2024保姆合同怎么寫

2024年保姆合同怎么寫-PAGE2024年保姆合同怎么寫-PAGE保姆合同怎么寫合同編號(hào)：__________第一章雇傭關(guān)系1.1雇傭關(guān)系：本合同自雙方簽字之日起生效，雇傭關(guān)系正式建立。1.2合同期限：本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容：保姆主要負(fù)責(zé)雇主家庭的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于清潔、烹飪、洗衣、購(gòu)物等日常生活照料。2.2職責(zé)：保姆應(yīng)盡職盡責(zé)，為雇主提供滿意的服務(wù)，并遵守雇主家庭的規(guī)章制度。第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：保姆每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2休息日：保姆每周休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。3.3加班：如雇主需要保姆加班，應(yīng)提前通知，并支付加班費(fèi)。第四章薪酬與福利4.1薪酬：雇主應(yīng)按月支付保姆工資，工資為人民幣_(tái)___元整。4.2發(fā)放時(shí)間：工資應(yīng)于每月____日前發(fā)放給保姆。4.3福利：雇主應(yīng)提供保姆免費(fèi)住宿及工作期間的伙食。4.4保險(xiǎn)：雇主應(yīng)為保姆購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。第五章合同的變更與解除5.1變更：合同期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。5.2解除：合同期內(nèi)，如一方希望解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3違約：如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.4不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六章保密條款6.1保密義務(wù)：保姆在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)雇主家庭成員的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密。6.2泄密責(zé)任：如保姆違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2訴訟管轄：如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章法律適用8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。第九章合同的生效與附件9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同附件與本合同具有同等法律效力。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日鑒于雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，特此訂立如下條款：第六章病假與醫(yī)療6.1病假：保姆在合同期間如因病需要休息，應(yīng)及時(shí)通知雇主，并出示醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。雇主應(yīng)給予保姆合理的病假時(shí)間。6.2醫(yī)療費(fèi)用：保姆在合同期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及治療期間的工資。第七章休假與福利7.1年假：保姆自合同生效之日起，每年享有帶薪年假，具體天數(shù)由雙方協(xié)商確定。7.2節(jié)假日：保姆在法定節(jié)假日應(yīng)享有帶薪休假，如需加班，雇主應(yīng)支付加班費(fèi)。7.3社會(huì)保險(xiǎn)：雇主應(yīng)為保姆繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)：雇主有權(quán)對(duì)保姆進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量。8.2發(fā)展：雇主應(yīng)為保姆提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)、晉升等。第九章財(cái)產(chǎn)與物品9.1財(cái)產(chǎn)清單：雇主應(yīng)提供一份家庭財(cái)產(chǎn)清單，保姆應(yīng)對(duì)清單所列財(cái)產(chǎn)進(jìn)行妥善保管。9.2物品使用：雇主應(yīng)提供保姆所需的工作用品，包括但不限于清潔工具、床上用品等。9.3財(cái)產(chǎn)損失：如因保姆原因?qū)е仑?cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)：保姆在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)雇主家庭成員的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以嚴(yán)格保密。10.2泄密責(zé)任：如保姆違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：保姆在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雇主所有。雇主有權(quán)對(duì)保姆的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日第十一章保證金與違約金11.1保證金：為確保保姆履行合同義務(wù)，保姆應(yīng)在合同簽訂時(shí)向雇主支付保證金，金額為人民幣_(tái)___元整。11.2違約金：如保姆違反合同約定，應(yīng)向雇主支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十二章通知與送達(dá)12.1通知：雙方因履行合同所發(fā)生的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。12.2送達(dá)：通知應(yīng)以快遞、掛號(hào)信或其他可以證明送達(dá)的方式送達(dá)對(duì)方，收件地址為雙方約定的地址。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2繼承：如保姆在合同期間因故去世，其合同權(quán)利和義務(wù)由其合法繼承人繼承。第十四章不可抗力14.1不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2通知義務(wù)：遇有不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要的措施減輕損失。第十五章?tīng)?zhēng)議解決與法律適用15.1協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。15.2仲裁：如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂