2024-餐飲聘用合同范本

餐飲聘用合同范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1聘用方（甲方）：1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5：____________________1.2被聘用方（乙方）：1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3年齡：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________1.2.7：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____________________2.2合同結束日期：____________________2.3若雙方同意續(xù)約，應在合同結束前一個月內協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章：工作內容與職責3.1乙方的工作崗位：____________________3.2乙方的工作職責：3.2.1負責餐廳的日常運營管理工作；3.2.2負責餐廳員工的管理和培訓；3.2.3負責餐廳的營銷策劃和推廣活動；3.2.4負責餐廳的財務管理；3.2.5負責餐廳的食品安全管理；3.2.6負責餐廳的衛(wèi)生管理；3.2.7負責餐廳的客戶服務管理；3.2.8完成甲方交給的其他相關工作。第四章：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間：4.1.1每周工作時間為40小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定；4.1.2乙方享有法定節(jié)假日休息；4.1.3乙方享有年假、產假、婚假等法定休假。第五章：勞動報酬5.1乙方的工資：5.1.1乙方的月薪為人民幣____元整（大寫：____________________）；5.1.2工資支付時間為每月的一個工作日；5.1.3乙方享有年終獎金，具體金額根據公司業(yè)績和乙方的工作表現確定；5.1.4乙方享有社會保險和住房公積金等福利待遇；5.1.5乙方享有公司提供的員工培訓機會。第六章：保密協(xié)議6.1保密義務6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經營策略等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.1.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的活動，以避免不正當競爭。6.1.3乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七章：知識產權7.1知識產權歸屬7.1.1乙方在合同期間為履行合同所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、改進等知識產權，除非另有約定，歸甲方所有。7.1.2甲方有權使用乙方的工作成果進行宣傳、推廣、銷售等商業(yè)活動，乙方不得干涉。7.1.3乙方在合同期間所使用的甲方提供的知識產權，僅限于履行合同目的，不得用于其他任何目的。第八章：違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資或提供相應福利的，應按日支付違約金，違約金計算方式為：未支付金額的千分之五。8.1.2甲方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。8.1.3甲方違反法律法規(guī)，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約8.2.1乙方未按合同約定提供勞動服務，或泄露甲方商業(yè)秘密的，應支付違約金，違約金計算方式為：乙方上月工資的百分之二十。8.2.2乙方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2.3乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.1如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.1.2爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：合同變更與終止10.1合同變更10.1.1雙方同意，合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。10.1.2未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。10.1.3合同變更不影響雙方在變更前所享有的權利和承擔的義務。10.2合同終止10.2.1合同因履行；抵消；提存；免除；混同而終止。10.2.2合同一方違反合同，經另一方書面通知后仍不改正的，另一方有權解除合同。10.2.3合同終止后，雙方應根據合同約定和法律法規(guī)辦理相關手續(xù)，并按照合同約定處理合同終止后的相關事宜。第十一章：培訓與發(fā)展11.1培訓安排11.1.1甲方應根據乙方的工作需求提供必要的培訓，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。11.1.2乙方應積極參加甲方提供的培訓，并在培訓結束后向甲方提交培訓報告。11.1.3甲方有權對乙方的培訓效果進行評估，并根據評估結果調整培訓計劃。11.2職業(yè)發(fā)展11.2.1甲方應根據乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供相應的晉升機會和職業(yè)發(fā)展支持。11.2.2乙方應積極參與甲方的職業(yè)發(fā)展活動，并根據甲方的要求提供必要的資料和信息。11.2.3甲方有權根據乙方的表現和能力調整乙方的職位和職責。第十二章：安全與健康12.1工作環(huán)境12.1.1甲方應提供一個安全、健康的工作環(huán)境，并采取必要的措施保障乙方的人身安全和健康。12.1.2乙方應遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，并積極參與甲方組織的安全培訓。12.1.3甲方應及時維修和更換存在安全隱患的設備和設施，以保障乙方的工作安全。12.2健康檢查12.2.1甲方應根據法律法規(guī)的要求為乙方提供定期的健康檢查，并妥善保管檢查結果。12.2.2乙方應配合甲方進行健康檢查，并根據甲方的要求提供必要的個人健康信息。12.2.3甲方應根據乙方的健康狀況調整乙方的工作安排，以保障乙方的健康權益。第十三章：保險福利13.1社會保險13.1.1甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。13.1.2乙方應提供辦理社會保險所需的全部文件和證明，并配合甲方完成社會保險的繳納手續(xù)。13.1.3甲方應根據乙方的工作表現和社會保險的規(guī)定為乙方提供相應的社會保險福利。13.2補充保險13.2.1甲方有權根據公司的經營狀況和乙方的職位提供補充保險福利，包括但不限于商業(yè)醫(yī)療保險、意外傷害保險等。13.2.2乙方有權選擇是否參加甲方提供的補充保險，并按照甲方的要求提供必要的文件和證明。13.2.3甲方應及時向乙方提供補充保險的詳細條款和保險公司的聯(lián)系方式，以便乙方了解保險內容和理賠流程。第十四章：合同解除與補償14.1合同解除14.1.1甲方有權在合同期限內解除合同，但必須提前三十日書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。14.1.2乙方有權在合同期限內解除合同，但必須提前三十日書面通知甲方，并根據合同約定承擔相應的違約責任。14.1.3雙方同意解除合同的，應根據合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同解除手續(xù)，并按照合同約定處理合同解除后的相關事宜。14.2經濟補償14.2.1甲方解除合同時，應根據乙方的工作年限和工資標準支付相應的經濟補償。14.2.2乙方解除合同時，應根據合同約定向甲方支付違約金或賠償金。14.2.3經濟補償的金額和支付方式應由雙方協(xié)商確定，并按照合同約定執(zhí)行。第十五章：其他條款15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。15.1.2雙方在履行合同過程中應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。15.1.3雙方同意，本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，應按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。15.2合同的轉讓和分包15.2.1未經對方書面同意，任何一方不得將本合同的任何權利或義務轉讓給第三方。15.2.2乙方不得將本合同項下的任何工作分包給第三方，除非得到甲方的書面同意。15.2.3甲方有