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2024年事業(yè)單位教師聘用合同-PAGE2024年事業(yè)單位教師聘用合同-PAGE事業(yè)單位教師聘用合同合同編號(hào):__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的事業(yè)單位,擁有提供教育服務(wù)所需的資質(zhì)和資源;乙方為一名具備相應(yīng)教育背景和專業(yè)能力的教師;甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的聘用事宜達(dá)成如下一致意見:第一章聘用期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前一個(gè)月,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。在同等條件下,乙方享有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任教師崗位,負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教育教學(xué)改革和科研工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三章工作時(shí)間及休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。如因工作需要,乙方應(yīng)配合甲方的工作安排。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和寒暑假。甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)對乙方的休假進(jìn)行合理安排。第四章聘用待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職稱、工作量及工作業(yè)績,支付乙方相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。具體金額雙方另行約定。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方享有甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第五章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向第三方泄露或公開。5.2乙方在合同期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。甲方有權(quán)對乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓和許可。5.3乙方在合同期間所創(chuàng)作的論文、著作等,甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。乙方在其他媒體或場合發(fā)表時(shí),應(yīng)注明甲方單位名稱。第六章職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)制定乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持。6.2甲方應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)需要,定期組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn),提高乙方的教育教學(xué)能力。6.3乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提升自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第七章績效考核7.1甲方應(yīng)建立健全績效考核制度,對乙方的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度和工作成果進(jìn)行定期評(píng)估。7.2甲方應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);表現(xiàn)不佳的乙方,甲方有權(quán)對其進(jìn)行約談、培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。7.3乙方應(yīng)對績效考核結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真反思,根據(jù)甲方的要求制定改進(jìn)措施,提高自身工作質(zhì)量和教學(xué)效果。第八章勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和身體健康。8.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施,確保乙方在教育教學(xué)過程中的人身安全。8.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度,認(rèn)真履行安全操作規(guī)程,積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)。第九章合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2在合同期限內(nèi),如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、教育教學(xué)事故、違法行為等原因,甲方有權(quán)立即解除本合同。9.3在合同期限內(nèi),如甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化、教育教學(xué)需要等原因,需解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章爭議解決10.1在本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2如仲裁裁決不服,甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟,解決合同爭議。10.3在爭議解決期間,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同,不得擅自解除或終止合同。第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在合同期間所接觸、了解或掌握的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略、客戶信息等,均屬于甲方的保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守這些保密信息,并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。11.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的與教育教學(xué)相關(guān)的論文、著作、教案、教學(xué)方法等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用、修改、發(fā)表這些作品,并享有其帶來的收益。11.3未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的保密信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng),或向任何第三方泄露、提供或轉(zhuǎn)讓。第十二章違約責(zé)任12.1如乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方立即糾正違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。12.2如甲方違反本合同的任何條款,乙方有權(quán)要求甲方立即糾正違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。12.3甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如因不可抗力等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,導(dǎo)致無法履行或部分無法履行合同,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并采取合理的措施減輕損失。雙方應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商解決后續(xù)事宜。第十三章合同的變更與解除13.1在合同有效期內(nèi),甲乙雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2在合同有效期內(nèi),如甲乙雙方同意提前解除合同,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除合同的日期、解除雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。13.3在合同有效期內(nèi),如因法律法規(guī)發(fā)生變化、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化等原因,甲方有權(quán)解除本合同。甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四章通知與送達(dá)14.1本合同項(xiàng)下的所有通知、書面文件、法律文書等,甲乙雙方應(yīng)通過掛號(hào)信、快遞、電子郵件等方式送達(dá)對方。送達(dá)應(yīng)以對方實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.2甲乙雙方應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、有效。如聯(lián)系方式發(fā)生變化,應(yīng)在變化后的三日內(nèi)通知對方。否則,對方按照原聯(lián)系方式送達(dá)的文件視為有效送達(dá)。14.3本合同項(xiàng)下的通知、書面文件、法律文書等,如乙方送達(dá)甲方,應(yīng)送達(dá)至甲方指定的聯(lián)系地址;如甲方送達(dá)乙方,應(yīng)送達(dá)至乙方指定的聯(lián)系地址。第十五章附則15.1本合同未盡事宜,甲乙
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