業(yè)務(wù)員出差管理規(guī)定范文（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)業(yè)務(wù)員出差管理規(guī)定范文第一章總則第一條為規(guī)范業(yè)務(wù)員的出差行為、提高工作效率、保障公司利益，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全公司的業(yè)務(wù)員。第三條出差行為應(yīng)遵循公正、合理、經(jīng)濟(jì)、便捷的原則。第四條出差費(fèi)用應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。第五條業(yè)務(wù)員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程以及其他制度規(guī)定。第六條公司對(duì)業(yè)務(wù)員的出差行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作的順利進(jìn)行。第二章出差申請(qǐng)第七條業(yè)務(wù)員出差前必須提前向直接上級(jí)提交出差申請(qǐng)，填寫(xiě)出差申請(qǐng)表。第八條出差申請(qǐng)表包括：出差地點(diǎn)、出差時(shí)間、出差目的、預(yù)計(jì)出差費(fèi)用、預(yù)計(jì)出差成果等內(nèi)容。第九條直接上級(jí)應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)出差申請(qǐng)進(jìn)行批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)，并書(shū)面通知申請(qǐng)人。第十條出差時(shí)間應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排，確保不影響正常工作。第三章出差安排第十一條審批通過(guò)的出差申請(qǐng)，業(yè)務(wù)員應(yīng)按照出差時(shí)間和地點(diǎn)安排行程。第十二條業(yè)務(wù)員應(yīng)在出差前做好出差準(zhǔn)備工作，包括但不限于：準(zhǔn)備行程安排、準(zhǔn)備所需文件、準(zhǔn)備所需物品等。第十三條出差期間，業(yè)務(wù)員應(yīng)做到勤勉工作，充分發(fā)揮自己的職責(zé)和能力，確保取得預(yù)期的工作成果。第十四條出差期間，業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和制度，不得進(jìn)行違法違規(guī)行為。第十五條出差期間，業(yè)務(wù)員應(yīng)保持良好的工作形象，與相關(guān)人員保持良好合作關(guān)系，提高公司和個(gè)人的形象。第十六條如果在出差期間發(fā)生意外或突發(fā)事件，業(yè)務(wù)員應(yīng)立即向公司報(bào)告，并按照公司要求采取相應(yīng)措施。第四章出差費(fèi)用報(bào)銷第十七條出差費(fèi)用應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷，必須提供相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或憑證。第十八條出差費(fèi)用包括但不限于交通費(fèi)、食宿費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、城市交通費(fèi)等。第十九條出差費(fèi)用報(bào)銷必須在出差結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)完成，并按照公司相關(guān)規(guī)定提交報(bào)銷申請(qǐng)。第二十條公司將對(duì)出差費(fèi)用進(jìn)行審批和審核，確保合理、經(jīng)濟(jì)、便捷。第二十一條業(yè)務(wù)員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)出差費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)，不得弄虛作假。第五章其他規(guī)定第二十二條公司可以根據(jù)工作需要，對(duì)業(yè)務(wù)員的出差進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第二十三條業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司要求配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行出差行程的記錄和報(bào)告。第二十四條出差期間發(fā)生的工作成果和相關(guān)資料，業(yè)務(wù)員應(yīng)保存并及時(shí)上報(bào)公司。第六章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十六條公司解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司所有。凡以事前準(zhǔn)備提案當(dāng)天開(kāi)會(huì)總計(jì)超過(guò)一個(gè)小時(shí)者，提案人以三天業(yè)務(wù)出差申請(qǐng)兩天工資為上限。業(yè)務(wù)員出差管理規(guī)定范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范和管理業(yè)務(wù)員出差行為，提高出差工作的效率和質(zhì)量，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司的所有業(yè)務(wù)員出差行為。第三條業(yè)務(wù)員出差應(yīng)符合公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，維護(hù)公司的形象和利益。第四條業(yè)務(wù)員應(yīng)根據(jù)公司的需要，合理安排出差時(shí)間和地點(diǎn)。第五條業(yè)務(wù)員出差應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)和審批，并按照要求填報(bào)出差報(bào)告。第六條業(yè)務(wù)員出差應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，遵循商業(yè)道德和職業(yè)道德，不得從事違法和違規(guī)行為。第七條公司將為業(yè)務(wù)員出差提供必要的費(fèi)用和支持。第二章出差準(zhǔn)備第八條業(yè)務(wù)員出差前，應(yīng)向公司提交出差申請(qǐng)，包括出差時(shí)間、地點(diǎn)、目的等相關(guān)信息。第九條公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要和財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行審批，批準(zhǔn)出差申請(qǐng)。第十條出差前，業(yè)務(wù)員應(yīng)根據(jù)出差地的特點(diǎn)和要求，制定出差計(jì)劃，包括拜訪客戶、參加會(huì)議、考察市場(chǎng)等內(nèi)容。第十一條業(yè)務(wù)員應(yīng)準(zhǔn)備好出差所需的文件、資料、工具等，并妥善保管。第十二條業(yè)務(wù)員還應(yīng)主動(dòng)了解出差地的天氣、交通、風(fēng)俗習(xí)慣等信息，以便更好地適應(yīng)和處理工作。第十三條出差前，業(yè)務(wù)員應(yīng)將出差行程、聯(lián)系方式等信息告知公司，以便在必要時(shí)進(jìn)行溝通和掌握工作進(jìn)展。第三章出差行為第十四條業(yè)務(wù)員出差期間應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，做到守時(shí)守法，不得有違法和違規(guī)行為。第十五條業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司的要求，盡職盡責(zé)地完成出差任務(wù)，保證出差工作的質(zhì)量和進(jìn)度。第十六條業(yè)務(wù)員應(yīng)協(xié)調(diào)和溝通好與客戶和合作伙伴的關(guān)系，保持良好的合作氛圍。第十七條業(yè)務(wù)員應(yīng)積極開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)，提高市場(chǎng)份額和銷售業(yè)績(jī)。第十八條業(yè)務(wù)員應(yīng)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題，尋求上級(jí)的支持和指導(dǎo)。第十九條業(yè)務(wù)員應(yīng)妥善保管出差期間使用的公務(wù)車輛、設(shè)備、工具等，如有損害或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司。第四章出差報(bào)告第二十條業(yè)務(wù)員出差結(jié)束后，應(yīng)按照公司的規(guī)定，填寫(xiě)出差報(bào)告，包括出差目的、行程安排、工作成果等內(nèi)容。第二十一條出差報(bào)告應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，客觀真實(shí)地反映出差情況，提供有效的工作建議和改進(jìn)意見(jiàn)。第二十二條出差報(bào)告應(yīng)及時(shí)提交給公司領(lǐng)導(dǎo)，并復(fù)制給相關(guān)部門(mén)，以便參考和分析工作情況。第五章費(fèi)用報(bào)銷第二十三條業(yè)務(wù)員出差期間發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)按照公司的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。第二十四條業(yè)務(wù)員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷單，并提供相應(yīng)的票據(jù)和憑證，以便公司核實(shí)和審核。第二十五條公司將按照相關(guān)政策和制度，及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷，不得有滯后、漏報(bào)、虛報(bào)等情況。第六章違約責(zé)任第二十六條若業(yè)務(wù)員違反公司的出差規(guī)定，嚴(yán)重影響公司的利益和形象，公司將根據(jù)情況，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并追究責(zé)任。第七章附則第二十七條本規(guī)定由