2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)雇傭工人合同_第1頁(yè)
2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)雇傭工人合同_第2頁(yè)
2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)雇傭工人合同_第3頁(yè)
2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)雇傭工人合同_第4頁(yè)
2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)雇傭工人合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)雇傭工人合同-PAGE2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)雇傭工人合同-PAGE養(yǎng)豬場(chǎng)雇傭工人合同合同編號(hào):__________養(yǎng)豬場(chǎng)雇傭工人合同第一章:合同雙方基本信息1.1養(yǎng)豬場(chǎng)信息1.1.1養(yǎng)豬場(chǎng)名稱:________________1.1.2養(yǎng)豬場(chǎng)地址:________________1.1.3養(yǎng)豬場(chǎng)聯(lián)系方式:_____________1.2工人信息1.2.1工人姓名:________________1.2.2工人身份證號(hào):_____________1.2.3工人住址:________________1.2.4工人聯(lián)系方式:_____________第二章:合同期限2.1合同開(kāi)始日期:_____________2.2合同結(jié)束日期:_____________2.3合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)遵守各項(xiàng)條款。第三章:工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工人職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)養(yǎng)豬場(chǎng)的日常飼養(yǎng)工作3.1.2負(fù)責(zé)豬舍的清潔與衛(wèi)生3.1.3負(fù)責(zé)豬只的健康監(jiān)測(cè)與疾病防治3.1.4遵守養(yǎng)豬場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度3.2養(yǎng)豬場(chǎng)職責(zé)3.2.1提供必要的勞動(dòng)工具與設(shè)備3.2.2提供安全的工作環(huán)境3.2.3提供合理的工資待遇第四章:工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工資計(jì)算方式:_____________4.1.2工資支付周期:_____________4.1.3工資支付方式:_____________4.2獎(jiǎng)金與福利4.2.1養(yǎng)豬場(chǎng)可根據(jù)工人的工作表現(xiàn),給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。4.2.2養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)依法為工人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。第五章:合同終止與違約責(zé)任5.1合同終止5.1.1合同到期自動(dòng)終止5.1.2雙方協(xié)商一致可提前終止合同5.1.3違反合同規(guī)定的一方有權(quán)終止合同5.2違約責(zé)任5.2.1養(yǎng)豬場(chǎng)未按約定支付工資,應(yīng)支付違約金5.2.2工人未履行職責(zé),導(dǎo)致豬只損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.2.3養(yǎng)豬場(chǎng)有權(quán)依法追究違約方的法律責(zé)任第六章:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1工人每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過(guò)四十四小時(shí)。6.1.2養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)保證工人每周至少休息一日。6.1.3工作時(shí)間安排應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2加班工作6.2.1如養(yǎng)豬場(chǎng)因特殊情況需要工人加班,應(yīng)提前通知工人,并支付加班費(fèi)。6.2.2加班費(fèi)的計(jì)算方式應(yīng)不低于工資的百分之一百五十。6.3休息休假6.3.1工人享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.3.2工人每年享有帶薪年假,具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七章:勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.2工人應(yīng)按照養(yǎng)豬場(chǎng)的要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.3養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)定期對(duì)工人進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。7.2職業(yè)健康7.2.1養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)定期組織工人進(jìn)行健康檢查。7.2.2工人如在工作中發(fā)生工傷,養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)立即采取措施救治,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2.3養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)建立健全職業(yè)健康檔案,記錄工人的健康狀況。第八章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1工人在合同期間及合同終止后,不得泄露養(yǎng)豬場(chǎng)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.1.2工人不得將養(yǎng)豬場(chǎng)的任何信息用于與養(yǎng)豬場(chǎng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1工人在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸養(yǎng)豬場(chǎng)所有。8.2.2養(yǎng)豬場(chǎng)有權(quán)對(duì)工人的職務(wù)作品進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。第九章:爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商解決爭(zhēng)議的具體期限為三十日。9.2仲裁解決9.2.1如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。9.3訴訟解決9.3.1在仲裁裁決作出前,雙方均可依法向人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟解決的適用法律為中華人民共和國(guó)的法律。第十章:其他約定10.1合同的修改與補(bǔ)充10.1.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式,并由雙方簽字蓋章。10.1.2修改與補(bǔ)充的內(nèi)容與合同具有同等法律效力。10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.2.1工人不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2.2養(yǎng)豬場(chǎng)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)通知工人,并取得工人的書(shū)面同意。10.3法律適用與管轄10.3.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。10.3.2合同的管轄法院為養(yǎng)豬場(chǎng)所在地人民法院。第十一章:培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn),以提升工人的專業(yè)技能和工作效率。11.1.2工人應(yīng)積極參加培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估,以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。11.2發(fā)展11.2.1養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)根據(jù)工人的工作表現(xiàn)和潛力,提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。第十二章:安全與衛(wèi)生12.1安全管理12.1.1養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)建立健全安全管理制度,確保工人的人身安全。12.1.2工人應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。12.2衛(wèi)生管理12.2.2工人應(yīng)遵守衛(wèi)生規(guī)定,保持個(gè)人和工作場(chǎng)所的衛(wèi)生。第十三章:環(huán)境保護(hù)13.1環(huán)保責(zé)任13.1.1養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī),采取有效措施減少環(huán)境污染。13.1.2工人應(yīng)積極參與環(huán)保活動(dòng),提高環(huán)保意識(shí)。13.2廢棄物處理13.2.1養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)妥善處理廢棄物,不得隨意堆放或排放。13.2.2工人應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行廢棄物的分類和投放。第十四章:通知與送達(dá)14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并通過(guò)快遞、電子郵件或直接送達(dá)等方式進(jìn)行。14.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2送達(dá)地址14.2.1雙方的送達(dá)地址分別為合同首部所記載的地址。14.2.2任何一方變更送達(dá)地址的,應(yīng)提前通知對(duì)方。第十五章:合同效力與附件15.1合同效力15.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.1.2合同的附件是合同的組成部分,與合同具有同等法律效力。15.2附件15.2.1附件包括但不限于工作說(shuō)明書(shū)、工資明細(xì)表等。15.2.2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論