房屋租賃工作總結(jié)和計劃（21篇）

房屋租賃工作總結(jié)和計劃（優(yōu)秀21篇）月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)覺自己在工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。接下來是一些月工作總結(jié)的實例，供大家參考，希望能給大家在寫作總結(jié)時供應(yīng)思路和靈感。

房屋租賃工作安排

本報告屬商業(yè)機密，全部權(quán)屬于****有限公司。其內(nèi)容和資料僅對已簽署投資意向的投資者公開。收到本報告時，接收者了解并同意以下約定：

1、當(dāng)接收者確認(rèn)不愿從事本報告所述項目后，必需盡快將本報告完整地交回；

3、本報告的全部內(nèi)容應(yīng)視同為接收者自己的機密資料。4、本報告不是出售或收購項目的報告。

房屋出租項目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模房屋出租項目性質(zhì)房屋出租項目建設(shè)期。

交通運輸資源狀況經(jīng)濟發(fā)展。

第四章市場分析。

另一公租房是歷史遺留問題，由于在安排經(jīng)濟時期，國家實行房屋配給制度，由國家或企業(yè)蓋房，根據(jù)居民或企業(yè)職工的生活須要經(jīng)過申請，配給家庭運用。這類房屋產(chǎn)權(quán)屬于國家或企業(yè)，由住戶租賃運用。隨著市場經(jīng)濟的實施，房屋制度也進(jìn)行了改革，由國家配給住房變?yōu)閭€人購買住房。老的公租房基本漸漸折價賣給租戶。現(xiàn)在已經(jīng)很少有老制度下的公租房了。僅僅在國家機關(guān)和大型國家企業(yè)下還有部分殘存的公租房。

公司概況我們主要從事二手房買賣、房屋租賃、豪宅租售及樓盤營銷策劃代理等業(yè)務(wù)。我們是一家新開啟的公司，公司規(guī)模短暫比較小。在公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系是面對客戶的服務(wù)關(guān)系。誠信，做人要誠信，做事要誠信。責(zé)任，責(zé)任是負(fù)責(zé)究竟的精神敬業(yè)，敬業(yè)須戒浮躁，是細(xì)心做好本職工作。工作,工作是比要求做到的更好。創(chuàng)新，創(chuàng)新是動力、是發(fā)展、是志向。創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是艱苦奮斗、是拼搏、是實現(xiàn)志向的途徑。愛心，愛心是奉獻(xiàn)，是包涵。合作，合作是互補、是互助、是雙贏..90年頭以后，隨著我國房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，房屋租賃中介服務(wù)行也隨之日趨旺盛，經(jīng)驗從無到有、從小到大、從不規(guī)范到比較規(guī)范的發(fā)展過程，到上世紀(jì)90年頭末特殊是21世紀(jì)，隨著高校生的數(shù)量不斷增大，在房屋租賃中介服務(wù)中又分化出新的需求熱點，并不斷發(fā)展壯大，為高校生服務(wù)的房屋租賃市場需求也擴大，成為潛在的市場。

租金上漲較普遍據(jù)7月上旬國家_公布的6月全國居民消費價格指數(shù)顯示，住房租金價格同比上漲，值得一提的是，住房租金自2024年以來始終保持持續(xù)上漲的趨勢，并已經(jīng)連續(xù)42個月上漲。

記者了解，今年6月份全市房租均價為2387元/月，環(huán)比5月份的2287元/月上漲了，在主城租金居高不下之際，讓不少租客感覺到壓力，于是將視線轉(zhuǎn)移到主城周邊地區(qū)租房。

房屋租賃工作安排

服裝行業(yè)越來越成為創(chuàng)業(yè)者們的首選，尤其是女裝行業(yè)更是有著較大的發(fā)展?jié)摿ΑＲ韵率欠b租賃創(chuàng)業(yè)安排書，歡迎閱讀。

一、項目概述。

服裝租賃公司簡介：

我公司是以租賃服裝為主、為客戶設(shè)計特性化服裝、干洗為輔的責(zé)任有限公司，啟動資金為五百萬。主要以租賃演出服裝，舞蹈服裝，婚紗禮服，國外服裝，兒童服裝，時尚名牌服裝以及衣服飾品等，以及供應(yīng)自主選自服裝風(fēng)格的各種方案。本公司主要面對一類比較浩大的消費群體——在校高校生和中年男女。

目前本公司擁有服裝租賃中心、服裝設(shè)計中心、干洗中心三個部門。

服裝租賃中心擁有各類表演服裝，舞臺服裝、休閑服裝、個人寫真服裝、（可供應(yīng)拍攝）、卡通服裝，民族服裝，現(xiàn)代舞服裝，及表演運用的各類服裝對外供應(yīng)租賃，定制服務(wù)。為寫真拍攝，文藝演出、舞臺表演、宣揚廣告和盛大聚會及個人需求供應(yīng)服裝租賃及來圖來樣定做加工等服務(wù)。服裝設(shè)計中心有專業(yè)的設(shè)計團隊為你特地打在只屬于你的特性服裝，讓您魅力大增。

服裝設(shè)計中心為你供應(yīng)屬于自己的特性化服飾，顯示自己的特點與特性，張揚自己的風(fēng)采，使你更加吸引別人的留意，從而引起更多的關(guān)注，有利于更加便利的抓住機遇。

干洗中心能幫你省去了洗衣的時間，保持衣服原貌以及材質(zhì)不受損傷。

二、服裝租賃公司企業(yè)文化。

中華上下五千年，文化底蘊深厚。企業(yè)文化是隨著社會的發(fā)展而漸漸形成并發(fā)展的。企業(yè)文化是企業(yè)的生存理念，是企業(yè)的生存之本。企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的，被組織成員仔細(xì)共享，并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主見，以及由此產(chǎn)生的組織行為。

租賃企業(yè)隨著市場勞動產(chǎn)品的富足以及人們對商品短時間的交換需求而產(chǎn)生，租賃企業(yè)是市場資源優(yōu)化配置的重要表現(xiàn)，有利于增加商品的運用價值，滿意人民對于商品短時間消費的需求，是市場發(fā)展的一大進(jìn)步，更是文化發(fā)展進(jìn)步的體現(xiàn)。服裝租賃公司此時應(yīng)運而生。租賃大眾所需的服裝，以便利人們生活，提高人們生活質(zhì)量。

廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)建的物質(zhì)財寶與精神財寶的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)與制度。而企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)全體成員的意志、特性、習(xí)慣和科學(xué)文化水同等因素相互作用的結(jié)果。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。企業(yè)文化是一個由核心層、中間層和外圍層構(gòu)成的多層次的生態(tài)系統(tǒng)，依據(jù)內(nèi)容大致可以分為理念層、制度層、行為層、物質(zhì)層，企業(yè)文化的各個層面是和諧統(tǒng)一、相互滲透的。

企業(yè)文化的內(nèi)容依據(jù)企業(yè)文化的定義，其內(nèi)容是非常廣泛的，但其中最主要的應(yīng)包括如下幾點，服裝租賃公司也是如此：

1、經(jīng)營哲學(xué)。

經(jīng)營哲學(xué)也稱企業(yè)哲學(xué)，是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則。它是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。一個企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中，面臨著各種沖突和多種選擇，要求企業(yè)有一個科學(xué)的方法論來指導(dǎo)，有一套邏輯思維的程序來確定自己的行為，這就是經(jīng)營哲學(xué)。例如，日本松下公司“講求經(jīng)濟效益，重視生存的意志，事事謀求生存和發(fā)展”，這就是它的戰(zhàn)略決策哲學(xué)。北京藍(lán)島商業(yè)大廈創(chuàng)辦于11014年，它以“誠信為本，情義至上”的經(jīng)營哲學(xué)為指導(dǎo)，“以情顯義，以義取利，義利結(jié)合”，使之在創(chuàng)辦三年的時間內(nèi)營業(yè)額就翻了一番，躍居首都商界第4位。

2、價值觀念。

所謂價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結(jié)果進(jìn)行評價的基本觀點?？梢哉f，人生就是為了價值的追求，價值觀念確定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現(xiàn)，而是在長期實踐活動中形成的關(guān)于價值的觀念體系。企業(yè)的價值觀，是指企業(yè)職工對企業(yè)存在的意義、經(jīng)營目的、經(jīng)營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業(yè)全體職工共同的價值準(zhǔn)則。只有在共同的價值準(zhǔn)則基礎(chǔ)上才能產(chǎn)生企業(yè)正確的價值目標(biāo)。有了正確的價值目標(biāo)才會有奮力追求價值目標(biāo)的行為，企業(yè)才有希望。因此，企業(yè)價值觀確定著職工行為的取向，關(guān)系企業(yè)的生死攸關(guān)。只顧企業(yè)自身經(jīng)濟效益的價值觀，就會偏離社會主義方向，不僅會損害國家和人民的利益，還會影響企業(yè)形象；只顧眼前利益的價值觀，就會急功近利，搞短期行為，使企業(yè)失去后勁，導(dǎo)致滅亡。

3、企業(yè)精神。

企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過細(xì)心培育而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。

企業(yè)精神要通過企業(yè)全體職工有意識的實踐活動體現(xiàn)出來。因此，它又是企業(yè)職工觀念意識和進(jìn)取心理的外化。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位。企業(yè)精神以價值觀念為基礎(chǔ)，以價值目標(biāo)為動力，對企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、管理制度、道德風(fēng)尚、團體意識和企業(yè)形象起著確定性的作用?？梢哉f，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。

企業(yè)精神通常用一些既富于哲理，又簡潔明快的語言予以表達(dá)，便于職工牢記在心，時刻用于激勵自己；也便于對外宣揚，簡單在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成特性顯明的企業(yè)形象。如王府井百貨大樓的“一團火”精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、暖和每一顆心，其實質(zhì)就是奉獻(xiàn)服務(wù)；西單商場的“求實、奮進(jìn)”精神，體現(xiàn)了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進(jìn)的經(jīng)營作風(fēng)。

4、企業(yè)道德。

企業(yè)道德是指調(diào)整本企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。它是從倫理關(guān)系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠懇與虛偽等道德范疇為標(biāo)準(zhǔn)來評價和規(guī)范企業(yè)。

企業(yè)道德與法律規(guī)范和制度規(guī)范不同，不具有那樣的強制性和約束力，但具有主動的示范效應(yīng)和劇烈的感染力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有自我約束的力氣。因此，它具有更廣泛的適應(yīng)性，是約束企業(yè)和職工行為的重要手段。中國老字號同仁堂藥店之所以三百多年長盛不衰，在于它把中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德融于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程之中，形成了具有行業(yè)特色的職業(yè)道德，即“濟世養(yǎng)身、精益求精、童叟無欺、一視同仁?！?/p>

5、企業(yè)形象。

企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的，被消費者和公眾所認(rèn)同的企業(yè)總體印象。由外部特征表現(xiàn)出來的企業(yè)的形象稱表層形象，如招牌、門面、徽標(biāo)、廣告、商標(biāo)、服飾、營業(yè)環(huán)境等，這些都給人以干脆的企業(yè)形象。

工作總結(jié)安排

依據(jù)防治水領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)以及防治水管理制度，由平安礦長負(fù)責(zé)，各科室領(lǐng)導(dǎo)為成員，齊抓共管，形成防治水工作全面開展、人人抓、人人管的大好形式。成立“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)、制定了雨季三防應(yīng)急預(yù)案及專項措施，在雨季到來之際，組織領(lǐng)導(dǎo)對防治水工作進(jìn)行了全面檢查，查出隱患8條，全部整改完成。地面采空塌陷區(qū)定期巡查，發(fā)覺問題，剛好進(jìn)行了整改。排矸場修筑了防洪堤壩，工業(yè)廣場開挖了臨時的防洪渠，在防洪方面實行了牢靠平安的措施。

2.井下防治水。

地測科完善了防治水的管理制度和相關(guān)圖件，修訂了防治水年度安排、中長期規(guī)劃等相關(guān)資料。對周邊小窯進(jìn)行了調(diào)查，查明采空區(qū)，積水范圍和積水量，并剛好填繪在水文地質(zhì)相關(guān)圖件上。成立了12人的井下探放水專業(yè)隊伍，全部培訓(xùn)合格上崗，配備了三臺井下坑道探水鉆機。堅決執(zhí)行“預(yù)料預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”防治水管理制度，制定合理牢靠的探放水設(shè)計方案，嚴(yán)格要求探水隊按設(shè)計施工，驗收鉆孔進(jìn)尺和質(zhì)量認(rèn)證。定期對礦井涌水量進(jìn)行視察、匯總和分析。剛好填繪各種防治水圖件。

20xx年上半年井下共施工井下探水鉆孔13組，在8301運輸順槽、8301回風(fēng)順槽、軌道大巷共65個鉆孔，累計鉆孔長度3900米，全部合格完成，空口進(jìn)行了封閉工作，無異樣狀況。20xx下半年鉆探進(jìn)尺完成狀況：

1、303盤區(qū)回風(fēng)大巷。

303盤區(qū)回風(fēng)大巷全巷道總工程量預(yù)料200米，其中每隔30米探放水一組，已完成探放水孔三組，探水孔18個，累計鉆孔長度1214米。

2、303盤區(qū)機軌合一巷。

303盤區(qū)機軌合一巷全巷道總工程量預(yù)料200米，其中每隔30米探放水一組，已完成探放水孔三組，探水孔12個，累計鉆孔長度738米。

3、5305回風(fēng)順槽。

5305運輸順槽掘進(jìn)600米，其中每隔120米探放水一組，共計探放水5組，已完成探水孔鉆孔6個，累計鉆孔長度444米。

1.建立健全防治水各項規(guī)章制度，充溢專業(yè)隊伍和防治水人員，提高全體人員對防治水工作的相識。

2.切實做好水情、水害的預(yù)料、預(yù)報，水害評價工作，定期進(jìn)行防治水檢查，對查出的隱患落實到單位，落實到人，落實有措施，有人指導(dǎo)，實現(xiàn)閉環(huán)管理模式，把隱患消退在萌芽狀態(tài)中。

3．接著做好周邊小窯調(diào)查工作，了解周邊煤礦動態(tài)，查明積水、采空區(qū)等相關(guān)狀況，剛好上圖，對于特別狀況，馬上上報公司領(lǐng)導(dǎo)，確保煤礦平安。

4.加強地面塌陷、裂縫調(diào)查，特殊是在雨季，重點排查采空塌陷，避開造成地表水流入井下，造成重大水害事故。

5.井下探放水工作加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探，先探后采”的規(guī)定，落實國家有關(guān)政策，井下配備物探設(shè)備，開展物探工作。

6.做好防治水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，結(jié)合公司要求，完善礦井基礎(chǔ)資料、臺帳等相關(guān)要求，剛好填圖，以便指導(dǎo)煤礦平安生產(chǎn)。

7、做好303盤區(qū)機軌合一巷、回風(fēng)巷及采區(qū)巷道2305巷、5305巷2307.5307、20xx、5304巷的鉆探工作，并做好記錄。

8、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，做好地質(zhì)、地測防治水方面的圖紙及軟件資料，并建立檔案。

1.我礦目前缺少專業(yè)的防治水人員和水文地質(zhì)技術(shù)員，防治水管理制度不夠健全。探放水設(shè)計需近一步整改，探放水管理需加強。

2．工業(yè)廣場排洪工程未完工，排洪系統(tǒng)不暢。

3.員工的防治水意識淡薄，需加強防治水培訓(xùn)工作，提高相識。4.落實并規(guī)范相應(yīng)的資料檔案管理工作。

房屋租賃工作工作總結(jié)

今年以來，我局以“三個代表”重要思想和黨的十屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，全局系統(tǒng)黨建工作取得了顯著成效，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面抓好局系統(tǒng)黨建工作。

黨建工作是關(guān)系我黨生死攸關(guān)、國家興盛發(fā)達(dá)的重要工作，局黨委歷來重視局系統(tǒng)黨建工作，把黨建工作放在與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的地位，切實抓緊抓好。明確了黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職黨務(wù)工作人員，制定了年度黨建工作安排，局黨委定期召開專題會議，聽取黨建工作狀況匯報，探討黨建工作措施，解決黨建工作存在的實際問題。全年聽取局系統(tǒng)及有關(guān)支部黨建工作狀況3次，舉辦黨建工作培訓(xùn)2次，組織黨員輪訓(xùn)1次，開展民主評議黨員活動2次，召開慶祝黨的生日活動1次，組織支部書記深化“三個代表”學(xué)習(xí)教化基地學(xué)參觀習(xí)和捐獻(xiàn)活動1次。同時，定期深化有關(guān)支部檢查督辦支部工作，發(fā)覺問題，剛好指導(dǎo)，保證各支部按黨支部工作要求和標(biāo)準(zhǔn)落實好黨建各項工作。

二、創(chuàng)新方法，不斷地開展黨員干部學(xué)習(xí)教化活動。

今年以來，依據(jù)中央、省、市的部署和要求，全局系統(tǒng)仔細(xì)開展了深化學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想活動、黨風(fēng)廉政教化宣揚月活動、十六屆四中全會精神學(xué)習(xí)貫徹活動、新“三觀”學(xué)習(xí)教化活動和黨員先進(jìn)性教化活動。

2、集中和分散相結(jié)合，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神。今年9月，黨的十六屆四中全會召開，會議探討通過了《^v^中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政實力建設(shè)的確定》。這是以^v^為核心的黨的第四代領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)集體作出的重大決策，是時代的要求、人民的要求。是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死攸關(guān)和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。^v^中央作出這個《確定》后，全黨全國上下快速掀起了學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神的高潮。根據(jù)中央、省、市的支配部署，局黨委高度重視，召開局黨委會議，在領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上干部中傳達(dá)貫徹，制定了學(xué)習(xí)安排，并快速抓好組織實施。發(fā)出通知，要求全局黨員干部集中收看十六屆四中全會專題報道；邀請市委黨校教授進(jìn)行了專題輔導(dǎo)講座。在集中學(xué)習(xí)貫徹的同時，局里統(tǒng)一訂購了《加強黨的執(zhí)政實力建設(shè)》學(xué)習(xí)讀本，下發(fā)至各科所進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹。

3、學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合，深化開展新“三觀”教化和黨員先進(jìn)性教化。今年以來，我局根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在全局系統(tǒng)廣泛開展了新“三觀”和黨員先進(jìn)性為主題的學(xué)習(xí)教化活動，制定了活動實施方案，狠抓了督辦落實，使廣闊黨員干部相識到，進(jìn)入新時期，在新的歷史條件下，做一名合格的黨員干部，就要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，就要充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用，為全黨執(zhí)政實力的提高貢獻(xiàn)自己的一份力氣。在學(xué)習(xí)教化活動中，我們結(jié)合實際，緊密聯(lián)系“三個代表”重要思想的深化學(xué)習(xí)貫徹，緊密聯(lián)系十六屆四中全會的學(xué)習(xí)貫徹，緊密聯(lián)系部門業(yè)務(wù)，完成本職工作任務(wù)，取得了良好學(xué)習(xí)教化效果。

三、注意實效，切實加強局系統(tǒng)黨的建設(shè)和基層組織建設(shè)。

1、以擴大民主為重點，抓黨委自身建設(shè)?；疖嚺艿每?，全先靠車頭帶。局黨委非常重視自身建設(shè)，在加強民主集中制、加強班子團結(jié)、加強黨委領(lǐng)導(dǎo)實力建設(shè)方面積累了肯定的做法和閱歷。一是在加強班子團結(jié)方面，黨委成員都能維護班子團結(jié)，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格。遇事多溝通、多勾通、多商議，集思廣益，求同存異。對市委、市政府支配部署的中心工作，班子成員能夠協(xié)心協(xié)力抓落實。在堅持民主集中制方面，堅持了局黨委制定的議事處事規(guī)則，力求決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。對干部提拔、人事任免、獎懲考核、^v^員發(fā)展問題，堅持由局黨委集體探討確定。在探討重大問題時，堅持實事求是，少數(shù)聽從多數(shù)原則，集中多數(shù)人的看法。特殊是今年局黨委做到了改進(jìn)了民主的方法，擴大了民主的渠道。對于涉及全局性工作的重大決策，使擔(dān)當(dāng)科所負(fù)責(zé)人的科級干部參加民主探討，最終形成決策。堅持了黨委民主生活會制度，今年7月下旬，局黨委經(jīng)過充分打算，按程序如期召開了黨委民主生活會，黨委成員針對干部職工提出的問題，結(jié)合班子及個人工作、思想實際，開展了指責(zé)與自我指責(zé)，落實了整改措施。在加強黨委領(lǐng)導(dǎo)實力建設(shè)方面，局黨委堅持了中心組學(xué)習(xí)例會制度，班子成員帶頭學(xué)習(xí)理論，努力提高政策理論水平；學(xué)法律，提高依法行政實力；學(xué)業(yè)務(wù)，提高駕馭經(jīng)濟的實力。

2、圍繞“第一要務(wù)”，著力抓好“三支隊伍”建設(shè)。一是以提高班子戰(zhàn)斗力為重點，進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)。今年以來，局黨委進(jìn)一步重視干部隊伍建設(shè)，接著實行了述職評議、目標(biāo)考核等措施，加強中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。8月份，對全局30名副科級以上干部進(jìn)行了考核，并召開述職報告會進(jìn)行述職和評議。本次考核評議，有3名副科級干部考核評議狀況較差，局黨委支配有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別找這3名干部進(jìn)行談話，并限期整改，年終再行考核評議，并視其考核評議狀況作出處理。二是以黨員先進(jìn)性建設(shè)為重點，切實抓好黨員隊伍建設(shè)。黨員先進(jìn)性建設(shè)提出以來，局黨委對全局黨員隊伍現(xiàn)狀和黨員思想狀況進(jìn)行了仔細(xì)的調(diào)查和分析，針對所駕馭的個別黨員干部存在的志向信念有所淡化、價值取向有所偏離、學(xué)問更新不足、先進(jìn)性表現(xiàn)不明顯等問題，局黨委有的放矢，仔細(xì)探討了對策，為今后黨員先進(jìn)性建設(shè)工作打下了肯定的基礎(chǔ)。三是以提高素養(yǎng)為重點，不斷加強職工隊伍建設(shè)。一方面，抓職工思想素養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量和為群眾辦好事辦實事的主動性、自覺性，樹立良好的職工隊伍形象。今年，局黨委出臺了評比優(yōu)秀職工的方法，對評比出的優(yōu)秀職工予以嘉獎，當(dāng)月通報和兌現(xiàn)，較好地調(diào)動了職工的主動性。另一方面，抓職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)，圍繞職工所在崗位，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職工再教化活動，全年各業(yè)務(wù)單位和機關(guān)共舉辦有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)共6期，300多人次，職工業(yè)務(wù)技能進(jìn)一步得到提高。

3、立足便民服務(wù)，加強作風(fēng)建設(shè)。今年，局黨委改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重點和方式方法，以“立足本職、便民服務(wù)”為重點，在方式方法上，主動開展以“四為”（權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，事為民所想）為核心內(nèi)容的系列活動。建成了房地產(chǎn)綜合服務(wù)大廳和房地產(chǎn)市場，供應(yīng)人性化服務(wù)。作出重大決策，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)、交易一體化管理，簡化了10多道辦事程序，提高了工作效率。同時，改革工作機制和辦事流程，實現(xiàn)了人人收件，每天發(fā)證。在綜合服務(wù)大廳開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗和群眾監(jiān)督崗的評比工作，調(diào)動了工作人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性、主動性。

4、注意質(zhì)量，切實抓好基層組織建設(shè)。一是開展了黨務(wù)干部培訓(xùn)，針對基層黨支部黨員發(fā)展過程中存在的要求不嚴(yán)、程序不清等問題，組織各支部黨務(wù)干部進(jìn)行了為期1天的培訓(xùn)，邀請市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，使各支部真正駕馭了黨員發(fā)展的有關(guān)學(xué)問。二是完善了有關(guān)支部，針對個別支部組成不規(guī)范的問題，組織進(jìn)行了改選。三是根據(jù)黨員先進(jìn)性建設(shè)的要求，在發(fā)展^v^員方面，堅持提高質(zhì)量，體現(xiàn)先進(jìn)性，并按程序發(fā)展黨員，各支部對發(fā)展的對象進(jìn)行了政審、公示等一系列程序，并經(jīng)局黨委探討，報市直機關(guān)工委預(yù)審。今年，根據(jù)程序，有5名主動分子列為考察對象在今年建黨83周年黨員大會上進(jìn)行了入黨宣誓。

四、完善制度，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

就是根據(jù)科學(xué)的思想、科學(xué)的制度、科學(xué)的方法管理事務(wù)。在詳細(xì)落實“科學(xué)管事”工作中，局黨委本著事情不分大小，只要有漏洞、有空子，就要用科學(xué)的管理方法來改正的思想，首先從科學(xué)地管理房地產(chǎn)業(yè)務(wù)入手，設(shè)置了房地產(chǎn)綜合服務(wù)大廳，并將其作為落實“科學(xué)管事”的試點，建立了完善的房地產(chǎn)計算機管理系統(tǒng)，根據(jù)國家^v^的文件要求，將原屬兩個事業(yè)單位分辦的產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)合二為一，實行一體化、規(guī)范化管理，精減了重復(fù)的辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，將契稅代收點和銀行搬進(jìn)大廳，設(shè)立了業(yè)務(wù)詢問臺，添置了公開辦事程序的電子大屏，印制了各種類型業(yè)務(wù)辦理明白卡，設(shè)立了舉報電話及投訴看法箱，制定了責(zé)任追究制，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，追究哪個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。特殊是把各項業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)在應(yīng)用軟件開發(fā)過程中就進(jìn)行了“固化”處理，有效地杜絕了搞暗箱操作減免費用的弊端。

制度管人。

局黨委注意各種制度來選人、用人、管人，規(guī)范干部職工行為。在選人方面，抓住人事制度改革重點，不斷完善選人用人新機制。出臺了《關(guān)于事業(yè)單位聘請人員實行聘用合同制的通知》、《關(guān)于印發(fā)“市房管局事業(yè)單位副科級干部競爭上崗工作實施方案”的通知》、《關(guān)于印發(fā)“市房管局勞動人事管理工作看法”的通知》、《十堰市房管局事業(yè)單位推聘工作支配看法》等五個規(guī)范性文件，形成人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，優(yōu)秀人才脫穎而出，充溢朝氣與活力的用人機制，促進(jìn)人事管理的法規(guī)化、科學(xué)化。在管人方面，制定出了廉政建設(shè)“七不準(zhǔn)”和和政務(wù)“八公開”制度，對黨員干部和全體職工進(jìn)行制約，提高了黨員干部和全體職工依法行政，勤政廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的整體素養(yǎng)。同時，有針對性的制定了詳細(xì)廉政制度：

局黨委抓住財務(wù)管理這一源頭治腐的重點，堅決不移地推行財務(wù)集中管理制度，修訂完善了《局系統(tǒng)目標(biāo)管理考核獎懲方法》。堅持每月考核通報，每月收入及排名狀況上墻公布。在支出管理上，堅持按財務(wù)管理制度辦事，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和三級審批制度，大額開支由局黨委探討確定后由局長審批，詳細(xì)經(jīng)辦人員簽訂責(zé)任書，提高了財務(wù)支出的公開性和透亮度，有效制止了不廉潔行為的發(fā)生。通過“科學(xué)管事、制度管人、公開管錢”在各項工作中的逐步實施，干部職工整體素養(yǎng)得到了較大提高，工作作風(fēng)和思想作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)漸漸加強，各項事業(yè)正朝著輝煌發(fā)展的方向邁進(jìn)。

五、不失一著，切實抓好黨建各項工作。

一是抓好文明創(chuàng)建，主動爭創(chuàng)文明單位。今年，立足房管實際，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展為中心，堅持三個文明建設(shè)一起抓，把握工作重點，突破工作難點，把準(zhǔn)工作熱點，提升工作亮點，文明單位創(chuàng)建工作繪聲繪色，促進(jìn)了全市房地產(chǎn)事業(yè)健康快速發(fā)展。通過過去兩年的努力，我局勝利創(chuàng)建了――全市文明單位和全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。我們堅持文明創(chuàng)建工作不停步，不斷努力，綻開了全省――先進(jìn)單位爭創(chuàng)建工作。

二是抓好綜治工作。嚴(yán)格執(zhí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)考核責(zé)任制，開展了創(chuàng)建“平安單位”工作，在房地產(chǎn)大廈建成后，成立了機關(guān)服務(wù)中心，詳細(xì)負(fù)責(zé)大廈的各項服務(wù)和管理，組建了保安隊伍，每天值班巡邏，確保了大廈責(zé)任區(qū)平安；根據(jù)治安防范、消防平安的有關(guān)要求，配備了自動報警系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備，對財務(wù)室、微機室、檔案室等重點部位進(jìn)行改造，確保防范設(shè)施“三鐵“標(biāo)準(zhǔn)到位，人防、物防、技防措施落實，創(chuàng)安工作取得實效；仔細(xì)開展了法制宣揚教化活動，以“四五”普法和《行政許可法》的學(xué)習(xí)貫徹為重點，組織各類法制學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)若干次，參訓(xùn)人員300余人次，在“”、“”期間組織業(yè)務(wù)法律詢問活動，“四五”普法順當(dāng)通過市級檢查驗收，得到市檢查組一樣好評；結(jié)合業(yè)務(wù)職能，開展了清理開發(fā)企業(yè)拖欠工程款工作，嚴(yán)格拆遷管理，加大了拆遷糾紛調(diào)處力度，切實維護了弱勢群體合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。此外，抓好了綜治聯(lián)系點工作，對綜治工作聯(lián)系點張灣區(qū)黃龍鎮(zhèn)進(jìn)行對口幫扶，賜予資金支持，解決了該鎮(zhèn)20余戶居民產(chǎn)權(quán)辦證遺留問題和黃龍電場施工爆破時和該鎮(zhèn)居民發(fā)生的糾紛，市綜治委將我局開展聯(lián)系點工作作為典型閱歷印發(fā)全市溝通。

三是充分發(fā)揮群團組織作用，切實抓好工會、共青團和婦聯(lián)工作。開展了健康有益的旨在培育干部職工高尚情操、調(diào)動工作主動性的系列活動，全局系統(tǒng)沒有任何人參加^v^活動；工會理論文章榮獲優(yōu)秀獎，局共青團被團市委評為“五四”紅旗團委。存在的問題和不足：一是黨員教化管理工作還須要進(jìn)一步加強，黨員隊伍的素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高；二是黨員發(fā)展的質(zhì)量方面，根據(jù)黨員先進(jìn)性的要求，還存在肯定差距。三是個別支部組織生活沒有很好地堅持，對黨的學(xué)問的學(xué)習(xí)和駕馭還顯欠缺。新的一年是“十一五”規(guī)劃實施的第一年，也是我市新一屆政府任期的第一年。在新的一年里，全黨即將掀起黨員先進(jìn)性教化的高潮，各級黨組織也將更加重視黨建工作。為此，我們要堅持以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以黨員先進(jìn)性教化為重點，全面抓好局系統(tǒng)黨建工作，努力促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步快速、健康發(fā)展。

工作總結(jié)安排

xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作安排財務(wù)部xxxx年財務(wù)部xxxx領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體同志共同努力，求真務(wù)實、踏實苦干，努力為xxxx供應(yīng)服務(wù)。時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，為了總結(jié)成果，查找不足，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，財務(wù)部經(jīng)過仔細(xì)總結(jié)，認(rèn)為較好地完成了各項工作任務(wù)。公司內(nèi)部，要求管理水平不斷地提升;外部經(jīng)驗了稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、同心協(xié)力地完成了各項工作。

現(xiàn)就年度財務(wù)部工作簡要總結(jié)如下回顧一年來本部門所做的工作：建設(shè)資金籌措壓力、銀行還貸壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作、日常財務(wù)、會計監(jiān)督工作，繁雜的項目核算工作，財務(wù)預(yù)算、安排合同執(zhí)行狀況的核算，各種財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化運用、票據(jù)核銷工作，財務(wù)規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作學(xué)問的學(xué)習(xí)、運用，內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào)，外部財政、物價、稅務(wù)、銀行、審計等工作的協(xié)調(diào)，財務(wù)新學(xué)問的學(xué)習(xí)與實踐等等。

“凡事預(yù)則立”，xxxx年度公司全體財務(wù)人員在公司財務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助下，結(jié)合公司的詳細(xì)狀況和年度財務(wù)工作目標(biāo)，根據(jù)公司項目建設(shè)投資對會計核算資料的要求，進(jìn)一步完善會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。

在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級主管部門、財政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門限制運用資金等多方面剛好供應(yīng)了大量真實、完整、有用的財務(wù)信息。

xxxx年度全體財務(wù)人員緊緊圍繞公司的財務(wù)工作目標(biāo)，供應(yīng)公司下月的現(xiàn)金收支安排，供應(yīng)基建財務(wù)報表，供應(yīng)月度財務(wù)快報，供應(yīng)月度財務(wù)報表、現(xiàn)金收支報告及銀行余額表等。通過全體財務(wù)人員的共同努力，順當(dāng)?shù)耐瓿闪四甓葧嫼怂隳繕?biāo)，每月按時、精確、完整的供應(yīng)了財務(wù)核算資料，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理供應(yīng)了大量真實、完整、剛好、有用的財務(wù)會計核算信息。

仔細(xì)做好年終決算工作。年終決算是一項比較困難和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支狀況的書面文件，是公司和公司領(lǐng)導(dǎo)了解狀況，駕馭政策，指導(dǎo)公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度公司財務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ)。所以，財務(wù)部特別重視這項工作，放棄休息時間，加班加點，仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。并針對報表撰寫出客觀詳實的財務(wù)分析報告，對一年來的投資活動進(jìn)行分析和探討，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理的閱歷，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。

財務(wù)部全體人員堅持從微小處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進(jìn)行仔細(xì)審核，嚴(yán)格限制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格限制現(xiàn)金的運用。

加強財務(wù)印章的管理和運用，定期進(jìn)行銀企資金的核對。確保公司資金的平安、完整。進(jìn)一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理，實行專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清晰各種票據(jù)的運用規(guī)定、留意事項等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保公司的全部收支剛好進(jìn)行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好公司的財務(wù)監(jiān)督工作。

財務(wù)“收支兩條線”就是全部的財務(wù)收入都必需入公司統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，全部的支出都必需按公司事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款。財務(wù)“收支兩條線”是公司全部財務(wù)工作都必需遵循的一個重要的財務(wù)紀(jì)律。做好公司的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭限制工作，財務(wù)部正是從這一關(guān)鍵的源頭限制入手，做到了全年財務(wù)收支無差錯。

經(jīng)濟財務(wù)工作涉及面廣、影響力強、責(zé)任重大，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制，才能保證工作的順當(dāng)進(jìn)行和經(jīng)濟效益的提高。但在市場經(jīng)濟改革過程中，如何適應(yīng)形勢的改變來改革我們的經(jīng)濟財務(wù)管理體系，健全而不是減弱經(jīng)濟財務(wù)管理、推動而不是妨礙改革的發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。實踐證明，減弱經(jīng)濟財務(wù)管理不僅不利于工作發(fā)展，反而會造成負(fù)面影響。

我們是新設(shè)項目公司，肩負(fù)著發(fā)展的重任，我們要通過加強內(nèi)限制度的建設(shè)，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險。建立健全符合公司投資須要、適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理須要的企業(yè)財務(wù)管理和內(nèi)部限制制度;加強對項目建設(shè)投資和財務(wù)風(fēng)險的評估、限制，確保資金資產(chǎn)在企業(yè)管理各環(huán)節(jié)的有效和平安;開展稽核工作，加強對制度實施的檢查監(jiān)督。真正做到有章可循、有章必循、違章必究，發(fā)揮制度的作用;協(xié)作國家有關(guān)部門做好今年的審計工作。

加強財務(wù)管理，根據(jù)公司的要求完善機構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)過我們財務(wù)管理部全體員工共同努力，基本保證了對以資金為主線的投資管理活動實施可控、在控，基本實現(xiàn)了對投資管理活動過程限制與結(jié)果限制的統(tǒng)一,對各項財務(wù)收支實行安排、限制、核算、分析并進(jìn)行考核，依法合理籌集資金，為有效利用公司各項資產(chǎn)，努力提高公司的經(jīng)濟效益作出了肯定的努力。

今后仍要進(jìn)一步完善內(nèi)部限制體系，嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級主管部門規(guī)定的各項財務(wù)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，照實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，定期對現(xiàn)有資金和賬目進(jìn)行清理。歸并銀行賬戶，規(guī)范會計科目，清理往來款項和債權(quán)債務(wù)，嚴(yán)格存款、擔(dān)保等各項經(jīng)濟行為。保證資產(chǎn)平安完整，確保會計信息質(zhì)量，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。

當(dāng)前，我們正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)?！叭娢磩樱Z草先行”。

財務(wù)的改革是改革的重要組成部分，要為改革供應(yīng)重要的資金和政策保障。

一)合理支配收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理加強預(yù)算管理，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。預(yù)算管理是第一位的管理、首要的管理，是保證經(jīng)營效益和項目發(fā)展的核心和關(guān)鍵性的管理，公司預(yù)算管理體系初步建立，預(yù)算秩序管理還有待進(jìn)一步加強，在今后的工作中，要進(jìn)一步強化執(zhí)行預(yù)算的肅穆性和剛性，發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)性和約束力，加強全過程限制和動態(tài)管理，加大對執(zhí)行結(jié)果的獎罰力度，并以確保完成投資安排，限制投資概預(yù)算為目標(biāo)，建立經(jīng)營責(zé)任考核制度，下一步要進(jìn)一步完善，并嚴(yán)格考核，從機制上激發(fā)職工搞好經(jīng)營管理工作。

除不行抗力因素外，預(yù)算一經(jīng)下達(dá)原則上不予調(diào)整。

預(yù)算是單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)公司目標(biāo)安排的重要保證，也是公司財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，仔細(xì)做好我公司的財務(wù)收支預(yù)算具有非常重要的意義。財務(wù)部依據(jù)上年預(yù)算執(zhí)行狀況及本年度項目投資安排，分析各項因素對財務(wù)收支的影響，提出公司年度財務(wù)收、支預(yù)算草案，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審核后，作為制度預(yù)算編制的依據(jù)。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中主動的作用。

同時根據(jù)公司制定的《xxxxxx預(yù)算管理方法(試行)和》《xxxxxx預(yù)算管理實施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，加強預(yù)算管理，預(yù)算已經(jīng)確定，必需嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算。逐步形成了自我完善，自我約束，自我發(fā)展的運行機制，確保了公司各項工作的順利完成。

二)肅穆財務(wù)紀(jì)律，促使財務(wù)管理工作上水平、上臺階針對財務(wù)管理出現(xiàn)的狀況和問題，為加強財務(wù)管理，堵塞管理上的漏洞，降低工程成本，也為了使公司的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，財務(wù)部組織全部同志仔細(xì)學(xué)習(xí)國家的財經(jīng)法規(guī)，在工作中做到“違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)”，以會計法規(guī)為準(zhǔn)繩，切實規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作，避開有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，提高了大家自覺執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的水平和實力。同時財務(wù)部還征對公司的實際狀況，制定了一系列的財務(wù)管理制度。如《xxxxxx財務(wù)管理實施方法》《xxxxxx、資金方法(試行)、》《xxxxxx資產(chǎn)管理方法(試行)、》《xxxxxx工作標(biāo)準(zhǔn)》xxxxxx費用報銷管理暫行方法》xxxxxx建設(shè)資金管理方法、《、《(試行)》等，通過這些制度的制訂和實施，加強了公司項目建設(shè)資金的'管理，有效的防止了部分施工單位意圖挪用工程款，確保了工程款的?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r對公司的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的推動作用。

三)加強對固定資產(chǎn)的管理。

固定資產(chǎn)是公司開展的重要物質(zhì)，其種類繁多，規(guī)格不一。為防止重錢輕物，重選購 輕管理的思想。財務(wù)部主動與各部門協(xié)調(diào)，加強這方面的管理，財務(wù)部在平常的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人剛好進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與固定資產(chǎn)管理部門進(jìn)行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠剛好發(fā)覺和堵塞管理中的漏洞，妥當(dāng)處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，杜絕了國有資產(chǎn)的流失，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。

四)嚴(yán)格成本管理。

建立全員、全方位、全過程的成本限制體系，嚴(yán)格限制費用支出，以資金管理為重點加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用和融資成本。嚴(yán)格限制和壓縮一般性支出。大力壓縮一般性支出，進(jìn)一步加強現(xiàn)金管理，加強對建設(shè)資金的監(jiān)督檢查，提高資金運用效益，有效的降低項目建設(shè)成本。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

無論是重點支出，還是一般性支出，都要精打細(xì)算，力求節(jié)約，講究效益。嚴(yán)禁講排場、比闊氣、花錢大手大腳等各種鋪張奢侈行為，限制好工程建設(shè)成本。

四、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面資金是公司投資發(fā)展和經(jīng)營活動的血液，xxxx年度由于金融形勢的變換，國家嚴(yán)控投資規(guī)模，給我公司項目投資資金籌措工作增加了難度。

xxxx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的干脆領(lǐng)導(dǎo)和公司財務(wù)部融資管理處的干脆協(xié)調(diào)下，通過向xxxx銀行借款，籌措資金xxxxx億元，償還銀行到期貸款xxxx億元，新增銀行貸款xxxx億元，辦理銀行承兌匯票xxxxx億元，保證了公司項目投資正常進(jìn)行的資金需求。

財務(wù)部主動開展金融運作，多渠道多方式籌措資金，滿意了項目建設(shè)發(fā)展的資金須要。加強與金融機構(gòu)的合作，建立了良好的融資環(huán)境。在充分依靠公司優(yōu)勢的同時，加強與各金融機構(gòu)的合作，發(fā)揮各方面的主動性，主動探究新的金融產(chǎn)品，多渠道、多方式融通資金。

加大xxxxxx力度，廣開籌資渠道，優(yōu)化籌資方案，重點抓好xxxxxx條件的落實和貸款合同的落實。加強財務(wù)管理和資金管理，合理支配資金到位，動態(tài)限制資金流量，削減資金沉淀，有效的降低了融資成本，為限制工程成本，提高資金利用效率做出了努力，取得了肯定的成效。

在對外聯(lián)系方面，公司財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系的主要部門有：財政、銀行、稅務(wù)、審計及公司主管部室等部門。在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把公司的整體利益和公司的利益放在首位，堅持維護公司的整體形象。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的干脆領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力，爭取到了地方財稅部門的大力支持，落實了公司享受西部大開發(fā)五年免征所得稅從企業(yè)取得第一筆收入時計時的稅收實惠政策;幫助參見單位爭取到了地方稅務(wù)機關(guān)的減免稅政策(分包商所得稅減半征收)，促進(jìn)了工程建設(shè)項目的推動;取得了銀行存貸及結(jié)算環(huán)節(jié)的多種實惠政策，當(dāng)年取得的貸款均有不同程度的降息，與各銀行簽訂了協(xié)定存款協(xié)議，爭取到了最大程度的存款利息收入，工程投資款盡可能開立銀行承兌匯票，有效的降低了工程投資的資金成本，xxxx年度通過努力降低資金成本xxxxx萬元。為實現(xiàn)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，為公司降低工程建設(shè)成本盡本部門的最大努力。

工作的協(xié)調(diào)處理方面一年來，我們較好地處理了本部與各方面的工作關(guān)系。對內(nèi)，加強了與相關(guān)部室的合作與支持，提高了工作效率;對外，親密了與財、稅、銀等單位的協(xié)作，在各種場合能較好地樹立公司的良好形象。五、xxxxxx年工作設(shè)想及須要改進(jìn)方面財務(wù)工作始終是每個單位的經(jīng)濟命脈，是單位工作得以正常開展的有力保證。在新的一年到來之際，如何做好企業(yè)的財務(wù)工作，開創(chuàng)財務(wù)工作的新局面，是擺在財務(wù)人員面前的一個大課題。企業(yè)財務(wù)工作應(yīng)在強化和規(guī)范基礎(chǔ)管理的同時，進(jìn)一步建立完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的財務(wù)管理體制和機制，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，不斷提高管理水平，為企業(yè)發(fā)展服好務(wù)。

第一、增加公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)安排執(zhí)行狀況的限制分析力氣，進(jìn)一步加強公司的財務(wù)、會計核算工作，將公司的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。

其次、增加財務(wù)安排的管理，加強安排執(zhí)行狀況的分析與限制，加強財務(wù)事先參加決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有用的決策信息。

第三、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從公司的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證公司財務(wù)工作的真實、完整，維護公司的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強與銀行及其他相關(guān)部門的溝通、交往，在公司領(lǐng)導(dǎo)的干脆領(lǐng)導(dǎo)和公司財務(wù)部的關(guān)切、幫助下，爭取好的融資環(huán)境，力爭開拓新的資金來源渠道，保證公司項目投資工作的資金須要。

第五、進(jìn)一步加強與財政、稅務(wù)、xxxxxx、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為公司爭取更多的實惠政策，為公司的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。

第六、堅持“財務(wù)收支兩線”，進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支安排。

第七、進(jìn)一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

第八、進(jìn)一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動公司財務(wù)工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

第十、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

總之，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力是分不開的，雖然做了許多工作，還有許多事情等待著我們，我們將接著挑戰(zhàn)下年度的工作。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)法規(guī)和政策，以會計法為準(zhǔn)繩，切實加強預(yù)算收支管理，努力工作，堵塞管理上的漏洞，以較少的錢辦較多的事，充分發(fā)揮資金的運用效益，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作看法，與時俱進(jìn)，扎實工作，為公司管好家、理好財、為項目建設(shè)和公司發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力氣。

工作總結(jié)安排

合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不行或缺的重要標(biāo)簽。管理層已相識到企業(yè)信用的好壞干脆關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿蛯?，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識?！爸睾贤?、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號。

回顧本年度合同工作，我們發(fā)覺在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

為提高合同管理人員的整體素養(yǎng)，適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，公司組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會計學(xué)問的培訓(xùn)，全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強化了合同管理人員職業(yè)素養(yǎng)教化和職業(yè)道德教化，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素養(yǎng)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

1、為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們建立健全了各項規(guī)章制度，特殊是我們還比照《合同法》的有關(guān)規(guī)定剛好調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都根據(jù)《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

2、細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深化開展。根據(jù)《合同管理制度》的要求，主動幫助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴(yán)格審查合同，全部合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行狀況，幫助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行狀況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深化開展，切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

1、對新進(jìn)公司員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù)，并進(jìn)行了勞動部門鑒定，并為其辦理了養(yǎng)老保險。

2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，本年上半年我公司成立工會委員會，在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

3、在供應(yīng)商供貨方面，仍采納質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與間或購貨，針對常常性的選購 ，意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方，本年度對合格供方進(jìn)行了評審，仍符合供方評價要求。對于不常常發(fā)生的臨時性選購 ，我公司由選購 部門考察、詢問、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書面合同工，報總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后賜予蓋章，在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份，財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所實行的方法進(jìn)行最終的審核通過后按合同要求予以付款。

回首本年的合同管理工作，在各部門的協(xié)作下，取得了肯定的成果，但我們?nèi)砸吹?，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強，合同管理制度需進(jìn)一步完善。

展望將來，我們信任在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不無影無蹤的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣揚和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。以下今年以來的主要工作：

（1）加強學(xué)習(xí)宣揚，提高合同管理人員的整體素養(yǎng)

為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，我司組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《xx有限公司合同管理制度》、及相關(guān)法律法規(guī)，強化合同管理人員職業(yè)素養(yǎng)教化和職業(yè)道德教化，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素養(yǎng)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

（2）細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深化開展

根據(jù)《xxxx有限公司合同管理制度》的要求，主動幫助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴(yán)格審查合同，全部合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行狀況，幫助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行狀況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深化開展，切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看，今年我司合同管理工作基本達(dá)到了公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素養(yǎng)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題須要在來年的工作中加以解決、完善。

房屋租賃工作工作總結(jié)

在今年的信訪工作中,我局加大信訪案件處理力度,保證信訪案件件件有落實,事事有回復(fù)。今年上半年,房產(chǎn)局受理州人民政府辦公室州長信箱轉(zhuǎn)辦答復(fù)、市長短信轉(zhuǎn)辦答復(fù)、市人民政府糾風(fēng)辦、市人民政府行政投訴中心轉(zhuǎn)辦答復(fù)、市人大、政協(xié)提案答復(fù)及來信來訪、電話投訴等各類投訴300起,辦結(jié)率101%。對全部投訴均以書面形式回復(fù),并對投訴受理資料以一案一件進(jìn)行了歸檔裝訂。

在處理每一起投訴時,我局行業(yè)辦工作人員均要實地調(diào)查了解,力爭做到公正客觀,對有效投訴要剛好協(xié)調(diào)解決,對無效投訴做好耐性說明。

從受理的信訪案件統(tǒng)計狀況來看,信訪主要集中于兩個方面:一是針對辦事效率方面的.投訴。二是針對房地產(chǎn)行業(yè)管理的投訴。主要是物業(yè)服務(wù)不規(guī)范、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司違規(guī)操作等問題。

為了提高工作效率,便利辦事群眾,避開辦事群眾在房產(chǎn)局機關(guān)和登記交易中心辦事大廳之間來回奔波,有效解決機關(guān)科室人員驚慌,外出后無法接待辦事群眾的現(xiàn)象,在去年將局機關(guān)政策性住房上市審核業(yè)務(wù)、房屋修理資金監(jiān)管中心辦公室、辦理商品房預(yù)售許可證、危房鑒定、房屋面積審定等初審等面對群眾的服務(wù)性業(yè)務(wù)移至登記交易中心大廳的基礎(chǔ)上,不斷增加大廳的服務(wù)功能。

接著抓好“首問責(zé)任制”、“失職追究制”、“限時辦結(jié)承諾制”、“一次性告知提交辦證要件制度”、“干部輪番值班制”、“上門服務(wù)制度”等。

今年,共開展上門服務(wù)92次。

同時,進(jìn)一步抓好信訪工作,推動“首問責(zé)任制”、“失職追究制”、“社會服務(wù)承諾制”的落實,并強化社會監(jiān)督,召開了針對市政協(xié)提案、人大代表建議、看法辦復(fù)狀況的座談會,與人大代表政協(xié)委員面對面溝通溝通辦復(fù)狀況;聘請了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員并定期召開會議,明察暗訪,聽取他們對城市房地產(chǎn)行業(yè)的建議,以此改進(jìn)工作,加強我局工作人員的作風(fēng)建設(shè)。

房屋租賃工作工作總結(jié)

接受內(nèi)勤工作已達(dá)一年之久，工作中我深感內(nèi)勤是公司上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。一年中我仔細(xì)履行工作職能，剛好將上級布置的工作向房管員傳達(dá)，無一遺漏地做到全程跟蹤。

一、在學(xué)習(xí)中提高、逐步提升政治業(yè)務(wù)水平。

做好內(nèi)勤工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的實力。我通過各種途徑開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，剛好了解、駕馭發(fā)展的新動向，主動參與公司組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教化活動，促使政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力不斷提高。在上半年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動中，我仔細(xì)記錄，悉心傾聽，受益匪淺，不斷充溢自己，也讓我深深感受到了青年同事的朝氣與活力，促使我今后以更飽滿的熱忱投入到工作中去。工作中與同事團結(jié)協(xié)作，協(xié)作默契，工作氣氛融洽。大家向著同一個目標(biāo)努力著，爭取把最好的服務(wù)呈現(xiàn)給廣闊群眾。從事內(nèi)勤工作后，我把自己多年積累的閱歷傳授給新同事，盡職盡責(zé)，就是為了讓他們能更快更好地投入到工作中。平常我手口相傳，不厭其煩，一再吩咐，現(xiàn)在他們已經(jīng)嫻熟地駕馭了房管員業(yè)務(wù)技能。

二、強化服務(wù)意識、搞好內(nèi)勤工作。

加點。

二是幫助業(yè)務(wù)內(nèi)勤的日常工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好。

三是對自己管轄的非住宅做到應(yīng)收盡收。

四是增加服務(wù)意識搞好信訪工作，根據(jù)條文政策耐性向詢問住戶解答疑難。

三、主動參與公司活動，豐富文化生活。

公司組織了豐富多彩的運動活動，煥發(fā)了我們的青春，全體職工踴躍參與。在拔河活動中，我們勁往一處使，心往一處拉，增加了我們的凝合力。

四、努力方向。

在工作中，我時常正視自己的不足并主動補正，重點加強了電腦操作技術(shù)的應(yīng)用，來訪人員的接待等方面，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

總之，這半年，我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的看法，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

房屋租賃工作工作總結(jié)

見和建議，仔細(xì)開展指責(zé)與自我指責(zé)。機關(guān)各黨支部也仔細(xì)開好民主生活會，聽取看法，剛好整改，使黨組織進(jìn)一步貼進(jìn)群眾，增加團結(jié)，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

2、緊抓職工教化和管理。我局特別重視職工的再教化，注意提高職工的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，激勵職工就讀成人高校和參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)國家政策和法律法規(guī)及有關(guān)文件精神、業(yè)務(wù)學(xué)問。廣闊干部職工仔細(xì)學(xué)習(xí)，接受再教化，提高了思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平，明確了在新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)下房管工作人員應(yīng)具備的素養(yǎng)和肩負(fù)的使命。

3、選派干部下基層。去年我局選派了四名黨員干部參與“千名干部下基層”活動，期間，他們的黨性、實力得到進(jìn)一步熬煉，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為當(dāng)?shù)厝罕姼珊檬罗k實事，贏得了縣里群眾的好評，樹立了房管的良好形象。今年我局又選派了6名黨性強、素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)好的黨員干部參與其次批“千名干部下基層”活動，分別擔(dān)當(dāng)6個村的指導(dǎo)員，局里拿出12萬專項資金，作為6個村的脫貧致富、設(shè)施建設(shè)之用。

六、下半年工作準(zhǔn)備。

以下工作：

1、緊抓房管中心工作，檢驗先進(jìn)性教化活動成果，指導(dǎo)搞好基層所的其次批先進(jìn)性教化活動。

2、接著深化開展文明創(chuàng)建活動，力爭成為文明系統(tǒng)單位。

3、搞好檔案整理工作，力爭綜合檔案管理省級達(dá)標(biāo)。

4、提高經(jīng)濟業(yè)務(wù)收入，深挖潛力，廣開源頭。

5、做好其次批經(jīng)濟適用住房工作，啟動工程項目建設(shè)。

6、做好汛期房屋平安工作。

工作總結(jié)安排

時間如梭，2024年很快就過去了?；仡欉@半年的工作，我對公司財務(wù)工作已逐步了解，并比較順當(dāng)?shù)亟邮至舜蟛糠止ぷ鳌Ｍ瑫r對應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清理，剔除了往年遺留的不清賬目，應(yīng)當(dāng)說現(xiàn)在的賬目是清晰的。利潤核算也不再像以往的“過山車”，忽高忽低，這主要得益于進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的電算化。當(dāng)然2024年也有許多不足之處，主要有以下幾點：

1、財務(wù)部的工作不夠主動，往往是被動接受工作，屢次影響其他部門的工作；

2、工作不夠細(xì)化，存在許多漏洞，比如現(xiàn)金的盤點工作就只有形式?jīng)]有實質(zhì)；

3、財務(wù)沒有起到很好的監(jiān)督作用，給公司運營增加了不少隱性成本。

過去的成果只能說明過去?！澳嫠兄郏贿M(jìn)則退”。在新的一年里，我們除了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作外，搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格根據(jù)“一責(zé)兩制”進(jìn)行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。

(一)、“一責(zé)”是指問責(zé)制，誰沒有盡職，那么就由誰擔(dān)當(dāng)責(zé)任；“二制”是指公司財務(wù)制度及稅法制度。

1、根據(jù)公司人員編制安排，財務(wù)部將由4人組成，對于今后各個工作的崗位的定位，我們會制訂相應(yīng)的崗位職責(zé)。財務(wù)部工作崗主要由財務(wù)部主管、往來會計、稅務(wù)會計、出納組成。那個崗位出錯，則由崗位責(zé)任人擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

2、遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格根據(jù)公司財務(wù)制度審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù)，依據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，剛好記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度剛好上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。細(xì)化公司收入、成本、費用、利潤核算方法，形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序，做到真實、精確、完整。仔細(xì)審核各項合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進(jìn)銷存工作；嚴(yán)格按稅法規(guī)定精確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負(fù)責(zé)按時剛好、足額地繳納稅款，主動協(xié)作稅務(wù)部門運用新的稅收申報軟件，剛好發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作，剛好做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

3、加強財務(wù)部內(nèi)部稽查制度，定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫存的銀行賬目，杜絕內(nèi)部風(fēng)險。

(二)、我公司是商品流通企業(yè)，因此精確的進(jìn)銷存核算及合理的存貨限制對公司的運營有著極其重要的作用。首先合理的.庫存有利于削減資金的占用，其次精確的核算存貨能正確的反映公司的運營狀況。在2024年我們安排財務(wù)部這邊同時對存貨進(jìn)行數(shù)量核算，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié)，推動會計電算化，加強對存貨的管理，變更以往單獨由物料部門掌控存貨的局面。使財務(wù)能真正起到監(jiān)督的作用。

(三)、嚴(yán)格按財務(wù)制度督促相關(guān)部門的工作。比如督促客服、選購 、物料部門的報表編制和上報。剛好進(jìn)行月度、季度、年度財務(wù)決算，為公司進(jìn)行經(jīng)營決策、財務(wù)分析供應(yīng)真實、剛好、牢靠的決策信息。在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前限制、事后考核分析的管理睬計上來，使會計信息更加具有時效性和真實性。

以上安排的順當(dāng)執(zhí)行離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持信任、離不開財務(wù)部的同事們共同努力，同時也須要其他協(xié)作部門的支持。希望在2024年我們能取得更好的成果。

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安排工作總結(jié)

我校團總支在校委會的支持下，依據(jù)市團委的活動支配，早安排、早支配，細(xì)心組織，狠抓落實，圍繞“開展志愿服務(wù)，構(gòu)建和諧校內(nèi)”這一活動主題，在全校范圍內(nèi)開展了“送暖和、獻(xiàn)愛心”、“校內(nèi)凈化、周邊綠化、鎮(zhèn)美化”和“救助貧困生”活動。全校13個團支部，500多名師生參與了這些活動，收到了很好的社會效果。

一、廣泛開展了“校內(nèi)凈化、周邊綠化、村鎮(zhèn)美化”的衛(wèi)生清除活動。

3月5日下午，在校團總支的倡議下，全校師生對學(xué)校內(nèi)部和校內(nèi)周邊進(jìn)行了為生清掃，清理了衛(wèi)生死角，非法張貼物，中干溝邊的塔基，雖然天氣很冷，但師生們的熱忱很高，干勁很足，使校內(nèi)內(nèi)外發(fā)生很大改變。

二、開展了“送暖和、獻(xiàn)愛心”活動。

敬老院是我校團隊開展“送暖和、獻(xiàn)愛心”活動的基地，到敬老院參與志愿者服務(wù)也是我校團總支的一項傳統(tǒng)活動，各班支部自發(fā)組織了捐款，給敬老院孤寡老人購買了奶粉、水果等食品，探望了敬老院的老人。3月5日下午，九年級團支部和八年級團支部到敬老院幫助老人清理了衛(wèi)生，拆洗了床單、被套和衣服，使敬老院的老人很受感動，受到周邊老百姓的贊譽，同時也培育了廣闊學(xué)生團員的社會事務(wù)實力和服務(wù)意識。

三、開展了“愛心奉獻(xiàn)，資助貧困生”活動。

為了更好地幫助在校貧困生順當(dāng)完成九年義務(wù)教化，從上學(xué)期以來，校團總支主動協(xié)作局團委開展的“每天節(jié)約一分錢，愛心救助小伙伴”活動，累計捐款800多元。在活動動員大會上，對十五名貧困生賜予了資助，使這十五名貧困生得到了幫助，更增加了他們學(xué)習(xí)的自信念，倍感學(xué)校這個大家庭的暖和，充分體現(xiàn)了我校師生助人為樂的精神風(fēng)貌。

此次青年志愿者活動，在團委的細(xì)心支配布置和在我校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，使我校的活動有組織、有安排的開展，取得了較好的效果，受到了四周群眾的一樣歡迎和好評。同時也體現(xiàn)出了我校師生立足崗位、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)愛心的精神。

安排工作總結(jié)

一、工作完成狀況：

我的工作主要內(nèi)容是依據(jù)市場部下發(fā)的顧客訂單，結(jié)合公司鑄件南北生產(chǎn)部的生產(chǎn)實力，制訂生產(chǎn)安排，確保公司重要顧客訂單都能如期完成，一般客戶能根據(jù)約定的交期交貨，且南北生產(chǎn)部均能滿負(fù)荷生產(chǎn)，不至造成資源的空置、奢侈。通過做到以下幾點來完成：

1、依據(jù)訂單數(shù)量及交期，考慮生產(chǎn)部的技術(shù)特長，合理支配生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務(wù);每日將編制的生產(chǎn)安排下發(fā)至各生產(chǎn)車間班組長。

2、跟蹤生產(chǎn)任務(wù)的完成狀況，對于因客觀緣由導(dǎo)致的未能按安排完成的產(chǎn)品，剛好跟市場部溝通，并重新下達(dá)任務(wù)單組織生產(chǎn)。

3、適時跟車間溝通生產(chǎn)過程中存在的問題，并剛好協(xié)調(diào)處理。

4、對于技術(shù)相對簡潔的產(chǎn)品，編制外協(xié)生產(chǎn)任務(wù)單，支配外協(xié)廠家生產(chǎn)。

5、對新產(chǎn)品及技術(shù)不成熟的產(chǎn)品，進(jìn)行過濾。全部新產(chǎn)品進(jìn)行批量或小批量生產(chǎn)必需經(jīng)過各工序責(zé)任人的會簽，沒有問題方可由安排部下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，避開技術(shù)不成熟盲目批量生產(chǎn)，造成不必要的奢侈。

二、20xx年工作閱歷與教訓(xùn)：

一年的工作，我充分體會了嚴(yán)格根據(jù)安排生產(chǎn)的重要性。

1、鑄件北生產(chǎn)部，常常出現(xiàn)私自更改安排，導(dǎo)致產(chǎn)品不能根據(jù)預(yù)訂的交期完成，出現(xiàn)顧客埋怨。我們對出現(xiàn)的以上狀況，有很大的無力感。

安排部應(yīng)具有相應(yīng)的權(quán)力，對未按安排進(jìn)行生產(chǎn)的部門、車間有考核的權(quán)力。

2、由于生產(chǎn)負(fù)荷的緣由，常常導(dǎo)致部分產(chǎn)品變更生產(chǎn)車間，隨之而來的問題是：原先生產(chǎn)順當(dāng)，換車間常常出現(xiàn)問題。建議產(chǎn)品應(yīng)配置相應(yīng)的技術(shù)文件，或注明生產(chǎn)中各工序可能存在的技術(shù)問題，以便技術(shù)南北生產(chǎn)部共享。

——大力開展城鄉(xiāng)清潔工程。依據(jù)省黨委、政府和市委、市政府以及縣委、縣人民政府關(guān)于“開展城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生運動”的指示精神，我們在全院范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)清潔工程，重新確定各科室的清潔責(zé)任區(qū)，“城鄉(xiāng)清潔工程”領(lǐng)導(dǎo)小組輪番值日，深化各清潔區(qū)巡回督查，發(fā)覺問題剛好反饋有關(guān)科室或負(fù)責(zé)人處理，確保了“城鄉(xiāng)清潔工程”取得實效，為群眾就醫(yī)供應(yīng)了整齊、舒適的診療環(huán)境。同時，主動參與縣文明委開展的文明庭院創(chuàng)建評比活動，投資20多萬元，邀請××園林站專家對庭院建設(shè)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計，合理布局，對道路進(jìn)行硬化，對院內(nèi)進(jìn)行綠化、美化，一個“花園式文明庭院”正在建成，就醫(yī)環(huán)境明顯改善，得到了病人一樣好評。

只要對自己的職業(yè)有熱忱，才能聚精會神地把自己的精力投下去，外貿(mào)更加是如此，因為外貿(mào)是一個很長的過程。

這一點總結(jié)與安排正好相反。安排是設(shè)想將來，對將要開展的工作進(jìn)行支配?？偨Y(jié)是回顧過去，對前一段時間里的工作進(jìn)行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結(jié)和安排這兩種文體的關(guān)系是非常親密的，一方面，總結(jié)是安排的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)也是制定下一步工作安排的重要參考。

機械設(shè)備平安。重點檢查起重設(shè)備、壓力容器及施工設(shè)備平安管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行狀況，作業(yè)區(qū)平安設(shè)施及警示標(biāo)記，施工作業(yè)環(huán)境及專人值守狀況等。

第深化現(xiàn)場，仔細(xì)調(diào)研，對“雪野灌區(qū)節(jié)水改造”投資項目進(jìn)行了嚴(yán)格審計。水利建設(shè)項目投資超概算已成為水利建設(shè)的一個突出問題。造成投資超概算的緣由有政策性調(diào)整、工程變更設(shè)備材料價格上漲、建設(shè)資金利息增加等，當(dāng)然也存在施工隊伍的弄虛作假緣由。自10月份接手對“雪野灌區(qū)節(jié)水改造”投資項目審計后，我主動地到現(xiàn)場重新核對有關(guān)數(shù)據(jù)，并一一對結(jié)算資料中的原始憑證進(jìn)行核查;另一方面查閱相關(guān)材料的市場行情，對超出市場價格的材料、設(shè)備進(jìn)行了嚴(yán)格審減，并對不規(guī)范的取費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，狠剎了水利建設(shè)項目中的不正之風(fēng)，有效地避開了國家投資的奢侈，維護了國家和人民的利益。

總結(jié)一年來的工作與得失，我感受極深，我深知雖然工作上取得了一點成果，但還存在很多不足與問題，我的工作績效離院領(lǐng)導(dǎo)的要求，與組織的期望還有很多急待改進(jìn)與完善的地方，突出表現(xiàn)在：工作業(yè)務(wù)水平還不高，學(xué)習(xí)范圍還不夠?qū)?，調(diào)研宣揚工作還有待進(jìn)一步深化。這些我都將在今后的工作中仔細(xì)加以對待并著力加以加進(jìn)與提高，從而使自己逐步具備多方面的工作素養(yǎng)。當(dāng)然，我深知要成長為一名高素養(yǎng)的學(xué)問型書記員、學(xué)問型法官，成長為一名黨和人民滿足的法院工作人員，我要努力的地方還許多，為此我將在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，同事們的幫助下，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)、努力工作，不斷爭做多方面的表率，為法院工作，為法制建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

安排工作總結(jié)

時間飛逝，新學(xué)期伊始，工商管理學(xué)院紀(jì)檢部又迎來一個新的起先。在上學(xué)期，紀(jì)檢部在上級的指導(dǎo)和廣闊同學(xué)的合作支持下，順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮韭毠ぷ?。新學(xué)期紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強學(xué)院紀(jì)律、學(xué)風(fēng)工作，努力為廣闊同學(xué)供應(yīng)一個穩(wěn)定、安穩(wěn)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行供應(yīng)應(yīng)有保障。

總的來說，紀(jì)檢部本學(xué)期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達(dá)到“工作更加精彩優(yōu)秀，內(nèi)部更加團結(jié)和諧”的目標(biāo)，我們將從日常工作和部門建設(shè)兩方面進(jìn)行努力：

一、日常工作：

考勤工作是我們紀(jì)檢部存在的基本意義。由于從上學(xué)期起先學(xué)院工作重心轉(zhuǎn)移的須要，我們相應(yīng)地加大了檢查力度，在改善學(xué)風(fēng)方面取得了肯定的成效。在面臨學(xué)院品牌活動時間驚慌和干事自身的課程壓力增大等狀況下的本學(xué)期，我們將接著不遺余力為搞好學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)做貢獻(xiàn)。通過上學(xué)期的實踐閱歷，日常工作方面我們將保留對學(xué)風(fēng)建設(shè)起到主動作用的內(nèi)容，主要包括：

(一)早讀考勤。

(二)課堂考勤。

(三)考勤狀況匯總及公布。

(四)每位干事跟進(jìn)監(jiān)督各班級，加強部門與班級的溝通。

(五)幫助學(xué)院部門、班級做評估建議。

另外，針對往年其次學(xué)期學(xué)院的品牌策劃推廣闊賽的開展時段，常常出現(xiàn)不少同學(xué)“混水摸魚”借工作之名逃課的現(xiàn)象，屆時我們會相應(yīng)出臺有效的考勤制度來遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。(由于未可預(yù)知當(dāng)時的詳細(xì)工作狀況，現(xiàn)在暫不能具體寫明此考勤制度的操作方法)。

二、部門建設(shè)：

(一)、加強對部門干事實力的培育。

總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的閱歷，我們部長將提高對每位干事的工作要求，嚴(yán)格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合實力的進(jìn)一步提高的目標(biāo)。充分激發(fā)干事們力爭上游的進(jìn)取精神，激勵干事主動參與學(xué)院大型活動并爭取在其中擔(dān)當(dāng)重要職位，充分熬煉各方面實力、積累更多的閱歷，從而干事在團學(xué)干部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。

(二)、切實加強部內(nèi)成員的溝通溝通，增加部門凝合力。

提高例會效率，接著沿襲上學(xué)期的例會后進(jìn)行話題辯論或熬煉思維方式的活動，活躍部門內(nèi)部氣氛。在上學(xué)期周二固定的部門聚餐的基礎(chǔ)上，實行更加敏捷的方法開展部內(nèi)的溝通聯(lián)誼活動，比如：部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進(jìn)行深度談心;學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動實行男女搭配方式，克服彼此羞澀生疏心情;借干事生日平臺多搞搞新意思增進(jìn)大家感情;每隔兩三個星期實行部內(nèi)的羽毛球、籃球競賽等等方式，真正營造出“紀(jì)檢大家庭”的和諧團結(jié)氣氛，從而達(dá)到切實增加部門的凝合力的目標(biāo)。

(三)、優(yōu)化方式，提高工作效率。

變更以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行硬性規(guī)定，避開再次出現(xiàn)工作混亂狀況，更加精彩有效率完成各項的工作任務(wù)。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務(wù)的方式;嚴(yán)格規(guī)定補假條的有效期限;各項交接工作的詳細(xì)時間等等。

(四)、嚴(yán)明制度、整頓內(nèi)部秩序。

本學(xué)期的部內(nèi)秩序決不能放松，依據(jù)實際狀況，新制定出“干事表現(xiàn)獎懲制度”，嚴(yán)格規(guī)范周例會干事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結(jié)，而是實行每月末在例會上進(jìn)行自我表現(xiàn)評價，重點是相互抽簽確定對象，用不記名的方式相互評價，最終集中看法集體投票確定對干事個人實現(xiàn)獎懲，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作、奮勉向上的精神風(fēng)貌。

(五)、增加與其他部門的合作溝通。

本學(xué)期除了安排增加與其他部門聯(lián)誼活動，還準(zhǔn)備增加與其他部門在工作上的合作溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更具活力，更好的促進(jìn)學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

新的學(xué)期，新的起先，紀(jì)檢部將在新時期接著以滿腔的熱忱，揚長避短，努力工作，以昂揚的姿態(tài)和飽滿的精神起先新的征程，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境!

安排工作總結(jié)

青年志愿者是社會高尚品質(zhì)的先進(jìn)代表，他們靠著奉獻(xiàn)、友愛、互助進(jìn)步的信念，在校內(nèi)甚至社會中起著廣闊的正面影響，為社會的和諧發(fā)展起著帶頭作用。

志愿者一詞的淺層含義是自愿為人民服務(wù)的愛心人士，內(nèi)涵式志愿為社會奉獻(xiàn)一切的先進(jìn)分子。他們靠著“贈人玫瑰，手留余香”的意識來升華自己的靈魂。社會缺少這種人，但也不能少了這種人。

12月5日為國際志愿者日，為紀(jì)念這一隆重的日子，武昌理工學(xué)院藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會青工部在文化長廊開展“志愿點亮生活”為主題的志愿者日宣揚活動，進(jìn)而宣揚這一重要的日子，擴大志愿者影響力，提高公眾意識，為促進(jìn)社會和諧獻(xiàn)一份力。

12月5日這天寒意濃重，凝聚著大家的.心情，我