企業(yè)勞務代理合同書(2篇)_第1頁
企業(yè)勞務代理合同書(2篇)_第2頁
企業(yè)勞務代理合同書(2篇)_第3頁
企業(yè)勞務代理合同書(2篇)_第4頁
企業(yè)勞務代理合同書(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁企業(yè)勞務代理合同書勞務代理合同甲方(委托方):[企業(yè)名稱]地址:[企業(yè)地址]法定代表人:[法定代表人]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(勞務代理方):[勞務代理方名稱]地址:[勞務代理方地址]法定代表人:[法定代表人]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于,甲方為了滿足企業(yè)發(fā)展需要,需要向乙方進行勞務外包,并委托乙方進行勞務的代理工作;乙方具備從事該項勞務代理工作的能力和資質,并愿意接受甲方的委托。為此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下合同:第一條定義1.1本合同所稱勞務代理,是指甲方將與其業(yè)務相關的部分工作,包括但不限于人力資源招聘、培訓、薪酬福利、勞動合同管理等,委托給乙方代為實施的行為。第二條合作內(nèi)容2.1乙方將根據(jù)甲方的委托,提供勞務外包服務,具體涵蓋的業(yè)務范圍如下:(1)人力資源招聘:根據(jù)甲方的需求,進行招聘計劃制定,發(fā)布招聘崗位,并進行簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié),最終推薦合適的人選給甲方。(2)培訓:根據(jù)甲方的培訓需求,制定培訓計劃和內(nèi)容,并組織培訓的實施。(3)薪酬福利管理:幫助甲方進行員工薪資標準的制定和調整,處理員工的薪酬核算和發(fā)放;協(xié)助甲方開展員工福利管理,包括但不限于社保、公積金等。(4)勞動合同管理:包括勞動合同的起草、簽訂、解除等工作。2.2甲方在委托乙方進行勞務代理工作時,應提供乙方所需的相關資料,并積極配合乙方的工作。2.3乙方在執(zhí)行勞務代理工作時,應保證所提供的服務符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求,保護甲方的合法權益。第三條期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為[有效期]。3.2在有效期屆滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽或變更本合同。第四條服務費用4.1甲方應按照約定的服務內(nèi)容和標準向乙方支付相應的服務費用。4.2服務費用的支付方式和時間由雙方協(xié)商確定,并在合同附件中明確約定。第五條保密義務5.1甲方和乙方在本合同履行過程中可能涉及到的商業(yè)秘密和機密信息,雙方都應予以保密。5.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方透露、披露或使用對方的保密信息。第六條違約責任6.1若一方違反本合同約定的任何條款,應向對方承擔相應的違約責任。6.2若一方因違約行為給對方造成損失的,應承擔賠償責任。第七條合同解除7.1本合同有效期屆滿前,雙方如需解除本合同,應提前[提前通知期限]書面通知對方。7.2本合同有效期屆滿前,如一方違反本合同約定且不能在[違約通知期限]內(nèi)進行修正的,對方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。8.2因本合同引起的或與本合同有關的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同自雙方簽署之日起生效,以印章蓋章或雙方簽字形式簽署,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同的附件為不可分割的部分,與本合同具有同等法律效力。(以下無正文)甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽字:簽字:日期:日期:企業(yè)勞務代理合同書(二)合同編號:【編號】甲方:【甲方名稱】地址:【甲方地址】統(tǒng)一社會信用代碼:【統(tǒng)一社會信用代碼】乙方:【乙方名稱】地址:【乙方地址】統(tǒng)一社會信用代碼:【統(tǒng)一社會信用代碼】鑒于甲方需要雇傭勞務人員從事相關工作,乙方有能力提供勞務人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同:第一條服務內(nèi)容1.1甲方委托乙方合作,向乙方提供勞務人員服務,并支付勞務費用。1.2乙方應根據(jù)甲方的需求提供適用的勞務人員,確保勞務人員具備相關工作技能,并按照工作要求完成工作任務。1.3甲方對勞務人員的工作質量有監(jiān)督權,如發(fā)現(xiàn)工作質量不符合要求,甲方有權要求乙方及時更換勞務人員或進行工作糾正。第二條勞務費用2.1甲方應按照雙方約定的勞務費用標準向乙方支付勞務費用。2.2勞務費用的結算方式為【提前付款/后付款】。甲方應在每【月/季度/半年/年】的【日期】前將相關勞務費用支付至乙方指定賬戶。2.3若乙方提供的勞務人員因故未能按照工作合同的約定正常履行職責,甲方有權向乙方追索因此產(chǎn)生的其他損失。第三條勞務人員管理3.1乙方對所提供的勞務人員負責進行管理,包括但不限于對其崗位培訓、績效考核、工資發(fā)放等事務的處理。3.2甲方有權要求乙方及時提供勞務人員的相關信息,包括但不限于個人基本情況、證件信息等。3.3如甲方發(fā)現(xiàn)勞務人員存在違紀、犯罪或不適合工作的情況,甲方有權要求乙方做出處理并及時更換勞務人員。第四條保密條款4.1雙方保證在合作過程中所獲得的對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露或使用。4.2在本合同終止或解除后,雙方依然對已獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。4.3因違反保密義務而給對方造成損失的,遭受損失方有權要求違約方承擔相應的賠償責任。第五條合同期限5.1本合同自【日期】起生效,有效期為【期限】。5.2在合同期滿前【提前通知期】,甲、乙雙方可以提前終止合同,并經(jīng)友好協(xié)商解決相應事宜。第六條違約責任6.1若一方違反本合同約定,給對方造成損失的,遭受損失方有權要求違約方承擔相應的賠償責任。6.2若因乙方原因導致提供的勞務人員無法正常履行工作,乙方應承擔在此過程中甲方因此所產(chǎn)生的人力成本、停工停產(chǎn)等損失。6.3若因甲方原因導致提供的勞務人員無法正常履行工作,甲方應承擔在此過程中乙方因此所產(chǎn)生的人力成本、失去其他合作機會等損失。第七條爭議解決7.1本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2因履行本合同發(fā)生的爭議,可友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方有權向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論