2024年老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同

2024年老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同-PAGE2024年老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同-PAGE老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方主體1.1.1全稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系方式：__________1.2.1全稱：__________1.2.2地址：__________1.2.3聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年/月，自__________年/月/日至__________年/月/日。2.2在合同期滿前__________日，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，完成__________（具體工作內(nèi)容）等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。第四章：工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。4.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的作息時(shí)間。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方的工資構(gòu)成為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+__________（其他補(bǔ)貼或福利）。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.5甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的表現(xiàn)，給予乙方年終獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。6.1.1提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施。6.1.2定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。6.1.3確保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)為乙方建立職業(yè)健康檔案，記錄乙方的健康狀況、職業(yè)史等信息。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于甲方的保密信息。7.1.1乙方應(yīng)保守這些保密信息的秘密，不得泄露給任何第三方。7.1.2乙方不得利用這些保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2.1甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可使用這些知識(shí)成果。7.2.2乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。第八章：合同的變更與解除8.1雙方同意，合同的變更、解除必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前__________日通知甲方。8.3在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第九章：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章：其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一章：11.1任何一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，可以部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。11.3受不可抗力影響的一方應(yīng)提供相關(guān)證明，并在合理時(shí)間內(nèi)采取措施減輕損失。第十二章：12.1乙方在合同期間因病或非因工負(fù)傷需要休養(yǎng)的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。12.2乙方在合同期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費(fèi)用，并按照國(guó)家規(guī)定支付工傷津貼。12.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在工作期間的健康狀況。第十三章：13.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。13.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)期間遵守甲方的規(guī)章制度。13.3甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，如需乙方承擔(dān)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期限等內(nèi)容。第十四章：14.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。14.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的登記、轉(zhuǎn)移、注銷等手續(xù)。14.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工資基數(shù)和繳費(fèi)比例，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十五章：15.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年/月，自__________年/月/日至__________年/月/日。15.2在合同期滿前_______