體檢和健康評估管理制度

體檢和健康評估管理制度第一章總則第一條為了確保醫(yī)院職工的身體健康和工作本領(lǐng)，提高工作效率，依法保護(hù)醫(yī)院職工的合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)院實際情況，訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部在職職工，包含醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。第二章體檢管理第三條每年全體職工必需進(jìn)行一次全面的體檢，以確保身體健康。體檢包含：身體基礎(chǔ)指標(biāo)檢查、器官功能檢查、傳染病篩查、職業(yè)病檢查等。第四條醫(yī)院將委托合格的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費用由醫(yī)院承當(dāng)。第五條體檢的具體時間布置和流程由醫(yī)院人事部門協(xié)調(diào)管理，并及時通知全體職工。第六條對于體檢結(jié)果異?；虼嬖诮】祮栴}的職工，醫(yī)院將供應(yīng)必需的醫(yī)療服務(wù)和幫忙，包含醫(yī)療咨詢、治療或轉(zhuǎn)院等。第三章健康評估管理第七條醫(yī)院將定期開展健康評估活動，對職工進(jìn)行全面的體檢，并依據(jù)體檢結(jié)果對職工的健康情形進(jìn)行評估。第八條健康評估將綜合考慮職工的體檢結(jié)果、個人生活習(xí)慣、家族病史等因素，并予以科學(xué)合理的評估結(jié)果。第九條健康評估結(jié)果可以分為健康、亞健康和不健康三個等級。依據(jù)評估結(jié)果，醫(yī)院將訂立相應(yīng)的健康管理計劃和措施。第十條對于亞健康和不健康的職工，醫(yī)院將供應(yīng)必需的健康引導(dǎo)和干涉措施，幫忙他們調(diào)整生活方式，改善健康情形。第十一條醫(yī)院將建立健康檔案，記錄每位職工的體檢結(jié)果、健康評估結(jié)果和健康管理方案，并做好保密工作。第四章職工權(quán)益保障第十二條醫(yī)院將完善員工職業(yè)健康保障機制，購買相關(guān)的職業(yè)健康保險，保障職工在工作中的健康和安全。第十三條對于因工作導(dǎo)致的職業(yè)病或工傷，醫(yī)院將依照國家有關(guān)規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，并供應(yīng)必需的醫(yī)療救治。第十四條醫(yī)院將建立健全的工作環(huán)境和工作制度，保障職工的身體健康和工作安全。第十五條醫(yī)院將開展職工健康教育和培訓(xùn)，提高職工的健康意識和健康管理本領(lǐng)。第五章監(jiān)督與執(zhí)行第十六條醫(yī)院將定期進(jìn)行健康管理與評估工作的監(jiān)督檢查，確保制度的有效實施。第十七條職工對于體檢和健康評估結(jié)果有異議的，可以向醫(yī)院提出申訴，并有權(quán)要求重新評估或體檢。第十八條對于違反本制度的職工，醫(yī)院將依照有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的處理，包含紀(jì)律處分、減少獎金或福利等。第六章附則第十九條本制度由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)