個人勞務(wù)用工合同（2篇）

第頁共頁個人勞務(wù)用工合同甲方：________________（以下簡稱“甲方”）住所：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要進行某項工作，乙方愿意提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條工作性質(zhì)1.1甲方為了完成某項工作，需要乙方提供勞務(wù)。具體工作內(nèi)容為：_______________。1.2乙方須按照甲方的要求，按時、按質(zhì)地完成工作，并服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方在提供勞務(wù)的過程中，須遵守國家法律和法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。第二條用工期限2.1本合同自________________起至________________止，共計___________________個工作日。2.2如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以延長合同期限。第三條用工地點工作地點為：___________________第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每天___________________，共計工作______________小時，工作期間根據(jù)需要要加班的，應(yīng)及時與甲方協(xié)商。4.2甲方有權(quán)安排乙方的工作時間和工作地點。第五條用工報酬5.1乙方提供勞務(wù)的報酬為：每日工資為____________________。5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動報酬支付的規(guī)定，及時將應(yīng)支付的勞務(wù)報酬支付給乙方。5.3乙方應(yīng)當如實填寫工資支付信息，并能夠提供相關(guān)證明材料。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)當為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2如乙方在工作中因工傷、意外事故等原因受傷，甲方應(yīng)當負責及時處理，并按照國家相關(guān)規(guī)定進行賠償。第七條保密義務(wù)7.1乙方在提供勞務(wù)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或個人隱私，乙方應(yīng)當嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。7.2甲方應(yīng)當采取合理的措施保護乙方的個人隱私和身份信息。第八條違約責任8.1如乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。8.2如甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。第九條爭議解決9.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。9.2對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并作出書面補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：___________________日期：___________________個人勞務(wù)用工合同（二）甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（受雇者）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議，并共同遵守：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方將為甲方提供以下勞務(wù)：（具體工作內(nèi)容）2.乙方的工作地點為甲方所在的地址，具體工作地點根據(jù)甲方工作需要可能會有所變動，但不影響乙方的權(quán)益。二、工作日期和工作時間1.工作日期為合同簽署日起至合同終止日。2.工作時間為每天（時間段），每周工作（天數(shù)）。具體工作時間根據(jù)甲方工作安排確定，須符合國家法律法規(guī)。三、工資和支付方式1.乙方的工資為人民幣（金額）/月，合計（金額）/年。2.工資發(fā)放方式：（具體工資發(fā)放方式）3.工資發(fā)放日為每月的（日期）日（如遇法定節(jié)假日提前發(fā)放或延后），乙方需提供正確的工資發(fā)放賬戶并確保其有效性。四、勞動保護和勞動條件1.甲方對乙方享有與正式雇員相同的勞動保護和權(quán)益。2.甲方承諾為乙方提供滿足工作需求的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的身體健康和人身安全。五、工作紀律和違約責任1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露和利用甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式損害甲方的利益。2.若乙方違反工作紀律或相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、解雇等。3.若乙方違約，需要向甲方支付違約金，違約金金額為合同規(guī)定工資金額的（倍數(shù)）。六、勞動合同的變更和解除1.若因甲方工作需要或其他合法原因，甲方有權(quán)變更勞動合同內(nèi)容，但應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知乙方。2.若乙方因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解除勞動合同的具體方式和時間。3.乙方解除勞動合同需支付違約金，違約金金額為合同規(guī)定工資金額的（倍數(shù)）。七、保密條款1.乙方在工作期間或離職后對甲方的商業(yè)秘密和機密信息應(yīng)承擔保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方對乙方的個人隱私信息承擔保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方，除非依法需要或獲得乙方的明確授權(quán)。八、其他約定1.