1.2.2員工的身份證號碼：__________1.2.3員工的地址：__________1.2.4員工的聯(lián)系方式：__________第二章：保密內(nèi)容2.1保密信息的定義2.1.1保密信息包括但不限于：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2保密信息的范圍2.2.1保密信息包括雇主在合同簽訂前已向員工披露的信息。2.2.2保密信息包括雇主在合同簽訂后向員工披露的信息。第三章：保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.1.1員工應(yīng)當(dāng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露或使用。3.1.2員工不得利用保密信息進(jìn)行個(gè)人利益或?yàn)樗酥\取利益。3.2雇主的保密義務(wù)3.2.1雇主應(yīng)當(dāng)對員工的個(gè)人隱私予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露或使用。第四章：保密期限4.1保密期限的約定4.1.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日止。第五章：違約責(zé)任5.1員工的違約責(zé)任5.1.1如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇主支付違約金，并賠償因此給雇主造成的損失。5.1.2雇主有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并采取必要措施消除影響。5.2雇主的違約責(zé)任5.2.1如雇主違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向員工支付違約金，并賠償因此給員工造成的損失。5.2.2員工有權(quán)要求雇主立即停止違約行為，并采取必要措施消除影響。第六章：保密信息的使用6.1保密信息的許可使用6.1.1員工只能在履行職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息。6.1.2員工不得將保密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的用途。6.2保密信息的保護(hù)措施6.2.1員工應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息，防止其被泄露、丟失或被盜用。6.2.2雇主應(yīng)提供必要的物質(zhì)和技術(shù)支持，以確保保密信息的安全。第七章：保密信息的披露7.1披露保密信息的程序7.1.1員工在必要時(shí)需向第三方披露保密信息時(shí)，必須先獲得雇主的書面同意。7.1.2雇主有權(quán)要求員工提供披露保密信息的詳細(xì)記錄。7.2披露保密信息的限制7.2.1員工不得向競爭對手或可能對雇主造成不利影響的第三方披露保密信息。7.2.2員工不得在公開場合或通過公開渠道討論或發(fā)布保密信息。第八章：保密信息的歸還8.1員工離職時(shí)的保密信息歸還8.1.1員工離職時(shí)，應(yīng)立即歸還所有含有保密信息的文件、資料和設(shè)備。8.1.2員工離職后，仍需遵守本合同規(guī)定的保密義務(wù)。8.2保密信息的銷毀8.2.1雇主有權(quán)要求員工銷毀或刪除已無保留價(jià)值的保密信息。8.2.2銷毀或刪除保密信息的方式應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第九章：保密協(xié)議的變更和終止9.1協(xié)議的變更9.1.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。9.1.2修改或補(bǔ)充的部分與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2協(xié)議的終止9.2.1在保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下，本協(xié)議可終止。9.2.2協(xié)議終止后，員工仍需對在協(xié)議有效期內(nèi)獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。10.2法律適用和管轄10.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2.2本協(xié)議的任何條款如與法律相抵觸，應(yīng)按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十一章：通知與送達(dá)11.1通知的方式11.1.1任何通知或其他通信應(yīng)采用書面形式，并通過掛號郵件、快遞服務(wù)或電子郵件等方式送達(dá)。11.1.2通知送達(dá)的時(shí)間以郵戳或發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。11.2通知的地址11.2.1雙方的通知送達(dá)地址分別為本合同第一章約定的地址。11.2.2任何一方變更通知送達(dá)地址時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方。第十二章：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.1.1員工不得將本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.1.2雇主在轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)時(shí)，應(yīng)保證受讓方同意遵守本合同的條款。第十三章：合同的獨(dú)立性13.1條款的獨(dú)立性13.1.1本合同的任何條款均獨(dú)立有效，不構(gòu)成對其他條款的依賴或限制。13.1.2如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十四章：合同的完整性和優(yōu)先權(quán)14.1合同的完整性14.1.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。14.1.2任何一方對本合同的修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。14.2合同的優(yōu)先權(quán)14.2.1本合同在雙方之間具有最高優(yōu)先權(quán)，優(yōu)于其他任何與保密事項(xiàng)相關(guān)的協(xié)議。第十五章：合同的簽署和生效15.1合同的簽署15.1.1本合同應(yīng)由雙方在合同末尾的簽字欄中簽字，以示同意。15.1.2雙方的簽字應(yīng)由法定代表人或授權(quán)代表進(jìn)行。15.2合同的生效15.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，并在合同約定的保密期限內(nèi)持續(xù)有效。附件：保密協(xié)議附件