供電公司文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)范文（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)供電公司文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)范文隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，文明創(chuàng)建在各行各業(yè)都得到了廣泛的關(guān)注和重視。作為一家供電公司，文明創(chuàng)建工作更是必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。在過(guò)去的一年里，我們供電公司積極推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。下面是對(duì)過(guò)去一年供電公司文明創(chuàng)建工作情況的總結(jié)，以期對(duì)今后的工作有所啟示和提高。一、總體情況在過(guò)去一年里，供電公司高度重視文明創(chuàng)建工作，將其納入公司年度工作計(jì)劃，制定了具體的工作目標(biāo)和措施，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任人和工作職責(zé)。通過(guò)多種方式開(kāi)展了文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了一定的成效。二、成績(jī)1.加強(qiáng)員工培訓(xùn)：供電公司注重培養(yǎng)員工的文明意識(shí)和品德素質(zhì)，通過(guò)組織各類(lèi)培訓(xùn)班，提高員工的文明修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。在過(guò)去一年里，共舉辦了10期培訓(xùn)班，培訓(xùn)了200余名員工。2.創(chuàng)建文明崗位：供電公司積極創(chuàng)建文明崗位，充分利用員工的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮每個(gè)員工的潛力和能力。通過(guò)評(píng)選文明崗位，激勵(lì)員工的工作熱情和責(zé)任感。3.開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)：供電公司注重提升服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。在過(guò)去一年里，供電公司組織了多次送溫暖、助力扶貧等公益活動(dòng)，贏得了用戶(hù)的贊揚(yáng)和好評(píng)。4.營(yíng)造文明工作氛圍：供電公司通過(guò)組織不同形式的文明創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的文明工作氛圍。通過(guò)文明工作崗位評(píng)選、文明工作場(chǎng)所創(chuàng)建等活動(dòng)，員工的文明素質(zhì)得到了有效提升。5.宣傳推廣文明理念：供電公司通過(guò)多種渠道宣傳推廣文明理念，提高員工和社會(huì)公眾對(duì)文明創(chuàng)建的認(rèn)知和關(guān)注。在過(guò)去一年里，公司發(fā)放了文明手冊(cè)、組織了文明宣傳展等活動(dòng)，取得了良好的效果。三、問(wèn)題和不足1.工作推進(jìn)不夠有力：在文明創(chuàng)建工作推進(jìn)過(guò)程中，存在部分工作推進(jìn)不夠有力的情況。工作計(jì)劃安排不合理，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢，影響了工作效果。2.宣傳力度不夠大：雖然供電公司在宣傳推廣文明理念方面做了一些工作，但宣傳力度還不夠大。需要加強(qiáng)宣傳渠道的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，提高宣傳的針對(duì)性和覆蓋面。3.文明工作崗位評(píng)選不夠公開(kāi)公正：文明工作崗位評(píng)選存在一定的問(wèn)題，評(píng)選結(jié)果不夠公開(kāi)公正，有一定程度的人為因素。四、改進(jìn)措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和工作職責(zé)，切實(shí)提高工作推進(jìn)的效率和質(zhì)量。2.加大宣傳力度：通過(guò)多種渠道、多種方式宣傳推廣文明理念，提高員工和社會(huì)公眾的關(guān)注度和參與度。加強(qiáng)與媒體的合作，利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等宣傳資源，擴(kuò)大宣傳的影響力和覆蓋面。3.建立公正公開(kāi)的評(píng)選機(jī)制：完善文明工作崗位評(píng)選機(jī)制，建立公正公開(kāi)的評(píng)選程序，確保評(píng)選結(jié)果的公正性和公開(kāi)性。防止評(píng)選中人為因素的干擾和影響。4.加強(qiáng)監(jiān)督和反饋：建立健全的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，及時(shí)聽(tīng)取員工和用戶(hù)的反饋意見(jiàn)，吸收和傾聽(tīng)廣大員工的建議和意見(jiàn)。五、展望未來(lái)文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，雖然在過(guò)去一年里取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。未來(lái)，我們供電公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高工作推進(jìn)的力度和質(zhì)量。同時(shí)，加大宣傳力度，提高文明意識(shí)和品德素質(zhì)，營(yíng)造良好的工作氛圍。相信通過(guò)不懈努力，我們一定能夠取得更好的成績(jī)，為供電行業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。供電公司文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)范文（二）一、背景介紹供電公司作為一個(gè)公用事業(yè)單位，負(fù)責(zé)著城市和農(nóng)村的電力供應(yīng)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供穩(wěn)定可靠的能源支持。為了提升公司形象，構(gòu)建和諧文明的工作環(huán)境，供電公司高度重視文明創(chuàng)建工作，并在過(guò)去一年中開(kāi)展了一系列的工作和活動(dòng)。二、工作內(nèi)容1.提倡文明辦公供電公司注重營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，通過(guò)加強(qiáng)辦公室衛(wèi)生管理，推廣綠色辦公理念，倡導(dǎo)員工文明禮貌用語(yǔ)和行為。同時(shí)，制定了辦公室行為規(guī)范和工作紀(jì)律，倡導(dǎo)員工有序、高效、文明地開(kāi)展工作。2.弘揚(yáng)文明態(tài)度供電公司積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，倡導(dǎo)員工要有文明素質(zhì)、文明習(xí)慣、文明禮儀。通過(guò)舉辦講座、培訓(xùn)班、文明禮儀比賽等形式，提高員工的文明素養(yǎng)和文明意識(shí)。3.加強(qiáng)文明管理供電公司建立了一套科學(xué)有效的文明管理制度，包括員工考核制度、文明行為獎(jiǎng)懲制度等，通過(guò)激勵(lì)和約束相結(jié)合，引導(dǎo)員工積極參與文明創(chuàng)建、文明施工、文明生活。4.開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)供電公司積極組織員工參加公益志愿者活動(dòng)，為社區(qū)、學(xué)校、敬老院等單位提供幫助和服務(wù)。通過(guò)參與志愿活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，為社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。三、取得成效1.公司形象顯著提升通過(guò)文明創(chuàng)建工作，供電公司形象得到了顯著提升。社會(huì)對(duì)供電公司的認(rèn)同度和滿(mǎn)意度明顯增加，市民對(duì)供電公司的評(píng)價(jià)更加積極，公司聲譽(yù)得到了有效的保護(hù)和提升。2.員工文明素養(yǎng)提高通過(guò)一系列的宣傳教育活動(dòng)和管理制度的引導(dǎo)，員工的文明素養(yǎng)得到了有效提升。員工之間的關(guān)系更加和諧友好，工作效率也明顯提高，公司內(nèi)部秩序得到了良好的維護(hù)。3.社會(huì)影響力增強(qiáng)供電公司通過(guò)積極參與社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)，提高了對(duì)社會(huì)的參與度。公司在地方政府和社區(qū)居民中的影響力增強(qiáng)，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。四、存在問(wèn)題與改進(jìn)方案在文明創(chuàng)建工作中，供電公司還存在一些問(wèn)題，如員工的文明行為習(xí)慣仍需進(jìn)一步培養(yǎng)，文明規(guī)范制度的執(zhí)行情況亟待加強(qiáng)等。針對(duì)這些問(wèn)題，供電公司可采取以下改進(jìn)方案：1.加強(qiáng)培訓(xùn)和教育通過(guò)組織多樣化的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的文明素養(yǎng)和意識(shí)。定期組織講座、培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的文明價(jià)值觀和行為規(guī)范。2.完善制度建設(shè)進(jìn)一步完善公司的文明規(guī)范制度，明確工作要求和管理措施，加強(qiáng)對(duì)員工的獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成規(guī)范的文明化管理體系。3.加強(qiáng)監(jiān)督和考核加強(qiáng)對(duì)文明行為的監(jiān)督和考核，建立起有效的制度和機(jī)制，通過(guò)激勵(lì)和約束相結(jié)合，推動(dòng)員工主動(dòng)遵守和執(zhí)行文明規(guī)范，形成良好的文明習(xí)慣和工作風(fēng)尚。五、結(jié)語(yǔ)供電公司在文明創(chuàng)建工作中