中學教職員工行為規(guī)模版（四篇）

第頁共頁中學教職員工行為規(guī)模版1.誠信教育1.1誠信是教育的基石，作為中學教師，應以身作則，樹立良好的榜樣，做到言行一致，絕不違背道德和職業(yè)準則。1.2教師應尊重學生的勞動成果和智慧創(chuàng)造，不得抄襲、剽竊他人作品，并要引導學生樹立誠信意識和學術道德。1.3教師要保密教學信息和學生個人信息，不得泄露給不相關的人員，維護學生和學校的合法權益。2.教學行為準則2.1教師應具備扎實的學科知識和專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和提升自己的教學能力。2.2教師要嚴守教學紀律，按照教學計劃和教育部的要求進行教學活動，不得擅自變動教學內容或方法。2.3教師要尊重學生的學習差異，關注學生的個體需求，靈活運用多種教學手段和方法，充分發(fā)掘學生的潛能。2.4教師要注重教學過程的規(guī)范性和秩序性，不得違規(guī)使用課堂時間、教室設備，不得干擾其他教師和學生的正常教學活動。2.5教師要及時批改作業(yè)和考試試卷，給予學生準確的評價和建議，鼓勵他們不斷進步。3.師生關系3.1教師應建立良好的師生關系，尊重學生的人格和權益，耐心傾聽他們的意見和建議。3.2教師要平等對待學生，不得歧視、侮辱、毆打或任意懲罰學生，嚴禁進行身體或精神上的虐待。3.3教師要注重與學生家長的溝通，及時向家長反饋學生的學習情況和表現(xiàn)，并與家長共同關注學生的成長與發(fā)展。4.業(yè)余行為4.1教師在業(yè)余時間要注意自己的形象和行為，不得從事影響形象的不良行為，如賭博、吸煙、酗酒等。4.2教師要注重自身修養(yǎng)和道德規(guī)范，不得參與有違法、違規(guī)或有悖道德的行為。4.3教師要以文明禮貌待人，不得進行人身攻擊、惡意造謠等不當行為。5.奉公守法5.1教師要遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，不得違法亂紀，不得散布違法、反動或有害的信息。5.2教師應遵紀守法繳納稅款，不得參與偷漏稅、虛報假冒等違法行為。5.3教師要加強自我監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)同事有違法、違規(guī)行為，應及時向學校報告，并配合相關部門的調查和處理。6.保密意識6.1教師要嚴守學校的保密制度，不得泄露學校的機密、教學的內部資料或其他涉及學校利益的秘密。6.2教師在公開場合或網絡上要慎重發(fā)表言論，不得損害學?；蛩说穆曌u。6.3教師要加強信息安全和網絡安全意識，妥善保管學校和學生的相關信息，嚴防信息泄露和不當使用。7.違紀懲處7.1如教職員工違反學校的行為規(guī)范，學校將依法依規(guī)進行相應的處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。7.2如教職員工的違紀行為涉及犯罪、侵犯學生權益等嚴重情況，學校將及時報告有關部門并配合調查處理。7.3對于教職員工的違紀行為，學校將及時向學生、家長和社會公開說明情況，并保護學生和家長的合法權益。以上行為規(guī)范模板僅供參考，具體內容可根據(jù)學校實際情況進行調整和完善。同時，學校應建立健全的行為規(guī)范宣傳教育機制，定期對教職員工進行培訓和考核，以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和責任意識，促進學校的和諧發(fā)展。中學教職員工行為規(guī)模版（二）第一條為規(guī)范中學教職員工的行為，維護中學的良好教育秩序，培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才，特制定本行為規(guī)范本。第二條中學教職員工應遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家教育政策和中學的規(guī)章制度。第三條中學教職員工應弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，注重道德品質培養(yǎng)，以身作則，做學生的良好榜樣。第四條中學教職員工應把學生的健康和安全放在首位，確保學生的身心健康，不得采取任何對學生身心發(fā)展有害的行為。第五條中學教職員工應尊重學生的人格權利和個人差異，不得歧視、嘲笑、羞辱學生，不得進行任何形式的體罰或其他侮辱學生的行為。第六條中學教職員工應尊重父母的權威，與家長密切配合，共同促進學生的成長和發(fā)展。第七條中學教職員工應本著公平、公正的原則，對待學生，不得偏袒，不得利用職權謀取私利。第八條中學教職員工應積極參加各種教學培訓和研討活動，提高專業(yè)素質，不斷更新教育教學理念和知識。第九條中學教職員工應熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)奉獻，不得以個人私利為先，損害學校和學生的利益。第十條中學教職員工應尊重同事，團結協(xié)作，積極參與學校的集體活動和組織，營造良好的教育教學環(huán)境。第十一條中學教職員工應保護學校財產，正確使用和管理學校的物資設備，杜絕浪費行為。第十二條中學教職員工應保守行業(yè)秘密和學生個人信息，不得泄露學生的隱私，不得濫用學生個人信息。第十三條中學教職員工應不斷學習和更新教育的理念和知識，提升自身的教育理論和實踐能力。第十四條中學教職員工應保持職業(yè)良心，不得違反職業(yè)道德規(guī)范，不得從事與教育工作無關的商業(yè)活動。第十五條中學教職員工應積極參與社會公益活動，關心社會問題，為學生樹立正確的社會責任感。第十六條中學教職員工應遵守學校的紀律規(guī)定，服從上級的教育管理，不得違反學校的規(guī)章制度。第十七條中學教職員工應嚴守職業(yè)操守，不得利用職務之便謀取不正當?shù)睦?。第十八條中學教職員工應加強學科教育的研究，不斷提高學生的綜合素質教育水平。第十九條中學教職員工應不斷反思和改進自身的教育教學方法，努力提高教學效果。第二十條對于違反本行為規(guī)范本的中學教職員工，學校將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，并承擔相應的法律責任。本行為規(guī)范本由中學教職員工共同遵守，并不斷完善和更新，以推動中學的教育教學事業(yè)進一步發(fā)展。中學教職員工行為規(guī)模版（三）中學教職員工應遵守以下行為規(guī)范：1.遵守學校法規(guī)和紀律，嚴格遵守職責和教育教學工作安排。2.以身作則，樹立良好的師德師風，注重個人形象和言行舉止。3.尊重學生的人格尊嚴，在教育和管理中堅持公平、公正、公開原則。4.充分關注學生的學習和成長，積極引導和激發(fā)學生的學習興趣和動力。5.保護學生隱私，不泄露學生個人信息，不進行任何形式的性騷擾或侵犯學生權益的行為。6.與學生及家長保持良好的溝通，及時回應家長關注的問題。7.不參與學生之間的惡作劇、欺凌或暴力行為，積極維護校園安全和秩序。8.按照教育部門和學校的要求，認真?zhèn)湔n和執(zhí)教，提高教學質量和教育水平。9.不接受或索取任何形式的財物回報，不從事與教育教學無關的業(yè)務活動。10.持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展，不斷提升自身的專業(yè)知識和教育技能。遵守這些行為規(guī)范將有助于維護學校正常秩序、營造良好的教育環(huán)境，為學生成長提供良好的教育教學條件。同時，這也是教職員工應盡的職責和義務。中學教職員工行為規(guī)模版（四）第一章總則第一條為了規(guī)范中學教職員工的行為，優(yōu)化教育教學環(huán)境，保障學生的健康成長，樹立良好的師生關系，制定本規(guī)范。第二條中學教職員工應當遵守法律法規(guī)和國家有關教育政策的規(guī)定，恪守教師職業(yè)道德，保持教育教學秩序，依法履行教育教學任務。第三條中學教職員工應當關心關愛學生，尊重學生的人格和權益，積極引導學生學會自我管理、自我教育、自我服務。第四條中學教職員工應當注重個人品德修養(yǎng)和職業(yè)操守，崇尚道德倫理，引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。第五條中學教職員工應當保護學校名譽，增強職業(yè)認同感，維護職業(yè)聲譽，對學生、家長、社會公眾言行舉止要以身作則，恪守職業(yè)道德底線。第二章教學行為規(guī)范第六條中學教職員工在教學中應當貫徹素質教育思想，注重學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。第七條中學教職員工應當根據(jù)學生的年齡特點和認知水平，合理制定教學計劃和教學目標，確保教學內容的科學性和合理性。第八條中學教職員工應當重視教育教學方法的多樣性，靈活運用多種教學手段，激發(fā)學生的學習興趣和主動性。第九條中學教職員工應當注重學生的學習效果，及時進行學情分析和教學評價，積極幫助學生解決學習困難，提高學生的學習成績和綜合素質。第十條中學教職員工應當認真?zhèn)湔n，準備教材和教具，提前準備好相關資料和知識背景，確保教學內容的準確性和全面性。第三章師德行為規(guī)范第十一條中學教職員工應當具備良好的師德修養(yǎng)，尊重學生的人格尊嚴，與學生和諧相處，樹立正確的權威形象。第十二條中學教職員工應當愛崗敬業(yè)，認真履行教育教學職責，不得以教學質量差、教學任務重等理由懈怠教育工作。第十三條中學教職員工應當遵循教師職業(yè)道德，不得謀求個人私利，不得收受學生或家長的禮品、禮金等任何物質回報。第十四條中學教職員工不得利用職務便利謀取私利，不得參與或從事違法犯罪活動，不得推銷商品或參與非法經營。第十五條中學教職員工應當保守學生的個人信息和家庭隱私，不得泄露學生及學生家長的相關信息。第十六條中學教職員工應當積極參加教育培訓和業(yè)務學習，提高自身的專業(yè)水平和科研能力，不斷提升教育教學質量。第四章行為規(guī)范第十七條中學教職員工應當遵守學校規(guī)章制度，不得遲到早退、曠課請假等干擾教學正常秩序的行為。第十八條中學教職員工應當保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，認真負責地完成各項教學工作。第十九條中學教職員工應當遵守交通規(guī)則，不得酒駕、違章行駛等妨害公共安全的行為。第二十條中學教職員工應當尊重學生的隱私和人身安全，不得進行體罰、侮辱或虐待學生的行為。第二十一條中學教職員工應當尊重同事的權益，保持良好的團隊合作關系，共同促進學校的發(fā)展。第二十二條中學教職員工應當正確履行政治任務，不得參與宣傳、傳播非正常的政治言論和行為。第五章監(jiān)督和責任第二十三條學校領導應當加強對中學教職員工行為的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)并處理違反行為規(guī)范的行為。第二十四條學校領導應當加強對中學教職員工的崗位安排和激勵機制的建設，為教師提供良好的發(fā)展環(huán)境。第二十五條學校領導應當加強與家長、社會公眾的溝通和交流，增強學校對外傳播的時效性和可信度。第六章處罰和獎勵第二十六條對于違反行為規(guī)范的中學教職員工，學校領導可以采取誡勉談話、責令改正、記過記大