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第頁(yè)共頁(yè)中級(jí)會(huì)計(jì)師掛靠聘用協(xié)議書(shū)甲方:(掛靠單位)公司名稱:______________________注冊(cè)地址:______________________法定代表人:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方:(掛靠人員)姓名:______________________身份證號(hào):______________________聯(lián)系電話:______________________住址:______________________鑒于甲乙雙方對(duì)掛靠聘用事宜達(dá)成一致意見(jiàn),特制訂本協(xié)議,并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。第一條聘用事由1.1乙方已取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū),并具備相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愿意掛靠在甲方單位從事會(huì)計(jì)工作。1.2甲方同意聘用乙方擔(dān)任掛靠會(huì)計(jì)師一職,共同維護(hù)甲方單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正常開(kāi)展。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日終止。2.2聘用期限屆滿后,甲方可以終止擁有甲方掛靠資格的決定,終止掛靠關(guān)系。第三條職責(zé)和權(quán)益3.1乙方作為掛靠會(huì)計(jì)師,需按時(shí)完成甲方委派的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和效率。3.2乙方享有與正式員工相同的勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于工資報(bào)酬、福利待遇、工作時(shí)間和休假等。3.3甲方對(duì)乙方的工作成績(jī)和崗位表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng),根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第四條薪資待遇4.1乙方按場(chǎng)次收取掛靠費(fèi)用為每月人民幣_(tái)________元(大寫(xiě):_________元整),費(fèi)用由甲方在每月月底結(jié)算支付。4.2乙方享有正式員工的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方承諾對(duì)甲方單位的一切商業(yè)秘密、會(huì)計(jì)檔案及其他相關(guān)信息保守秘密,并且不得向任何第三方泄漏。5.2乙方在掛靠期間和解除掛靠關(guān)系后,不得利用甲方單位的商業(yè)秘密從事與甲方單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)終止掛靠關(guān)系,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反職業(yè)道德、泄露甲方單位商業(yè)秘密或者從事與甲方單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的,甲方有權(quán)進(jìn)行追索。6.3雙方違反以及解除本協(xié)議所產(chǎn)生的權(quán)益、義務(wù)、違約責(zé)任等,均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本協(xié)議的簽署、解釋、執(zhí)行以及爭(zhēng)議的解決,適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議的附件為不可分割的組成部分。8.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方:(掛靠單位)公司蓋章:______________________法定代表人(簽字):______________________日期:______________________乙方:(掛靠人員)簽字:______________________日期:______________________中級(jí)會(huì)計(jì)師掛靠聘用協(xié)議書(shū)(二)協(xié)議書(shū)甲方:(掛靠單位名稱)乙方:(中級(jí)會(huì)計(jì)師姓名)鑒于:1.甲方是一家經(jīng)營(yíng)多年并在所在行業(yè)具有一定規(guī)模和聲譽(yù)的企業(yè)/事務(wù)所,具備提供會(huì)計(jì)服務(wù)的資質(zhì)和能力;2.乙方是一位擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)并具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士;3.甲方需要乙方的專業(yè)技術(shù)和知識(shí),以完成相關(guān)會(huì)計(jì)工作;4.乙方希望通過(guò)掛靠方式繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作,并從中獲得相應(yīng)的收入;基于以上情況,雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.乙方作為掛靠人員,將按照甲方的要求,為甲方提供相關(guān)會(huì)計(jì)服務(wù),包括但不限于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、審核憑證、填制納稅申報(bào)表等工作;2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作要求、期限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成所承擔(dān)的工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定;2.工作地點(diǎn):乙方將在甲方指定的地點(diǎn)完成工作任務(wù)。第三條酬金和支付方式1.乙方的酬金為人民幣(以下簡(jiǎn)稱“元”)(具體數(shù)額),酬金支付以月為單位,雙方約定甲方將會(huì)于每月(具體日期)向乙方支付當(dāng)月應(yīng)得的酬金;2.酬金支付方式:甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付酬金至乙方指定的銀行賬戶。第四條保密義務(wù)1.雙方約定,對(duì)于接觸到的甲方商業(yè)秘密和相關(guān)信息,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),妥善保存和保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密,不得私自泄露或向任何第三方披露;2.乙方應(yīng)對(duì)其所掌握的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)資料、合同等信息,嚴(yán)格保密,并在掛靠關(guān)系解除后立即將這些信息歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。第五條公司資源和配合甲方將為乙方提供相關(guān)的工作資源和協(xié)助,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所、必要的軟件和資料等。雙方應(yīng)保持暢通的溝通和配合,共同完成掛靠期間的工作任務(wù)。第六條掛靠期限本協(xié)議簽訂后,自(具體日期)起生效,有效期為(具體期限)。期滿后,如雙方未發(fā)生異議,本協(xié)議自動(dòng)終止;如雙方需繼續(xù)掛靠關(guān)系,需另行簽訂協(xié)議。第七條違約責(zé)任1.如果一方違反本協(xié)議的任何規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的損失,并承擔(dān)因此造成的違約責(zé)任;2.如果乙方未按照約定的時(shí)間完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金,違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條協(xié)議解除1.協(xié)議解除的條件:a.雙方協(xié)商一致解除;b.任何一方發(fā)現(xiàn)另一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的,有權(quán)解除本協(xié)議;c.乙方未能按照乙方的履行義務(wù)和能力完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;d.其他雙方協(xié)商認(rèn)定的解除條件。2.協(xié)議解除的效果:a.協(xié)議解除后,乙方即不再享有掛靠單位提供的資源和保護(hù),并無(wú)條件返回甲方提供的所有文件和資料;b.乙方應(yīng)就已經(jīng)完成的工作按照約定支付酬金。第九條不可抗力如果因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的,雙方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡量互相協(xié)商解決辦法。第十條爭(zhēng)議解決因此協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,應(yīng)提交爭(zhēng)議給所在地的人民法院進(jìn)行解決。第十
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