實(shí)習(xí)協(xié)議(勞動合同)

實(shí)習(xí)協(xié)議(勞動合同)合同編號：__________第一章定義與術(shù)語1.1定義：本協(xié)議中所使用的術(shù)語，除非上下文另有規(guī)定，否則應(yīng)具有如下含義：“實(shí)習(xí)期”指甲方同意乙方在甲方實(shí)習(xí)的期間；“實(shí)習(xí)單位”指甲方；“實(shí)習(xí)生”指乙方；“實(shí)習(xí)任務(wù)”指甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)特點(diǎn)和能力，為其安排的具體工作任務(wù)；“實(shí)習(xí)報(bào)酬”指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向?qū)嵙?xí)生支付的報(bào)酬。第二章實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個月。2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)期限開始之日起，按時(shí)到實(shí)習(xí)單位報(bào)到，并按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.3實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)，雙方協(xié)商一致可以延長實(shí)習(xí)期限。第三章實(shí)習(xí)任務(wù)與工作地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，其主要工作地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。第四章實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利4.1實(shí)習(xí)報(bào)酬：雙方約定，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.4乙方在實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，對在實(shí)習(xí)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，負(fù)有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)甲方書面同意，實(shí)習(xí)生不得泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的作品，如與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.4實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。（后續(xù)章節(jié)待補(bǔ)充）第六章培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，為其提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)課程，包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、操作流程等。6.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得必要的工作指導(dǎo)和幫助，以便其能夠在實(shí)習(xí)過程中不斷提升自己的專業(yè)技能。6.4實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或遲到。第七章工作時(shí)間與休息休假7.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，一般情況下，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。7.2實(shí)習(xí)生享有法定的休息日和節(jié)假日，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生安排休息和休假。7.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如需加班，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第八章績效評估與獎懲8.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作成果，定期對其進(jìn)行績效評估。8.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)習(xí)單位可視情況給予表揚(yáng)或獎勵。8.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)對其進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者可提前解除本協(xié)議。8.4實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)立即解除本協(xié)議。第九章安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)9.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。9.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)實(shí)習(xí)生正確使用。9.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)，不得擅自改變生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)置。9.4實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生安全事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即采取措施救治，并按照國家相關(guān)規(guī)定處理。第十章協(xié)議的變更、解除與終止10.1本協(xié)議的變更、解除或終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后，按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.3實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.4本協(xié)議因履行期滿而終止，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.5本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款和其他未終止的條款。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的法院解決。11.2在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。11.3除非雙方另有約定，否則因本協(xié)議引起的任何爭議的解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。第十二章違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2實(shí)習(xí)單位未按約定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付款項(xiàng)的___%向?qū)嵙?xí)生支付違約金。12.3實(shí)習(xí)生未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并賠償因此給實(shí)習(xí)單位造成的損失。12.4雙方同意，本協(xié)議的違約金不應(yīng)超過實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)際獲得的總報(bào)酬的總額。第十三章通知與送達(dá)13.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、書面通訊或其他文件，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并且以專人送達(dá)、掛號郵寄、快遞或電子郵件的方式送達(dá)。13.2通知、書面通訊或其他文件送達(dá)對方的方式，應(yīng)以能提供送達(dá)證明的方式為準(zhǔn)。（1）以專人送達(dá)的，在交付對方時(shí)視為送達(dá)；（2）以掛號郵寄或快遞的，在寄出后5日內(nèi)視為送達(dá)；（3）以電子郵件的，在發(fā)出后1小時(shí)內(nèi)視為送達(dá)。第十四章不可抗力14.1雙方在履行本協(xié)議的過程中，如因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行或部分無法履行本協(xié)議的，受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。14.2發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)采取一切合理措施減輕不可抗力事件的影響，并在可能的情況下繼續(xù)履行本協(xié)議。14.3如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否修改本協(xié)議或解除本協(xié)議。第十五章其他條款15.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作