2024山東省事業(yè)單位聘用合同范本

2024年山東省事業(yè)單位聘用合同范本-PAGE2024年山東省事業(yè)單位聘用合同范本-PAGE山東省事業(yè)單位聘用合同范本合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方1.1甲方（聘用單位）：山東省_______事業(yè)單位1.2乙方（受聘人員）：1.3本合同由甲方與乙方簽訂，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方向甲方提供勞務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第二章：合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位，從事_______工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方因工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假等待遇。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇5.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。5.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于員工培訓(xùn)、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在職業(yè)健康方面得到及時(shí)的關(guān)注和必要的治療。6.4乙方在勞動(dòng)過程中，如發(fā)生事故或患職業(yè)病，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，除非得到甲方的書面同意。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，除非另有約定，歸甲方所有。7.3乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本章的規(guī)定，不得利用甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八章：合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須以書面形式進(jìn)行，口頭形式無效。8.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方進(jìn)行協(xié)商。8.3乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，合同方可解除。8.4甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)立即解除合同：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。8.5合同終止或解除后，甲方應(yīng)在合同終止或解除之日起一個(gè)月內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。第九章：違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的約定，任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方違反合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3乙方違反合同的，應(yīng)按照合同的約定，承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。11.2甲方提供的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，并在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方的要求，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中。11.3甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升，對(duì)于乙方通過自學(xué)獲得的成果，甲方應(yīng)予以認(rèn)可并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十二章：獎(jiǎng)懲制度12.1甲方應(yīng)建立和完善獎(jiǎng)懲制度，對(duì)乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)乙方的違紀(jì)行為給予懲罰。12.2乙方的獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方制定。12.3乙方的懲罰包括但不限于警告、罰款、降職、解除合同等，具體懲罰辦法由甲方制定。第十三章：勞動(dòng)紀(jì)律13.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象，保護(hù)甲方利益。13.2乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，不得利用甲方的資源為個(gè)人謀取私利。13.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。第十四章：環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排14.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，采取有效措施，防止環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。14.2乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)節(jié)約使用資源，減少能源消耗，降低廢物排放。14.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排的教育和培訓(xùn)，提高乙方的環(huán)保意識(shí)和節(jié)能減排能力。第十五章：附則15.1本合同