博物館內(nèi)部管理制度范文（20篇）

博物館內(nèi)部管理制度篇一 質(zhì)量信息管理是企業(yè)保證體系的重要組成部分。為了使生產(chǎn)過(guò)程中各種質(zhì)量問(wèn)題能得到及時(shí)收集、傳遞、分析和處理，不斷提高質(zhì)量管理水平。必須做到以下幾點(diǎn)： (一)質(zhì)量反饋的含義。 質(zhì)量信息：主要分產(chǎn)品質(zhì)量信息和工作質(zhì)量信息兩個(gè)方面。 產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋是指生產(chǎn)的全過(guò)程中(包括開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)一制造一售后服務(wù))各階段、各部門(mén)、各環(huán)節(jié)、名工序，在發(fā)現(xiàn)前階段，前部門(mén)，上一環(huán)節(jié)和上道工序存在各種質(zhì)量不良因素，以及用戶(hù)反映的各種質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，進(jìn)行的質(zhì)量信息的收集、分析、分類(lèi)、傳遞和處理。 工作質(zhì)量信息反饋是指企業(yè)的任何部門(mén)、任何個(gè)人，對(duì)其他部門(mén)和其他人員的活動(dòng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度達(dá)不到要求時(shí)，而進(jìn)行的信息反饋和處理。 (二)質(zhì)量反饋方法、原則及程序。 1.質(zhì)量反饋可分為廠(chǎng)內(nèi)質(zhì)量信息反饋和廠(chǎng)外質(zhì)量信息反饋兩大類(lèi)。 2.質(zhì)量信息必須以書(shū)面形式按規(guī)定及時(shí)反饋。 3.質(zhì)量反饋的基本原則是后對(duì)前、下對(duì)上。 4.質(zhì)量反饋一般按照質(zhì)量信息反饋程序路線(xiàn)和傳遞方式進(jìn)行。為了提高各種質(zhì)量信息的處理效率，除必要的定期質(zhì)量信息反饋以外，各部門(mén)應(yīng)選用最佳傳遞路線(xiàn)，盡可能地減少傳遞環(huán)節(jié)。 (三)質(zhì)量信息的處理。 1.質(zhì)量的反饋中心是全質(zhì)辦，各種規(guī)定的定期質(zhì)量報(bào)表及重要的質(zhì)量信息應(yīng)及時(shí)報(bào)送全質(zhì)辦，全質(zhì)辦必須對(duì)每個(gè)信息及時(shí)反饋處理。 2.各責(zé)任部門(mén)在接到全質(zhì)辦或有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量信息后，一般問(wèn)題必須在三天內(nèi)作出反饋處理。 (四)外協(xié)、外購(gòu)件質(zhì)量反饋。 1.廠(chǎng)際質(zhì)量保證體系內(nèi)協(xié)作廠(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題，由各部門(mén)書(shū)面直接反饋給全質(zhì)辦，由全質(zhì)辦按廠(chǎng)際質(zhì)保體系的要求，負(fù)責(zé)填報(bào)質(zhì)量反饋表及時(shí)反饋給協(xié)作配套廠(chǎng)，同時(shí)存檔備查。 或分管廠(chǎng)長(zhǎng)，以作進(jìn)一步研究和采取措施。 (五)用戶(hù)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及用戶(hù)走訪(fǎng)。 1.用戶(hù)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中所涉及的問(wèn)題，由各部門(mén)填寫(xiě)“質(zhì)量信息反饋卡”向全質(zhì)辦反饋，其中可由部門(mén)直接解決的，則由該部門(mén)負(fù)責(zé)組織解決，并將措施意見(jiàn)和處理結(jié)果填寫(xiě)在“質(zhì)量信息卡”上，報(bào)全質(zhì)辦存檔。 2.在調(diào)查走訪(fǎng)過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，由調(diào)查者整理后填寫(xiě)“質(zhì)量信息反饋表”報(bào)全質(zhì)辦，由全質(zhì)辦負(fù)責(zé)組織反饋處理。 第二章質(zhì)量審核。 (一)質(zhì)量審核的任務(wù)是對(duì)我廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量、工序質(zhì)量以及建立的質(zhì)量保證體系進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)工作質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量的提高，以確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足用戶(hù)的要求。 (二)質(zhì)量審核的種類(lèi)： 1.產(chǎn)品質(zhì)量審核。 2.關(guān)鍵工序質(zhì)量審核。 3.質(zhì)量保證體系審核。 (三)廠(chǎng)全面質(zhì)量管理委員會(huì)為質(zhì)量審核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由全面質(zhì)量管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)全質(zhì)辦)負(fù)責(zé)質(zhì)量審核的組織工作,下設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量審核組,工序質(zhì)量審核組和質(zhì)保體系審核組. (四)全質(zhì)辦負(fù)責(zé)編制質(zhì)量審核年度計(jì)劃,與年度全面質(zhì)量管理工作計(jì)劃一起下達(dá). (五)全質(zhì)辦按審核計(jì)劃,事先通知被審核單位,被審核單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)做好審核前的準(zhǔn)備工.產(chǎn)品審核組由產(chǎn)品設(shè)計(jì)室、情報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化室、檢查科、全質(zhì)辦人員組成;工序?qū)徍私M由工藝員、質(zhì)管員、設(shè)備員、操作者組成;質(zhì)量保證體系審核組由全質(zhì)辦及有關(guān)部門(mén)人組成. (六)質(zhì)量審核工作必須按程序進(jìn)行,審核人員應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則.要認(rèn)真做好原始記錄,寫(xiě)好審核報(bào)告. (七)各種審核原始記錄、審核報(bào)告,要求完整齊全,清晰,審核者、被審核部門(mén)負(fù)責(zé)人均簽名,并將有關(guān)重要情況按信息反饋路線(xiàn)及時(shí)反饋到有關(guān)部門(mén).各類(lèi)資料由全質(zhì)辦存檔. (八)審核著重于調(diào)查研究實(shí)際工作現(xiàn)狀,從中找出問(wèn)題,提出改進(jìn)措施. (九)質(zhì)量審核程序:制訂審核計(jì)劃報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)組織審核活動(dòng)寫(xiě)出審核報(bào)告。 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制訂管理措施反饋存檔. (十)質(zhì)量審核周期:。 1.產(chǎn)品質(zhì)量審核每月進(jìn)行一次. 2.工序質(zhì)量審核不定期進(jìn)行,但每半年不少于一次. 3.質(zhì)量保證體系審核一年進(jìn)行一次. 第三章產(chǎn)品質(zhì)量檔案及原始記錄管理。 產(chǎn)品管理檔案和原始記錄,是企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量和作業(yè)量的真實(shí)記載,是質(zhì)量跟蹤和質(zhì)量分析的重要依據(jù),是原材料進(jìn)廠(chǎng),半成品入庫(kù)、產(chǎn)品出廠(chǎng)的憑證.因此,對(duì)原始記當(dāng)?shù)奶顚?xiě)、歸檔、保管、查閱必須進(jìn)行科學(xué)管理.原始憑證存檔分類(lèi)見(jiàn)下表. 一、由檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)原始記錄、臺(tái)帳和內(nèi)部報(bào)表的擬定、修改及編號(hào)工作、并規(guī)定其傳遞程序. 二、各有關(guān)部門(mén)和個(gè)人必須按表式認(rèn)真填寫(xiě),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚.對(duì)原始記錄、臺(tái)帳和種報(bào)表的填寫(xiě)情況,列入有關(guān)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考核. 三、所有各質(zhì)量原始記錄,統(tǒng)一由檢查科編號(hào)按原始憑證存檔分類(lèi)表,歸類(lèi)存檔,各單位和個(gè)人不得私自截留. 四、除按廠(chǎng)技術(shù)文件歸檔程序規(guī)定的資料外,有關(guān)質(zhì)量原始資料保存期限按《原始憑證存檔分類(lèi)表》規(guī)定辦理. 序號(hào)存檔資料入原始憑證名稱(chēng)提供時(shí)間存檔時(shí)間存檔地點(diǎn)備注。 1.各種省、部、國(guó)家復(fù)查測(cè)試資料。 2.同行業(yè)質(zhì)量檢查報(bào)告。 3.上報(bào)質(zhì)量報(bào)表按月(季)歸檔。 4.本廠(chǎng)每月質(zhì)量檢查報(bào)告。 5.新產(chǎn)品質(zhì)量鑒定測(cè)試報(bào)告及有關(guān)資料。 6.產(chǎn)品耐久試驗(yàn)報(bào)告。 7.外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件質(zhì)量檢驗(yàn)記錄。 8.產(chǎn)品(零件)性能抽試記錄。 9.報(bào)廢單。 10.不合格品申請(qǐng)回用單。 11.理化試驗(yàn)原始資料。 12.成品入庫(kù)。 13.首件檢驗(yàn)記錄。 14.技術(shù)服務(wù),“三包”情況及國(guó)內(nèi)外重要。 博物館內(nèi)部管理制度篇二 一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司員工務(wù)必自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)光不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。 三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門(mén)自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。 四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的(含1天)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以?xún)?nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。 五、上班時(shí)光開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者，按早退論處;超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。 六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。 七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過(guò)1次處分;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記大過(guò)1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。 八、工作時(shí)光禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。 九、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，務(wù)必提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)光內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。 十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，務(wù)必憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。 十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每一天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每一天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。 十二、員工的考勤狀況，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。 博物館內(nèi)部管理制度篇三 一、目的： 為加強(qiáng)采購(gòu)計(jì)劃管理，規(guī)范采購(gòu)工作，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需物品的正常持續(xù)供應(yīng)，降低采購(gòu)成本，特制定本制度。 二、適用范圍。 本制度適用于公司對(duì)外采購(gòu)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、材料及非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)(以下統(tǒng)稱(chēng)為采購(gòu)物品)。 三、職責(zé)權(quán)限。 2、副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)采購(gòu)管理制度的審核;。 3、經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、材料、配件等物品(物資)，非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)由人力資源與后勤部負(fù)責(zé)。 四、采購(gòu)原則。 1、詢(xún)價(jià)比價(jià)原則。 物品采購(gòu)必須有三家以上供應(yīng)商提供報(bào)價(jià)，在權(quán)衡質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)、資信、客戶(hù)群等因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)估，并與供應(yīng)商進(jìn)一步議定最終價(jià)格，臨時(shí)性應(yīng)急購(gòu)買(mǎi)的物品除外。 2、一致性原則： 采購(gòu)人員定購(gòu)的物品必須與請(qǐng)購(gòu)單所列要求、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量一致。在市場(chǎng)條件不能滿(mǎn)足請(qǐng)購(gòu)部門(mén)要求或成本過(guò)高的情況下，采購(gòu)人員須及時(shí)反饋信息供申請(qǐng)部門(mén)更改請(qǐng)購(gòu)單或作參與。如確因特定條件數(shù)量不能完全與請(qǐng)購(gòu)單一致，經(jīng)審核后，差值不得超過(guò)請(qǐng)購(gòu)量的5—10%。 3、低價(jià)搜索原則： 采購(gòu)人員隨時(shí)搜集市場(chǎng)價(jià)格信息，建立供應(yīng)商信息檔案庫(kù)，了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及最低價(jià)格，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化采購(gòu)。 4、廉潔原則： (1)自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，努力提高采購(gòu)物品質(zhì)量，降低采購(gòu)成本。 (2)廉潔自律，不收禮，不，不接受吃請(qǐng)，更不能向供應(yīng)商伸手。 (3)嚴(yán)格按采購(gòu)制度和程序辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督。 (4)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛掌握與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的新材料、新工藝、新設(shè)備及市場(chǎng)信息。 (5)工作認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯(cuò)，不因自身工作失誤給公司造成損失。 5、招標(biāo)采購(gòu)原則： 凡大宗或經(jīng)常使用的物品，都應(yīng)通過(guò)詢(xún)議價(jià)或招標(biāo)的形式，由企管、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)共同參與，定出一段時(shí)間內(nèi)(一年或半年)的供應(yīng)商、價(jià)格，簽訂供貨協(xié)議，以簡(jiǎn)化采購(gòu)程序，提高工作效率。對(duì)于價(jià)格隨市場(chǎng)變化較快的物品，除縮短招標(biāo)間隔時(shí)限外，還應(yīng)隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情，調(diào)整采購(gòu)價(jià)格。 6、審計(jì)監(jiān)督原則： 采購(gòu)人員要自覺(jué)接受財(cái)務(wù)部或公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)采購(gòu)活動(dòng)的監(jiān)督和質(zhì)詢(xún)。對(duì)采購(gòu)人員在采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的違犯廉潔制度的行為，公司有權(quán)對(duì)相關(guān)人員依照公司《員工績(jī)效考核制度》等進(jìn)行處罰直至追究其法律責(zé)任。 五、采購(gòu)流程1、采購(gòu)申請(qǐng)： 物品(物資)需求部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，由企管部負(fù)責(zé)采購(gòu)物品每月25日前、由人力資源與后勤部負(fù)責(zé)采購(gòu)物品每季度最后一個(gè)月25日前提出采購(gòu)申請(qǐng)，填寫(xiě)《請(qǐng)購(gòu)單》，請(qǐng)購(gòu)單要求注明名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、需求日期、參考價(jià)格、用途等，若涉及技術(shù)指標(biāo)的，須注明相關(guān)參數(shù)、指標(biāo)要求。按采購(gòu)申請(qǐng)流程，由各相關(guān)部門(mén)審批，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交人力資源與后勤部采購(gòu)。各審核環(huán)節(jié)對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)?zhí)岢鲎h異者，應(yīng)于2個(gè)工作日內(nèi)將意見(jiàn)反饋給采購(gòu)申請(qǐng)部門(mén)。 2、詢(xún)價(jià)比價(jià)議價(jià)： (1)每一種物品(物資)原則上需兩家以上的供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)價(jià)。(2)采購(gòu)員接到報(bào)價(jià)單后，需進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)，并填寫(xiě)《詢(xún)價(jià)記錄表》，按低價(jià)原則進(jìn)行采購(gòu)。 (3)屬下列情況者，無(wú)須進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)：獨(dú)家代理、獨(dú)家制造、專(zhuān)賣(mài)品、原廠(chǎng)零配件無(wú)代用品，但仍需留下報(bào)價(jià)記錄。 3、樣品提供和確認(rèn)： (1)若須進(jìn)行樣品提供和確認(rèn)的，須確定送樣周期，由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)追蹤，收到樣品后，須第一時(shí)間送交需求部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)，必要時(shí)需會(huì)同財(cái)務(wù)部等部門(mén)相關(guān)人員予以確認(rèn)。 (2)對(duì)于需要保存樣品的，須作封樣處理，以便日后作收貨比較。 4、供應(yīng)商選擇： (1)具有合法經(jīng)營(yíng)主體者。 (2)品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等條件良好者。(3)信譽(yù)良好者。(4)客戶(hù)認(rèn)可的供應(yīng)商。采購(gòu)人員須建立供應(yīng)商信息臺(tái)帳。5、合同簽定： (1)供應(yīng)商經(jīng)送樣審查合格后，由人力資源與后勤部與選定的供應(yīng)商簽訂合同。 (2)交易發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，依據(jù)合同的核定條款進(jìn)行處理。6、進(jìn)度跟催。 (1)為確保準(zhǔn)時(shí)交貨，采購(gòu)人員應(yīng)提前采用電話(huà)、傳真或親自到供應(yīng)商處跟催，以確保物品(物資)能適時(shí)供應(yīng)。 (2)若采購(gòu)物品(物資)無(wú)法在預(yù)定時(shí)間內(nèi)交貨的，采購(gòu)人員須提前通知需求部門(mén)，尋求解決辦法，并須重新和供應(yīng)商確定新的交貨期，并知會(huì)需求部門(mén)。 7、驗(yàn)收入庫(kù)： 采購(gòu)物品(物資)到公司后，屬經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、材料、配件等物品(物資)、非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、大宗勞保用品等經(jīng)需求部門(mén)驗(yàn)收，辦公用品等常用品經(jīng)庫(kù)管驗(yàn)收合格后，庫(kù)管開(kāi)具《入庫(kù)單》，按流程辦理入庫(kù)手續(xù)。如驗(yàn)收不合格的，由驗(yàn)收部門(mén)通知人力資源與后勤部，2日內(nèi)辦理?yè)Q(退)貨手續(xù)。 8、對(duì)帳付款： 采購(gòu)物品(物資)辦理入庫(kù)后，由采購(gòu)人員憑《入庫(kù)單》按合同或約定的付款方式辦理付款手續(xù)。 六、考核： 凡違反本制度的人員，依照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰。 博物館內(nèi)部管理制度篇四 一、本館工作人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度，積極維護(hù)博物館秩序，做好館區(qū)安全保衛(wèi)工作。 二、博物館南門(mén)每天開(kāi)門(mén)時(shí)間為7：30，關(guān)門(mén)時(shí)間為22:00。門(mén)衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，不得遲到早退，不得從事與本崗位工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。 三、嚴(yán)格執(zhí)行博物館進(jìn)出人員管理制度。本館工作人員上班須佩帶工作證。館外人員要進(jìn)入館內(nèi)，須主動(dòng)接受門(mén)衛(wèi)詢(xún)問(wèn)并填寫(xiě)會(huì)客登記，經(jīng)許可方能進(jìn)入。嚴(yán)防有劣跡人員混進(jìn)館內(nèi)。 四、博物館閉館后，任何人不得在館區(qū)滯留。不允許在館內(nèi)會(huì)客、留宿。因公需要晚上加班的部門(mén)，須在當(dāng)日17:30前到博物館辦公室辦理加班審批手續(xù)。 五、物資出館須持《物資出門(mén)證》并主動(dòng)接受門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)。下班后館區(qū)實(shí)行封閉，嚴(yán)禁物資出館。節(jié)假日期間禁止物資出館。 六、值班門(mén)衛(wèi)要作好值班記錄，認(rèn)真履行交接手續(xù)。遇到重大問(wèn)題應(yīng)立即向值班館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。個(gè)人有特殊情況不能值班時(shí)，應(yīng)事先與館辦公室聯(lián)系進(jìn)行調(diào)整，不得私自找人頂替。 七、對(duì)違反門(mén)衛(wèi)管理制度者，門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)進(jìn)行勸阻、制止和教育，對(duì)不聽(tīng)勸阻、干擾正常管理、擾亂治安秩序者，交至校保衛(wèi)處處理。 八、如由于門(mén)衛(wèi)值班人員失職，給本館造成損失，責(zé)任人必須依據(jù)相關(guān)制規(guī)定予以賠償，嚴(yán)重者一并追究相關(guān)責(zé)任。 一、安全值班方面：? （一）博物館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工輪班，人防、物防、技防三結(jié)合的`安全值班制度。? 二、展廳管理方面：? 三、文物庫(kù)房管理方面：? （二）文物庫(kù)房管理人員應(yīng)定期接受安全技術(shù)管理方面的教育。? （六）庫(kù)房?jī)?nèi)部和周?chē)?，?yán)禁煙火，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災(zāi)。? 以上安全管理制度，全館人員須嚴(yán)格遵守！? 博物館內(nèi)部管理制度篇五 公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門(mén)經(jīng)理。 一、作息時(shí)間。 1、公司實(shí)行每周5天工作制。 上午9:00――12:00。 下午14:00――18:00。 2、部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：0013：55～18：10;。 3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：0513：55～18：10。 4、保潔員：7：30。 5、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。 三、違紀(jì)界定。 員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下： 2、早退：指提前離開(kāi)工作崗位下班;早退3分鐘以?xún)?nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。 4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的，脫崗一次罰款20元。 5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。 四、請(qǐng)假制度。 1、假別分為：病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。 2、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無(wú)有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過(guò)2天按事假扣薪。 3、事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天，超過(guò)天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。 4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;。 5、年假：指員工在公司工作滿(mǎn)一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過(guò)7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用。 6、工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 7、喪假：指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下： 父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天。 配偶或子女傷亡給假10天。 五、批假權(quán)限。 1、病事假：1天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以?xún)?nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。 2、其它假別由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。 3、所有假別都必須由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來(lái)電、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。 六、考勤登記。 公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)。 七、外出。 1、員工上班直接在外公干的，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工。 2、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。 八、加班。 1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫(xiě)《加班審批表》，部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。 2、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。 3、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。 九、出差。 1、員工出差，應(yīng)事先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》，由部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門(mén)經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室，以便聯(lián)絡(luò)?！冻霾钌暾?qǐng)表》交行政部備查。 十、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。 十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。 十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。 博物館內(nèi)部管理制度篇六 親愛(ài)的公司員工： 歡迎您加入本公司;。 從今天起，您已成為公司的一員。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本《公司管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)，它將給您充分和簡(jiǎn)潔的信息，使您能夠充分了解即將加入的這個(gè)集體。我們希望能在這里充分發(fā)揮你的聰明才智，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 公司編制的《規(guī)定》是現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，是全體員工共同遵守的工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則，具有嚴(yán)肅性、權(quán)威性、穩(wěn)定性和強(qiáng)制性，是為了明確全體員工的服務(wù)職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，希望您對(duì)這本規(guī)定給與支持，同時(shí)公司也相信《規(guī)定》的頒布和實(shí)施一定會(huì)給我們每一位員工帶來(lái)寬松、和諧的工作環(huán)境和健康向上的工作氛圍。讓我們把今天作為起點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、貢獻(xiàn)才智、繁榮公司。 第二章：公司簡(jiǎn)介。 一、公司簡(jiǎn)介： 東華人力資源服務(wù)有限公司。 一家綜合性人力資源公司，響應(yīng)省委省政府關(guān)于人力資源大省的精神，經(jīng)江西省人力社會(huì)保障廳批準(zhǔn)江西地區(qū)首家專(zhuān)業(yè)服務(wù)于勞務(wù)輸出專(zhuān)業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)之一。本機(jī)構(gòu)將會(huì)一直致力于為求職朋友和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源中介服務(wù)。隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍已延伸至江浙閩粵、中部地區(qū)的重要城市，東莞佛山汕頭中山珠海等，務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)更贏得了求職者和用人單位的肯定。 公司管理更趨科學(xué)化，人性化，業(yè)務(wù)流程日臻完善，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，并以領(lǐng)先的人力資源服務(wù)理念和不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求的專(zhuān)業(yè)服務(wù)精神，與客戶(hù)及合作伙伴共同成長(zhǎng)，聯(lián)手共創(chuàng)美好前程! 服務(wù)項(xiàng)目： 現(xiàn)場(chǎng)招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘、委托招聘、普工專(zhuān)送、人才派遣、人才尋聘、職業(yè)指導(dǎo)和人才評(píng)估手段，為您提高方便快捷，專(zhuān)業(yè)的兼職招聘服務(wù)。 文化傳媒。 專(zhuān)注于大學(xué)生周末兼職，大學(xué)生就業(yè)安置，現(xiàn)場(chǎng)招聘，人才派遣等多項(xiàng)服務(wù)為一體的大型專(zhuān)業(yè)文化傳媒機(jī)構(gòu)。我們將依托豐富的信息資源，通過(guò)廣泛的招聘渠道，充分利用先進(jìn)的招聘和人才評(píng)估手段，為您提高方便快捷，專(zhuān)業(yè)的兼職招聘服務(wù)。 二、企業(yè)文化： 經(jīng)營(yíng)理念： 專(zhuān)業(yè)于事：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，個(gè)性化，體系化。通過(guò)創(chuàng)造性地運(yùn)用現(xiàn)代管理服務(wù)理念，管理工具和科技手段，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。 公司精神：精益求精和諧共贏。 服務(wù)宗旨：專(zhuān)業(yè)熱誠(chéng)高效滿(mǎn)意。 公司愿景：江西第一華南領(lǐng)先全國(guó)前列。 公司價(jià)值觀：為企業(yè)和人才架起高速便捷的金橋，打造中國(guó)誠(chéng)信品牌服務(wù)機(jī)構(gòu)，力創(chuàng)同行專(zhuān)業(yè)人力資源市場(chǎng)。 第三章：?jiǎn)T工守則。 一、標(biāo)準(zhǔn)。 二、儀容儀表。 員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)同時(shí)也是公司管理水平的具體體現(xiàn)。 (一)員工必須以飽滿(mǎn)的工作熱情進(jìn)入工作崗位，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持良好的精神面貌，語(yǔ)。 言文明，舉止端莊。 班前不得飲酒及使用刺激性氣味食品)。 (三)員工工作時(shí)間必須講普通話(huà);統(tǒng)一著裝要時(shí)刻保持清潔平整，男員工不得穿拖鞋、 布鞋、露腳趾涼鞋在辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)入辦公區(qū)。 (四)員工發(fā)型要梳理整齊，彰顯大方端莊，頭發(fā)要保持清潔不得留怪異發(fā)型。 三、行為規(guī)范。 為保證工作秩序，員工應(yīng)遵守下列行為規(guī)范。 (一)員工按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班并簽到;。 (二)接聽(tīng)工作電話(huà)，語(yǔ)氣要溫柔，言語(yǔ)要有禮貌并簡(jiǎn)潔明了，嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，對(duì)于。 本部門(mén)其他員工或其他部門(mén)的電話(huà)有義務(wù)轉(zhuǎn)達(dá)和告知;。 (三)員工在崗期間，不準(zhǔn)處理與工作無(wú)關(guān)的事情;嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間打私人電話(huà)，嚴(yán)禁因私打。 打長(zhǎng)途電話(huà);。 (四)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備，節(jié)約辦公耗材、下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源(包括電腦、電燈。 等)，關(guān)好門(mén)窗，以避免造成不必要的損失;。 (五)員工應(yīng)絕對(duì)遵循公司的保密制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將公司的技術(shù)、資料、計(jì)劃、決。 (六)員工如遇特殊情況不能到崗上班，須提前按公司規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù);。 (七)員工下列個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知部門(mén)經(jīng)理和辦公室;。 1、住址和電話(huà)。 2、發(fā)生事故和特殊情況時(shí)的任何聯(lián)系辦法。 (十)公司員工個(gè)人收入、各種報(bào)銷(xiāo)、福利等不得向他人告知，否則公司予以除名處理;(十一)嚴(yán)禁員工在外兼職，如有發(fā)現(xiàn)公司保留隨時(shí)辭退的權(quán)利，且該員工不享有兼職期間的工資和獎(jiǎng)金。 第四章：考勤規(guī)定。 一、總述。 (二)考勤內(nèi)容包括出勤、遲到、早退、曠工、事假、病假、婚假、喪假、法定假日等。 二、日常出勤規(guī)定考勤制度。 (一)每周工作時(shí)間為：星期一-星期六。 (二)每日工作時(shí)間為：上午：9：00—12：00;9：00—9：30晨會(huì)。 (三)因公外出不能按時(shí)簽到者在征得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下，由部門(mén)經(jīng)理簽字，交辦公室備案，否則視為曠工;如果部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)出具虛假證明則將承擔(dān)連帶責(zé)任，公司將視情節(jié)輕重給與處罰。同時(shí)曠工均按處罰打掃衛(wèi)生一天，次日?qǐng)?zhí)行(下同)。 (五)遲到早退的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。 1、遲到或早退，獎(jiǎng)勵(lì)打掃衛(wèi)生一天。 2、發(fā)現(xiàn)一次不簽到，獎(jiǎng)勵(lì)打掃衛(wèi)生一天。 3、凡每月遲到或早退超過(guò)五次者，依情節(jié)輕重給予提醒、警告、公示等處分并一次性再獎(jiǎng)勵(lì)打掃衛(wèi)生五天。 三、曠工的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。 2、委托或代替他人簽到者，一經(jīng)查明，雙方均以曠工處分。 3、不服從公司的崗位調(diào)配而拒絕不上班者按曠工處理。 4、員工無(wú)故曠工一次獎(jiǎng)勵(lì)打掃衛(wèi)生一天，第二次獎(jiǎng)勵(lì)打掃衛(wèi)生兩天，連續(xù)曠工兩次以上，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)打掃衛(wèi)生五天，視情節(jié)輕重公司將予以開(kāi)除。 5、凡請(qǐng)假須填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)表”并報(bào)辦公室，特殊原因電話(huà)通知辦公室，否則視為曠工。 6、如需外出提前向辦公室說(shuō)明外出原因，否則視為早退。 四、日常規(guī)定。 1、公司內(nèi)部員工不允許用一次性水杯喝水。 3、業(yè)務(wù)部工作人員未寫(xiě)意見(jiàn)、建議的，每次獎(jiǎng)勵(lì)打掃衛(wèi)生第一天。 五、請(qǐng)假規(guī)定。 除非特殊情況，員工請(qǐng)假必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，到辦公室領(lǐng)取《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，并按人事權(quán)限給予審批后方為生效;否則按曠工處理。 1、員工因病或非因公受傷請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)者，應(yīng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù);。 2、員工因病或非因公受傷請(qǐng)假超過(guò)一天者，須持醫(yī)院開(kāi)具的病假證明辦理請(qǐng)假手續(xù)， 連續(xù)病假三天以?xún)?nèi)由直接部門(mén)經(jīng)理審批，三天以上由總經(jīng)理審批。 3、員工到醫(yī)院看病視為病假，以實(shí)際離崗時(shí)間填報(bào)病假申請(qǐng)表，辦理請(qǐng)假手續(xù)。 六、事假規(guī)定。 2、員工因特殊原因遲到，經(jīng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)可作為事假處理;。 4、員工連續(xù)請(qǐng)事假兩天以?xún)?nèi)由部門(mén)經(jīng)理審批，兩天以上由總經(jīng)理審批。 5、病假、事假為無(wú)薪假。 第五章：辦公用品的購(gòu)買(mǎi)。 一、統(tǒng)一限量，控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，所有辦公室用品的購(gòu)買(mǎi)，都應(yīng)由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。 價(jià)格50元以?xún)?nèi)可直接訂購(gòu)所需要的辦公用品;價(jià)格50元以上須報(bào)辦公室批準(zhǔn)。 三、支付：收到辦公用品后，對(duì)照訂貨單開(kāi)具支付發(fā)票，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理簽字后，轉(zhuǎn)交給出納負(fù)責(zé)人支付或結(jié)算。 四、辦公用品發(fā)放規(guī)定。 1、本公司為規(guī)范辦公用品的發(fā)放工作，特制定本規(guī)定。 2、公司各部門(mén)應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品。 3、各部門(mén)須指定專(zhuān)人管理辦公用品。 五、辦公用品管理規(guī)定： 1、為使辦公用品管理規(guī)范化，特制定本制度。 2、本制度所稱(chēng)辦公用品為消耗品、管理消耗品、回收管理品及管理品四種。 第六章：衛(wèi)生制度。 一、中午在公司用餐者，餐后應(yīng)第一時(shí)間處理好自己就餐后留下的飯盒及食雜;。 三、公司內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰，亂丟垃圾;。 四、公司衛(wèi)生實(shí)行每天晚上一小掃，每周一大掃。 二，正式員工因特殊原因離職者，必須提前一個(gè)月向部門(mén)經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)否則公司將不予辦理工資結(jié)算等辭職手續(xù)。員工離職時(shí)，應(yīng)將所有公司財(cái)物、硬件資料、設(shè)備以及鑰匙歸還公司。 第八章：假期制度。 一、享有國(guó)家公布的法定假期;。 三、喪假：?jiǎn)T工遇有直系親屬的喪事，可有三天薪假期，外縣市的多2天，外省的多3天。 四、分娩假期：公司女性員工，可享有無(wú)薪分娩假期，假期為產(chǎn)后四星期，連續(xù)受雇兩年以上的第一胎分娩假期，則可以享有2/3底薪的基本工資的分娩假期。 五、工傷假期按照勞動(dòng)法執(zhí)行。 博物館內(nèi)部管理制度篇七 1、室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品。打掃衛(wèi)生所使用的工具要妥善保管，油拖把應(yīng)存放在鐵容器內(nèi)。 2、經(jīng)常對(duì)室內(nèi)電器、線(xiàn)路進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)請(qǐng)專(zhuān)職電工檢修。 3、嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入陳列室，嚴(yán)禁吸煙和擅自使用明火操作。 4、嚴(yán)禁亂拉亂扯臨時(shí)電源及私接電器設(shè)備、改動(dòng)線(xiàn)路。如因特殊情況需要時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格報(bào)批手續(xù)，由專(zhuān)職電工操作。 5、下班時(shí)應(yīng)對(duì)整個(gè)展室進(jìn)行全面檢查，切斷室內(nèi)所有電源。 6、陳列室各出入口、室內(nèi)消防栓均應(yīng)有明顯標(biāo)示牌。 文物庫(kù)房防火安全規(guī)定 1、文物庫(kù)應(yīng)有明顯的防火標(biāo)示牌，四周不準(zhǔn)堆放木材和其他易燃、易爆物品。庫(kù)區(qū)內(nèi)的雜物、包裝紙屑等易燃物要及時(shí)清理，存放在安全地點(diǎn)。 2、庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品。 3、庫(kù)區(qū)的道路及出入口要保持暢通，不準(zhǔn)堵塞。 4、在庫(kù)區(qū)內(nèi)，禁止擅自使用臨時(shí)電源，亂拉電源和一切明火操作。如需要安裝使用臨時(shí)電源和其他電器設(shè)備或使用明火操作時(shí)，須事先提出方案，經(jīng)保衛(wèi)處審核，報(bào)主管保衛(wèi)工作的院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。發(fā)現(xiàn)電路故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告并請(qǐng)專(zhuān)職電工修理。動(dòng)用明火要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，要有安全措施。 5、下班時(shí)要切斷所有庫(kù)區(qū)的電源。確保無(wú)誤后，方可離開(kāi)。 修復(fù)室防火安全規(guī)定 1、工作室內(nèi)的電器設(shè)備及照明線(xiàn)路應(yīng)有良好的絕緣性能。嚴(yán)禁隨意改動(dòng)，特殊情況需改動(dòng)的`，應(yīng)履行審報(bào)手續(xù)，由專(zhuān)職電工施工。 2、應(yīng)經(jīng)常對(duì)室內(nèi)的電器設(shè)備及線(xiàn)路進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并請(qǐng)專(zhuān)職電工進(jìn)行修 1 理。 3、工作室使用爐火、電熱及明火操作，必須履行報(bào)批手續(xù)，指定專(zhuān)人管理并有安全措施。場(chǎng)地爐火、電爐等須放在固定、安全的位置。周?chē)鷩?yán)禁堆放易燃、易爆物品。使用酒精燈、噴燈時(shí)，必須遠(yuǎn)離易燃、易爆物，做到火滅人走，確保安全。 4、化學(xué)藥品要設(shè)專(zhuān)庫(kù)分類(lèi)存放，專(zhuān)人管理，工作室使用易燃、易爆化學(xué)藥品的數(shù)量要嚴(yán)格控制，做到隨用隨取。每天隨時(shí)清除干凈易燃廢料。 5、使用電熱設(shè)備如電爐、電熱干燥箱等，使用完畢，斷電三十分鐘之內(nèi)，使用人員不準(zhǔn)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。下班時(shí)要認(rèn)真檢查，切斷室內(nèi)所有電源。 2 博物館內(nèi)部管理制度篇八 一、消防安全管理應(yīng)當(dāng)落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé)，確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人。做到所有部門(mén)的消防工作，明確有人負(fù)責(zé)管理。 二、應(yīng)建立消防安全例會(huì)制度，定期召開(kāi)消防安全例會(huì)，處理涉及消防安全的重大問(wèn)題，研究、部署、落實(shí)本場(chǎng)所的消防安全工作計(jì)劃和措施。 三、應(yīng)建立防火巡查和防火檢查制度，確定巡查和檢查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。 四、應(yīng)通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓(xùn)。 五、應(yīng)建立疏散設(shè)施管理制度，應(yīng)明確消防安全疏散設(shè)施管理的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，定期維護(hù)、檢查的要求，確保安全疏散設(shè)施的管理要求。 六、應(yīng)建立消防設(shè)施管理制度，其內(nèi)容應(yīng)明確消防設(shè)施管理的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，消防設(shè)施的檢查內(nèi)容和要求，消防設(shè)施定期維護(hù)保養(yǎng)的要求。 七、應(yīng)建立火災(zāi)隱患整改制度，明確火災(zāi)隱患整改責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、整改的期限和所需經(jīng)費(fèi)來(lái)源。 八、應(yīng)建立用電防火安全管理制度，并應(yīng)明確用電防火安全管理的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。 九、應(yīng)建立用火、動(dòng)火安全管理制度，并應(yīng)明確用火、動(dòng)火管理的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，用火、動(dòng)火的審批范圍、程序和要求以及電氣焊工的崗位資格及其職責(zé)要求等內(nèi)容。 十、應(yīng)建立易燃易爆化學(xué)物品管理制度，明確易燃易爆化學(xué)物品管理的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。 十一、應(yīng)建立消防安全重點(diǎn)部位管理制度，確定消防安全重點(diǎn)部位，并明確消防安全管理的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。 十二、應(yīng)建立消防檔案管理制度，其內(nèi)容應(yīng)明確消防檔案管理的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，消防檔案的制作、使用、更新及銷(xiāo)毀的要求。 十三、應(yīng)制訂有針對(duì)性的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并開(kāi)展消防演練。 十四、火災(zāi)發(fā)生后，立即啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，疏散建筑內(nèi)所有人員，實(shí)施初期火災(zāi)撲救，并報(bào)火警。應(yīng)保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，接受火災(zāi)事故調(diào)查，總結(jié)事故教訓(xùn)，改善消防安全管理。 博物館內(nèi)部管理制度篇九 一、博物館建立由館長(zhǎng)牽頭、以保衛(wèi)科為骨干、其他科室人員共同參加的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組暫由×人組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全館的安全保衛(wèi)工作。 二、博物館設(shè)保衛(wèi)科，具體負(fù)責(zé)全館的文物展品、展廳設(shè)施設(shè)備的安全，保證博物館各項(xiàng)工作的安全運(yùn)行。 三、安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組和保衛(wèi)科要隨時(shí)與文化藝術(shù)中心管理處保衛(wèi)科聯(lián)系，同時(shí)要取得城區(qū)派出所和縣公安局及消防部門(mén)等有關(guān)單位的支持和指導(dǎo)。 （二）安全保衛(wèi)的主要職責(zé)。 一、有秩序地組織游客進(jìn)入展廳，維護(hù)展區(qū)正常秩序，監(jiān)督游客文明參觀，防止各種事故發(fā)生。 二、保證各展廳全部文物展品及全部公共財(cái)物的絕對(duì)安全。 三、維護(hù)游客的正常秩序和人身安全。 四、維護(hù)博物館全館工作人員在正常情況下的人身安全。 五、在防盜、防火和防止各種事故的前提下，隨時(shí)注意發(fā)現(xiàn)隱患，消滅隱患。 六、宣傳安全知識(shí)，制定安全設(shè)施。 （三）保衛(wèi)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 一、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)本職工作。遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好。 二、樂(lè)于奉獻(xiàn)，先公后私，關(guān)心群眾，尊老愛(ài)幼，具有見(jiàn)義勇為的精神。 三、積極學(xué)習(xí)，勤勞樸實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有艱苦奮斗精神。 四、積極鍛煉身體，具有一定的防衛(wèi)技術(shù)本領(lǐng)和應(yīng)急能力、應(yīng)變能力。 （四）安全保衛(wèi)的具體要求。 一、保衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)當(dāng)班，保衛(wèi)科要安排好正常的輪休和因病、因事請(qǐng)假期間的當(dāng)班人員，尤其要做好節(jié)假日的執(zhí)勤安排。 二、保衛(wèi)人員必須遵守作息時(shí)間，按時(shí)上班開(kāi)門(mén)，閉館后認(rèn)真清查展廳的展柜及鎖子是否完好，并及時(shí)鎖好館門(mén)。 三、保衛(wèi)人員必須隨時(shí)檢查各自負(fù)責(zé)的展廳、展區(qū)。如發(fā)現(xiàn)展品丟失、損壞和其他異常情況，立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。 四、保衛(wèi)人員應(yīng)分工合作，密切配合，服從保衛(wèi)科統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。特殊情況下，一聲令下，保證召之即來(lái)。 五、保衛(wèi)人員必須身著警服或工作服，必須特別注重儀表，保證嚴(yán)肅威武。 六、保衛(wèi)人員對(duì)待游客必須態(tài)度和藹，文明禮貌，有問(wèn)題耐心解答，必要時(shí)及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)解決。嚴(yán)禁同游客爭(zhēng)吵，嚴(yán)禁頂撞游客，更不許頂走游客。 七、不斷學(xué)習(xí)博物館知識(shí)、文物旅游及消防等各項(xiàng)法規(guī)條例，增強(qiáng)法制觀念。 （五）安全保衛(wèi)的幾項(xiàng)規(guī)定。 一、安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組每周至少突擊檢查一次，并召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，討論解決安全保衛(wèi)工作中的問(wèn)題。 二、保衛(wèi)科每日應(yīng)巡查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決。 三、保衛(wèi)人員向保衛(wèi)科，保衛(wèi)科向館領(lǐng)導(dǎo)簽定安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)。 四、凡在安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)并排除重大隱患，避免重大事故，解決重大問(wèn)題，做出重大貢獻(xiàn)者，保衛(wèi)科應(yīng)及時(shí)報(bào)告館領(lǐng)導(dǎo)，并由本館向縣以上有關(guān)部門(mén)報(bào)告，力爭(zhēng)給予應(yīng)有的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)。 一、負(fù)責(zé)全館上下的安全保衛(wèi)工作。 二、保證展廳、文物倉(cāng)庫(kù)和辦公區(qū)的絕對(duì)安全。 三、保證游客參觀的正常秩序和人身安全。 四、經(jīng)常組織保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)有關(guān)博物館知識(shí)、文物旅游、消防等各種有關(guān)安全的法規(guī)條例。 五、建立保衛(wèi)人員值班和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，合理安排保衛(wèi)人員的正常輪休。 六、做好游客高峰期和節(jié)假日期間的檢查巡邏工作。 七、負(fù)責(zé)博物館的全部安全保衛(wèi)工作。 保衛(wèi)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)。 一、協(xié)助科長(zhǎng)搞好全面工作。 二、負(fù)責(zé)博物館的安全工作和本科室的日常事務(wù)。 三、配合科長(zhǎng)維護(hù)游客的正常秩序和人身安全。 四、定期組織保衛(wèi)人員進(jìn)行消防、軍事技能等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 五、負(fù)責(zé)保衛(wèi)警具的管理。 六、配合科長(zhǎng)搞好查崗工作，督促各區(qū)域保衛(wèi)人員的崗位執(zhí)勤。 七、處理突發(fā)事件和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)其他工作任務(wù)。 保衛(wèi)人員崗位職責(zé)。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和博物館制定的各種規(guī)章制度。 二、保衛(wèi)人員必須保持24小時(shí)當(dāng)班，做到四防“防火、防盜、防事故、防破壞”。 三、值班時(shí)，不得擅自離崗位，要嚴(yán)密監(jiān)視保衛(wèi)區(qū)，制止游客拍照，觀察游客神情舉止和動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告。 四、保衛(wèi)人員必須做到安全通訊的性能完好，熟悉報(bào)警信號(hào)和聯(lián)絡(luò)方法。 五、保衛(wèi)人員對(duì)自己所管區(qū)域展廳、展品，必須認(rèn)真做好登記，帳物相符，無(wú)丟失、無(wú)差錯(cuò)。 六、保衛(wèi)人員要堅(jiān)決保管好展廳鑰匙，杜絕丟失鑰匙事故發(fā)生。 七、保衛(wèi)人員要認(rèn)真履行交接班簽字，出現(xiàn)差錯(cuò)，嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任人責(zé)任。 八、保衛(wèi)人員對(duì)自己所管區(qū)域展廳內(nèi)外的衛(wèi)生要時(shí)刻保持清潔，玻璃柜要經(jīng)常保持無(wú)塵，展廳內(nèi)無(wú)煙火、廢紙、果皮、垃圾等雜物。 九、值夜班時(shí)，要按時(shí)上下班，值班時(shí)，不準(zhǔn)睡覺(jué)，不準(zhǔn)脫崗，不準(zhǔn)私自會(huì)客。閉館后，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科通知，不準(zhǔn)隨意放人進(jìn)入館內(nèi)。 十、保衛(wèi)人員必須保持高度警惕，發(fā)揚(yáng)“召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)”的作用，并以文明服務(wù)，文明執(zhí)勤。 保衛(wèi)人員考核制度。 一、按時(shí)上下班，遲到早退，一次扣10元，屢教不改達(dá)三次，停崗處理。 二、未經(jīng)請(qǐng)假不到崗，一次扣50元。 三、查崗過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)脫崗、串崗一次的，扣10元；每月經(jīng)檢查達(dá)三次的，另扣100元；情節(jié)嚴(yán)重者，由館領(lǐng)導(dǎo)處理。 四、各展廳保衛(wèi)人員，未經(jīng)保衛(wèi)科科長(zhǎng)安排，私自換崗的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元；每月達(dá)三次，另扣300元；情節(jié)嚴(yán)重者，由館領(lǐng)導(dǎo)處理。 五、保衛(wèi)人員在值夜班時(shí)，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)，一次扣50元，一月達(dá)三次者，停崗處理。 六、值夜班時(shí)，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真巡邏走形式的，一次扣50元，每月達(dá)三次的，另扣300元。 七、值夜班時(shí)，嚴(yán)禁玩撲克、打麻將等參與賭博活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停崗處理。 八、保衛(wèi)人員不服從管理，不服從工作分配，一次扣50元，情節(jié)嚴(yán)重者，停崗處理。 九、文物展品安全重于泰山，安全責(zé)任大于天，監(jiān)守自盜行為，法不容情，重刑處置。 一、全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》和《山西省消防管理?xiàng)l例》。 二、在以館長(zhǎng)牽頭的消防領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，博物館全體工作人員，都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。確實(shí)做到防火滅火，人人有責(zé)。 三、保衛(wèi)人員都是兼職的消防隊(duì)員，要與館內(nèi)簽訂《消防安全責(zé)任狀》。 四、博物館內(nèi)外，禁止易燃易爆物品進(jìn)入。 五、消除火災(zāi)隱患，杜絕游客抽煙。 講解員守則。 一、熱愛(ài)本職，遵紀(jì)守法，注重職業(yè)道德形象。 二、儀表莊重大方，服裝化妝不媚俗妖艷。 三、憑票講解，禮貌待客，用語(yǔ)文明，對(duì)免票賓客持義務(wù)講解卡上崗。 四、按規(guī)定路線(xiàn)講解，特殊情況下按特定路線(xiàn)講解。不漏講，偷懶。 五、對(duì)博物館陳列展品要充分了解，全面解說(shuō)，適度發(fā)揮。對(duì)不同的游客注重不同著重點(diǎn)。 六、對(duì)游客提出的各種問(wèn)題要機(jī)智靈活地正確回答，但原則上應(yīng)知之為知之，不知為不知。 七、對(duì)極少數(shù)游客可能發(fā)生的不禮貌言行，要冷靜對(duì)待，理智應(yīng)酬，必要時(shí)以適當(dāng)方式告請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)解決。 八、講解員要相互尊重，和睦禮讓?zhuān)H密配合，一般按排定次序，輪流守上崗，不爭(zhēng)搶?zhuān)煌普?，特殊情況下由館領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)調(diào)整。 九、講解員應(yīng)隨時(shí)注意維護(hù)游客秩序，保護(hù)展品，保護(hù)一切公共財(cái)物。要以適當(dāng)方式制止某些游客的種種不良行為。 十、講解員不得以任何方式主動(dòng)向游客索取小費(fèi)。 十一、講解員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高在博物館、文物、歷史學(xué)、文學(xué)、工藝美術(shù)等方面的知識(shí)。 講解員考核制度。 一、按時(shí)上下班，遲到早退，一次扣10元。 二、未經(jīng)請(qǐng)假不到崗的，記過(guò)一次，扣50元。 三、查崗過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)脫崗1次的，扣10元；一月達(dá)三次的，另扣100元。 四、游客反映講解員講解態(tài)度不好或查崗中發(fā)現(xiàn)講解員敷衍游客的，停崗處理。 五、講解員不得擅自給游客講解，必須憑票講解。 六、如果游客由于講解員的原因而發(fā)生退票現(xiàn)象，或因講解員因出言不遜而頂走游客的，記大過(guò)一次，扣200元。 七、不論在任何情況下，講解員拒絕給游客講解或中途講解終止的，記大過(guò)一次，扣100元。 八、講解員要認(rèn)真保護(hù)各自的話(huà)筒，損壞丟失的，自己賠償。 九、講解員不論以任何手段向游客索取小費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記大過(guò)一次，扣200元。 一、熟悉報(bào)警信號(hào)和聯(lián)絡(luò)方法。 二、按時(shí)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行半小時(shí)巡邏一次，并認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。 三、上班期間，不準(zhǔn)睡覺(jué)，不準(zhǔn)脫崗，不準(zhǔn)私自會(huì)客或?qū)⒖腿藥У街蛋嗍?，禁止玩撲克等賭博活動(dòng)。 四、值班時(shí)，要嚴(yán)密監(jiān)視博物館主要通道及展廳門(mén)窗，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)。 五、閉館后，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)通知，不準(zhǔn)隨意放人通行。 財(cái)務(wù)科職責(zé)。 一、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)工作，依據(jù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督各項(xiàng)支出。 二、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)部門(mén)的工作關(guān)系。 三、印制并妥善保管講解券、參觀券等各種票類(lèi)和辦理出票等有關(guān)手續(xù)。 四、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)游客人數(shù)的匯總、存檔。 五、妥善保管好會(huì)計(jì)檔案，完成好博物館的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)。 統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)。 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》制定的有關(guān)統(tǒng)計(jì)方針政策、報(bào)表制度及調(diào)查方案。 2、負(fù)責(zé)博物館散客、公客、團(tuán)隊(duì)組織的人數(shù)統(tǒng)計(jì)，以及講解券發(fā)放張數(shù)的統(tǒng)計(jì)，要求日記日結(jié)。 3、統(tǒng)計(jì)必須加強(qiáng)整體觀念，堅(jiān)持實(shí)事求是。 4、按時(shí)、準(zhǔn)確地編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及分析材料收集和分析統(tǒng)計(jì)信息，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表，將每月報(bào)表及時(shí)整理報(bào)送財(cái)務(wù)科。 6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。 博物館內(nèi)部管理制度篇十 第一條為了促進(jìn)博物館事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)博物館的管理，繁榮首都文化事業(yè)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，制定本條例。 第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)博物館。法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。 博物館是指收藏、研究、展示人類(lèi)活動(dòng)的見(jiàn)證物和自然科學(xué)標(biāo)本并向社會(huì)開(kāi)放的公益性機(jī)構(gòu)。 第三條博物館應(yīng)當(dāng)發(fā)揮社會(huì)教育功能，傳播有益于社會(huì)進(jìn)步的思想、道德、科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)秀文化和科學(xué)精神，豐富人民的精神文化生活，提高公眾素質(zhì)，促進(jìn)國(guó)際文化交流。 第四條市文物行政管理部門(mén)主管本市行政區(qū)域內(nèi)博物館工作。區(qū)、縣文物行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)博物館的監(jiān)督管理工作。各有關(guān)行政管理部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法對(duì)博物館進(jìn)行管理。 第五條市和區(qū)、縣文物行政管理部門(mén)對(duì)發(fā)展博物館事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)或者成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。 第二章發(fā)展與保障。 第六條市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)將博物館事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，為發(fā)展博物館事業(yè)提供必要的條件和保障。 第七條本市鼓勵(lì)公民、法人和其他組織興辦博物館，優(yōu)先發(fā)展填補(bǔ)博物館門(mén)類(lèi)空白和體現(xiàn)地區(qū)文化、行業(yè)特點(diǎn)的專(zhuān)題性博物館。 第八條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障本級(jí)政府興辦的博物館的事業(yè)經(jīng)費(fèi)，并逐步增加投入。 其他的博物館的主辦者應(yīng)當(dāng)保障博物館正常業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 第九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)博物館開(kāi)展面向老年人、殘疾人、青少年學(xué)生的公益性活動(dòng)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。 第十條博物館可以多渠道籌措資金發(fā)展博物館事業(yè)。 博物館可以依法開(kāi)展符合本館特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，接受損贈(zèng)、資助。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收入或者接受的捐贈(zèng)、資助應(yīng)當(dāng)全部用于發(fā)展博物館事業(yè)。 第十一條鼓勵(lì)公民、法人和其他組織向博物館捐贈(zèng)或者以其他形式提供資助。捐贈(zèng)人依法享受稅收優(yōu)惠。 第十二條博物館享有名稱(chēng)專(zhuān)有和依法征集、采集藏品的權(quán)利。 第三章管理與監(jiān)督。 第十三條博物館應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (二)具有必要的辦館資金;。 (三)具有與本館性質(zhì)相符、有一定數(shù)量和代表性、成系統(tǒng)的藏品;。 (四)館長(zhǎng)具有本科以上學(xué)歷和兩年以上博物館管理工作經(jīng)驗(yàn)，或者在相關(guān)領(lǐng)域有專(zhuān)長(zhǎng);。 (六)具有符合規(guī)定的安全、消防設(shè)施和條件。 (四)陳列大綱;(五)館舍場(chǎng)地使用權(quán)證明;(六)經(jīng)費(fèi)證明;(七)館長(zhǎng)和主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷證明以及從業(yè)簡(jiǎn)歷。 第十五條市文物行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到登記申請(qǐng)書(shū)之日起3個(gè)月內(nèi)，組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審，對(duì)符合條件的予以核準(zhǔn)登記，對(duì)不符合條件的書(shū)面回復(fù)并告知理由。博物館經(jīng)核準(zhǔn)登記后，主辦者應(yīng)當(dāng)依法到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，方可向社會(huì)開(kāi)放。6個(gè)月內(nèi)未向社會(huì)開(kāi)放的，由市文物行政管理部門(mén)注銷(xiāo)登記。 第十六條博物館的館長(zhǎng)、館址、基本陳列、藏品目錄、展覽面積等登記事項(xiàng)變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)到市文物行政管理部門(mén)辦理變更登記。變更后不符合博物館登記條件的，由市文物行政管理部門(mén)注銷(xiāo)登記。 第十七條博物館應(yīng)當(dāng)為觀眾提供展品文字說(shuō)明和講解服務(wù)。博物館的展覽、講解內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于促進(jìn)社會(huì)進(jìn)、傳播科學(xué)文化知識(shí);不得宣揚(yáng)淫穢、迷信或者宣染暴力，不得宣揚(yáng)法律、法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。 第十八條博物館應(yīng)當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提高展覽、陳列水平，增強(qiáng)宣傳教育效果。 第十九條博物館應(yīng)當(dāng)根據(jù)辦館宗旨，結(jié)合本館特點(diǎn)舉辦臨時(shí)展覽、巡回展覽，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。 第二十條博物館應(yīng)當(dāng)向老年人、殘疾人優(yōu)惠開(kāi)放，向青少年學(xué)生免費(fèi)、定期免費(fèi)或者低費(fèi)開(kāi)放。具體辦法由市人民政府制定。 第二十一條博物館向社會(huì)開(kāi)放應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定： (一)依照博物館章程開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng);。 (三)無(wú)正當(dāng)理由由全年展覽開(kāi)放時(shí)間不得少于8個(gè)月;。 (四)變更展覽時(shí)間提前7日向社會(huì)公示。 第二十二條博物館開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得改變博物館功能、危及博物館藏品的安全和影響開(kāi)放環(huán)境。 第二十三條博物館對(duì)藏品管理應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定： (一)建立藏品總帳、分類(lèi)帳、檔案;藏品總帳、檔案報(bào)市文物行政管理部門(mén)備案;。 (二)保障藏品體系的完整;。 (三)以博物館名義征集、采集的藏品在藏品總帳中登記;。 (四)具有保障藏品安全的設(shè)備、保管設(shè)施、安全保衛(wèi)和藏品核查制度;。 (五)發(fā)現(xiàn)文物藏品損毀、丟失，及時(shí)報(bào)告文物行政管理部門(mén)。 第二十四條博物館處置文物藏品，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。博物館處置非文物藏品，應(yīng)當(dāng)報(bào)市文物行政管理部門(mén)備案。藏品處置后，不符合博物館登記條件的，由市文物行政管理部門(mén)注銷(xiāo)登記。 第二十五條博物館申請(qǐng)注銷(xiāo)登記的，應(yīng)當(dāng)向市文物行政管理部門(mén)提交下列文件： (一)注銷(xiāo)說(shuō)明書(shū);(二)主辦者意見(jiàn);(三)藏品處置方案。市文物行政管理部門(mén)應(yīng)自接到前款所列文件之日起10日內(nèi)，辦理博物館注銷(xiāo)登記，并向社會(huì)公示。 第二十六條文物行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)促進(jìn)博物館行業(yè)組織建設(shè)，指導(dǎo)行業(yè)組織活動(dòng)，逐步對(duì)博物館實(shí)行分級(jí)、分類(lèi)管理。 第四章法律責(zé)任。 第二十七條博物館有下列行為之一的，由文物行政管理部門(mén)給予警告、責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處以500元以上2000元以上罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，注銷(xiāo)登記： (一)無(wú)正當(dāng)理由，全年對(duì)社會(huì)開(kāi)放時(shí)間不足8個(gè)月的;。 (二)變更展覽時(shí)間未提前7日向社會(huì)公示的;。 (三)未按規(guī)定辦理博物館登記事項(xiàng)變更登記的;。 (四)未建立藏品總帳、分類(lèi)帳、檔案的;。 (五)藏品總帳、檔案未報(bào)市文物行政管理部門(mén)備案的;。 (六)以博物館名義征集、采集的藏品未登入藏品總帳的;。 (七)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)改變博物館功能、危及博物館藏品的安全和影響開(kāi)放環(huán)境的。 第二十八條未經(jīng)登記擅自以博物館名義開(kāi)展活動(dòng)的，由文物行政管理部門(mén)給予警告，可以并處1000元以上5000元以上罰款;有違法所得的，沒(méi)收違法所得;對(duì)非法獲取的文物、標(biāo)本予以沒(méi)收;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第二十九條博物館在展覽、講解中有宣揚(yáng)淫穢、迷信或者渲染暴力以及宣揚(yáng)法律、法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的，由文物行政管理部門(mén)責(zé)令改正，可以處以5000元以上3萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，注銷(xiāo)登記;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第五章附則。 第三十條本條例自2001年1月1日起施行。1993年12月25日北京市人民政府批準(zhǔn)發(fā)布的《北京市博物館登記暫行辦法》同時(shí)廢止。 博物館內(nèi)部管理制度篇十一 一、本館工作人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度，積極維護(hù)博物館秩序，做好館區(qū)安全保衛(wèi)工作。 二、博物館每天開(kāi)館時(shí)間為9：00，關(guān)門(mén)時(shí)間為？？：？？。管理人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，不得遲到早退，不得從事與本崗位工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。 三、嚴(yán)格執(zhí)行博物館進(jìn)出人員管理制度。本館工作人員上班須佩帶工作證。館外人員要進(jìn)入館內(nèi)，須主動(dòng)接受管理人員詢(xún)問(wèn)并通過(guò)門(mén)禁系統(tǒng)檢證可方能進(jìn)入。嚴(yán)防有劣跡人員混進(jìn)館內(nèi)。 四、博物館閉館后，任何人不得在館區(qū)滯留。不允許在館內(nèi)會(huì)客、留宿。因公需要晚上加班的部門(mén)，須在當(dāng)日16:00前到博物館主管辦理加班審批手續(xù)。 五、館內(nèi)藏品出館須持《博物館藏品出門(mén)證》并主動(dòng)接受管理人員查驗(yàn)。下班后館區(qū)實(shí)行封閉，嚴(yán)禁物資出館。節(jié)假日期間禁止物資出館。 六、當(dāng)班管理人員要作好值班記錄，認(rèn)真履行交接手續(xù)。遇到重大問(wèn)題應(yīng)立即向值班館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。個(gè)人有特殊情況不能值班時(shí)，應(yīng)事先與館辦公室聯(lián)系進(jìn)行調(diào)整，不得私自找人頂替。 七、對(duì)違反門(mén)衛(wèi)管理制度者，門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)進(jìn)行勸阻、制止和教育，對(duì)不聽(tīng)勸阻、干擾正常管理、擾亂治安秩序者，交至校保衛(wèi)處處理。 八、如由于門(mén)衛(wèi)值班人員失職，給本館造成損失，責(zé)任人必須依據(jù)相關(guān)制規(guī)定予以賠償，嚴(yán)重者一并追究相關(guān)責(zé)任。 為了確保博物館開(kāi)放時(shí)的物品安全、觀眾安全和公共設(shè)施安全，實(shí)現(xiàn)物品陳列展廳管理的科學(xué)化、規(guī)范化，以更好地服務(wù)大眾，特制定本制度。 一、當(dāng)班管理人員方面：(一)博物館實(shí)行管理人員輪班制； (二)每周為一班制，每班分正副班共兩人，全權(quán)負(fù)責(zé)本周館內(nèi)物品陳列及整理工作； (三)正副班交接時(shí)間每天為早上9：00，11:00至18：00，20：00； 二、展區(qū)管理方面： (二)展區(qū)管理人員必須嚴(yán)格按照館里規(guī)定的時(shí)間開(kāi)放展廳； (三)館內(nèi)管理人員必須做到服務(wù)熱情、舉止文明、禮貌待人、盡職盡責(zé)，樹(shù)立良好形象。 (四)陳展物品如有調(diào)整變化，必須做好出入庫(kù)手續(xù)，同時(shí)做好陳展物品檔案的調(diào)整手續(xù)。 博物館內(nèi)部管理制度篇十二 1、營(yíng)業(yè)前20分鐘開(kāi)始玻璃、柜臺(tái)、貨架、商品及地面環(huán)境的衛(wèi)生清掃，營(yíng)業(yè)開(kāi)始前完成。 2、根據(jù)商品銷(xiāo)售狀況將貨架上數(shù)量不足的商品補(bǔ)齊，檢查貨架上所列商品品類(lèi)是否齊全，新貨樣品是否已經(jīng)擺放到位。貨架上有損壞的商品要立刻下架。營(yíng)業(yè)中要始終保持貨架上的展示商品整齊擺放，不足的須及時(shí)填寫(xiě)“商品進(jìn)貨申報(bào)表”通知補(bǔ)貨，做到所有商品無(wú)斷貨現(xiàn)象。補(bǔ)貨時(shí)不能妨礙顧客挑選商品。 3、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導(dǎo)購(gòu)及服務(wù)的暗示時(shí)，應(yīng)立即上前友善、真誠(chéng)地為其提供各種服務(wù)。如果在商品品種、款式、顏色、尺寸等方面展廳無(wú)法提供服務(wù)時(shí)，要做好詳細(xì)的記錄。并在顧客離開(kāi)后上報(bào)展廳經(jīng)理。 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)平臺(tái)向客戶(hù)展示商品時(shí)，應(yīng)提前登陸，避免密碼外泄，并向其解釋說(shuō)明價(jià)格并非我方銷(xiāo)售價(jià)格，詳細(xì)說(shuō)明所需的其他費(fèi)用。 4、熟記各種商品的參數(shù)，能將每種商品的詳細(xì)資料準(zhǔn)確的提供給每一個(gè)顧客。如果對(duì)某種商品沒(méi)有足夠了解，暫時(shí)不要對(duì)顧客推薦此類(lèi)商品，當(dāng)其他同事正空閑時(shí)，尋求其幫助。顧客離開(kāi)后馬上補(bǔ)充此商品的相關(guān)知識(shí)。 5、保證銷(xiāo)售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼(或編碼)和正確的價(jià)格。商品標(biāo)簽要標(biāo)注清晰，準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤、丟失或涂抹不清的，立刻重新填寫(xiě)，并分析其丟失和涂抹不清的原因，防止其再次發(fā)生。 6、每天記錄顧客詢(xún)問(wèn)，尤其展廳沒(méi)有樣品的商品要做重點(diǎn)記錄。記錄要詳細(xì)，包括商品名稱(chēng)、尺寸、顏色、材質(zhì)等。如果不能理解顧客的要求，要詢(xún)問(wèn)哪里可以買(mǎi)到樣品，顧客在哪里見(jiàn)到過(guò)類(lèi)似商品，并在顧客離開(kāi)后上報(bào)展廳經(jīng)理。 7、防止商品被盜，制止損壞展廳物品、影響其他顧客購(gòu)物和展廳經(jīng)營(yíng)的行為。發(fā)現(xiàn)帶小孩的顧客要提醒注意安全，制止小孩場(chǎng)內(nèi)嬉戲。如有可疑情況和突發(fā)事件，迅速通知保安到場(chǎng)處理。 博物館內(nèi)部管理制度篇十三 為確保我館藏品的安全，加強(qiáng)藏品的科學(xué)保護(hù)和管理，充分發(fā)揮藏品的歷史作用，保管工作必須做到：制度健全，帳目清楚，鑒定準(zhǔn)確，編目詳明，保管妥善，查用方便。 一、建立固定專(zhuān)用的藏品庫(kù)房，設(shè)專(zhuān)人管理。每庫(kù)(或數(shù)庫(kù))至少設(shè)藏品保管員二人，其中一人為庫(kù)房主管人。二人均須熟悉所管藏品及帳、卡、單情況，準(zhǔn)確掌握藏品動(dòng)態(tài)，共同承擔(dān)所管庫(kù)房及藏品保管方面的一切工作和安全責(zé)任。原則上，二人應(yīng)始終堅(jiān)持同出入、同工作。遇有庫(kù)房施工，必須至少派二人配合，其中至少有一人為本庫(kù)管理人員。 庫(kù)房管理人員，要相對(duì)穩(wěn)定，不宜輕易調(diào)動(dòng)。非調(diào)不可時(shí)，必須將所管藏品及有關(guān)帳、卡、單向接管人點(diǎn)交清楚，接管人滿(mǎn)意后方可調(diào)離。如只調(diào)出一人，一般不進(jìn)行點(diǎn)交。但另一原管庫(kù)人員必須負(fù)責(zé)幫助新調(diào)入的同志盡快熟悉情況。庫(kù)房管理人員除具備必要的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)外，還必須具有良好的品德，一旦發(fā)現(xiàn)品行不端，例如：公私不分或小偷小摸等行為，即使構(gòu)不成處分，也必須調(diào)離庫(kù)房。 二、庫(kù)房鑰匙由庫(kù)管人員妥善保管在保險(xiǎn)箱中，不得帶回家中。一旦丟失，立即向館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取補(bǔ)救措施。相關(guān)保衛(wèi)部門(mén)另存鑰匙一套以應(yīng)對(duì)意外情況發(fā)生。 三、保管人員每天對(duì)庫(kù)房安檢。首先應(yīng)檢查庫(kù)房門(mén)窗及庫(kù)區(qū)環(huán)境，無(wú)異常時(shí)再開(kāi)啟庫(kù)門(mén)。發(fā)現(xiàn)異常或已發(fā)生事故，必須立即向館辦和保衛(wèi)處同時(shí)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);離庫(kù)時(shí)，應(yīng)先將文物歸還回原處，關(guān)窗熄燈，拉閘斷電，鎖門(mén)并認(rèn)真檢查庫(kù)外環(huán)境，確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后方可離庫(kù)。 四、保管人員每次出入庫(kù)做好登記，包括時(shí)間，人員，完成主要工作，并由出入人員親筆簽名。 五、館內(nèi)外其他人員因公進(jìn)入庫(kù)房，須得到保管部主任和館領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并由庫(kù)房管理人員陪同方可。被允許進(jìn)庫(kù)者，必須嚴(yán)格遵守庫(kù)房制度，不準(zhǔn)擅自開(kāi)柜或觸摸文物。 庫(kù)房一律不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)帶小孩，不準(zhǔn)進(jìn)食，不準(zhǔn)帶私人包裹，不準(zhǔn)存放私人物品，更不準(zhǔn)將私人文物或文物的復(fù)、仿制品帶入庫(kù)房。 六、要保持庫(kù)房的整潔、衛(wèi)生、安全。庫(kù)房嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)帶入火種;應(yīng)隨時(shí)清除棉花、木絲、雜物、樹(shù)枝、樹(shù)葉、泡沫塑料等易燃物品;要常查鼠跡、蟲(chóng)道，堵洞滅卵;遇有大風(fēng)或雷雨天氣，要隨時(shí)檢查庫(kù)房滲漏和藏品情況、用電庫(kù)房要及時(shí)關(guān)燈、拉閘斷電。 七、要保持庫(kù)房?jī)?nèi)的溫濕度。庫(kù)房均應(yīng)配置溫濕度計(jì)，庫(kù)管人員定期校對(duì)，認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)，及時(shí)檢修。要根據(jù)庫(kù)內(nèi)外溫濕度及時(shí)調(diào)整室內(nèi)溫濕度，隨時(shí)注意室內(nèi)通風(fēng)。潮濕季節(jié)，必須在室外濕度低于室內(nèi)濕度時(shí)，方能開(kāi)窗通風(fēng);晚上或陰雨天氣，必須關(guān)嚴(yán)門(mén)窗;密封差的庫(kù)房，要把門(mén)窗封堵嚴(yán)密，以防塵沙進(jìn)入。如開(kāi)動(dòng)吸濕機(jī)，一定有專(zhuān)人看管;庫(kù)內(nèi)藏品要避免陽(yáng)光直射，以防藏品自然損害(此條不針對(duì)恒溫恒濕庫(kù))。 八、藏品管理人員須熟悉庫(kù)內(nèi)的消防設(shè)備和各種器械的保養(yǎng)和使用方法。要勤檢查，保持機(jī)器安全運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)即提請(qǐng)檢修。 九、從庫(kù)內(nèi)清除的雜物及外借、撥出的柜、架、箱、匣等，必須認(rèn)真檢查后方可出庫(kù)。庫(kù)內(nèi)其它如木板或軟包裝等公用材料未經(jīng)保管部主任允許一律不準(zhǔn)動(dòng)用。 一、庫(kù)房新收藏品，須依據(jù)入庫(kù)憑證及實(shí)物填制藏品卡，登入藏品分類(lèi)登記冊(cè)，排入柜架。庫(kù)房藏品在整理、鑒定或交接時(shí)，如發(fā)現(xiàn)藏品時(shí)代、質(zhì)地、件數(shù)、現(xiàn)狀、附件、級(jí)別等與原登記卡或帳冊(cè)上的記載不符，應(yīng)即查明情況，經(jīng)過(guò)鑒定審查并經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可更改帳卡。批文歸入館檔案室存檔。藏品注銷(xiāo)時(shí)要用紅墨水劃雙線(xiàn)，并注明批準(zhǔn)文號(hào)、文物去處、注銷(xiāo)時(shí)間等，由經(jīng)手人加蓋私章。根據(jù)庫(kù)房實(shí)際需要，建立資料登記冊(cè)、復(fù)制品登記冊(cè)。凡撥出、銷(xiāo)號(hào)、借出、借入、寄存等憑證，均分年訂冊(cè)。庫(kù)房各種單、卡、表、冊(cè)，必須妥善保管，不得缺少、丟失。 二、藏品撥出或借出，須有上級(jí)機(jī)關(guān)及館內(nèi)批準(zhǔn)文件，藏品保管部辦理好選提手續(xù)，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，藏品保管部填造點(diǎn)交清單一式二份，交雙方蓋章后，由接受單位、藏品保管部各執(zhí)一份，作為出庫(kù)和銷(xiāo)帳的憑證。借出文物須簽定合同，規(guī)定安全措施和借出期限，由藏品保管部負(fù)責(zé)收回。如借出文物單位到期不能歸還，必須辦理續(xù)借手續(xù)。 三、藏品的提陳、研究、修復(fù)、摹拓、照相、招待參觀等，均須先辦手續(xù)，憑保管部主任及館長(zhǎng)簽字的提取文物清單方能提出。出庫(kù)時(shí)應(yīng)注明文物現(xiàn)狀和附件，退庫(kù)時(shí)照單驗(yàn)收，并在雙方提單上簽收。如退回的文物出現(xiàn)新的損傷，不予驗(yàn)收，待將情況查明并有上級(jí)審批手續(xù)時(shí)，方能驗(yàn)收。出庫(kù)期間的藏品安全，由提用者負(fù)責(zé)。文物退庫(kù)后應(yīng)立即歸回原位。 提看文物應(yīng)在保管部指定的合適地點(diǎn)，一般不準(zhǔn)提取文物到辦公室觀摩。辦公室不準(zhǔn)存放文物。觀摩者只許觀看藏品，不準(zhǔn)動(dòng)手，如需看藏品的另一面，由藏品管理人員負(fù)責(zé)移動(dòng)。觀摩者如有其它要求，接待人員必須請(qǐng)示部領(lǐng)導(dǎo)決定，不得擅自同意和處理超出批準(zhǔn)文件內(nèi)容的要求。 藏品如需修復(fù)或摹拓、照相，必須按規(guī)定送指定場(chǎng)所或由專(zhuān)門(mén)人員摹拓、照相，任何人不準(zhǔn)自行修復(fù)和拓照藏品。待修復(fù)文物提取前，保管人員要認(rèn)真填寫(xiě)“文物修復(fù)單”，具體寫(xiě)明文物現(xiàn)狀及修復(fù)要求，歸還日期等，收回時(shí)要認(rèn)真驗(yàn)收。文物拓、照，必須在規(guī)定地點(diǎn)，并有安全措施，方可進(jìn)行。在修復(fù)或移動(dòng)文物過(guò)程中，不準(zhǔn)會(huì)客，以免分散精力造成事故。提陳或出國(guó)文物的修復(fù)，均照此辦理。 文物出館鑒定、測(cè)試、照相等，要經(jīng)保管部主任、館長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如用一級(jí)品原件進(jìn)行分析化驗(yàn)，取樣方案須報(bào)國(guó)家文物局審批。二、三級(jí)藏品取樣分析化驗(yàn)，須經(jīng)館長(zhǎng)或上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。 四、庫(kù)房藏品應(yīng)清楚分類(lèi)，劃分等級(jí)，科學(xué)排架。藏品卡應(yīng)附照片，藏品登記卡、冊(cè)要名稱(chēng)確切，年代準(zhǔn)確，計(jì)件合理，注清完殘及附件，保障藏品安全，嚴(yán)防損傷。加強(qiáng)防潮、防塵、防蟲(chóng)、防污染、防火、防盜、防震等措施。散損藏品及時(shí)修復(fù)，珍貴藏品應(yīng)進(jìn)行復(fù)制，貴重和嬌嫩藏品應(yīng)做囊匣。藏品管理員自己不能修復(fù)文物。 五、外單位因工作需要觀摩庫(kù)房設(shè)施及藏品，應(yīng)有保管部主任和館長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可接待，參照本條第三款有關(guān)規(guī)定辦理。 六、藏品需要裝箱保管時(shí)，要逐箱填寫(xiě)裝箱單，一式三份，一份存入箱內(nèi)，一份存主管組，一份存總保管組。文物箱內(nèi)要做到防震、防潮、防蟲(chóng)。 一、庫(kù)房保管人員必須按安全規(guī)程操作，如損傷藏品，應(yīng)立即如實(shí)上報(bào)。 二、藏品管理人員必須經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)后方可上崗。 三、挪移、整理和提用藏品時(shí)，必須集中精力，有計(jì)劃地進(jìn)行，保證文物安全，不得圖省事，怕麻煩。 四、提取藏品時(shí)，應(yīng)雙手捧持，或一手緊抱一手托底，輕拿輕放，嚴(yán)禁單手搬邊，提梁攜耳，一手持柄或兩手各包一迭。避免磕碰、跌壞、擠壓、搖晃、滾動(dòng)。小件文物要用軟紙包裝，以防散失;大件須加軟襯，以防磨損。 五、工作桌案要平穩(wěn)牢固，桌面加鋪軟墊。室內(nèi)走道及柜架間應(yīng)保持一定距離。使用筐箱抬運(yùn)文物時(shí)，抬運(yùn)人員要首先檢查繩索筐箱的安全，要步調(diào)一致，互相照應(yīng)。如需臨時(shí)包裝，必須由專(zhuān)人經(jīng)手，從包裝入箱，到開(kāi)箱打包，始終負(fù)責(zé)到底，以防損傷或遺漏藏品。 六、挪移藏品時(shí)，先將四周障礙物移開(kāi)，以防碰傷藏品。裝車(chē)時(shí)，應(yīng)加襯墊扶正藏品，扣緊繩索。裝卸車(chē)時(shí)要保持車(chē)身的平衡，做到裝前卸后。行車(chē)時(shí)要選擇平整路面，預(yù)防顛簸。上下坡要直行，防止溜坡斜行，停車(chē)要穩(wěn)定，防止猛拉猛停。大風(fēng)大霧天氣，雨雪天氣，嚴(yán)禁在室外運(yùn)送文物。不準(zhǔn)用自行車(chē)攜帶文物。 七、藏品裝運(yùn)，凡無(wú)囊匣的文物，須先用軟紙、棉花、棉墊包裹，再用一般紙包外層，紙包上注明文物編號(hào)及件數(shù)。裝箱時(shí)應(yīng)大小排勻、上輕下重、四周塞緊。嬌嫩易碎藏品必須用囊匣盛放。文物箱內(nèi)應(yīng)有防潮、防震措施。裝箱完畢，箱外用鐵皮加箍，箱面注明上下方位及防潮、防碎等標(biāo)志。如系托運(yùn)，收件人單位、姓名及地址要書(shū)寫(xiě)清楚。 八、整理或提用書(shū)畫(huà)、織繡、墨及金屬類(lèi)文物，均應(yīng)戴手套，防止污損藏品。 一、載翔實(shí)，字跡清楚，統(tǒng)計(jì)正確，不重，不漏，不錯(cuò)，不積壓。 二、文物收入后，先根據(jù)征集人填寫(xiě)的“文物藏品征集入庫(kù)登記表”將藏品登入日記式帳冊(cè)。 三、經(jīng)過(guò)鑒別作為藏品的，填寫(xiě)“藏品入庫(kù)單”，一份保留在藏品保管部，一份交財(cái)務(wù)部門(mén)，一份交管理總帳的部門(mén)作為登記總帳的依據(jù)。之后根據(jù)“入庫(kù)單”對(duì)藏品進(jìn)行分類(lèi)登記，并填制藏品卡。凡帳卡均不得隨意更改，如作必要更改，應(yīng)經(jīng)保管部主任批準(zhǔn)。 四、有關(guān)單位借用藏品、寄存藏品，或向有關(guān)單位借入藏品，填寫(xiě)相關(guān)憑證，由負(fù)責(zé)登記總帳的部門(mén)專(zhuān)設(shè)帳冊(cè)登記，不在《總帳》和《分類(lèi)帳》上登記加注，退回時(shí)分別在專(zhuān)設(shè)帳冊(cè)上注收或注銷(xiāo)。 五、經(jīng)鑒別定為實(shí)物資料的，單獨(dú)登記帳冊(cè)。復(fù)制品也統(tǒng)一編號(hào)，登入專(zhuān)門(mén)帳冊(cè)。 一、館內(nèi)陳列提用文物陳列設(shè)計(jì)人員擬出陳列大綱及陳列文物目錄，填寫(xiě)文物提陳單，經(jīng)陳列、保管二部主任簽字后，到庫(kù)房提取文物。雙方經(jīng)手人交接文物時(shí)，必須認(rèn)真驗(yàn)清文物現(xiàn)狀及附件，最后在雙方提單上簽字。文物提出后，由提陳部門(mén)負(fù)責(zé)安全，在布陳過(guò)程中不能隨意涂改文物上的編號(hào)。不需陳列的附件和囊匣，應(yīng)及時(shí)退庫(kù)，以防丟失和損壞。如臨時(shí)對(duì)選定文物作必要調(diào)整，可由陳列人員直接入庫(kù)選換，但調(diào)整不宜過(guò)多。一般情況下，從庫(kù)房藏品中選定陳列文物，可由陳列設(shè)計(jì)人員與藏品管理人員密切配合決定。陳列布置完畢后，應(yīng)將未陳列的文物立即退庫(kù)，雙方經(jīng)手人按原提陳單逐項(xiàng)交接清楚后，在雙方提單上簽退、驗(yàn)收。 二、外展提用文物按照上級(jí)和館批準(zhǔn)的外展(國(guó)內(nèi)、國(guó)外)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)籌備展覽人員應(yīng)按館內(nèi)陳列提用文物的步驟做好籌展工作。在對(duì)外談判過(guò)程中，應(yīng)盡可能以出版物、檔案、資料照片提供給對(duì)方，減少文物的提用次數(shù)。 三、出版提用文物館內(nèi)研究者如有出版需要，一般采用館存底片洗印，如需提照文物，應(yīng)經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其他出版研究單位或個(gè)人研究者需要文物圖片或提照文物，應(yīng)事先簽訂協(xié)議，經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)提照文物，一般只提供照片。如需提供底片，應(yīng)經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。每次提照文物，均應(yīng)留存?zhèn)溆玫灼Ｌ嵴赵陉愇奈?，也可參照此?guī)定。 四、觀摩、研究提供文物凡中外專(zhuān)業(yè)工作者，重要文化、文物代表團(tuán)，重要國(guó)賓、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人需提看文物，須經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。不接待一般來(lái)訪(fǎng)者。館內(nèi)專(zhuān)業(yè)人員因陳列、研究、出版等工作需要提看文物，應(yīng)經(jīng)本部門(mén)主任與保管部主任會(huì)簽，可供提看。其中一級(jí)品須經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。提看文物時(shí)，應(yīng)注意場(chǎng)合、設(shè)施、天氣等條件是否適宜。對(duì)一級(jí)藏品的提看應(yīng)嚴(yán)格控制次數(shù)。 一、修復(fù)、復(fù)制，須經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)、保管部同意后才能實(shí)施。在施工過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)新的情況，必須改變?cè)瓉?lái)計(jì)劃時(shí)，由修復(fù)人員提出修改意見(jiàn)，經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)和保管部同意后，才能按照修改后的計(jì)劃施工。 二、文物修復(fù)、復(fù)制前，由保管部門(mén)協(xié)同修復(fù)人員照相，照片隨同原件一起送修，作為施工依據(jù)。修復(fù)、復(fù)制完成后，由修復(fù)人員負(fù)責(zé)照相;修復(fù)前后照片均隨同記錄存檔。 三、文物修復(fù)、復(fù)制完成后，認(rèn)真做好施工詳細(xì)記錄。質(zhì)量檢查合格及工料結(jié)算后，通知保管部門(mén)及時(shí)驗(yàn)收，將文物退庫(kù)。復(fù)制品根據(jù)驗(yàn)收簽注意見(jiàn)，統(tǒng)一編號(hào)登記并入庫(kù)。 一、凡本館庫(kù)藏文物出館，要有館領(lǐng)導(dǎo)批示，由保管部開(kāi)出放行證，保管部主任簽名或蓋章，方可放行。如是整箱文物出館，放行證上要注明箱數(shù)和箱內(nèi)文物總件數(shù)，以備保安人員驗(yàn)證放行。放行證一式兩份，一份存保管部，一份由保安部存查。 二、凡借入文物或與我館合辦展覽的文物入館，由保管部憑文物清單點(diǎn)收;退還時(shí)，根據(jù)原清單，由保管部辦理退還手續(xù)，并開(kāi)出放行證，保管部主任簽字或蓋章，方可放行。 一、進(jìn)庫(kù)工作時(shí)，要檢查電源開(kāi)關(guān)、插銷(xiāo)座、電器設(shè)備等，認(rèn)為可靠再使用。退庫(kù)時(shí)切斷電源，遇到雷雨天氣，要及時(shí)拉閘、斷電。嚴(yán)禁只關(guān)總閘而不關(guān)分閘或不閉燈現(xiàn)象。 二、庫(kù)房室內(nèi)嚴(yán)禁使用爐火、電爐、電熨斗或私自用電焊接其他物品，因工作需要時(shí)，必須事先履行有關(guān)手續(xù)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢查，采取安全措施后，方可使用。 三、庫(kù)房區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，庫(kù)房?jī)?nèi)外的棉花、木絲、樹(shù)葉等易燃物品要及時(shí)清除。 四、庫(kù)房管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行《藏品庫(kù)房保管制度》，每次進(jìn)庫(kù)要認(rèn)真檢查庫(kù)房門(mén)窗及環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即向館領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告，并保持現(xiàn)場(chǎng)。退庫(kù)時(shí)關(guān)好門(mén)窗，對(duì)庫(kù)房周?chē)M(jìn)行認(rèn)真檢查后，方能退庫(kù)。堅(jiān)持記好工作日志。 五、庫(kù)房管理人員認(rèn)真執(zhí)行《文物工作人員守則》，防止發(fā)生文物被盜、損壞事故。 博物館內(nèi)部管理制度篇十四 1、目的：為確保倉(cāng)庫(kù)貨物的安全儲(chǔ)存，提高倉(cāng)庫(kù)工作效率，規(guī)范物流聯(lián)系，制定倉(cāng)庫(kù)管理制度，確保公司物資儲(chǔ)運(yùn)安全。 2、經(jīng)營(yíng)范圍：物流部倉(cāng)庫(kù)、理貨區(qū)。 3、資料： 3、1嚴(yán)格遵守公司和部門(mén)的規(guī)章制度。 3、2、非本公司員工不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。工作所需的其他人員經(jīng)其上級(jí)同意并由倉(cāng)庫(kù)管理員陪同進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。任何進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的人員必須遵守倉(cāng)庫(kù)管理制度。 3、3、非本公司員工不得進(jìn)入理貨區(qū)。工作所需的其他人員可在其上級(jí)同意并由理貨員陪同下進(jìn)入理貨區(qū)。進(jìn)入理貨區(qū)后，工作人員應(yīng)及時(shí)完成各配送線(xiàn)的包裝箱交接、清點(diǎn)和文件簽字。任何進(jìn)入理貨區(qū)的人員必須遵守倉(cāng)庫(kù)管理制度。 4、任何人不得在倉(cāng)庫(kù)和理貨區(qū)吸煙。 5、服從上級(jí)工作安排，保質(zhì)保量按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。 6、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)制度。 7、規(guī)范倉(cāng)庫(kù)貨物管理。 8、庫(kù)管員、理貨員必須全面掌握倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有貨物的儲(chǔ)存環(huán)境、堆放、搬運(yùn)等注意事項(xiàng)，以及貨物的配置、性能、一些故障及排除方法。 9、理貨員應(yīng)嚴(yán)格檢查和控制所有進(jìn)貨的質(zhì)量。 10、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存的貨物應(yīng)按貨物的品牌、型號(hào)、規(guī)格、色號(hào)分類(lèi)擺放整齊，并在貨架上作相應(yīng)的標(biāo)識(shí)。應(yīng)制定倉(cāng)庫(kù)貨物平面布置圖，并張貼在倉(cāng)庫(kù)入口處。 11、同一類(lèi)型的貨物應(yīng)分批單獨(dú)存放。配送貨物時(shí)，應(yīng)按先進(jìn)先出的順序交付。 12、嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)存環(huán)境要求（如溫度、濕度等）進(jìn)行儲(chǔ)存，并定期清理、分揀。 13、確保倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生和走道暢通，做好防火、防潮、防盜等安全防范措施，學(xué)會(huì)使用滅火器等工具，每天上班前檢查各種電源、門(mén)窗等安全情況。 14、庫(kù)管員應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)要求及時(shí)記錄所有進(jìn)出庫(kù)貨物的賬目，并做好每天對(duì)數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作，確保賬目與實(shí)物的一致性。 15、庫(kù)管員、理貨員不得挪用、轉(zhuǎn)移庫(kù)內(nèi)物品。其他需要從倉(cāng)庫(kù)借出貨物的人員在借出貨物之前，必須在借項(xiàng)單上獲得部門(mén)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)。 16、倉(cāng)庫(kù)、理貨區(qū)、包裝箱等貴重物品的鑰匙由主管保管，不得出借、轉(zhuǎn)讓他人保管和使用，也不得隨意準(zhǔn)備。 17、嚴(yán)格執(zhí)行貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的程序。 18、嚴(yán)格執(zhí)行貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的操作流程，確保貨物在倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的儲(chǔ)存安全。 19、庫(kù)管員接到理貨員入庫(kù)通知時(shí)，應(yīng)按入庫(kù)單與理貨員清點(diǎn)交接，并在入庫(kù)單上簽字確認(rèn)。 20、倉(cāng)管員接到理貨員出庫(kù)通知時(shí)，應(yīng)根據(jù)調(diào)撥訂單與理貨員清點(diǎn)交接，并在調(diào)撥訂單上簽字確認(rèn)。 21、倉(cāng)管員、理貨員必須按照倉(cāng)管員職責(zé) 1、做好入庫(kù)出庫(kù)流程交接工作，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體工作事務(wù)和日常管理，協(xié)調(diào)本部門(mén)與各職能部門(mén)的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)報(bào)告，并及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)。 3、理順倉(cāng)庫(kù)布局和管理，合理規(guī)劃各分庫(kù)的存儲(chǔ)空間和貨物的存儲(chǔ)方式，調(diào)整倉(cāng)庫(kù)位置，負(fù)責(zé)制定規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、防火等管理標(biāo)準(zhǔn)，防盜，防潮。 博物館內(nèi)部管理制度篇十五 一、庫(kù)房管理堅(jiān)持專(zhuān)人、專(zhuān)庫(kù)、專(zhuān)業(yè)原則，兩人持一套完整的庫(kù)房鑰匙，進(jìn)出庫(kù)房嚴(yán)格執(zhí)行兩人同進(jìn)同出制度。非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，因工作需要確需入內(nèi)的，須經(jīng)館長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)同意，填寫(xiě)出入庫(kù)登記表后方可入內(nèi)。進(jìn)入庫(kù)房時(shí)不得攜帶包裹，嚴(yán)禁吸煙、拍照。 二、庫(kù)房?jī)?nèi)防火、防盜、防蟲(chóng)、防震、防塵等相關(guān)設(shè)施配套齊全，并保持良好的工作狀態(tài)。 三、庫(kù)房?jī)?nèi)要保持適宜的溫度與濕度。冬季溫度保持在10℃—18℃，夏季不高于25℃，日夜溫差不得超過(guò)8℃;庫(kù)房?jī)?nèi)的相對(duì)濕度以50%—65%為宜，濕度差不得超過(guò)5%。 四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格控制單位內(nèi)部從事非業(yè)務(wù)拍照活動(dòng)。對(duì)易壞、易損藏品原則上不得拍照，確需拍攝的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，一律用冷光拍攝。 五、因工作需要提用藏品，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、簽字，登記并填寫(xiě)藏品提取憑證后方可提取。 博物館內(nèi)部管理制度篇十六 1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及企業(yè)指定頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和職工的利益，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。 2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等負(fù)直接管理責(zé)任，定時(shí)監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的完成情況。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系，不貪污受賄。 3、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。項(xiàng)目經(jīng)理是質(zhì)量的第一負(fù)責(zé)人。 4、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制季（月）施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料、構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃。與有關(guān)部門(mén)簽定供需承包和租賃合同，并嚴(yán)格執(zhí)行。科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物等資源，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，做好人力、物力、機(jī)械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng)；及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證履行與公司簽訂的承包合同，努力提高生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的`任務(wù)。 5、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類(lèi)管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好與公司機(jī)關(guān)