臨時餐飲經(jīng)理合同書_第1頁
臨時餐飲經(jīng)理合同書_第2頁
臨時餐飲經(jīng)理合同書_第3頁
臨時餐飲經(jīng)理合同書_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

臨時餐飲經(jīng)理合同書合同編號:__________甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________鑒于甲方為餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)營者,乙方為具有豐富餐飲管理經(jīng)驗的個人,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請乙方擔任臨時餐飲經(jīng)理一職的相關(guān)事宜,達成如下合同:第一條聘請職位及期限1.1甲方聘請乙方擔任臨時餐飲經(jīng)理,負責甲方餐飲業(yè)務(wù)的日常管理工作。1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條職責與任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,全面負責甲方餐飲業(yè)務(wù)的日常管理工作,包括但不限于:(1)制定和實施餐飲部的工作計劃;(2)組織和指導員工開展各項工作;(3)確保餐飲服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求;(4)控制成本,提高經(jīng)營效益;(5)維護甲方形象,處理客戶投訴。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的統(tǒng)一管理。第三條報酬及支付方式3.1甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方支付報酬。3.2乙方的報酬為每月人民幣____元,按月支付。3.3甲方應(yīng)在每月的一個工作日將乙方當月的報酬支付給乙方。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的解除與終止5.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,但應(yīng)提前____日書面通知對方。5.2合同終止后,乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù),并將與職務(wù)有關(guān)的資料和文件歸還甲方。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日附件:1.乙方聯(lián)系明文件復印件2.乙方餐飲管理經(jīng)驗證明文件復印件以下為特殊應(yīng)用場景及相關(guān)說明:1.高端餐飲品牌臨時管理:在高端餐飲品牌中,臨時餐飲經(jīng)理需具備更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。應(yīng)對合同中的職責與任務(wù)進行細化和調(diào)整,明確乙方需具備的相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗要求。同時,在報酬及支付方式條款中,可增設(shè)績效獎金,以激發(fā)乙方提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。2.節(jié)假日餐飲高峰期臨時管理:在節(jié)假日或特殊活動期間,餐飲業(yè)務(wù)量激增,甲方需聘請臨時餐飲經(jīng)理以應(yīng)對客流高峰。此時,合同期限應(yīng)靈活調(diào)整,可根據(jù)實際需求縮短或延長。同時,在保密條款中,強調(diào)乙方在離任后仍需遵守保密義務(wù),以保護甲方商業(yè)秘密和客戶信息。3.餐飲連鎖企業(yè)區(qū)域臨時管理:對于餐飲連鎖企業(yè)而言,臨時餐飲經(jīng)理需具備跨區(qū)域管理能力。在合同中,應(yīng)明確乙方的管理范圍和職責,以及與其他區(qū)域經(jīng)理的協(xié)同工作要求。同時,在爭議解決條款中,可約定適用連鎖企業(yè)總部所在地的法律,以便于統(tǒng)一管理和解決爭議。4.餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型期臨時管理:在餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型期,臨時餐飲經(jīng)理需具備創(chuàng)新和變革能力。合同中應(yīng)強調(diào)乙方在餐飲業(yè)務(wù)創(chuàng)新、成本控制等方面的職責,并設(shè)立相應(yīng)的考核指標。同時,在合同解除與終止條款中,明確雙方在轉(zhuǎn)型成功或失敗時的權(quán)益保障。5.緊急情況下的臨時管理:在餐飲企業(yè)遇到緊急情況(如火災(zāi)、食品安全事故等)時,需聘請臨時餐飲經(jīng)理進行危機管理。此時,合同期限可設(shè)置為短期,并強調(diào)乙方在處理緊急情況時的職責和權(quán)限。同時,在保密條款中,明確乙方在危機處理過程中的信息披露范圍和方式。在實際操作過程中,可能會遇到以下問題和注意事項:1.乙方資質(zhì)審核:在聘請臨時餐飲經(jīng)理時,甲方應(yīng)充分了解乙方的背景、經(jīng)驗和能力,以確保其能夠勝任管理工作??赏ㄟ^查閱乙方提供的聯(lián)系明文件、餐飲管理經(jīng)驗證明文件等附件,進行資質(zhì)審核。2.合同期限的調(diào)整:根據(jù)實際需求,甲乙雙方可在合同期限內(nèi)協(xié)商調(diào)整,包括提前終止或延長合同。在調(diào)整合同期限時,應(yīng)注意保持合同條款的一致性和合法性。3.保密條款的執(zhí)行:在合同履行過程中,乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。甲方也應(yīng)加強對乙方保密義務(wù)的宣傳和監(jiān)督,確保保密條款得到有效執(zhí)行。4.績效考核與激勵:甲方應(yīng)根據(jù)乙方在餐飲業(yè)務(wù)管理方面的表現(xiàn),進行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)報酬和獎金。在制定績效考核標準時,應(yīng)確保公平、合理,并與乙方充分溝通。5.緊急情況的處理:在遇到緊急情況時,乙方應(yīng)迅速采取措施,確保餐飲業(yè)務(wù)正常運營和員工安全。甲方也應(yīng)積極配合乙方,提供必要的支持和資源。原始合同所需詳細附件:1.乙方聯(lián)系明文件復印件:包括聯(lián)系、護照等,以證明乙方的身份和合法性。2.乙方餐飲管理經(jīng)驗證明文件復印件:包括工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書等,以證明乙方具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗和能力。3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件:證明甲方的合法經(jīng)營資格。4.甲方餐飲業(yè)務(wù)介紹:包括餐飲品牌、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營理念等,以便乙方更好地了解甲方業(yè)務(wù)和需求。5.甲方與乙方的溝通記錄:包括面談、方式、電子郵件等溝通記錄,以備不時之需。以上附件僅供參考,實際合同簽訂時,甲乙雙方可根據(jù)具體情況進行補充和調(diào)整。多方為主導時的,附件條款及說明:1.當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:a.甲方權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)對乙方的管理進行監(jiān)督和指導,并要求乙方按照甲方的要求執(zhí)行。甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源,包括辦公場所、設(shè)備等。甲方應(yīng)按時支付乙方的報酬和獎金,并報銷乙方因工作產(chǎn)生的合理費用。b.乙方工作匯報:乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展和成果,包括但不限于銷售額、客戶滿意度等。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排,并按時參加甲方召開的會議和活動。c.甲方解除合同權(quán)利:在合同期限內(nèi),如果乙方嚴重違反合同條款或無法勝任工作,甲方有權(quán)提前解除合同。2.當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:a.乙方權(quán)利與義務(wù):乙方有權(quán)對甲方提供的資源和條件提出要求,并要求甲方按時支付報酬和報銷費用。乙方應(yīng)按照甲方的要求和合同約定,認真履行職責,并努力提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。b.甲方支持與配合:甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,提供必要的支持和資源,包括人力資源、物料供應(yīng)等。甲方應(yīng)尊重乙方的管理決策,并在乙方需要時提供咨詢和建議。c.乙方解除合同權(quán)利:在合同期限內(nèi),如果甲方嚴重違反合同條款或無法提供乙方所需的支持和資源,乙方有權(quán)提前解除合同。3.當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:a.中介機構(gòu)的職責與義務(wù):中介機構(gòu)應(yīng)負責協(xié)助甲乙雙方進行合同的簽訂和履行,并協(xié)調(diào)雙方之間的關(guān)系。中介機構(gòu)應(yīng)確保甲乙雙方的了解和溝通,并協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。b.中介費用的支付:中介費用應(yīng)由甲方支付,具體金額和支付方式由甲方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。中介費用應(yīng)在合同簽訂后,按照約定的時間和方式進行支付。c.中介機構(gòu)的責任限制:中介機構(gòu)不對合同履行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論