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文檔簡介

(一)服務承諾 1(二)服務工作安排 61.安檢員 6(1)安檢員崗位職責 6(2)安檢人員工作內容 6①安檢服務的基本流程 6②安檢服務常見問題處理 7③安檢流程圖 9(3)崗位紀律 92.安保員 11(1)安保人員崗位職責 11(2)安保人員工作內容 11(3)《安保服務禮儀規(guī)范》 11①禮儀規(guī)范 11②保安員的行為舉止 12③保安員的儀容衛(wèi)生 13④保安禮儀 14(4)《安全保衛(wèi)人員交接班制度》 16(5)《安保設備使用管理規(guī)定》 17①安全設備設施清單 17②消防設備檢查規(guī)程 18③電棍 20④對講機使用規(guī)定 221)使用規(guī)定 222)對話要求 22服務承諾招標方確定值勤崗位及要求后,由我公司根據招標方提供的崗位職責進行完善,報招標方保衛(wèi)科批準后組織實施。我公司承諾全天候24小時對招標方各區(qū)域進行治安巡查、監(jiān)控及參與突發(fā)事件的處理(主要為招標方范圍內火災的發(fā)現、報警、初起火災的救援、治安突發(fā)、群體性、重大疫情應急病區(qū)的警戒及看守、自然災害等事件)。我公司承諾我公司所派遣的安檢員:工作職責:對進入訴訟場所的人員及其攜帶的物品實施安全檢查,收繳危險物品并存放保管,確??赡芪<霸V訟工作順利進行和參加訴訟活動人員人身安全的人員和物品得到嚴格控制和及時處理。安檢員經過機場培訓機構培訓,持證上崗。工作時間:每天比臨沭縣人民法院正常工作時間提前半小時到崗,下班時間確保進入訴訟場所的外來人員全部離開下班。每周工作日與臨沭縣人民法院同步。我公司承諾維護招標方的正常秩序,保障招標方內所有人員的人身和財產安全,保護招標方的設施和設備及各類財產不受損失,預防各類政治、刑事案件、治安事件和火災事故的發(fā)生。我公司承諾配合公安機關、招標方保衛(wèi)科做好信息的收集工作,防止各類敵對勢力的破壞和滲透,對發(fā)現的可疑情況和線索應及時向招標方保衛(wèi)科報告。我公司承諾組織人員對院內安全存在的隱患進行查找,及時報告不安全因素,并配合招標方保衛(wèi)科進行整改。我公司承諾對保安員進行崗前培訓,特別是治技能的培訓,使保安員具有一定的業(yè)務素質。全體保安員均為應急救援隊員,我公司承諾對保安員進行培訓,特別是快速反應應急救援培訓,當發(fā)生火災、惡性治安案件、重大疫情應急病區(qū)的警戒及其它自燃災害突發(fā)事件時,3分鐘內有保安員趕到現場掌控局面,5—10分鐘之內派出足夠人手參加救援。我公司承諾建立完善的各項應急救援方案(火警、爆炸、投毒、群體性事件、其它破壞、盜竊、電梯困人解救等),并根據突發(fā)治安事件的規(guī)模和嚴重程度、事發(fā)時間(白天和夜間)制定大、中、小型突發(fā)治安事件應急保衛(wèi)小組的組織方式或應急預案啟動方法、處理流程等并按要求進行演練,確保各類突發(fā)事件得到快速、妥善處理。防止招標方區(qū)域內重大火災、治安、交通、刑事等事件發(fā)生。我公司承諾建立完善的管理制度。包括保安隊管理制度、接報警制度、重要人員及重要目標警衛(wèi)制度、門衛(wèi)值班制度、監(jiān)控管理制度、車輛管理制度、值班巡邏制度、放行制度、交接班制度、獎懲制度、訓練制度、宿舍管理制度、會議制度、安全匯報制度及向招標方保衛(wèi)科提供一份詳細年度計劃。我公司承諾按要求派出經培訓合格的專人在安防監(jiān)控室實行24小時值班,嚴密監(jiān)控,發(fā)現情況立即報告和處理并做好登記。我公司承諾保安員熟悉招標方整體地理環(huán)境及監(jiān)控范圍,熟練操作、維護使用監(jiān)控系統(tǒng)設備。我公司承諾車輛管理人員能夠保持院內所有道路暢通,機動車和非機動車有序停放。我公司承諾積極配合招標方做好與安全相關的宣傳工作,保證每年有一次對招標方開展安全宣傳教育的活動。我公司承諾每周把招標方所發(fā)生的一些重要情況如實以書面形式匯報到招標方保衛(wèi)科,每月、季度、半年、年終分別做好事件記錄及總結,并交到招標方保衛(wèi)科備案。具體崗位設置由招標方最后確定。崗位一經確定我公司承諾按時按量安排保安完成任務,不得隨意減少崗位,因服務改造和崗位調整,招標方可根據崗位實際需要在允許的范圍內增減保安員數量,每個保安員增減的承包年費用按我公司中標時的中標總價除以中標時所報保安員總人數的平均價計算。其他臨時性任務,我公司承諾根據招標方保衛(wèi)科需要派人完成,招標方無需另行支付費用。我司若有幸中標,將作出以下服務承諾:服務目標承諾我司承諾通過我司的優(yōu)質服務,營造“安全、文明、便捷、綠色”環(huán)境。以采購人滿意度為指針,導入ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境質量管理體系及OHAS18001職業(yè)安全健康管理體系,運用現代科技手段及管理方法來管理與服務。從目標管理著手,以質量管理為中心,以信息管理為基礎,建立各級監(jiān)督約束機制,實行24小時的管理服務。在物業(yè)項目硬件達到相應物業(yè)主管部門專業(yè)考評標準,且符合物業(yè)考評條件的前提下,苦練內功,加強服務軟件建設。接管第一年作為品質提升年,深化領域服務。接管第二年作為形象塑造年,樹立臨沭縣人民法院品牌形象。接管第三年作為全面成果展示年,服務承諾全部兌現,品牌形象全面提升。內部管理目標員工培訓合格持證上崗率100%;特殊作業(yè)技術人員持證上崗率100%;員工工作績效考核率100%;員工流動率每月不超過10%;檔案歸檔率100%;檔案管理完善率98%;服務承諾完成率100%。服務質量目標服務提供及時率100%;求助處理率100%;有效投訴處理率100%;有效回訪率100%。每年不少于2次定期向臨沭縣人民法院發(fā)放調查問卷征求意見,調查滿意率達95%以上。其它服務承諾其它服務及時率98%;其它服務滿意率95%。我司項目部內部管理承諾:我公司承諾給一線工人辦理保額不低于30萬元的意外傷害或雇主責任保險。我公司承諾定期對人員開展安全規(guī)范作業(yè)、交通安全常識、人身安全防范等方面的教育培訓。工資標準:工人工資不得低于市現行最低工資標準。我公司承諾:每月準時將工資發(fā)放到員工指定的銀行卡上,及時發(fā)放工人工資,不惡意克扣、拖欠工資。我公司確保適當的流動資金,不會以采購人因特殊情況未按時撥付費用而拖延、拖欠工人工資。我公司每年配發(fā)工人工作服(最低限1套冬裝、1套春秋裝、1套短袖夏裝)及勞動防護用品,及時更換保潔工具。我公司承諾嚴格執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》有關員工保障的其他規(guī)定,杜絕勞動保障違法違規(guī)行為,絕不因我司內部管理原因對臨沭縣人民法院造成不良影響。我司加強對員工的思想法制教育,提高員工道德修養(yǎng)水平,杜絕員工違法亂紀現象。如員工因違法、違規(guī)造成不良影響者,其責任自負,我司絕不袒護包庇。造成嚴重影響的,采購方有權對中標人進行違約處罰。

服務工作安排安檢員安檢員崗位職責遵守各項法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,服從各級領導管理,對違反法律法規(guī)或規(guī)章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關的事情。按規(guī)定著裝上崗,佩戴標識要規(guī)范,自覺維護安檢人員崗位形象.認真履行崗位職責,行宮其他安檢員做好安檢工作。熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。按照“逢包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導進出人員進入安檢區(qū)域。對可疑物品驚醒針對性探測,確定可以物性質,及時移交現場民警處理并做好記錄。對無異常的攜帶物品包裹,疏導進出人員盡快離開安檢點,以便進出人員通行。文明值崗,態(tài)度和藹,遇事講究方式方法,做到以理服人。上下班途中,不應互相嬉笑打鬧,在站內休息期間不應在座椅上躺臥,著安檢服時應主動禮讓進出人員,自覺維護安檢形象。安檢人員工作內容安檢服務的基本流程安全檢查作為安全息息相關的一項工作,必須嚴格、規(guī)范執(zhí)行。檢查人員也應該以規(guī)范的服務流程完成安全檢查工作。程序內容1迎檢查之前,應主動提示:“您好,請接受安檢,謝謝您的合作?!?操作檢查時,應主動伸手去幫助把包放到檢測儀上或抬到桌子上。3告別檢查之后應向表示感謝:“給您添麻煩了,請您慢走。”并幫助把包從監(jiān)測儀上拿下來。安檢服務常見問題處理(1)發(fā)現攜帶超長、超重物品時=1\*GB3①提醒進出人員:“對不起,您不能攜帶超長(超重)的物品?!?2\*GB3②耐心地解釋相關規(guī)定。=3\*GB3③如遇到態(tài)度強硬、固執(zhí)的,首先讓了解:他的情況很難處理=3\*GB3③如果進出人員堅持搭乘,則可要求警方協(xié)助。(2)發(fā)現進出人員包內有違禁品時=1\*GB3①把包拿到一邊進行詳細檢查,避免當著所有進出人員的面檢查包內違禁品,讓進出人員感到難堪。=2\*GB3②耐心地解釋地鐵相關規(guī)定,向進出人員詳細指出哪些物品屬于違禁品。=3\*GB3③如遇到態(tài)度強硬、固執(zhí)的進出人員,可以尋求其他同事幫助。(3)出現客流高峰時=1\*GB3①婉轉提醒進出人員加快速度,并提醒后一位進出人員做好準備,避免出現擁擠忙亂的現象。=2\*GB3②如果進出人員過多,可以采用手持檢測儀進行檢查,如圖3-11所示,以加快安檢的速度。安檢流程圖崗位紀律安檢人員必須統(tǒng)一著裝,形象良好,談吐文明,動作規(guī)范,保持良好精神面貌。設帶班組長(必須為骨干)。上崗人員必須嚴格履行驗證手續(xù),恪盡職守,熟練利用手中技術裝備,以機檢與手檢相結合的方式完成好各項安全檢查工作。能迅速熟悉值勤崗位周邊環(huán)境,并與客戶和兄弟單位保持良好關系。安檢人員必須注意工作方法及操作程序,嚴禁采取簡單粗暴的手段對待不配合工作的觀眾。各組組長必須全程監(jiān)督本組安檢員的工作情況,并及時處理和上報突發(fā)事件。負責人及帶班員嚴格對各安檢崗位實施不定時查崗,對查崗中所發(fā)現的問題及時糾正和處理。以滿足客戶需求為己任,想客戶之所想,急客戶之所急,保證此次安檢服務工作安全、穩(wěn)定、和諧、圓滿的完成。

安保員安保人員崗位職責貫徹執(zhí)行有關質量、安全安檢的方針、政策,各種規(guī)章制度及各項標準。處理人流量的正常秩序。負責人流量的安全問題。維護各個環(huán)節(jié)的配合。安保人員工作內容負責所轄區(qū)域設備設施的24小時安全保衛(wèi)巡查工作:負責所轄區(qū)域的治安維穩(wěn)、反恐防范、消防防火、防范盜竊、防止破壞等安全保衛(wèi)工作,協(xié)助公安機關處理治安和刑事犯罪等工作。負責所轄區(qū)域的設備、設施巡查巡視,遇突發(fā)異常情況的信息上報工作。負責協(xié)助各類應急突發(fā)事件的應急處置工作。協(xié)助安檢人員進行進出人員進站前查驗工作。配合車站開展設備巡查、防汛處置、除冰雪等車站運營保障工作。負責所轄區(qū)域的貴重物資物品的轉運押解工作。負責為進出人員提供指引、問詢、宣傳等服務工作。負責采購人臨時交辦的其它輔助工作任務。《安保服務禮儀規(guī)范》禮儀規(guī)范敬禮:保安敬禮主要有兩種——舉手禮、注目禮。儀容:發(fā)型:男保安不準留大包頭,不準留長發(fā),不準留胡須。服飾:保安不能隨意追求地方群眾的裝扮,如戴耳環(huán)、項鏈、戒指等。佩戴:保安著制服時,只佩戴公司統(tǒng)一頒發(fā)的服裝不得佩戴其他徽章,佩戴時一定戴在上衣的左上方。著裝規(guī)范:保安不能私自改制服裝,也不能在制服外面套穿自購的風衣,皮夾克,羽絨服等便服配套:按季節(jié)可分為冬、夏和春秋服裝,按場合可分為禮服、常服和工作服,按照規(guī)定,上衣、褲子必須配套穿著,不得將在不同季節(jié),不同場合穿的制服隨意混穿,更不允許與便服混穿。整潔:領鉤、衣扣要扣好,內衣下擺不得外露,不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷,不準穿高跟鞋,鞋帽要經常換洗,保持干凈。舉止:坐如鍾、站如松、行如風保安席地而坐的姿勢是:左小腿在右小腿后交叉,迅速坐下、兩手自然放在兩膝上,上體保持正直,坐在椅凳上的姿勢是兩腿自然并攏,頭、頸、胸、腰順其自然而伸直,那種架著二郎腿,或歪頭趴坐都是絕不允許的,軍人的姿態(tài)應有莊重挺拔,穩(wěn)如泰山的美感。保安站立時,要精神振奮,態(tài)度嚴肅、姿勢端正。三挺、兩收、兩平,動作要領、三挺即腿胸頸。兩收即小腹微收、下頜微收,兩平即肩平、兩眼向前平視,這樣站立的姿勢才能如頸松,氣宇軒昂、英姿勃勃。齊步、正步、距步。齊步最常用,要求走直線,精神飽滿,身體穩(wěn)當,步伐雄健有力,動作有明顯的節(jié)奏。保安員的行為舉止保安員的行為舉止,體現的是保安的精神風貌和素質修養(yǎng),也是保安人員職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。良好的舉止行為,對塑造保安隊伍的良好形象,贏得進出人員的充分信賴,取得良好的社會效益具有重要作用。用語文明。在執(zhí)勤中與人交談時,態(tài)度要和善,語氣要親切,言辭要得體,給人以禮貌表示。保安員執(zhí)勤文明用語很多,如檢查驗證時,應說“請出示您的證件”。須進行登記時說“麻煩您登記一下”。如遇對方不友好時說“請不要生氣,有話好好說”。遇對方表示感謝時,應說“不用謝,這是我們應該做的”等等。坐姿大方。在值勤中,坐姿要舒展、自然和大方。坐時上體要挺直,勿彎腰駝背,不要垂肩、搖腿、蹺腳、晃身子,雙膝應并攏,雙手不可隨意扶拉桌、椅,與人交談時,更應坐得端正,兩眼平視對方,顯得精神飽滿。站姿端莊。站立執(zhí)勤時,應收腹、直腰、挺胸,雙肩稍后放平,雙臂自然下垂,保持身體端正,給人一種輕松自然感覺,體現出保安員的雄姿。切忌站得東歪西邪,弓背凸肚。行走穩(wěn)健。行走時,身體要直立,抬頭挺胸,平視前方,兩腿有節(jié)奏地交替向前邁進,步伐應自然、穩(wěn)健。在公共場合行走,要遵守交通規(guī)則。行人之間要禮讓。與人交談時要靠邊站立。兩人走路時不要勾肩搭背。穿制服走路時,不要吃東西、吸煙和將手插在褲兜內。談話自然。保安員無論在任何場合談話中,態(tài)度要誠懇大方,親切自然,語辭平和。問候注意使用禮貌語言。切忌裝腔作勢,高聲談笑,大呼小叫。保安員的儀容衛(wèi)生儀容衛(wèi)生,是保安員精神風貌和教育修養(yǎng)的外在表現。保安員的儀容衛(wèi)生,要求做到:服裝要整潔。穿著要合體,衣領、袖口要保持干凈。不要將袖口和褲腿卷起來,襯衣下擺不要外露。不得披衣、敞懷,保安制服和便服不得混穿。上崗執(zhí)勤著裝要規(guī)范。執(zhí)勤時必須按規(guī)定著保安制服,佩戴好武裝帶、防衛(wèi)器械以及帽徽、肩章、領花、胸花。要扣好領口和領鉤。如穿開領制服,必須內穿襯衣,打好領帶。著制服時,不得戴耳環(huán)、項鏈、戒指等飾物,不得描眉、涂口紅、擦胭脂、染指甲。注意個人衛(wèi)生。頭發(fā)要勤梳理,不準留大包頭、大鬢角和蓄長發(fā)、胡須,指甲要經常修剪。遵守社會公德,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,不亂丟煙頭、果皮、紙屑,不隨地吐痰及倒剩菜、飯、臟水。不要在執(zhí)勤時擦鼻涕,剔牙齒,脫鞋襪,吃東西。吸煙者注意不要在煙火禁區(qū)和公共場所吸煙。保安禮儀保安禮儀是保安員文明行為的道德規(guī)范與標準,是保安員的生活行為規(guī)范與待人處事的準則,是對保安員儀表、儀容、言談、舉止、待人、接物等到方面的具體規(guī)定。保安員個人禮儀是保安員個人道德品質、文化素養(yǎng)、教養(yǎng)良知等精神內涵的外在表現,它不僅是衡量保安員個人道德水準高低和修養(yǎng)程度的尺度,而且也是衡量保安隊伍精神文明建設的重要標志。所以,保安禮儀不僅代表保安員個人形象,更代表保安隊伍的整體形象,是保安服務業(yè)贏得聲譽和進出人員信賴的基本條件。保安禮儀是以個人為支點。保安禮儀是針對保安員個人自身行為的規(guī)定,而不是對保安組織行為的限定。保安禮儀以尊敬為原則。只有尊敬他人,才能贏得別人對自己的尊敬。奉行尊敬的原則,旨在建立人與人之間相互尊重和友好合作的新型關系,有利于避免或緩解一些不必要的沖突。保安禮儀以修養(yǎng)為基礎。個人禮儀是個人的公共道德修養(yǎng)在社會活動中的體現,它直接反映一個人內在的品格和文化修養(yǎng)。保安禮儀以美好為目標。保安禮儀引導保安員走向文明,其目標是實現真、善、美。保安禮儀以長遠為方針。保安員只有經過長期不懈的努力,并隨著社會文明程度的發(fā)展提高,不斷完善自我的行為活動,才能養(yǎng)成優(yōu)良的品質,塑造良好形象。忠于職守、勇于奉獻保安服務職業(yè)的特殊性要求保安人員在任何時候、任何情況下都必須忠于職守,嚴守工作紀律,對工作極端負責,認真履行保安人員的義務,在工作中要以國家利益、人民利益、公司利益為重,關鍵時刻能夠挺身而出,同擾亂社會秩序,侵害國家和人民利益的行為進行斗爭。熱愛本職工作,精益求精高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)修養(yǎng)既來自保安人員對自身職業(yè)的深刻理解和執(zhí)著熱愛,也來自于對專業(yè)知識的認真鉆研和刻苦學習,它要求保安人員在工作發(fā)揚敬業(yè)精神,認真學習和鉆研業(yè)務,對工作精益求精。熱心服務,禮貌待人全心全意為人民服務,為用戶服務,是保安服務業(yè)的宗旨,也是保安服務業(yè)在市場經濟條件下能夠贏得信譽,占領市場的主要保證。清正廉潔,奉公守法保安人員作為協(xié)助公安機關維護社會治安的一支輔助力量,應具有較強的遵紀守法意識和清正廉潔的高尚質量,要求別人遵守的規(guī)章制度首先自身要嚴格遵守,不屬于自己職權范圍內的事情,絕不越權去做,監(jiān)守自盜,以權謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國家法律所不允許的。遵守社會公德保安人員作為社會的一個群體,無論在工作崗位上,還是在日常社會活動中,都應該模范地遵守社會公德,原因為社會公德以職業(yè)道德為基礎,職業(yè)道德是社會公德在各個職業(yè)領域的延伸。高度的警惕性警惕性主要要求保安具備高度的責任感,隨時警惕不法分子犯罪陰謀,及時揭露違法行為。保安人員隨時要有自我保護意識?!栋踩Pl(wèi)人員交接班制度》交接班時,全體接班人員由主管、領班帶隊行進到各崗位進行崗位交接。在崗位交接前,交接雙方都必須互相敬禮,而后才進行崗位事項的交接,如接班人員還未到崗前,原當值人員不能離開崗位。崗位人員在值班期間,應將本班的當值情況詳細記載于交接本,在交接班時應將重要事項向接班人員交代清楚各個細節(jié),及注意跟進的事項。接班人員須在交接本上簽名后由交班人員帶回門崗交給接班的主管、領班審閱。接班人員應將上班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上登記注明。沒有特殊情況,不準遲到或早退,交班前應打掃清理好值班場地的衛(wèi)生,并監(jiān)督周圍環(huán)境衛(wèi)生。隊列人員在等候交接班時,必須保持姿態(tài)端正、隊列齊整,等候崗位人員交接,等交班人員回到隊列并由主管、領班下達行進的口令后方可行進。交接班時,交班人要講明對講機當班使用狀況。接班者當場查驗,發(fā)現損壞或通訊失靈,立即報告當值主管或班長。崗位的交接班完成后,所有下班人員到集合地點由主管、領班對當日的工作實施講評,,布置下一步待跟進的工作,通知臨時的會議、活動及其他安排等。交班人員將公物轉交下一班,并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。發(fā)現問題,交接雙方須當面說明。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現屬于上一班問題的,應立即報告組長或隊長處理。交接班須正點、守時,非特殊情況,不得超時接班。接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產生的一切后果由交班人負責。準時交接班,認真檢查交班前的情況,以便分清責任,做到上班不離崗,保證不空崗?!栋脖TO備使用管理規(guī)定》安全設備設施清單序號類型名稱檢測、報警設施壓力表、溫度計、液位計、流量表、可燃氣體、有毒有害氣體等檢測和報警器設備安全防護設施遮陽棚、夏季四防、冬季四防購買的物資(手電筒、探照燈、應急燈、防汛水泵等)、防雷檢測員工防護設施手套、鞋,耳塞、排氣扇,防護欄桿安全警示標志各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風向等警示標志防止火災蔓延設施阻火器、安全水封、回火防止器滅火設施水噴淋、蒸氣、泡沫釋放等滅火設施、消火栓緊急個體處置設施各崗位的洗眼器、各崗位的應急照明燈逃生避難設施逃生和避難的安全通道(梯)、安全避難所(帶空氣呼吸系統(tǒng))、避難信號勞動防護用品和裝備安全帽、防護面罩、防護眼鏡、濾毒罐、長管式呼吸器、空氣呼吸器、防化服、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等各種勞保用品。消防設備檢查規(guī)程煙感報警系統(tǒng)每對區(qū)域報警器、集中報警器巡視檢查一次,電源是否正常,各按鈕是否在接收狀態(tài)。每日檢查一次各報警器的內部接線端子是否松動,主干線路、信號線路有否破損,并對20%的煙感探測器進行抽查試驗。每半年對煙溫感、探測器進行逐個保養(yǎng),擦洗灰塵,檢查探測器底座端子是否牢固,并進行逐個吹煙試驗。防火卷簾門系統(tǒng):每半月檢查一次電氣線路、元件是否正常并清掃灰塵。每月對電氣元件線路檢查保養(yǎng)一次,有無異常現象絕緣是否良好,按照設計原理進行試驗。第季度對機械元件進行保養(yǎng)檢查、除銹、加油及密封。送風、排煙系統(tǒng):1)送風a每周巡視檢查消防電梯前大廳加壓風口是否靈活。b每周巡視檢查各風機控制線路是否正常,可做就地及遙控啟動試驗,打掃機房及風機表面灰塵。c每月進行一次維護保養(yǎng)、檢查電氣元件有無損壞松動,清掃電氣元件上的灰塵,風機表面灰塵,風機軸承加油等。2)排煙a.每周巡視檢查排煙閥、窗、電源是否正常,有無異?,F象。同時對各排煙風機控制線路進行檢查,就地啟動試驗,打掃機房及排風機表面灰塵。b.每月進行一次維護保養(yǎng),檢查電氣元件有無損壞松動,對排煙機軸承及排煙閥機械部分加油保養(yǎng),打掃機房同時按照設計原理50%樓層實施自動控制試驗。消火栓系統(tǒng):每周巡視檢查消火栓、水龍頭、水槍頭、報警按鈕行是否完好無缺,各供水泵、電源是否正常,各電氣元件是否完好無損處于戰(zhàn)備狀態(tài)。每月檢查一遍各閥門是否靈活,進行除銹加油保養(yǎng),檢查水泵是否良好,對水泵表面進行除塵、軸承加油,電氣控制部分是否處于良好狀態(tài),同時按照設計原理進行全面試驗。每季度在月檢查的基礎上對水泵進行中修保養(yǎng),檢查電動機的絕緣是否良好?;娏芟到y(tǒng):每周巡視檢查管內水壓是否正常,各供水泵電源是否正常,各電氣元件是否完好無損,處于戰(zhàn)備狀態(tài)。每月巡視檢查花灑噴淋頭有無漏水及其它異?,F象,檢查各閥門是加油保養(yǎng),同時進行逐層放水檢查水流指示器的報警是否正常,水位開關是否靈敏及啟動相應的供水泵。供水泵月保養(yǎng)、季中修內容與消火栓水泵相應。電棍充電前必須放電。保安器材使用的都是鎳鎘電池,放電量大,但和鎳氫電池一樣都有記憶效應,所以保安器材是不能像手機那樣隨便亂充的。放電的辦法很簡單,就是當電擊的頻率明顯變慢、聲音變得低沉的時候,就說明這個保安器材電力不足了,此時可以多電擊幾次,等到打不出電弧的時候,再用電筒把剩余的電徹底放光。一般來說,打不出電弧以后只需打開電筒幾分鐘電池就會徹底用完了。充電過程中絕對不能使用。充電時一定要把電源開關和保險關上。否則有可能會損壞電擊器。充電時間8-10個小時足夠了,所有電擊器都一樣,不能充太久。電池在出廠前已經做過了處理,所以不用像手機那樣第一次充很久的電。外部結構:由ABS塑料外殼和金屬材料組成,一般產品的前部都有兩對或數對金屬電極,打開開關保險,輕按開關,即能產生強烈電擊、照明光束和報警聲。每個產品都有充電插孔一個。防水電筒的插孔有的要擰尾蓋才能充電。有的插孔也是控制電源的保險裝置。輔助裝置:噴霧、報警、強光,普通照明、防搶、伸縮、驗鈔、染色、綠色信號燈、帶保險等。內部結構:有一體化高壓集成塊可充鎳鎘、鎳氫電池組成,不用換電池,充電即可,可反復充電600-800次,長期使用。不要隨便打開觀看或擰動各個關節(jié)部分及銅圈,以免造成不必要的人為損壞。所有產品都以放電狀態(tài)出廠,使用前必須按要求充電。充電器輸入電源為家用200v照明電。充電最長不超過以下時間:1號電池14小時(可連續(xù)照明4小時以上),2號電池10小時,5號電池8小時,7號電池6小時工作原理:其共同特點是能使侵犯者喪失進攻能力或產生恐懼心理,而且絕對不可能留下任何傷殘和后遺癥,是一種用之有效而沒有后顧之憂的理想保安器材。電擊:即利用高壓發(fā)生器及可充電供電產生4萬伏以上的強烈電擊,使侵犯者產生一種強烈的觸電感覺,從而喪失抵抗能力,最高電壓可達8萬伏、20萬伏、30萬伏、50萬伏……300萬伏不等,能使作惡者擊倒在

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