論“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響

隨著信息時(shí)代的來(lái)臨，“互聯(lián)網(wǎng)+”這個(gè)概念逐漸被各行各業(yè)所接受，而互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)行業(yè)的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)行業(yè)的重組和創(chuàng)新，使整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)蓬勃發(fā)展。在享受“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來(lái)的一系列便利的同時(shí)，也不得不面對(duì)新的挑戰(zhàn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代完善會(huì)計(jì)理論，規(guī)范行業(yè)行為，在不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)成為會(huì)計(jì)行業(yè)信息化轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)。一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)的發(fā)展（一）“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的提出及會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新性和包容性。李克強(qiáng)總理在第十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議上提出了互聯(lián)網(wǎng)+計(jì)劃，鼓勵(lì)將互聯(lián)網(wǎng)融入各行各業(yè)的發(fā)展中，使傳統(tǒng)行業(yè)乘著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的東風(fēng)煥發(fā)新的生機(jī)?；ヂ?lián)網(wǎng)+計(jì)劃并不是互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的簡(jiǎn)單相加，更多的意味著以互聯(lián)網(wǎng)為媒介，利用互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置，推動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)的全新發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的結(jié)合，充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于生產(chǎn)要素的優(yōu)化和集成作用?；ヂ?lián)網(wǎng)利用它的包容性形成一個(gè)平臺(tái)，加大了會(huì)計(jì)行業(yè)的深度和高度，促進(jìn)了會(huì)計(jì)行業(yè)整體的轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著很多的問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員收集相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，采集數(shù)據(jù)，登記賬簿，填寫財(cái)務(wù)報(bào)表，整體的工作量大，工作效率低，很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。而這一系列過(guò)程中出現(xiàn)一些細(xì)小的問(wèn)題就會(huì)導(dǎo)致賬目不平，需要進(jìn)行反復(fù)核對(duì)，檢查錯(cuò)誤，消耗大量的時(shí)間與精力。同時(shí)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于信息的獲取消耗時(shí)間，存在一定的延遲，很多情況下不能滿足對(duì)會(huì)計(jì)信息及時(shí)性的要求。而對(duì)于會(huì)計(jì)信息的源頭，原始憑證的提供也存在很多的問(wèn)題：首先，很多原始憑證的形式并不規(guī)范，如一些基礎(chǔ)的信息姓名、金額等填寫不全；其次，存在內(nèi)容不真實(shí)的情況，如虛開一些項(xiàng)目或者經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容不真實(shí)；最后，不及時(shí)將憑證送交財(cái)務(wù)部門報(bào)銷，諸如此類的問(wèn)題有很多。因此，會(huì)計(jì)工作面臨著轉(zhuǎn)型?；ヂ?lián)網(wǎng)+與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的結(jié)合實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)更新，“云會(huì)計(jì)”“云計(jì)算”等也應(yīng)運(yùn)而生，共享信息更加便捷高效，大大提高了會(huì)計(jì)核算的效率和準(zhǔn)確度。（二）互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)的結(jié)合現(xiàn)如今，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)處理量變得越來(lái)越紛繁復(fù)雜。在這種情況下，“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的結(jié)合縮減了會(huì)計(jì)核算的工作量，會(huì)計(jì)人員擺脫了繁雜的計(jì)算，利用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)處理軟件來(lái)進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)的處理，可以及時(shí)反饋企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)情況。投資者可以充分了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量的變化，制定下一會(huì)計(jì)年度的投資和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃，債權(quán)人可以掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，充分保障資金的安全，避免了信息的不對(duì)等帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)通過(guò)信息化的建設(shè)，可以在對(duì)大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析后，按照企業(yè)的總目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的利潤(rùn)、成本等變動(dòng)趨勢(shì)。在制定決策方案的基礎(chǔ)上，將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解為一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，有效協(xié)調(diào)企業(yè)的人力物等的關(guān)系，為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。互聯(lián)網(wǎng)背景下的會(huì)計(jì)信息的采集速度更快，準(zhǔn)確性也得到了很大的提高。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)相比，“互聯(lián)網(wǎng)+”下的會(huì)計(jì)行業(yè)提高了會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的效率。對(duì)于核算工作而言，可以各部門同時(shí)進(jìn)行核算，使工作更加高效便捷。而互聯(lián)網(wǎng)的參與使會(huì)計(jì)信息的匯總與計(jì)算實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，同時(shí)也減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量，大量的計(jì)算由互聯(lián)網(wǎng)合成，可以通過(guò)手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備隨時(shí)登錄會(huì)計(jì)信息共享平臺(tái)訪問(wèn)網(wǎng)站，獲取需要的信息。（三）“互聯(lián)網(wǎng)+”給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的紙質(zhì)版材料正逐漸被電子版材料所取代，可更加便捷地進(jìn)行信息的共享。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是會(huì)計(jì)行業(yè)的生命，在會(huì)計(jì)和審計(jì)領(lǐng)域，相對(duì)于紙質(zhì)版的數(shù)據(jù)，電子版的數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改以后始終會(huì)留有痕跡，能夠?qū)Υ蟛糠值膽{證、發(fā)票進(jìn)行防偽識(shí)別。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)中，從業(yè)多年的會(huì)計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)于賬務(wù)的處理有著自己的方法，能夠做到得心應(yīng)手，而剛從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員需要一段時(shí)間才能熟練操作，增加了企業(yè)的用工成本。因此，在會(huì)計(jì)行業(yè)中流傳著“越老越吃香”的話，導(dǎo)致很多年紀(jì)大的會(huì)計(jì)人員安于現(xiàn)狀，不再謀求進(jìn)步。互聯(lián)網(wǎng)+的出現(xiàn)，使基礎(chǔ)的一些做賬工作被人工智能取代，會(huì)計(jì)人員不需要在重復(fù)性的工作上花費(fèi)時(shí)間及精力，會(huì)計(jì)人員有更多的時(shí)間進(jìn)行自我完善、自我提升。在可預(yù)見的未來(lái)，我們相信會(huì)計(jì)從業(yè)人員中的高級(jí)管理人員會(huì)不斷地增加，會(huì)計(jì)人員會(huì)逐漸趨于年輕化，會(huì)計(jì)人員的結(jié)構(gòu)也會(huì)得到優(yōu)化。“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)極大地提高了工作效率，但是也形成了一些安全隱患。會(huì)計(jì)信息交流平臺(tái)的建設(shè)還不夠完善，信息分享過(guò)程中存在風(fēng)險(xiǎn)，一旦被不法分子趁機(jī)拷貝信息，造成企業(yè)財(cái)務(wù)信息的泄露，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失。在紙質(zhì)版信息電子化的過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員的辦公方式也發(fā)生了改變，“移動(dòng)辦公”“無(wú)紙化辦公”的出現(xiàn)，使會(huì)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地辦公，侵蝕了下班后的個(gè)人時(shí)間，讓無(wú)數(shù)的會(huì)計(jì)人叫苦不堪。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，會(huì)計(jì)人員不僅要掌握會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能，同時(shí)也要不斷提升個(gè)人技能，學(xué)會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件，掌握各類辦公軟件，增強(qiáng)使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的能力，培養(yǎng)數(shù)據(jù)處理能力。要正確處理“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能與會(huì)計(jì)人員的關(guān)系，“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)推動(dòng)了會(huì)計(jì)行業(yè)的革新，更加適應(yīng)快節(jié)奏社會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)的建設(shè)?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)在提高會(huì)計(jì)行業(yè)工作效率的同時(shí)，也帶來(lái)了很多的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題。如網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的數(shù)量急劇增加，需要有一個(gè)穩(wěn)定的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)來(lái)保障數(shù)據(jù)處理的效率?，F(xiàn)如今的硬件設(shè)施還有待完善，當(dāng)會(huì)計(jì)信息超負(fù)荷時(shí)存在網(wǎng)絡(luò)卡頓、延遲等問(wèn)題，因此維持網(wǎng)絡(luò)環(huán)境長(zhǎng)期的穩(wěn)定至關(guān)重要。一些會(huì)計(jì)人員習(xí)慣了傳統(tǒng)的工作模式排斥新鮮事物，一方面是覺(jué)得仍然需要花費(fèi)大量的時(shí)間及精力去學(xué)習(xí)新的技術(shù)，另一方面他們并不了解“互聯(lián)網(wǎng)+”給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇，甚至覺(jué)得使用互聯(lián)網(wǎng)軟件帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于機(jī)遇。雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”給會(huì)計(jì)行業(yè)造成了沖擊，與此同時(shí)煥發(fā)出的生機(jī)與活力也是無(wú)與倫比的，會(huì)計(jì)行業(yè)必須與互聯(lián)網(wǎng)人工智能緊密結(jié)合起來(lái)，采取有效的措施，共同去克服會(huì)計(jì)行業(yè)的難題，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)發(fā)展的策略（一）創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論，完善會(huì)計(jì)制度隨著經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，財(cái)會(huì)知識(shí)及理論的更新不會(huì)也不能停止?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)造成了很大的沖擊，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)產(chǎn)生了千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，但是相關(guān)的會(huì)計(jì)制度的建設(shè)還不夠完善。在新的會(huì)計(jì)理論完善的過(guò)程中，要不斷地把“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念融入其中。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)技術(shù)已經(jīng)難以滿足企業(yè)日新月異的變化需求，要對(duì)工作模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。為了促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，要結(jié)合會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合信息化條件下會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的前景，對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)理論進(jìn)行創(chuàng)新，不斷地完善有關(guān)的會(huì)計(jì)制度。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)觀念已經(jīng)不適應(yīng)智能化背景下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，而一味地安于現(xiàn)狀不謀求創(chuàng)新，落后的財(cái)務(wù)觀念會(huì)影響財(cái)務(wù)工作的效率，也不利于會(huì)計(jì)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的發(fā)展中要及時(shí)更新觀念，正確認(rèn)識(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景。企業(yè)的管理層也要以身作則，普及互聯(lián)網(wǎng)背景下的會(huì)計(jì)理論，會(huì)計(jì)人員要學(xué)著采用全新的會(huì)計(jì)觀念去解決各類會(huì)計(jì)問(wèn)題，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)家要制定有關(guān)的法律法規(guī)，在約束從業(yè)者的行為的同時(shí)也要保障網(wǎng)絡(luò)安全，結(jié)合我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景，規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展，打造“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的良好發(fā)展前景。（二）整合資源，信息共享，推進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷革新在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，企業(yè)與投資者、債權(quán)人之間的聯(lián)系更加密切，而互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)行業(yè)的融合，為彼此間的信息共享提供了強(qiáng)有力的支持，提供了企業(yè)未來(lái)導(dǎo)向的會(huì)計(jì)信息。將共享意識(shí)融入會(huì)計(jì)工作中，可使會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。此前，由于存在信息的不對(duì)稱，企業(yè)的利益相關(guān)者無(wú)法充分掌握企業(yè)的內(nèi)部信息，損害了相關(guān)者的利益。對(duì)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資源進(jìn)行整合共享，大大地提高了部門間的信息的利用效率，更好地實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，順應(yīng)了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”智能化背景下，智能化的會(huì)計(jì)服務(wù)大大提高了會(huì)計(jì)行業(yè)的工作效率，實(shí)現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置?；ヂ?lián)網(wǎng)+的參與使會(huì)計(jì)行業(yè)的工作模式也發(fā)生了翻天覆地的變化，會(huì)計(jì)人員對(duì)于信息的獲取突破了時(shí)間和空間的限制。借助各類財(cái)務(wù)軟件使財(cái)務(wù)流程逐漸趨于自動(dòng)化，使會(huì)計(jì)資源的流動(dòng)效果得到了很大的改善，解決了會(huì)計(jì)資源閑置的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息服務(wù)的科學(xué)化和系統(tǒng)化。企業(yè)應(yīng)搭建會(huì)計(jì)人員資源共享平臺(tái)，會(huì)計(jì)人員可以就此進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的交流與共享，同時(shí)可以邀請(qǐng)一些知名的管理會(huì)計(jì)師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的分享，培養(yǎng)和選拔高層次會(huì)計(jì)人員。以此為前提，會(huì)計(jì)服務(wù)的眾包模式開始大量出現(xiàn)，在會(huì)計(jì)資源的優(yōu)化配置中發(fā)揮了重大作用。（三）提升人員素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息共享平臺(tái)建設(shè)為了實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，必須不斷地提升會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)處理能力的培訓(xùn)，提升會(huì)計(jì)人員的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)樹立終生學(xué)習(xí)的理念，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，從而高效完成會(huì)計(jì)工作。目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)信息共享平臺(tái)的建設(shè)還不夠完善，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)依然面臨著網(wǎng)絡(luò)擁堵、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)受到病毒入侵等問(wèn)題。因此，在借助網(wǎng)絡(luò)開展工作的同時(shí)，也要不斷完善互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)安全運(yùn)行的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的保護(hù)。互聯(lián)網(wǎng)在會(huì)計(jì)行業(yè)中的運(yùn)用是利弊共存的?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使會(huì)計(jì)行業(yè)煥發(fā)出了新的生機(jī)，推動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的轉(zhuǎn)型?；ヂ?lián)網(wǎng)背景下會(huì)計(jì)信息的獲取更加快捷，實(shí)時(shí)性更強(qiáng)，會(huì)計(jì)信息的反饋能力也得到了很大的提高，同時(shí)基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作被人工智能取代，其工作強(qiáng)度及效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超于人工。會(huì)計(jì)人員的工作效率受到情緒、人際關(guān)系、各種瑣事的影響，而人工智能不受到這些因素的干擾，使得人工成本顯著降低，從而使人力、物力資源得到了更加充分的利用。會(huì)計(jì)人員也不再只是一個(gè)執(zhí)行者的角色，開始從繁重的重復(fù)性工作中脫身，依靠自己的專業(yè)能力幫助高級(jí)管理者進(jìn)行合理決策，規(guī)避可能的風(fēng)險(xiǎn)，選擇有潛力的方案進(jìn)行投資。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)人員潛在的價(jià)值，提升了會(huì)計(jì)人員整體的素質(zhì)。三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型及其必要性目前我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)呈現(xiàn)出普通會(huì)計(jì)居多，管理會(huì)計(jì)稀缺的情況，而對(duì)管理會(huì)計(jì)的需求量在逐年攀升。由此可見，管理會(huì)計(jì)終會(huì)成為會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的主流。隨著社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也不僅僅局限于做表或者做賬，更多地要求其能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，匯總各類經(jīng)濟(jì)信息，對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)過(guò)程進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后分析，從而強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，使報(bào)告主體由對(duì)外轉(zhuǎn)向了對(duì)內(nèi)，企業(yè)的管理人員根據(jù)過(guò)去的財(cái)務(wù)信息形成的財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程在執(zhí)行中實(shí)際與計(jì)劃發(fā)生的偏差進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)束后，分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生偏差的原因，對(duì)預(yù)期指標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?；ヂ?lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的有機(jī)結(jié)合，對(duì)新時(shí)代的會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求?，F(xiàn)階段，我們正在不斷地完善會(huì)計(jì)制度，培養(yǎng)會(huì)計(jì)方面的管理人才，促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。雖然我國(guó)目前的會(huì)計(jì)從業(yè)人員人數(shù)眾多，但基本從事簡(jiǎn)單的重復(fù)性工作，他們受到的會(huì)計(jì)專業(yè)的教育水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家，總體的會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)仍有很大的提升空間。在今后的會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)中，要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求，把會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)智能化技術(shù)結(jié)合起來(lái)，對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)模式進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+人工智能與會(huì)計(jì)從業(yè)人員的良好互動(dòng)，提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)及網(wǎng)絡(luò)信息化水平?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的結(jié)合減少了會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)中面對(duì)一些特殊的財(cái)務(wù)問(wèn)題，需要依靠會(huì)計(jì)人員的長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行判斷，此時(shí)就存在很大的主觀性誤差。而互聯(lián)網(wǎng)智能技術(shù)的參與避免了人為因素的干擾，從根本上解決了信息失真的問(wèn)題，保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的沖擊及挑戰(zhàn)，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)過(guò)渡，是解決這個(gè)問(wèn)題的不二法門。在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下，新興的會(huì)計(jì)行業(yè)可以借助信息化的優(yōu)勢(shì)來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析，從宏觀的戰(zhàn)略角度對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金的流動(dòng)情況進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)的投資計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，帶動(dòng)了企業(yè)的信息化建設(shè)。人工智能的出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)造成了很大的沖擊，人工智能能夠代替會(huì)計(jì)人員進(jìn)行基本的財(cái)務(wù)核算。記賬、對(duì)賬、試算平衡等繁雜的財(cái)務(wù)工作都可以由人工智能來(lái)完成，在保證準(zhǔn)確性的情況下大大縮減了工作量。現(xiàn)如今，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)逐漸面臨飽和，供大于求，求職者面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。會(huì)計(jì)行業(yè)的入行門檻不高，如果不提升自己，故步自封，安于現(xiàn)狀，最終一定會(huì)被時(shí)代所淘汰。但是會(huì)計(jì)人員通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息的加工整理，為企業(yè)高層做出戰(zhàn)略決策而提供會(huì)計(jì)信息作為參考，這種進(jìn)行分析思考的能力不會(huì)被互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)所取代。記賬、核算等大量的重復(fù)性工作正逐漸地被網(wǎng)絡(luò)技術(shù)取代，而具體的分析還需要人的思維的參與來(lái)完成。面對(duì)這種情況，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的洪流，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)，不斷地充實(shí)自我，提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持把時(shí)間投入更有意義的管理工作中，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，成為適應(yīng)時(shí)代的多維