員工試用期勞動(dòng)合同范本

第頁共頁員工試用期勞動(dòng)合同范本【標(biāo)題】員工試用期勞動(dòng)合同【甲方】（公司名稱）【乙方】（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和雙方的自愿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方在乙方試用期內(nèi)工作的條件和權(quán)益：第一條試用期1.乙方在甲方公司的試用期為【具體試用期時(shí)間】；2.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)提供職業(yè)能力證明及相關(guān)的證明文件；第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)將擔(dān)任甲方公司的【具體職位/崗位】，具體工作內(nèi)容為根據(jù)工作要求及時(shí)、準(zhǔn)確地完成相關(guān)工作任務(wù)；2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度和規(guī)定，服從甲方的管理和指導(dǎo)；第三條薪酬1.乙方在試用期內(nèi)的薪酬為【具體薪酬數(shù)額/比例】；2.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及公司制度，及時(shí)支付乙方的工資薪酬；第四條試用期績效考核1.乙方在試用期內(nèi)將接受甲方的績效考核；2.績效考核結(jié)果將作為乙方轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)；3.若乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重的失職、違反公司規(guī)定或有損甲方公司形象等情況，甲方有權(quán)中止或終止乙方的試用期合同；第五條團(tuán)隊(duì)合作1.乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成公司的工作目標(biāo)；2.乙方與甲方其他員工之間應(yīng)互相尊重和支持，共同營造良好的工作氛圍；第六條試用期工作秘密保護(hù)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，不得泄露或盜用公司的商業(yè)機(jī)密及客戶資源；2.乙方在離職后應(yīng)將公司的資料、文件等歸還公司，不得擅自帶走或復(fù)制；第七條試用期合同解除1.若乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除試用期合同：（1）對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、經(jīng)常遲到、早退或曠工；（2）違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作正常進(jìn)行；（3）泄露公司商秘或損害公司利益；（4）其他嚴(yán)重失職行為；2.若甲方在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由解除試用期合同，甲方應(yīng)支付乙方按照試用期合同約定的薪酬進(jìn)行賠償；第八條合同終止后的處理1.試用期合同終止后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方公司的資料、文件等歸還給甲方；2.試用期合同終止后，乙方應(yīng)盡快對(duì)自己在工作期間獲得的與甲方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密予以保密；第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商解決，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后作出補(bǔ)充或修改。第十一條合同生效本合同一式【兩】份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：